第5頁共5頁公司新員?工試用期?轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)時?間過得很?真快，轉(zhuǎn)?眼就兩個?月了，就?在此時需?要回頭總?結(jié)的時候?從心底里?感到日子?的匆匆。?原先外資?企業(yè)生活?讓我感到?漸漸遠去?，現(xiàn)在的?工作已經(jīng)?漸漸變得?順其自然?了，這或?許應該是?一種慶幸?，是讓我?值得留戀?的一段經(jīng)?歷。將?近兩個月?的試用期?下來，自?己努力了?不少，也?進步了不?少，學到?了很多以?前沒有的?東西，我?想這不僅?是工作，?更重要的?是給了我?一個學習?和鍛煉的?機會。從?這一階段?來看，發(fā)?現(xiàn)自己渴?求的知識?正源源不?斷的向自?己走來，?到這個大?溶爐里慢?慢消化，?這就是經(jīng)?驗。兩個?月以來，?我分別在?幾個不同?的崗位或?角色上練?習、實習?，在此十?分感謝公?司的領(lǐng)導?和前輩們?對我的關(guān)?照。首?先說說在?企劃部的?工作心得?。在企劃?部將近兩?個月的工?作生活，?我感觸最?深的就是?，工作可?以在快樂?中完成。?自到百依?參加工作?以來，各?位領(lǐng)導都?對我這位?來自異地?的新人親?切有加，?特別是各?位領(lǐng)導，?在工作之?余，以朋?友的姿態(tài)?經(jīng)常跟我?坦懷聊天?，非但不?擺領(lǐng)導的?架子，而?且還以朋?友的關(guān)愛?之心在引?導我們做?好企劃工?作，讓我?真切感受?到了百依?人溫情。?而其他大?部分的老?同事，也?對我這個?新人投以?真摯友情?的目光，?在工作中?，只要你?需要，他?們隨時給?予熱情地?指導;工?作之余，?大家開懷?談笑，不?分彼此。?記得剛到?一周的時?間，公司?新老同事?就已經(jīng)打?成一片，?給我的感?覺是上下?同心。正?因為如此?，在企劃?部工作，?讓我體會?了在愉快?中完成工?作的歡欣?。我在?工作上的?收獲主要?有：1?、基本學?會或單獨?處理了_?___張?銷售訂單?或計劃訂?單;2?、參與并?協(xié)助謝國?忠老師、?工程部黃?健翔等進?行廠區(qū)測?繪、規(guī)劃?方案、資?料制作：?第一階?段已經(jīng)完?成;《設(shè)?備技術(shù)一?覽表》等?資料進一?步優(yōu)化中?、更新中?;3、?生產(chǎn)粗能?力分析、?產(chǎn)能評估?邁出第一?步：老化?架統(tǒng)計表?及老化能?力分析(?第一版已?經(jīng)完成;?4、協(xié)?助謝國忠?老師其它?日常事務?：《le?d產(chǎn)品系?列參數(shù)性?能一覽表?》等資料?的制作;?5、物?料跟蹤、?部門協(xié)調(diào)?平均每個?工作日_?___件?次以上;?詳細情況?見每月《?計劃跟蹤?》報表;?6、接?管公司檔?案室書籍?管理工作?：詳細情?況見：網(wǎng)?上鄰居/?caig?ou02?/信息中?心/書籍?檔案;?7、設(shè)備?檔案、收?集整理工?作第一階?段基本完?成，詳細?情況見：?網(wǎng)上鄰居?/cai?gou0?2/信息?中心/設(shè)?備檔案;?8、“?三現(xiàn)”(?現(xiàn)場、現(xiàn)?物、現(xiàn)實?學習每個?工作日_?___個?小時以上?，對公司?目前生產(chǎn)?的產(chǎn)品有?了初步了?解;理論?業(yè)余學習?了《le?d及其工?程應用》?、《綠色?照明工程?實施手冊?》、《新?一代綠色?光源le?d及其應?用技術(shù)》?等書籍，?部分讀書?筆記見b?y-pm?c的qq?日志;?9、其它?事宜(略?;在這?期間，工?作上最大?的不足主?要有：?1、缺乏?基本的l?ed燈具?知識，在?開展具體?工作中，?常常表現(xiàn)?生澀，甚?至有時還?覺得不知?所措;?2、工作?細心度不?夠，經(jīng)常?在小問題?上出現(xiàn)錯?漏;3?、辦事效?率不夠快?，對領(lǐng)導?的意圖領(lǐng)?會不夠到?位等。?就總體的?工作感受?來說，我?覺得這里?的工作環(huán)?境是比較?令我滿意?的。首先?是領(lǐng)導的?關(guān)愛以及?工作條件?在不斷改?善給了我?工作的動?力;其次?是同事間?的友情關(guān)?懷以及協(xié)?作互助給?了我工作?的舒暢感?和踏實感?;第三就?是目前正?在營造形?成我們“?百依”特?有的“企?業(yè)文化”?氛圍給了?我工作的?信心。?我知道，?上面的工?作表現(xiàn)也?許不能讓?領(lǐng)導感到?滿意，如?果完全依?據(jù)這些表?現(xiàn)來決定?是否可以?繼續(xù)留在?這里工作?學習，坦?白說，我?自己并沒?有太大的?信心。但?我堅信自?己能夠在?今后的工?作中會表?現(xiàn)得更好?，保證讓?領(lǐng)導滿意?。以上?報告，如?有不當之?處，尚希?請諒察!?公司新?員工試用?期轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)（?二）因?為我在公?司做的是?文職，所?以我要面?對的則是?很多的公?文還有做?一個領(lǐng)導?和下面的?一個紐扣?，這雖然?看起來是?容易的，?但是要是?真的做起?來卻是十?分不容易?的，甚至?還是有一?些難的。?畢竟是要?長期的面?對一些枯?燥無味的?文件，還?要小心的?處理一些?關(guān)系，這?樣也是很?考驗人的?。但是正?因為是考?驗人的，?所以則能?讓我價值?的體現(xiàn)更?加的明顯?。面對?文件的處?理其實也?不算太難?，只是需?要細致一?些，畢竟?文件都是?下達和傳?閱，以及?一些事情?的記錄。?所以需要?細致且精?準的，不?能有一點?的馬虎，?要是馬虎?的對待，?那么后果?也是不太?敢去想象?的。盡管?是真的有?一些枯燥?和乏味，?但是你要?是換一種?思維，其?實也是很?有趣的，?畢竟對于?工作，很?多的事情?也是取決?于你自己?的一個態(tài)?度，這個?態(tài)度要是?好，那么?工作也是?會很好的?。其實?剛來的時?候，我發(fā)?現(xiàn)傳達指?令是很難?的，因為?這屬于一?個與人交?涉的工作?內(nèi)容，而?我其實也?并不是那?么的適合?和人交涉?。不過好?在領(lǐng)導和?同事們都?是很好溝?通的那一?類人，所?以工作起?來也并不?是我所想?象的那么?糟糕，到?后面也是?非常的得?心應手了?。不過?在___?_公司工?作的這一?段時間，?讓我學到?最多的不?只是工作?上面，其?實很多事?從工作中?感悟到的?一些人生?觀點，而?很多的也?是要歸功?于領(lǐng)導和?前輩們。?剛開始?我工作的?時候，真?的像是一?個小炸彈?，時不時?會爆炸一?下，但是?幸好前輩?們的心態(tài)?是很好的?。也是因?為前輩們?的指教，?我開始調(diào)?整心態(tài)，?更是突然?的發(fā)現(xiàn)，?其實工作?好不好，?與心態(tài)也?是有著一?定的關(guān)系?的。果然?，其實工?作的本質(zhì)?就是重復?的，所以?也是你無?趣的，但?是要想到?這是一種?價值的體?現(xiàn)，而且?人的本質(zhì)?其實也是?復讀機來?的，所以?這其實也?是相對應?的。因此?我們也不?要因為不?斷的重復?一件事情?而暴躁了?，因為這?樣的話，?暴躁也是?會重復的?，帶著這?樣的情緒?來工作，?工作并不?會完成的?很好，相?反還可能?做錯的。?除了對?待工作我?們需要一?個好的心?態(tài)，面對?工作我們?還要盡全?力，在_?___公?司工作的?這一段時?間，我也?發(fā)現(xiàn)公司?的領(lǐng)導還?有前輩們?。對待工?作都是很?盡心盡力?的，如果?一個事情?有十分，?那么他們?的目標一?定就是十?分，這樣?的行為是?讓我驚訝?的。但是?在這里工?作一段時?間之后，?我發(fā)現(xiàn)公?司之所以?有這樣的?規(guī)模，也?是因為大?家的這一?