再生資源工程技術(shù)人員勞動(dòng)合同_第1頁(yè)
再生資源工程技術(shù)人員勞動(dòng)合同_第2頁(yè)
再生資源工程技術(shù)人員勞動(dòng)合同_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶(hù)提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

再生資源工程技術(shù)人員勞動(dòng)合同合同雙方雇主：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）雇員：______（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）合同有效期該勞動(dòng)合同自______年__月__日開(kāi)始生效，至______年__月__日終止。工作內(nèi)容員工擔(dān)任公司再生資源工程技術(shù)人員一職。公司提供員工固定的工作任務(wù)，員工需按時(shí)按質(zhì)完成。公司有權(quán)在合理范圍內(nèi)調(diào)整員工的工作任務(wù)。工作時(shí)間一周工作時(shí)間為40小時(shí)。額外加班需提前與雇主商議并獲得同意。薪酬福利員工的基本工資為_(kāi)_____元/月。公司為員工提供五險(xiǎn)一金，包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。公司為員工提供補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)。其他福利待遇由公司根據(jù)情況決定并在當(dāng)前合同中列出。工作規(guī)定員工需要遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并保證不違反法律法規(guī)。員工需要按照要求規(guī)范地使用公司提供的工作設(shè)備、工具和材料。公司對(duì)員工的工作進(jìn)行記錄，員工要如實(shí)反映工作進(jìn)度和質(zhì)量等情況。公司保護(hù)員工的隱私和個(gè)人信息，員工也需嚴(yán)格保守公司的商業(yè)機(jī)密。合同終止合同期滿后自動(dòng)終止，除非公司或員工提出申請(qǐng)。雙方協(xié)商一致，提前終止合同。根據(jù)法律法規(guī)，解除合同。其他事項(xiàng)合同內(nèi)容如有變動(dòng)，需經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書(shū)面協(xié)議。未盡事宜雙方協(xié)商解決，并列入書(shū)面協(xié)議。本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份。簽訂日期：______年__月__日雇主（蓋章）：_______________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論