付費下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
醫(yī)院照顧老人保姆合同一、甲乙雙方甲方:xxx醫(yī)院乙方:xxx保姆(身份證號碼為xxxx)二、合同目的甲方需要為其老年患者提供照顧服務(wù),乙方作為照顧老人的專業(yè)人士,雙方簽訂此合同,以確保服務(wù)質(zhì)量和管控雙方權(quán)益。三、服務(wù)范圍乙方的服務(wù)內(nèi)容包括老人日常護理、飲食衛(wèi)生、生活衛(wèi)生、安全防護等,確保老人健康與安全。乙方須具備相關(guān)技能、經(jīng)驗或資格證明,履行她的職責(zé),對服務(wù)質(zhì)量負責(zé)。乙方應(yīng)根據(jù)老人的具體情況,制定和調(diào)整服務(wù)方案,以保證服務(wù)效果。乙方應(yīng)對老人的個人信息和隱私信息保密,不得在未經(jīng)授權(quán)的情況下泄露或利用老人的個人信息。四、服務(wù)時間和費用乙方的服務(wù)時間:每日XX小時,在甲方醫(yī)院內(nèi)為期XX個月/年的服務(wù)期限內(nèi)。服務(wù)期限內(nèi)如有需要,乙方和甲方可以協(xié)商一致適當(dāng)調(diào)整。乙方的服務(wù)費用:每月XX元人民幣,由甲方支付。若乙方無故缺勤,甲方可根據(jù)合同約定情況扣除乙方應(yīng)得報酬。如雙方在合同履行期間協(xié)商一致調(diào)整服務(wù)時間及費用,應(yīng)及時簽訂書面協(xié)議。五、責(zé)任和義務(wù)甲乙雙方要遵循有關(guān)法律、法規(guī)及政策的規(guī)定,不得損害老人的合法權(quán)益,不得侵犯老人隱私和人格尊嚴。乙方應(yīng)按照合同約定的服務(wù)時間和標(biāo)準(zhǔn),完成老人委托的工作任務(wù),如因乙方原因?qū)е挛茨苷L峁┓?wù),需要事先通知甲方并協(xié)商解決。甲方應(yīng)提供合理的工作條件,提供必需的工作保障,保證乙方能夠正常開展工作,維護乙方的合法權(quán)益。如乙方在服務(wù)期內(nèi)因違反相關(guān)法律法規(guī)、服務(wù)合同、醫(yī)院管理規(guī)定等原因被警告、罰款或予以開除,甲方有權(quán)解除合同,乙方須自行承擔(dān)相應(yīng)處罰導(dǎo)致的經(jīng)濟損失和法律責(zé)任。六、違約和解除一方在合同履行中違約,應(yīng)補償因此造成的經(jīng)濟損失及其它一切不良后果。如雙方協(xié)商一致,愿意提前結(jié)束合同,應(yīng)提前15天書面通知解除合同,解除后,雙方已履行的合同義務(wù)不受影響,應(yīng)全額支付已經(jīng)提供的工作報酬,無須承擔(dān)因此產(chǎn)生的其他責(zé)任。如本合同因不可抗力因素導(dǎo)致不能履行一方或雙方義務(wù),如遇不可抗力,雙方應(yīng)及時協(xié)商解決,免予承擔(dān)相應(yīng)損失。七、爭議解決雙方如有爭議,應(yīng)先以友好的方式協(xié)商解決,若協(xié)商不成,可向協(xié)商指定仲裁機構(gòu)申請仲裁處理。雙方均同意按照中華人民共和國相關(guān)法律和政策處理本合同的有關(guān)事宜。八、其他本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 商業(yè)物業(yè)安全管理與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)(標(biāo)準(zhǔn)版)
- 財務(wù)績效考核與獎懲制度
- 辦公室員工培訓(xùn)課程研發(fā)制度
- 辦公室公務(wù)接待與禮儀制度
- 養(yǎng)老院環(huán)境衛(wèi)生管理制度
- 2026年深圳市龍崗區(qū)南灣街道和諧家園花園幼兒園招聘備考題庫及一套完整答案詳解
- 養(yǎng)老院入住老人遺物保管與處理制度
- 2026年雄安高新區(qū)建設(shè)發(fā)展有限公司公開招聘10人備考題庫及答案詳解1套
- 2026年重慶大學(xué)實驗室及設(shè)備管理處勞務(wù)派遣工作人員招聘備考題庫及完整答案詳解一套
- 2026年深圳市南山區(qū)教苑幼兒園招聘備考題庫及答案詳解參考
- AI醫(yī)療數(shù)據(jù)匿名化:監(jiān)管技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
- 2025年醫(yī)院作風(fēng)建設(shè)行風(fēng)整治專項行動方案
- 骨科診療指南
- 2025交通行業(yè)高質(zhì)量數(shù)據(jù)集建設(shè)指南
- 2025廣東深圳龍華區(qū)專職黨務(wù)工作者擬聘人員公示(公共基礎(chǔ)知識)綜合能力測試題附答案解析
- 2025年法醫(yī)學(xué)考研法醫(yī)學(xué)培訓(xùn)試卷(附答案)
- 縣域城鄉(xiāng)融合發(fā)展特征與高質(zhì)量發(fā)展路徑研究
- 托管班教師薪酬及考核管理方案
- 護士長采血防淤青課件
- 青少年抑郁癥干預(yù)方案
- 心理援助熱線培訓(xùn)
評論
0/150
提交評論