讀書筆記模板企業(yè)高管的心理契約分析：來自民企的證據(jù)01思維導(dǎo)圖目錄分析精彩摘錄內(nèi)容摘要讀書筆記作者介紹目錄0305020406思維導(dǎo)圖高管證據(jù)心理契約企業(yè)基礎(chǔ)探討雇員契約心理研究分析結(jié)構(gòu)問題樣本問卷人格魅力管理理論本書關(guān)鍵字分析思維導(dǎo)圖內(nèi)容摘要內(nèi)容摘要心理契約作為企業(yè)和雇員的心理紐帶，為分析雇員對雇傭關(guān)系的理解提供了一個獨特和新穎的視角。本書在理論和文獻探討的基礎(chǔ)上，通過對來自不同地區(qū)的289人次，民營企業(yè)高層管理者的調(diào)查，用多種統(tǒng)計分析，對民企高管的心理契約的結(jié)構(gòu)內(nèi)容、動態(tài)變化及影響因素進行了較為全面和深入的實證探討。并以此為基礎(chǔ)，對民企高管心理契約的管理提出建議和意見。目錄分析第一章導(dǎo)論第二章文獻回顧第三章高管心理契約結(jié)構(gòu)的探索與驗證第四章高管心理契約的變化目錄第五章高管心理契約的影響因素第六章結(jié)論與展望參考文獻附錄一高管心理契約問卷附錄二高管心理契約前后變化問卷（部分）附錄三大五人格、魅力型領(lǐng)導(dǎo)及組織發(fā)展樂觀性問卷010302040506目錄第一章導(dǎo)論第一節(jié)問題的提出第二節(jié)研究的問題及思路第三節(jié)概念的界定第四節(jié)樣本說明第二章文獻回顧第一節(jié)契約與心理契約的共性第二節(jié)心理契約的理論基礎(chǔ)——社會交換理論第三節(jié)國外心理契約研究現(xiàn)狀第四節(jié)國內(nèi)心理契約研究現(xiàn)狀第五節(jié)委托—代理與心理契約對高管激勵的對比第六節(jié)本章小結(jié)第三章高管心理契約結(jié)構(gòu)的探索與驗證第一節(jié)高管心理契約結(jié)構(gòu)內(nèi)容的假設(shè)第二節(jié)高管心理契約結(jié)構(gòu)的質(zhì)性研究第三節(jié)高管心理契約結(jié)構(gòu)的量化研究第四節(jié)高管心理契約結(jié)構(gòu)的內(nèi)部關(guān)系第五節(jié)分析與討論第四章高管心理契約的變化第一節(jié)樣本第二節(jié)測量與統(tǒng)計第三節(jié)研究結(jié)果第四節(jié)分析與討論第五章高管心理契約的影響因素第一節(jié)訪談階段第二節(jié)假設(shè)的提出第三節(jié)研究過程第四節(jié)研究結(jié)果第五節(jié)分析與討論第六章結(jié)論與展望第一節(jié)本研究的主要結(jié)論第二節(jié)討論和分析第三節(jié)本文的創(chuàng)新點分析第四節(jié)對高層管理者的管理啟示第五節(jié)研究中存在的問題及未來研究展望讀書筆記讀書筆記這是《企業(yè)高管的心理契約分析：來自民企的證據(jù)》的讀書筆記模板，可以替換為自己的心得。精彩摘錄精彩摘錄這是《企業(yè)高管的心理契約分析：來自民企的證據(jù)》的讀書筆記模板，可以替換為自己的精彩內(nèi)容摘錄。作者介紹同