第7頁共7頁2023?鐵路職工?工作總結(jié)?標準范文?在過去?的一年中?，在分公?司領(lǐng)導(dǎo)的?領(lǐng)導(dǎo)下，?在工隊長?的帶領(lǐng)下?，經(jīng)過了?工人同事?的共同奮?斗，和經(jīng)?過了自己?的積極努?力，作了?很多的工?作，取得?了一定的?成績，感?謝領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的?信賴和關(guān)?懷，談一?下自己去?年的感想?和體會。?___?_年，充?滿機遇與?挑戰(zhàn)的一?年，__?__年，?艱苦的付?出與豐碩?的回報的?一年。_?___年?，火車提?速，萬噸?列開通，?貨物裝載?量加大，?我們的鐵?路線路承?受著從無?先例的巨?大荷載和?沖擊，作?為肅寧分?公司線橋?檢測工隊?的一名作?業(yè)組長，?面對著從?來沒有過?的挑戰(zhàn)，?以身作則?，在思想?上嚴格要?求自己和?帶領(lǐng)的員?工，在行?動上處處?起到模范?帶頭作用?，以奮勇?搏擊的精?神，認真?細微的作?風，保證?了肅寧分?公司管內(nèi)?的鐵路線?路行車安?全。如?果說鋼軌?好比火車?的兩條腿?，那么探?傷工就是?給鋼軌診?斷的醫(yī)生?。鋼軌由?于受列車?的碾壓和?金屬熱脹?冷縮的變?化，經(jīng)常?會產(chǎn)生一?些病害，?甚至發(fā)生?斷軌。因?此，探傷?工要采用?超聲波鋼?軌探傷儀?和手工檢?查相結(jié)合?的方法，?定期給鋼?軌進行“?體檢”，?及時準確?發(fā)現(xiàn)各種?鋼軌病害?，并根據(jù)?鋼軌的傷?損情況及?時采取整?治措施，?以確保鐵?路運輸安?全。一?、以身作?則在工作?中要求別?人做到的?，自己必?須首先做?到“一?個人無論?做什么事?情，要做?就要做到?最好”，?我是這么?說的，也?是這么做?的。我用?自身的行?動以及不?斷提高的?工作業(yè)績?，詮釋了?作為一名?新時代班?組長的責?任和義務(wù)?。憑著對?朔黃鐵路?事業(yè)的執(zhí)?著與忠誠?，在平凡?而艱苦的?鐵路線路?探傷崗位?上腳踏實?地、無怨?無悔地走?出了一串?串閃光的?青春足跡?，是鐵路?探傷工人?的楷模。?探傷工，?是鐵路中?工作環(huán)境?和勞動強?度最為惡?劣的工種?，他們手?推著探傷?儀器，一?年三百六?十五天行?走在線路?上上，頂?酷暑、冒?嚴寒，經(jīng)?受著風雨?雷電的洗?禮，艱辛?可以克服?，在這個?崗位上一?干就是七?年。七年?來，我辛?勤的汗水?，灑遍了?____?分公司轄?區(qū)內(nèi)每一?節(jié)鋼軌、?每一根枕?木；七年?來，支撐?我的不僅?是我健康?的體魄，?更是我“?敬業(yè)愛崗?、用艱辛?創(chuàng)造價值?”的可貴?信念。?二、在思?想覺悟上?不斷提高?自己常?言說‘做?事先做人?’我本著?一種對工?作的高度?熱情，積?極認真的?學習了工?隊做好一?名有責任?心的探傷?工精神指?示，也樹?立高尚的?信念，憑?著這個信?念我向著?自己的愿?望拼搏，?為實現(xiàn)自?己人生觀?，價值觀?不惜付出?。三、?在理論與?技能學習?上攀登臺?階自己?的知識有?限，但我?從不自卑?，因為我?是一名作?業(yè)組長，?我和我的?同事需要?為運輸?shù)?安全壘起?一道屏障?，為此我?虛心向工?隊技術(shù)精?英虛心學?習，只為?每天的工?作中對上?級和下級?有一個滿?意的答復(fù)?。四、?實際工作?中不怕苦?不怕累做?到細致認?真在日?常的工作?中，我時?刻要求自?己從實際?出發(fā)，堅?持高標準?、嚴要求?，力求做?到業(yè)務(wù)素?質(zhì)和道德?素質(zhì)雙提?高。我覺?得多做一?些工作更?能體現(xiàn)自?己的人生?價值。“?業(yè)精于勤?而荒于嬉?”，在以?后的工作?中我要不?斷學習業(yè)?務(wù)知識，?通過多看?、多問、?多學、多?練來不斷?的提高自?己的各項?業(yè)務(wù)技能?。學無止?境，時代?的發(fā)展瞬?息萬變，?各種學科?知識日新?月異。我?將堅持不?懈地努力?學習各種?知識，并?用于指導(dǎo)?實踐。為?再制造的?發(fā)展貢獻?自己的力?量。我?就是這樣?情系鐵路?、把自己?無悔的青?春奉獻企?業(yè)，在平?凡的崗位?上盡職盡?責、任勞?任怨、忘?我工作，?用實際行?動書寫了?一個新時?期___?_鐵路工?人的新形?象。2?023鐵?路職工工?作總結(jié)標?準范文（?二）1?-___?_月份以?來，我作?為一名職?教工作者?，在各級?領(lǐng)導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)及?各部門的?大力支持?和配合下?，積極主?動扎實細?致地開展?工作，自?覺堅持學?習，履行?工作職責?，質(zhì)量良?好地完成?了領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項?任務(wù)。下?面就1-?____?月份的學?習、日常?工作完成?等方面的?情況做一?簡要總結(jié)?，并將今?后著重解?決的問題?做一匯報?如下：?一、堅持?政治理論?與技術(shù)業(yè)?務(wù)學習?為了更好?地做好我?段的職工?培訓工作?，首先加?強政治理?論學習，?堅定自己?的理想信?念，不斷?提升自身?修養(yǎng)；其?次加強業(yè)?務(wù)學習，?提高業(yè)務(wù)?素質(zhì)，努?力提高自?身的專業(yè)?知識，不?斷更新、?豐富自己?的知識結(jié)?構(gòu)，以適?應(yīng)鐵路現(xiàn)?代化發(fā)展?的需要。?二、保?證安全生?產(chǎn)做好本?職工作?1、培訓?考試方面?我們教?育科__?__地區(qū)?全體同志?和段機關(guān)?有關(guān)科室?及鐵路局?工作組成?員共同協(xié)?作完成了?以下工作?：（1?）完成了?全局《提?高運輸效?率五十條?推進計劃?》復(fù)習題?的印刷、?發(fā)放、出?題、印卷?工作，并?深入到車?間、班組?指導(dǎo)督促?職工的學?習，在車?間的配合?下組織職?工進行了?《提高運?輸效率五?十條推進?計劃》的?考試工作?，并完成?了閱卷等?工作。?（2）完?成了為期?一個月（?____?期）的工?班長培訓?及一期_?___人?的工班長?提職培訓?工作；?（3）為?了保證新?《技規(guī)》?、《行規(guī)?》的順利?實行，及?時的將復(fù)?習資料發(fā)?放到每個?干部、職?工手中。?結(jié)合兩年?____?天的培訓?要求，組?織全體職?工進行培?訓；并深?入到車間?、班組進?行現(xiàn)場監(jiān)?督指導(dǎo)，?組織車間?進行全員?學習。?（4）完?成了我段?對全體干?部、職工?新《技規(guī)?》、《行?規(guī)》全員?考試的組?織，監(jiān)考?、閱卷等?工作。并?積極配合?鐵路局完?成了對我?段主要行?車工種新?《技規(guī)》?、《行規(guī)?》的抽考?工作，并?完成了閱?卷工作。?較好的完?成了任務(wù)?。（5?）完成了?軌道車司?機及道口?工的培訓?任務(wù)。?（6）根?據(jù)鐵路局?要求，進?行大學習?、大練兵?、大比武?的培訓學?練工作；?深入車間?進行職工?的記名式?培訓，其?中包括典?型案例的?培訓工作?。并對本?段部分職?工進行了?大學習、?大練兵、?大比武的?預(yù)考。且?配合鐵路?局進行大?學習、大?練兵、大?比武的抽?考，負責?組織職工?進場及監(jiān)?考工作。?（7）?參加了探?傷工培訓?班教學計?劃的編寫?、授課及?復(fù)習資料?的編寫工?作。（?8）參加?了標桿班?組考試的?監(jiān)考、閱?卷等工作?。（9?）完成了?段汽車司?機及工廠?各工種百?題考試的?命題、閱?卷。等工?作。2?、參加鐵?道部為期?____?天的高級?考評員培?訓班，圓?滿結(jié)業(yè)。?3、編?寫現(xiàn)有技?師年度考?評考試線?路、探傷?、橋隧、?汽車司機?、軌道車?司機、電?工、內(nèi)燃?鉗工的復(fù)?習范圍。?4、參?加___?_年度段?工人技師?的答辯工?作，擔任?評委。?5、完成?了鐵路局?組織的全?局汽車司?機上崗資?格考試的?閱卷工作?。6、?參加上半?年___?_組的班?組驗收工?作。三?、發(fā)現(xiàn)的?問題1?、車間領(lǐng)?導(dǎo)對學習?重視不夠?，班組學?習流于形?式；職工?對學習認?識不足，?職工思想?有抵觸情?緒。2?、車間班?組對學習?考試的獎?懲力度不?大，沒有?充分調(diào)動?起職工學?業(yè)務(wù)的積?極性。?3、工學?矛盾比較?突出，職?工學練受?到影響。?到了維修?的黃金季?節(jié)，現(xiàn)場?活較重，?再加上“?天窗”點?不固定，?也許是中?午或晚上?，職工下?班后倍感?疲勞，沒?有過多的?精力學習?。4、?現(xiàn)在現(xiàn)場?的骨干主?要是來自?____?年大批的?接班人員?和復(fù)轉(zhuǎn)軍?人，導(dǎo)致?職工的文?化程度不?高。5?、現(xiàn)場年?齡結(jié)構(gòu)偏?大，有些?職工患有?高血壓、?糖尿病及?腦梗等疾?病，導(dǎo)致?視力下降?，記憶力?減退，職?工的學練?受到影響?。6、?有少部分?生理有缺?陷的人員?，智商不?高，文化?程度很低?，書寫能?力較差。?7、我?們教育科?在培訓時?只注重理?論方面的?培訓，往?往忽略實?作技能的?培訓。?8、班組?的有些兼?職教員本?身文化程?度偏低，?業(yè)務(wù)水平?不高。?9、教育?科教員缺?乏系統(tǒng)培?訓，尤其?是新技術(shù)?、新知識?的培訓，?導(dǎo)致教員?知識缺乏?，影響了?職工的培?訓水平。?四、今?后著重解?決的問題?1、加?強車間、?班組的考?核及獎懲?力度，從?培訓和考?核力度上?加以改進?。深入現(xiàn)?場做好職?工的思想?政治工作?，消除職?工的抵觸?情緒，調(diào)?動職工的?積極性。?2、針?對工學矛?盾，我們?盡量抓緊?冬季培訓?的黃金季?節(jié)，有針?對性的對?工班長、?班組的兼?職教員、?防護員及?單獨作業(yè)?等人員進?行集中脫?產(chǎn)培訓；?然后充分?利用工班?長及兼職?教員，對?班組職工?進行隨時?隨地的培?訓。3?、針對現(xiàn)?場人員情?況，制定?不同的'?培訓方案?，對一些?年輕一點?文化程度?低的職工?，進行文?化課補習?；對一些?有病及少?部分生理?有缺陷的?人員，免?理論考試?，注重實?作技能的?培訓。?4、教育?科教員平?時要加強?業(yè)務(wù)學習?，尤其是?新技術(shù)、?新知識；?要經(jīng)常深?入現(xiàn)場進?行學習和?跟蹤教學?；培訓時?又要注重?理論知識?的培訓，?也要加強?實作技能?的培訓。?5、懇?求各級領(lǐng)?導(dǎo)給我們?教員提供?學習新技?術(shù)、新知?識的機會?，因目前?僅憑個人?自學掌握?的知識，?只是一些?膚淺的理?論知識，?與現(xiàn)場實?際脫節(jié)，?為了更好?的工作，?希望領(lǐng)導(dǎo)?能夠加大?對我們的?培訓力度?，加快教?員的知識?更新速度?。今后?從自身崗?位出發(fā)，?全力做好?職工的培?訓工作，?發(fā)現(xiàn)問題?及時向領(lǐng)?導(dǎo)匯報，?處理好工?學矛盾。?