第7頁共7頁辦公室內(nèi)?勤工作總?結(jié)范文?辦公室內(nèi)?勤年終工?作總結(jié)今?年對我具?有特別的?意義，因?為這是我?的本命年?，也是我?成為上班?族以來的?第一個整?年。文秘?工作是我?從事的第?一份工作?，是我職?業(yè)生涯的?一個起點?，我對此?也十分珍?惜，盡最?大努力去?適應(yīng)這一?崗位。通?過一年來?的不斷學(xué)?習(xí)，以及?同事、領(lǐng)?導(dǎo)的幫助?，我已完?全融入到?了___?_這個大?家庭中，?個人的工?作技能也?有了明顯?的提高，?雖然工作?中還存在?這樣那樣?的不足之?處，但應(yīng)?該說這一?年付出了?不少，也?收獲了很?多，我自?己感到成?長了，也?逐漸成熟?了。現(xiàn)在?就___?_年的工?作情況總?結(jié)一、?以踏實的?工作態(tài)度?，適應(yīng)辦?公室工作?特點辦?公室是公?司運轉(zhuǎn)的?一個重要?樞紐部門?，對公司?內(nèi)外的許?多工作進?行協(xié)調(diào)、?溝通，做?到上情下?達，這就?決定了辦?公室工作?繁雜的特?點。每天?除了本職?工作外，?還經(jīng)常有?計劃之外?的事情需?要臨時處?理，而且?通常比較?緊急，讓?我不得不?放心手頭?的工作先?去解決，?因此這些?臨時性的?事務(wù)占用?了很多工?作時間，?經(jīng)常是忙?忙碌碌的?一天下來?，原本計?劃要完成?的卻沒有?做。但手?頭的工作?也不能耽?誤，今天?欠了帳，?明天還會?有其他工?作要去處?理，因此?，我經(jīng)常?利用休息?時間來進?行“補課?”，把一?些文字工?作帶回家?去寫。?辦公室人?手少，工?作量大，?特別是公?司會務(wù)工?作較多，?這就需要?部門員工?團結(jié)協(xié)作?。在這一?年里，遇?到各類活?動和會議?，我都積?極配合做?好會務(wù)工?作，與部?門同事心?往一處想?，勁往一?處使，不?會計較干?得多，干?得少，只?希望把活?動圓滿完?成。今?年是公司?的效益與?服務(wù)年，?而辦公室?就是個服?務(wù)性質(zhì)的?部門，我?認真做好?各項服務(wù)?工作，以?保障工作?的正常開?展。部門?之間遇到?其他同事?來查閱文?件或是調(diào)?閱電子文?檔，我都?會及時辦?妥；下屬?機構(gòu)遇到?相關(guān)問題?來咨詢或?者要求幫?助，我都?會第一時?間解答和?解決。以?一顆真誠?的心去為?大家服務(wù)?。二、?盡心盡責(zé)?，做好本?職工作?一年來，?我主要完?成了一下?工作1?、文書工?作嚴要求?1)公?文輪閱歸?檔及時。?文件的流?轉(zhuǎn)、閱辦?嚴格按照?公司規(guī)章?制度及i?so標準?化流程要?求，保證?各類文件?擬辦、傳?閱的時效?性，并及?時將上級?文件精神?傳達至各?基層機構(gòu)?，確保政?令暢通。?待文件閱?辦完畢后?，負責(zé)文?件的歸檔?、保管以?及查閱。?2)下?發(fā)公文無?差錯。做?好分公司?的發(fā)文工?作，負責(zé)?文件的套?打、修改?、附件掃?描、紅文?的分發(fā)、?寄送，_?___的?發(fā)送，同?時協(xié)助各?部門發(fā)文?的核稿。?公司發(fā)文?量較大，?有時一天?有多個文?件要下發(fā)?，我都是?仔細去逐?一核對原?稿，以確?保發(fā)文質(zhì)?量，一年?來共下發(fā)?紅文份。?同時負責(zé)?辦公室發(fā)?文的擬稿?，以及各?類活動會?議通知的?擬寫。?3)編寫?辦公會議?材料，整?理會議記?錄。每個?月末對各?部門月度?計劃的執(zhí)?行情況進?行核對，?催收各部?門月度小?結(jié)、計劃?，并擬寫?當月工作?回顧，整?理辦公會?議材料匯?編成冊，?供總經(jīng)理?室參考。?辦公會議?結(jié)束后，?及時整理?會議記錄?，待總經(jīng)?理修改后?，送至各?部門輪閱?。2、?督辦工作?強力度?督辦是確?保公司政?令暢通的?有效手段?，作為督?辦小組的?主要執(zhí)行?人員，在?修訂完善?督辦工作?規(guī)程，并?以紅文的?形式將督?辦工作制?度化后，?通過口頭?、書面等?多種形式?加大督辦?工作力度?。抓好公?司領(lǐng)導(dǎo)交?辦和批辦?的事項、?基層單位?對上級公?司精神_?___執(zhí)?行進度落?實情況以?及領(lǐng)導(dǎo)交?辦的臨時?性工作等?，并定期?向總經(jīng)理?室反饋。?3、內(nèi)?外宣傳講?效果宣?傳工作是?公司樹立?系統(tǒng)內(nèi)外?社會形象?的一個重?要手段和?窗口。今?年在內(nèi)部?宣傳方面?，我主要?是擬寫分?公司簡報?，做好《?____?報》協(xié)辦?的組稿工?作，以及?協(xié)助板報?的編發(fā)，?外部宣傳?方面完成?了分公司?更名廣告?、司慶祝?賀廣告、?元旦賀新?年廣告的?刊登，同?時每月基?本做到了?有信息登?報。4?、秘書工?作。秘?書崗位是?一個講責(zé)?任心的崗?位。各個?部門的很?多請示、?工作報告?都是經(jīng)由?我手交給?總經(jīng)理室?的，而且?有些還需?要保密，?這就需要?我在工作?中仔細、?耐心。一?年來，對?于各部門?、各機構(gòu)?報送總經(jīng)?理室的各?類文件都?及時遞交?，對總經(jīng)?理室交辦?的各類工?作都及時?辦妥，做?到對總經(jīng)?理室負責(zé)?，對相關(guān)?部門負責(zé)?。因為這?個崗位的?特殊性，?為了更好?地為領(lǐng)導(dǎo)?服務(wù)，保?證各項日?常工作的?開展，每?天我基本?上___?_點多鐘?才下班。?有時碰到?臨時性的?任務(wù)，需?要加班加?點，我都?毫無怨言?，認真完?成工作。?5、企?業(yè)文化活?動積極參?與一年?來積極參?與了司慶?拓展訓(xùn)練?、員工家?屬會、全?省運動會?、中秋爬?山活動、?比學(xué)習(xí)競?賽活動等?多項活動?的策劃和?____?工作，為?公司企業(yè)?文化建設(shè)?，凝聚力?工程出了?一份力。?一年來?，無論在?思想認識?上還是工?作能力上?都有了較?大的進步?，但差距?和不足還?是存在的?：比如工?作總體思?路不清晰?，還處于?事情來一?樁處理一?樁的簡單?應(yīng)付完成?狀態(tài)，對?自己的工?作還不夠?鉆，腦子?動得不多?，沒有想?在前，做?在先；工?作熱情和?主動性還?不夠，有?些事情領(lǐng)?導(dǎo)交代過?后，沒有?積極主動?地去投入?太多的精?力，辦事?有些惰性?，直到領(lǐng)?導(dǎo)催了才?開始動手?，造成了?工作上的?被動。?新的一年?有新的氣?象，面對?新的任務(wù)?新的壓力?，我也應(yīng)?該以新的?面貌、更?加積極主?動的態(tài)度?去迎接新?的挑戰(zhàn)，?在崗位上?發(fā)揮更大?的作用，?取得更大?的進步。?辦公室?內(nèi)勤工作?總結(jié)范文?（二）?在這一年?中，通過?各位領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?幫助下，?辦公室順?利的完成?了領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項?任務(wù)。我?將對一年?來的工作?進行總結(jié)?與歸納，?如有不妥?之處請領(lǐng)?導(dǎo)批評指?正。一?、___?_年工作?總結(jié)1?、加強學(xué)?習(xí)，努力?提高自身?素質(zhì)。?堅持把加?強學(xué)習(xí)作?為提高自?身素質(zhì)的?關(guān)鍵措施?。在工作?中，緊緊?把握“理?論聯(lián)系實?際”這一?主線，努?力把知識?用到工作?實踐當中?，豐富閱?歷，擴展?視野，使?自己盡快?地適應(yīng)工?作并成為?優(yōu)秀的工?作者。積?極參加公?司的集體?活動，認?真學(xué)習(xí)規(guī)?定的學(xué)習(xí)?內(nèi)容和篇?目，堅持?每周寫工?作總結(jié)，?認真記錄?每天的工?作內(nèi)容，?使自己的?素質(zhì)有了?很大的提?高，為自?己開展各?項工作提?供了強大?的動力支?持。同時?。正視自?己的不足?并積極補?正，重點?加強了電?腦操作、?傳真機和?復(fù)印機的?使用，來?訪人員的?接待等方?面的訓(xùn)練?，為更好?完成本職?工作打下?了堅實基?礎(chǔ)。2?、恪盡職?守，認真?做好本職?工作。?一年來，?認真履行?崗位職責(zé)?，較好地?完成了各?項工作任?務(wù)。一?是堅持完?成領(lǐng)導(dǎo)辦?公室的衛(wèi)?生清潔和?物品管理?工作。一?如既往，?堅持不懈?，除極特?殊原因外?(時間變?更、氣候?原因)，?基本完成?了工作任?務(wù)，盡量?做到讓領(lǐng)?導(dǎo)滿意。?二是協(xié)?助主任做?好辦公室?的日常事?務(wù)、工作?。完成領(lǐng)?導(dǎo)每天布?置的工作?并努力做?好，如文?件的打印?和復(fù)印，?有關(guān)人員?的來訪，?集體活動?的安排和?布置等。?三是檔?案的管理?。完成了?檔案的整?理工作并?歸檔。工?作的同時?，也發(fā)現(xiàn)?了自己的?不足，如?打字速度?慢、做事?過于拘謹?等，我已?經(jīng)努力克?服并已初?見效果，?希望領(lǐng)導(dǎo)?和同志們?審查。?3、嚴于?律己，不?斷加強作?風(fēng)建設(shè)。?嚴格遵?守辦公室?的各項制?度。謹記?領(lǐng)導(dǎo)的指?示和批評?并付諸于?實際，不?遲到，不?早退，不?曠工。做?事要謹慎?認真，向?領(lǐng)導(dǎo)匯報?的材料要?仔細檢查?，日常工?作要記錄?并及時上?報；待人?處事要有?禮貌，對?待同事要?坦誠寬容?；嚴肅辦?公室紀律?，工作不?懈怠，不?玩游戲、?不閑聊、?不做與工?作內(nèi)容無?關(guān)的事情?；思想積?極向上，?努力維護?公司形象?，以嚴格?標準要求?自己，努?力使自己?從學(xué)生向?工作者轉(zhuǎn)?變。同時?，要積極?學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)?為人處事?的方法，?以領(lǐng)導(dǎo)為?榜樣，做?一個既能?為領(lǐng)導(dǎo)服?務(wù)解憂的?同事，又?能為環(huán)球?創(chuàng)造價值?的辦公室?文員。?總之，一?年來，我?做了一定?的工作，?也取得了?一些成績?，但距領(lǐng)?導(dǎo)和同志?們的要求?還有不少?差距，工?作經(jīng)驗尚?淺。在今?后的工作?中，我將?發(fā)揚成績?，克服不?足，本著?對工作對?事業(yè)高度?負責(zé)的態(tài)?度，腳踏?實地，盡?職盡責(zé)地?做好各項?工作，不?辜負領(lǐng)導(dǎo)?和同志們?對我的期?望。二?、___?_年的工?作思路?1、進一?步起強化?學(xué)習(xí)意識?。在提?高能力上?下功夫，?把學(xué)習(xí)作?為武裝和?提高自己?的首要任?務(wù)，樹立?與時俱進?的學(xué)習(xí)理?念，養(yǎng)成?勤于學(xué)習(xí)?，勤于思?考的良好?習(xí)慣。在?工作中善?于總結(jié)，?不斷進步?。根據(jù)形?勢的發(fā)展?和工作的?需要，完?善自己，?展現(xiàn)自己?。遇到困?難不低頭?，不逞一?時之勇，?用行動自?己的信心?和能力，?要知道：?天下事有?難易乎？?為之，則?難者亦易?矣；不為?，則易者?亦難矣。?2、進?一步強化?職責(zé)意識?。在爭?創(chuàng)一流業(yè)?績上下功?夫，樹立?正確的人?生觀和價?值觀，增?強事業(yè)心?和責(zé)任感?，認真做?好職責(zé)范?圍內(nèi)和領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?工作任務(wù)?，不好高?騖遠，也?不庸人自?擾，因為?：一屋不?掃，何以?掃天下？?凡事從點?滴做起，?只要謹記?責(zé)任，終?有一天會?：會當凌?絕頂，一?覽眾山小?。3、?進一步端?正工作態(tài)?度。保?持樂觀的?態(tài)度，不?以物喜，?不以己悲?，不因一?時得意而?忘乎所以?，也不因?一時失意?而妄自菲?薄，保持?一顆平常?的心，微?笑面對每?一天；胸?裝謹慎的?意識，外?飾積極的?作風(fēng)，工?作生活樂?觀謹慎，?行為舉止?大方有禮?，待人待?事熱情誠?懇。謹記?：態(tài)度決?