第8頁共8頁辦公室主?任年終總?結(jié)及明年?工作計(jì)劃?范本自?從參加工?作以來，?已經(jīng)有十?多年的時(shí)?間了，自?己從一個(gè)?局辦公室?的工作人?員，通過?自己不斷?的辛勤地?努力工作?，得到了?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的贊揚(yáng)?，因此我?的職位也?是在不斷?的變化中?，到__?__年，?我已經(jīng)是?辦公室主?任了，這?些都是我?們一直以?來不斷的?進(jìn)步的成?果，我會(huì)?繼續(xù)做好?這一工作?的。一?、辦公室?行政管理?工作辦?公室的工?作千頭萬?緒，資質(zhì)?申報(bào)、文?書處理、?檔案管理?、文件批?轉(zhuǎn)、會(huì)議?安排、迎?來送往等?。面對(duì)繁?雜瑣碎的?大量事務(wù)?性工作，?自我強(qiáng)化?工作意識(shí)?，注意加?快工作節(jié)?奏，提高?工作效率?，統(tǒng)籌辦?理各項(xiàng)事?務(wù)，力求?周全、準(zhǔn)?確、適度?，避免疏?漏和差錯(cuò)?，基本做?到了事事?有著落。?1.建?章立制，?狠抓落實(shí)?，促進(jìn)辦?公室工作?規(guī)范化。?自我擔(dān)任?辦公室主?任以來，?我領(lǐng)導(dǎo)辦?公室全體?認(rèn)真梳理?落實(shí)辦公?室行政制?度，認(rèn)真?執(zhí)行有關(guān)?車輛管理?、維修、?油卡使用?、公務(wù)接?待、收發(fā)?文等各項(xiàng)?制度，使?各項(xiàng)工作?都能嚴(yán)格?按規(guī)范落?實(shí)，辦公?室的規(guī)范?化建設(shè)上?了一個(gè)新?的臺(tái)階。?2.重?配合、善?協(xié)調(diào)，保?障設(shè)計(jì)院?整體工作?有序開展?。我充分?發(fā)揮協(xié)調(diào)?作用，在?處理我院?同上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)等院外?部門的具?體事務(wù)中?，積極匯?報(bào)、溝通?，爭取支?持，使院?領(lǐng)導(dǎo)信息?靈通、決?策正確。?同時(shí)，帶?領(lǐng)辦公室?人員積極?協(xié)調(diào)本院?各部門遇?到的具體?問題，起?到潤滑劑?的作用，?使各項(xiàng)工?作有序、?高效運(yùn)行?。3.?狠抓行政?事務(wù)及時(shí)?辦理，確?保日常工?作順利進(jìn)?行。在辦?公室工作?期間，我?十分重視?檔案、倉?庫管理、?文件報(bào)刊?收發(fā)及會(huì)?議記錄等?綜合工作?，要求辦?公室人員?要負(fù)責(zé)認(rèn)?真。在辦?公用品的?購置和領(lǐng)?用上，能?夠嚴(yán)格審?批，嚴(yán)把?進(jìn)貨關(guān)，?做到了物?有所值，?杜絕了鋪?張浪費(fèi)。?4.積?極做好資?質(zhì)的維護(hù)?工作，全?力保障各?項(xiàng)工作的?順利開展?。在資質(zhì)?工作上，?我嚴(yán)格按?照國家相?關(guān)規(guī)定，?在資質(zhì)有?效期內(nèi)對(duì)?工程設(shè)計(jì)?甲、乙級(jí)?資質(zhì)進(jìn)行?延續(xù)，并?都順利完?成延續(xù)工?作。并根?據(jù)我院的?實(shí)際企業(yè)?體制，對(duì)?工程咨詢?咨詢資質(zhì)?進(jìn)行變更?，現(xiàn)處于?上報(bào)審核?狀態(tài)。?二、市場(chǎng)?部業(yè)務(wù)工?作本年?____?月，按照?院里安排?，我調(diào)任?市場(chǎng)部部?長。自上?任以來，?面對(duì)新的?工作，我?大力加強(qiáng)?理論學(xué)習(xí)?，進(jìn)行部?門員工合?理分工，?對(duì)我院所?有合同重?新進(jìn)行梳?理及歸檔?，并結(jié)合?結(jié)合自身?條件，分?析市場(chǎng)，?收集市場(chǎng)?情報(bào)，并?對(duì)現(xiàn)有項(xiàng)?目進(jìn)行跟?蹤、監(jiān)督?及管理，?為各所進(jìn)?行費(fèi)用分?配，真正?發(fā)揮市場(chǎng)?部的橋梁?作用，為?我院的跨?越發(fā)展做?出貢獻(xiàn)。?三、加?強(qiáng)自身學(xué)?習(xí)，提高?業(yè)務(wù)水平?由于感?到自己身?上的擔(dān)子?很重，自?身會(huì)與院?要求有一?定的距離?，平時(shí)注?重學(xué)習(xí)積?累，工作?中向領(lǐng)導(dǎo)?、同事學(xué)?習(xí)，業(yè)余?時(shí)間堅(jiān)持?自學(xué)。經(jīng)?過不斷學(xué)?習(xí)、不斷?積累，能?夠比較從?容地處理?日常工作?中出現(xiàn)的?各類問題?，在組織?管理能力?、綜合分?析能力、?協(xié)調(diào)辦事?能力和文?字言語表?達(dá)能力等?方面，經(jīng)?過鍛煉有?了很大的?提高，能?夠保證本?崗位各項(xiàng)?工作的正?常運(yùn)行，?能夠以正?確的態(tài)度?對(duì)待各項(xiàng)?工作任務(wù)?，努力提?高工作效?率和工作?質(zhì)量。?四、工作?中存在的?問題一?年來，本?人能敬業(yè)?愛崗、創(chuàng)?造性地開?展工作，?取得了一?些成績，?但也存在?一些問題?和不足，?主要表現(xiàn)?在：第?一，有些?工作還不?夠細(xì)致;?第二，管?理水平仍?需進(jìn)一步?提高;第?三，統(tǒng)籌?、協(xié)調(diào)能?力有待加?強(qiáng)。五?、明年工?作計(jì)劃和?努力方向?在新的?一年里，?自己決心?認(rèn)真提高?業(yè)務(wù)、工?作水平，?努力做到?：1.?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，拓寬知?識(shí)面。努?力學(xué)習(xí)建?材行業(yè)專?業(yè)知識(shí);?2.本?著實(shí)事求?是的原則?，做到上?情下達(dá)、?下情上報(bào)?，真正做?好領(lǐng)導(dǎo)的?助手;?3.注重?本部門的?工作作風(fēng)?建設(shè)，加?強(qiáng)管理，?團(tuán)結(jié)一致?，勤奮工?作，形成?良好的部?門工作氛?圍;4?.嚴(yán)格執(zhí)?行公司各?項(xiàng)規(guī)章制?度，維護(hù)?公司利益?，積極為?公司創(chuàng)造?更高價(jià)值?，力爭取?得更大的?工作成績?。辦公?室主任年?終總結(jié)及?明年工作?計(jì)劃范本?（二）?辦公室對(duì)?我來說，?不是一個(gè)?新的工作?領(lǐng)域。作?為辦公室?的負(fù)責(zé)人?，自己清?醒地認(rèn)識(shí)?到：辦公?室是總經(jīng)?理室直接?領(lǐng)導(dǎo)下的?綜合管理?機(jī)構(gòu)。面?對(duì)繁雜瑣?碎的大量?事務(wù)性工?作，自我?強(qiáng)化工作?意識(shí)，學(xué)?習(xí)意識(shí)，?注意加快?工作節(jié)奏?，提高工?作效率，?冷靜辦理?各項(xiàng)事務(wù)?，力求周?全、準(zhǔn)確?、適度，?避免疏漏?和差錯(cuò)，?今年基本?做到了事?事有著落?，較好地?完成了各?項(xiàng)任務(wù)。?現(xiàn)將一年?的工作進(jìn)?行一個(gè)總?結(jié)及明年?的工作計(jì)?劃如下：?一、立?足服務(wù)，?提高效率?，努力做?好各項(xiàng)工?作1.?理順關(guān)系?，辦理公?司有關(guān)證?件。今年?公司董事?會(huì)換屆后?，需要辦?理相關(guān)的?手續(xù)及證?件。我利?用自己在?總經(jīng)辦工?作多年，?相關(guān)部門?熟、人際?關(guān)系較融?洽的優(yōu)勢(shì)?，積極辦?理各類證?件。通過?努力，我?只用了很?短的時(shí)間?，辦好了?企業(yè)法人?更換以及?南京保健?滋補(bǔ)品廠?注銷手續(xù)?。2.?辦公室工?作具有紛?繁復(fù)雜，?缺少連貫?性、隨機(jī)?性大的特?點(diǎn);如果?沒有規(guī)范?的工作程?序和很高?的工作效?率，圓滿?完成任務(wù)?是難以辦?到的。我?們緊緊圍?繞建立辦?事高效、?運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)?、行為規(guī)?范的這個(gè)?總目標(biāo)，?對(duì)辦公室?的各項(xiàng)工?作和制度?進(jìn)行了新?的疏理。?制定了印?章、行文?、文印、?保密制度?等事項(xiàng)的?工作程序?，并對(duì)相?關(guān)工作做?了詳細(xì)的?規(guī)定。使?辦公室每?個(gè)成員知?道哪些能?辦，哪些?不能辦;?哪些可以?表態(tài)，哪?些不可以?表態(tài);哪?些可以用?印，哪些?不該用印?;做到辦?事有規(guī)定?，不越“?雷池”、?破規(guī)矩。?3.做?好公司股?東會(huì)、董?事會(huì)及其?____?認(rèn)證期間?的會(huì)務(wù)服?務(wù)工作，?落實(shí)好各?種會(huì)議的?會(huì)前準(zhǔn)備?、會(huì)議資?料、會(huì)議?服務(wù)等工?作。二?、抓住重?點(diǎn)，強(qiáng)化?管理，協(xié)?調(diào)推進(jìn)企?業(yè)管理工?作__?__把企?業(yè)管理向?縱深推進(jìn)?。今年公?司加大企?業(yè)管理等?各方面的?考評(píng)工作?，我們配?合相關(guān)職?能部門，?檢查、監(jiān)?督、考核?，掌握第?一手資料?，強(qiáng)化部?門工作責(zé)?任意識(shí)，?持之以恒?抓好公司?企業(yè)管理?工作。緊?貼公司年?度工作目?標(biāo)及各部?門月度工?作目標(biāo)以?及領(lǐng)導(dǎo)決?策的各項(xiàng)?任務(wù)指標(biāo)?的有關(guān)內(nèi)?容，抓落?實(shí)。同時(shí)?與相關(guān)部?門配合，?對(duì)考核指?標(biāo)，責(zé)任?到部門、?責(zé)任到人?，強(qiáng)化督?辦、檢查?與情況通?報(bào)，有力?的推動(dòng)公?司各項(xiàng)目?標(biāo)的落實(shí)?完成。?2.抓住?重點(diǎn)降低?費(fèi)用，繼?續(xù)做好降?本增效工?作，做到?“實(shí)干”?與“干實(shí)?”的統(tǒng)一?。對(duì)辦公?室控制的?電話、油?耗等費(fèi)用?，我們?cè)?使用過程?中按月度?報(bào)計(jì)劃和?領(lǐng)用，對(duì)?出現(xiàn)異常?現(xiàn)象的使?用部門、?使用者，?共同分析?查找原因?，杜絕不?合理的超?支，使各?項(xiàng)費(fèi)用一?直處于控?制狀態(tài)，?各項(xiàng)費(fèi)用?也有一定?的降低。?三、加?強(qiáng)自身學(xué)?習(xí)，提高?業(yè)務(wù)水平?1.能?夠以正確?的態(tài)度對(duì)?待各項(xiàng)工?作任務(wù)，?熱愛本職?工作。由?于對(duì)工作?，總是喜?歡追求完?美，所以?總不敢掉?以輕心，?總在不斷?學(xué)習(xí)新的?知識(shí)、掌?握新的技?能，向書?本學(xué)習(xí)、?向周圍的?領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)?，向同事?學(xué)習(xí)，這?樣下來感?覺自己一?年來還是?有了一定?的進(jìn)步。?經(jīng)過不斷?學(xué)習(xí)、不?斷積累，?能夠更加?從容地處?理日常工?作中出現(xiàn)?的各類問?題，在組?織管理能?力、綜合?分析能力?、協(xié)調(diào)辦?事能力等?方面，都?有了很大?的提高，?保證了本?崗位各項(xiàng)?工作的正?常運(yùn)行。?2.強(qiáng)?化形象意?識(shí)。辦公?室每個(gè)人?的一言一?行、一舉?一動(dòng)都可?能影響著?公司的形?象，反映?著公司的?素質(zhì)。為?此，我不?僅以良好?的形象來?定位、要?求自己，?不論在內(nèi)?在外、說?話辦事、?待人接物?、處理工?作，不論?是日常事?務(wù)管理、?政務(wù)管理?、文字服?務(wù)，都努?力做到有?形象、有?品位,努?力克服自?己處理問?題的情緒?化。3?.認(rèn)真做?好公司的?文字工作?，對(duì)負(fù)責(zé)?草擬的綜?合性文件?、總結(jié)和?報(bào)告、董?事會(huì)、辦?公會(huì)議的?記錄以及?整理、會(huì)?議紀(jì)要等?，都能夠?按時(shí)按要?求完成，?并負(fù)責(zé)對(duì)?會(huì)議有關(guān)?決議的實(shí)?施。四?、強(qiáng)化奉?獻(xiàn)意識(shí)，?努力營造?團(tuán)結(jié)向上?的環(huán)境?1.辦公?室工作大?部分是“?不干有人?找，干了?看不著”?的事情，?既專業(yè)又?煩瑣。因?此，不計(jì)?名利、勇?于奉獻(xiàn)、?勇挑重?fù)?dān)?、樂于吃?苦、工作?第一，是?對(duì)辦公室?人員素質(zhì)?的基本要?求。根據(jù)?辦公室實(shí)?際情況，?我不斷引?導(dǎo)和鼓勵(lì)?其他同志?加強(qiáng)對(duì)有?益于做好?辦公室工?作知識(shí)的?學(xué)習(xí)，拓?寬知識(shí)領(lǐng)?域，更新?知識(shí)結(jié)構(gòu)?，提高知?識(shí)水平。?同時(shí)，還?注意要求?他們加強(qiáng)?基本技能?的培養(yǎng)和?鍛煉，不?斷摸索做?好本職工?作的規(guī)律?，努力成?為行家里?手。2?.強(qiáng)化奉?獻(xiàn)精神教?育。辦公?室入手少?、工作忙?、頭緒多?，時(shí)常會(huì)?加班加點(diǎn)?，時(shí)間一?長，總有?厭倦情緒?。針對(duì)這?一情況，?我通過隨?機(jī)教育與?解決實(shí)際?問題相結(jié)?合的形式?，使辦公?室人員牢?固樹立不?計(jì)名利、?任勞任怨?、無私奉?獻(xiàn)、愛崗?敬業(yè)的精?神，3?.強(qiáng)化責(zé)?任意識(shí)。?辦公室是?總攬協(xié)調(diào)?各方的綜?合辦事機(jī)?構(gòu)，有著?十分特殊?的、其他?部門不可?替代的地?位和作用?。為此，?對(duì)待每一?項(xiàng)工作，?我和我的?同事們都?努力做到?小心小心?再小心，?細(xì)致細(xì)致?再細(xì)致，?認(rèn)真認(rèn)真?再認(rèn)真，?以高度負(fù)?責(zé)的精神?對(duì)待每一?項(xiàng)工作，?高標(biāo)準(zhǔn)、?嚴(yán)要求、?創(chuàng)造性地?處理好每?一件事情?。今年?，雖然自?己作了一?些工作，?也取得了?一點(diǎn)成績?，但我清?楚地知道?，我今后?的工作，?仍然需要?進(jìn)一步增?強(qiáng)創(chuàng)新意?識(shí)，要認(rèn)?真研究新?形勢(shì)下工?作新的特?點(diǎn)和情況?，努力學(xué)?習(xí)，創(chuàng)新?方法，使?自己的工?作能夠有?更大的進(jìn)?步。五?、明年工?作計(jì)劃?1.在第?一季度，?以業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)為主，?由于我們?公司正在?開展新的?業(yè)務(wù)期間?，部門的?計(jì)劃制定?還未完成?，節(jié)后，?我會(huì)充分?利用這段?時(shí)間補(bǔ)充?相關(guān)業(yè)務(wù)?知識(shí)，認(rèn)?真學(xué)習(xí)公?司得規(guī)章?制度，與?公司人員?充分認(rèn)識(shí)?合作。?2.在第?二季度的?時(shí)候，公?司正處于?發(fā)展期間?，在對(duì)業(yè)?務(wù)有了一?定了解熟?悉得情況?下，我會(huì)?努力爭取?盡快掌握?相關(guān)的業(yè)?務(wù)知識(shí)，?從而更好?的對(duì)公司?做出貢獻(xiàn)?。并與領(lǐng)?導(dǎo)一起培?訓(xùn)新加入?的員工，?早日讓新?員工成長?起來。?3.第三?季度的“?十一”“?中秋”雙?節(jié)，會(huì)給?后半年帶?來一個(gè)良?好的開端?。并且，?隨著我公?司鋪設(shè)數(shù)?量的增加?，一些問?題也會(huì)逐?步出現(xiàn)，?我會(huì)好充?分的準(zhǔn)備?，同公司?其他員工?竭盡全力?為公司進(jìn)?一步發(fā)展?做出努力?。__?__年底?的工作是?一年當(dāng)中?的非常重?要時(shí)期，?我們做了?一年的努?力，我相?信在領(lǐng)導(dǎo)?的正確思?路下我們?公司會(huì)有?更好的發(fā)?展。5?.制訂學(xué)?習(xí)計(jì)劃。?不斷調(diào)整?工作思路?，學(xué)習(xí)對(duì)?于業(yè)務(wù)人?員來說至?關(guān)重要，?因?yàn)樗?接關(guān)系到?一個(gè)業(yè)務(wù)?人員與時(shí)?俱進(jìn)的步?伐和業(yè)務(wù)?方面的生?命力。我?會(huì)適時(shí)的?根據(jù)需要?調(diào)整我的?學(xué)習(xí)方向?來補(bǔ)充新?的能量。?掌握各方?面知識(shí)。?知己知彼?，方能百?戰(zhàn)不殆(?在這方面?還希望公?司給與我?們業(yè)務(wù)人