PAGEPAGE1項(xiàng)目經(jīng)理聘用合同書緣起為了保證項(xiàng)目的成功實(shí)施和高質(zhì)量的成果，公司擬聘用項(xiàng)目經(jīng)理一名，現(xiàn)制定該項(xiàng)目經(jīng)理聘用合同書。一、聘用方公司名稱：______（以下簡(jiǎn)稱甲方）地址：______法定代表人：______聯(lián)系電話：_______二、受聘方姓名：______（以下簡(jiǎn)稱乙方）性別：______身份證號(hào)：______住址：______聯(lián)系電話：______三、聘用崗位職務(wù)：項(xiàng)目經(jīng)理四、聘用期限本合同的聘用期限為______年，自_____年_月_日起至_____年_月_日止。五、工作內(nèi)容制定相應(yīng)的項(xiàng)目管理方案并予以實(shí)施。按照合同規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。確保在項(xiàng)目管理期間的風(fēng)險(xiǎn)得到妥善的控制和管理。根據(jù)公司需求，及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)工作人員，保證項(xiàng)目的進(jìn)展和推進(jìn)。六、工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)：甲方公司七、薪酬及福利提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，具體見工資條。提供五險(xiǎn)一金等完善的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。提供節(jié)假日福利和年終獎(jiǎng)金等。八、保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方應(yīng)對(duì)其了解的甲方經(jīng)營(yíng)和管理方面的全部信息和資料以及其在服務(wù)中涉及到的各種知識(shí)和技術(shù)均應(yīng)保密，不得泄露或向第三方透露。乙方在服務(wù)中開發(fā)的智力成果及應(yīng)用軟件的著作權(quán)、專利權(quán)等全部歸甲方所有，乙方應(yīng)對(duì)甲方保密。九、保險(xiǎn)甲方應(yīng)為乙方購買意外險(xiǎn)和商業(yè)健康保險(xiǎn)。十、違約責(zé)任乙方在本合同有效期內(nèi)如有下列違約情形之一的，甲方有權(quán)立即單方解除本合同，并有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任：違反保密約定；違反合同約定能力范圍或不具備承諾的能力；故意或重大過失的違反合同條款；不服從甲方的管理；違反國家法律法規(guī)的規(guī)定。乙方在本合同有效期內(nèi)如有以下情形之一的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重決定解除合同或扣發(fā)工資、獎(jiǎng)金等相關(guān)的處罰措施：工作質(zhì)量差或未完成任務(wù)；違反公司規(guī)定擅自行事或引起公司不良影響；莫須有的曠工行為；有損公司形象的言行舉止；涉嫌瀆職受賄等違法違規(guī)行為。十一、解除或終止合同本合同期限屆滿后，如果甲、乙雙方同意終止合同，則須在終止之前給予對(duì)方_____天書面通知。本合同期限內(nèi)，如因乙方自身原因不能繼續(xù)履行聘用工作而需終止聘用合同的，須在前述期限內(nèi)給對(duì)方提前_____天書面通知。本合同有效期內(nèi)，因乙方自身原因被辭退，不屬于合同解除，不享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和相關(guān)福利。十二、爭(zhēng)議解決本合同履行過程中發(fā)生的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十三、其他事項(xiàng)本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。對(duì)本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。十四、合同生效方式本合同自雙方簽字/蓋章即生效。以上是本項(xiàng)目經(jīng)理聘用合同書，甲