版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
年4月19日獎學(xué)金評定及管理辦法文檔僅供參考經(jīng)貿(mào)系獎學(xué)金評定及管理辦法第一章獎學(xué)金評定第一節(jié)總綱為激勵學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研,培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)及文明的行為習(xí)慣,使其成為德、智、體全面發(fā)展的合格人才,根據(jù)教育部《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》及《陜西理工學(xué)院學(xué)生管理規(guī)定》制定本辦法.學(xué)生獎學(xué)金設(shè)國家獎學(xué)金,國家勵志獎學(xué)金,及優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金,由學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織評審.參評獎學(xué)金學(xué)生應(yīng)具備的基本條件按時注冊、能認(rèn)真執(zhí)行《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》和模范履行大學(xué)生義務(wù)的全日制本、??圃谛W(xué)生;擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有較高的思想政治素養(yǎng);尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),關(guān)心集體,樂于助人,誠實(shí)守信;遵守大學(xué)生行為準(zhǔn)則,舉止文明,具有良好的精神風(fēng)貌;學(xué)習(xí)目的明確,專業(yè)思想牢固,刻苦勤奮,成績合格;認(rèn)真完成學(xué)校規(guī)定的任務(wù),積極參加各項(xiàng)公益及集體活動,維護(hù)集體利益,體育鍛煉達(dá)到《大學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》,否則不予評獎;遵守國家法令、社會公德、和校紀(jì)校規(guī),在參評年內(nèi)無紀(jì)律處分(含院系通報(bào)批評)。第二節(jié)國家獎學(xué)金國家獎學(xué)金:由中央和省政府共同出資設(shè)立,用于獎勵符合參評標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生中特別優(yōu)秀的學(xué)生,獎勵標(biāo)準(zhǔn)為每年8000元(國家標(biāo)準(zhǔn))。國家獎學(xué)金的基本申請條件:符合參評獎學(xué)金學(xué)生的基本條件;積極參加社會實(shí)踐和校、院系、班級組織的活動,綜合素質(zhì)特別突出:二年級學(xué)生需獲得校級及其以上獎勵或在學(xué)風(fēng)建設(shè)活動中取得突出成績者;三年級學(xué)生外語需達(dá)到國家四級水平、計(jì)算機(jī)技能需達(dá)到國家二級水平;四年級學(xué)生除滿三年級學(xué)生的參評條件外,還需在省級及其以上正式出版物上公開發(fā)表專業(yè)性學(xué)術(shù)論文、獲得專利及其以上獎勵者.學(xué)生根據(jù)本辦法規(guī)定的國家獎學(xué)金的基本申請條件,按照規(guī)定的時間和要求填寫,并向所在院系提出申請;同一年內(nèi),獲得國家獎學(xué)金的家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生不能獲得國家勵志獎學(xué)金和國家助學(xué)金.學(xué)生在校期間一般不能連續(xù)兩年申請獲得國家獎學(xué)金.第三節(jié)勵志獎學(xué)金國家勵志獎學(xué)金:用于獎勵符合參評標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生中品學(xué)兼優(yōu)的家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生。獎勵標(biāo)準(zhǔn)為每生每年5000元.國家勵志獎學(xué)金的基本申請條件:符合參評獎學(xué)金學(xué)生的基本條件;在校期間學(xué)習(xí)刻苦,成績優(yōu)良,參評當(dāng)年學(xué)習(xí)成績和綜合素質(zhì)測評成績均名列在專業(yè)年級前30%,且無重修課程;家庭經(jīng)濟(jì)困難,生活簡樸,在同等條件下,困難程度大的學(xué)生應(yīng)優(yōu)先推薦;積極進(jìn)取,奮發(fā)向上,在學(xué)風(fēng)建設(shè)和校園文化活動中取得突出成績,綜合素質(zhì)獲得全面發(fā)展、基本技能較為突出:二年級學(xué)生需獲得校級及其以上獎勵或在學(xué)風(fēng)建設(shè)活動中取得突出成績者;三四年級學(xué)生外語需達(dá)到學(xué)校規(guī)定的水平、計(jì)算機(jī)技能需達(dá)到國家二級水平;外語達(dá)到國家六級水平、在本專業(yè)公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文、獲得省級及其以上獎勵者應(yīng)優(yōu)先推薦.家庭積極困難學(xué)生根據(jù)本辦法規(guī)定的國家勵志獎學(xué)金的基本申請條件,按照規(guī)定的時間和要求填寫,并向所在院系提出申請同一年內(nèi),獲得國家勵志獎學(xué)金的家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生不能獲得國家獎學(xué)金和國家助學(xué)金.學(xué)生在校期間一般不能連續(xù)兩年申請獲得國家勵志獎學(xué)金.第四節(jié)優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金:用于獎勵我校計(jì)劃內(nèi)全日制本??普阶远昙壖捌湟陨系膬?yōu)秀學(xué)生.優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金評定依據(jù)為學(xué)生年綜合考評和學(xué)業(yè)成績(按參評條件擇優(yōu)推薦):優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金申請條件:一等獎須在學(xué)習(xí)和綜合排名均在專業(yè)年級(班級)的前15%且無重修課程的學(xué)生中評選(二年級學(xué)生須獲得校級及其以上獎勵活在學(xué)風(fēng)建設(shè)活動中取得突出成績者;三四年級學(xué)生除須具備二年級學(xué)生評選條件外,外語達(dá)到學(xué)校規(guī)定的水平、計(jì)算機(jī)技能需達(dá)到國家二級水平;外語達(dá)到六級水平、在本專業(yè)公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文、獲得省級及其以上獎勵者優(yōu)先推薦)。二等獎須在學(xué)習(xí)和綜合排名均在專業(yè)年級(班級)前30%且專業(yè)課無重修的學(xué)生中評選。三等獎須在學(xué)習(xí)和綜合排名均在專業(yè)年級(班級)前50%且專業(yè)課無重修的學(xué)生中評選。優(yōu)秀學(xué)生干部獎須在人品好、能力強(qiáng)、工作成績突出、專業(yè)課無重修、綜合排名在專業(yè)年級(班級)前30%、學(xué)習(xí)排名在專業(yè)年級(班級)前50%的班級及其以上主要學(xué)生干部中評選。注:根據(jù)以上評獎條件,我系另外附加以下條件:評獎范圍為我系-級所有注冊學(xué)生;在—中有課程不及格者不得評獎;平均學(xué)分不得低于2.5;—違紀(jì)受到院系通報(bào)及其以上處分者不得評獎。第五節(jié)評審程序國家獎學(xué)金、國家勵志獎學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金評審程序:申請學(xué)生本人根據(jù)年度綜合考評和學(xué)習(xí)成績排名情況,向所在班級或?qū)I(yè)年級提出參評獎項(xiàng)申請(每位學(xué)生只能申請其中一項(xiàng))評審班級或?qū)I(yè)年級獎學(xué)金評議小組依據(jù)學(xué)生參評申請和各項(xiàng)的評選條件擇優(yōu)推薦人選,經(jīng)評議公示后送系學(xué)生工作辦公室;系學(xué)生工作辦公室對班級或?qū)I(yè)年級推薦人選進(jìn)行資格審查;系學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)評獎指標(biāo)和參評條件評議產(chǎn)生獲獎名單,并張榜公示3天,廣泛征求師生意見,經(jīng)核實(shí)無誤后將結(jié)果報(bào)送學(xué)工部;申訴學(xué)生如果對獎學(xué)金評定結(jié)果有異議,可向系學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出申訴,系學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)在3個工作日內(nèi)作出答復(fù);榮譽(yù)稱號的授予凡獲得國家獎學(xué)金的學(xué)生,本年可授予“校級優(yōu)秀學(xué)生標(biāo)兵”稱號;凡獲得優(yōu)秀學(xué)生一等獎學(xué)金或勵志獎學(xué)金的學(xué)生,本年可授予“校級優(yōu)秀學(xué)生”稱號;凡獲得優(yōu)秀學(xué)生二等獎學(xué)金的學(xué)生本年可授予“系級優(yōu)秀學(xué)生”稱號;凡獲得優(yōu)秀學(xué)生三等獎學(xué)金的學(xué)生本年可授予“年級優(yōu)秀學(xué)生”稱號;凡獲得優(yōu)秀學(xué)生干部獎學(xué)金的學(xué)生,本年可授予“優(yōu)秀學(xué)生干部”稱號。凡獲得“校級優(yōu)秀學(xué)生”或“院系級優(yōu)秀學(xué)生”稱號的學(xué)生干部如符合優(yōu)秀學(xué)生干部獎的評定條件,可同時授予“優(yōu)秀學(xué)生干部”稱號;“優(yōu)秀學(xué)生標(biāo)兵”、“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”的榮譽(yù)稱號由學(xué)校統(tǒng)一命名,頒發(fā)榮譽(yù)證書,填寫登記表存入個人檔案。對已獲獎學(xué)金的學(xué)生,凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、違反校紀(jì)校規(guī)等行為者,將撤銷其所得獎項(xiàng),追繳以發(fā)獎金,并視其情節(jié)給與相應(yīng)的紀(jì)律處分。第二章管理辦法第一節(jié)、總則第一條:對學(xué)生實(shí)施綜合素質(zhì)測評,其目的是全面貫徹黨的教育方針,進(jìn)一步推進(jìn)素質(zhì)教育,正確評價學(xué)生的綜合素質(zhì),為評獎推優(yōu)和推薦就業(yè)提供依據(jù),實(shí)現(xiàn)學(xué)生教育管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化和科學(xué)化,引導(dǎo)和促進(jìn)學(xué)生德、智、體、能全面協(xié)調(diào)發(fā)展,培養(yǎng)適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的專門人才。第二條:綜合素質(zhì)測評是針對學(xué)生的德育、智育、體育和能力四個方面的素質(zhì)發(fā)展采取定量與定性、記實(shí)與評議相結(jié)合的辦法,全面、規(guī)范、科學(xué)的評價措施。第三條:學(xué)生綜合素質(zhì)測評的構(gòu)成、比例和成績計(jì)算方法:(1)學(xué)生綜合素質(zhì)測評主要由學(xué)業(yè)成績和素質(zhì)測評附加分構(gòu)成,其比例為:學(xué)業(yè)成績占80%,素質(zhì)測評附加分占20%。(2)綜合素質(zhì)測評成績的計(jì)算方法為:綜合素質(zhì)測評分=本人年平均學(xué)習(xí)成績÷本班年個人最高平均學(xué)習(xí)成績×80+個人素質(zhì)測評附加分÷本班個人素質(zhì)測評附加最高分×20。(3)畢業(yè)生綜合素質(zhì)測評總成績由各年綜合素質(zhì)測評成績的平均合成。第四條:各班(專業(yè))應(yīng)按學(xué)生年綜合素質(zhì)測評得分的高低及名次進(jìn)行推優(yōu)評獎;學(xué)院和各系按畢業(yè)生綜合素質(zhì)測評總分及其名次進(jìn)行就業(yè)推薦。第五條:實(shí)施綜合素質(zhì)測評必須堅(jiān)持客觀、公正、民主、公開的原則。第六條:綜合素質(zhì)測評適用于在校全日制本專科學(xué)生,學(xué)生綜合素質(zhì)每年測評一次,年考核的起止時間為本年第一學(xué)期初至下年第一學(xué)期初。第二節(jié)、學(xué)習(xí)成績測評第七條:學(xué)習(xí)成績測評以學(xué)生在考核年所修課程成績和課程學(xué)分為計(jì)算依據(jù)。計(jì)算辦法:績點(diǎn)數(shù)參照下表:百分制成績五級分制成績績點(diǎn)數(shù)100-90優(yōu)秀4.089-85良好3.584-803.079-75中等2.574-702.069-65及格1.565-601.059-0不及格0.0說明:1.學(xué)生的必修課、限選課均應(yīng)納入綜合測評,若相應(yīng)課程因不及格在當(dāng)年內(nèi)重修,或因不可抗拒因素并經(jīng)學(xué)院允許未參加初試而于年內(nèi)取得重修成績的,可計(jì)算相應(yīng)學(xué)分和基點(diǎn)數(shù);跨年重修的不計(jì)入綜合測評。2.Σ課程學(xué)分是指該生年所修課程學(xué)分的總和,學(xué)生選定課程后如不參加課程考試,其課程學(xué)分也要計(jì)算到課程總學(xué)分。3.未實(shí)行學(xué)分制的學(xué)生,其學(xué)習(xí)成績可參照本辦法計(jì)算。三、素質(zhì)測評附加分(一)思想品德素質(zhì)測評
第八條:品德素質(zhì)測評采取記實(shí)與評議相結(jié)合的辦法進(jìn)行。(1)所謂“記實(shí)”是指對學(xué)生在日常學(xué)習(xí)和生活過程中反映品質(zhì)特征的關(guān)鍵行為進(jìn)行記錄,并根據(jù)此記錄得出記實(shí)分值。(2)所謂“評議”是指年末,依據(jù)“政治思想”、“道德修養(yǎng)”、“社會活動”、“學(xué)習(xí)態(tài)度”、“遵紀(jì)守法”、“集體觀念”、“勞動意識”等方面內(nèi)容,對學(xué)生的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)做出的評議。給出優(yōu)秀、合格或不合格。評議采取同學(xué)互評和班主任、輔導(dǎo)員評議相結(jié)合的方式進(jìn)行。(3)品德素質(zhì)評議分、記實(shí)獎勵分和記實(shí)扣分標(biāo)準(zhǔn)評議時應(yīng)充分考慮學(xué)生在公寓內(nèi)的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。第九條:學(xué)生思想品德素質(zhì)測評成績在本班或本專業(yè)后20%者,必須寫出深刻書面檢查,找出原因并提出今后努力方向。(二)身心素質(zhì)測評第十條:身心素質(zhì)測評主要從早操、晚自習(xí)出勤率及態(tài)度方面進(jìn)行評議,各班根據(jù)文體部及學(xué)習(xí)部提供的數(shù)據(jù)進(jìn)行評分,對于出勤率較好的同學(xué)給予獎勵,最高不得超過10分,允許倒扣。(三)能力發(fā)展素質(zhì)測評第十一條:能力發(fā)展素質(zhì)測評主要從專業(yè)和職業(yè)技能、英語和計(jì)算機(jī)水平、社會實(shí)踐和組織管理能力、科學(xué)研究和創(chuàng)新能力、人際交往及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等方面進(jìn)行評議,評議滿分為60分.
1.創(chuàng)新與創(chuàng)造能力說明:①一人參加同一項(xiàng)競賽或科研活動獲多項(xiàng)獎的按最高項(xiàng)計(jì)分一次。②評獎不分等級時按二等獎加分;若以名次計(jì),第1名按一等獎加分,第2、3名按二等獎加分,第4名及以后按三等獎加分。若以金銀銅獎計(jì),按一、二、三等獎加分。若有特等獎,可在一等獎分值基礎(chǔ)上加1分。一項(xiàng)成果或獎項(xiàng)由多人共同完成的,署名第一的按相應(yīng)級別分值的70%加分,其余按分值的40%加分。(2)科研立項(xiàng)及科研成果2.技術(shù)技能:技術(shù)技能主要包括英語、計(jì)算機(jī)、社會實(shí)踐方面的能力。3.組織管理能力:對學(xué)生干部進(jìn)行統(tǒng)一管理,分級考核。學(xué)生干部包括院、系、班干部、公寓樓層長、宿舍長等。從德、能、勤、績四方面進(jìn)行考核,4.文體特長:根據(jù)所獲獎勵為一、二、三等級制,依次加分5.特殊加減分②未擔(dān)任學(xué)生干部但在組織管理工作中做出突出成績者、在各級各類檢查評比(組織活動)中表現(xiàn)突出被各級組織通報(bào)表揚(yáng)的,以及本辦法未能涵蓋的發(fā)展性素質(zhì)的加分項(xiàng),由各系參照以上加分標(biāo)準(zhǔn)確定分值。各班評獎小組及班主任對其表現(xiàn)作以評定,參照相應(yīng)加分表給予加分。并由系級評獎小組作以鑒定,若合格給予加分。=3\*GB3③年內(nèi)被系團(tuán)委或公寓辦通報(bào)批評的每次扣1.0分;被系學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組、學(xué)院職能部門通報(bào)批評的每次扣2.0分;受到警告、嚴(yán)重警告、記過、留校察看紀(jì)律處分者,取消其評獎資格。④因個人原因?qū)W(xué)院或系(部)造成較大影響或損失(未給予紀(jì)律處分)者,可根據(jù)情節(jié)參照第=3\*GB3③款的標(biāo)準(zhǔn)扣分。第四節(jié)、綜合素質(zhì)測評的機(jī)構(gòu)和程序
第十二條:綜合素質(zhì)測評工作由學(xué)院統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署,學(xué)生處負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo),各系負(fù)責(zé)組織實(shí)施。第十三條:各班綜合素質(zhì)測評工作小組,各工作小組的人員構(gòu)成和職責(zé)如下:(1)系綜合素質(zhì)測評領(lǐng)導(dǎo)小組由系分管領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)辦主任、輔導(dǎo)員、團(tuán)委書記、學(xué)生會主席,學(xué)習(xí)部部長等組成,其主要職責(zé)是:①結(jié)合本系實(shí)際制定綜合素質(zhì)測評實(shí)施細(xì)則和補(bǔ)充規(guī)定;②組織部署本系綜合素質(zhì)測評工作;③對各班綜合測評工作實(shí)施監(jiān)督和指導(dǎo);④裁決綜合素質(zhì)測評糾紛,做好綜合素質(zhì)測評過程中的思想教育工作;⑤審定上報(bào)測評結(jié)果和評優(yōu)材料。(2)班級綜合素質(zhì)測評小組由班主任擔(dān)任組長、學(xué)習(xí)委員、班長、團(tuán)支部書記擔(dān)任副組長以及2-4名學(xué)生代表組成,其主要職責(zé)是:①布置安排本班的綜合素質(zhì)測評工作,統(tǒng)一操作方法,做好綜合素質(zhì)測評的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;②認(rèn)真組織好本班學(xué)生對每位同學(xué)進(jìn)行思想品德、身心素質(zhì)和能力發(fā)展互評,并做好數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作。④審核本班學(xué)生綜合素質(zhì)測評各項(xiàng)獎勵分、扣分;審議公告和上報(bào)綜合素質(zhì)測評結(jié)果和評優(yōu)結(jié)果;⑤做好綜合素質(zhì)測評中的思想工作和與綜合素質(zhì)測評有關(guān)的其它工作。第十四條:綜合素質(zhì)測評按以下程序進(jìn)行:(1)個人總結(jié)。每位學(xué)生必須對照綜合素質(zhì)測評細(xì)則的內(nèi)容,向班級綜合素質(zhì)測評小組提供獎勵分的原始依據(jù)。(2)同學(xué)互評和班主任評議。班級綜合素質(zhì)測評小組組織全班同學(xué)對本班的每位同學(xué)進(jìn)行思想品德、身心素質(zhì)和能力發(fā)展互評。班主任監(jiān)督并參與評議。(3)班級審議、評分和公布。班級綜合素質(zhì)測評小組按照本條例的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真細(xì)致地核算測評附加分,并將結(jié)果用書面形式向班級全體同學(xué)公布,聽取廣大同學(xué)意見。學(xué)生對綜合素質(zhì)測評結(jié)果如有疑問,應(yīng)自公告之日起三日內(nèi)向本班綜合素質(zhì)測評小組提出,由班級綜合素質(zhì)測評小組進(jìn)行復(fù)查,并在兩日內(nèi)做出答復(fù)。確有錯漏的,經(jīng)過班級測評小組集體復(fù)核后,予以更正或增補(bǔ)。自第一次公告之日起6日以內(nèi),班級測評小組應(yīng)將測評結(jié)果進(jìn)行第二次公布。經(jīng)核算無誤后并根據(jù)公式,分別計(jì)算學(xué)習(xí)成績和該生本年綜合素質(zhì)測評總分,排出名次,進(jìn)行第三次公布。(4)評獎推優(yōu)。班級綜合素質(zhì)測評結(jié)果經(jīng)系綜合測評領(lǐng)導(dǎo)小組審核以后,根據(jù)有關(guān)文件和規(guī)定評出各類獎項(xiàng),與測評結(jié)果一并報(bào)系分管領(lǐng)導(dǎo)審定。(5)審批與備案。系學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各班的綜合素質(zhì)測評結(jié)果和評優(yōu)結(jié)果進(jìn)行審定,按要求填寫有關(guān)表格和材料后由系分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見,加蓋公章后上報(bào)學(xué)院審批,進(jìn)行表彰和存檔備案。第五節(jié)填表說明:一、綜合評定成績表1、本表分單班和專業(yè)年級兩種格式,單班表格最多能填48人的成績;專業(yè)年級最多能填報(bào)400人的成績。2、表內(nèi)學(xué)生學(xué)習(xí)成績名次、綜合排名、綜合排名三項(xiàng)均鎖定不用人工填寫(其中學(xué)習(xí)排名以兩學(xué)期平均學(xué)分基點(diǎn)為依據(jù),可突出專業(yè)課優(yōu)勢;綜合成績=本人年學(xué)習(xí)平均成績/班級(專業(yè)年級)年學(xué)習(xí)最高平均成績*80+本人年測評附加分/班級年最高附加分*20,公式中采用百分制的學(xué)習(xí)平均成績可兼顧學(xué)習(xí)成績均衡發(fā)展的學(xué)生)。姓名、學(xué)號、學(xué)習(xí)平均成績、學(xué)分平均基點(diǎn)等項(xiàng)目可將教務(wù)管理系統(tǒng)導(dǎo)出的數(shù)據(jù)采用復(fù)制粘貼的方式填寫(各類成績默認(rèn)為小數(shù)點(diǎn)后保留2位有效數(shù)字)。表內(nèi)內(nèi)容請務(wù)必填寫完整,以便核查。二、思想鑒定表3、由評獎小組對每位同學(xué)填寫鑒定語,給出鑒定分,并由班主任簽字。并將打印稿交予系級評獎小組。三、綜合測評素質(zhì)加分表4、每位學(xué)生對照綜合素質(zhì)測評細(xì)則的內(nèi)容,向班級綜合素質(zhì)測評小組提供獎勵分的原始依據(jù)。評獎小組依據(jù)同學(xué)提供的原始依據(jù)填寫此表,并將電子稿交予系級評獎小組審
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 外勤機(jī)械工復(fù)試考核試卷含答案
- 刨插工安全培訓(xùn)效果評優(yōu)考核試卷含答案
- 玻璃制品手工成型工安全宣傳強(qiáng)化考核試卷含答案
- 海鹽采收工班組建設(shè)競賽考核試卷含答案
- 絞車操作工安全素養(yǎng)競賽考核試卷含答案
- 磚瓦生產(chǎn)工安全素養(yǎng)測試考核試卷含答案
- 海南房產(chǎn)中介培訓(xùn)課程
- 酒店員工培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施與跟蹤制度
- 酒店客房用品更換與補(bǔ)給制度
- 超市員工培訓(xùn)及業(yè)務(wù)知識制度
- 《肝臟手術(shù)的麻醉》課件
- GB/T 45026-2024側(cè)掃聲吶海洋調(diào)查規(guī)范
- 零星維修工程施工組織設(shè)計(jì)方案
- 新建加油站現(xiàn)場核查表
- 農(nóng)產(chǎn)品儲存安全管理制度
- 三年級數(shù)學(xué)五千以內(nèi)加減法題能力作業(yè)口算題大全附答案
- 臨床診斷學(xué)-胸部檢查課件
- 三力測試題70歲以上老人換領(lǐng)駕照
- 婦女保健之孕期運(yùn)動與體重管理護(hù)理課件
- 職工食堂餐飲服務(wù)投標(biāo)方案(技術(shù)方案)
- (銀川市直部門之間交流)2022事業(yè)單位工作人員調(diào)動表
評論
0/150
提交評論