PAGEPAGE1酒店面點師勞動合同一、甲方與乙方基本信息甲方公司名稱：XXX酒店管理有限公司統(tǒng)一社會信用代碼：XXXXXXXXXXXXXXX地址：XXXXXXX法定代表人：XXX聯(lián)系電話：XXXXXXXX招聘方：人力資源部乙方姓名：XXX性別：X身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXX聯(lián)系地址：XXXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXXXXX二、合同期限本勞動合同自簽訂之日起，至XXXX年XX月XX日止，共計XX個月。三、工作內(nèi)容及工作地點乙方聘用為甲方的面點師。工作地點：XXX酒店。四、工作時間與休息乙方正常工作時間為每周六天，每天工作八小時。乙方享有國家法定節(jié)假日和以法定為基礎(chǔ)而規(guī)定的其他節(jié)假日休假。在乙方連續(xù)工作滿一年后，甲方應(yīng)給予乙方帶薪年假5天。五、薪酬福利1.基本工資乙方的基本工資為XXXX元/月。2.績效獎金乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將根據(jù)工作表現(xiàn)發(fā)放績效獎金。甲方將每年至少進行一次薪酬調(diào)整，具體調(diào)整幅度視公司經(jīng)營情況和行業(yè)薪酬變化情況而定。3.社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.其他福利甲方將為乙方提供包住宿和三餐。六、勞動合同的解除與終止在合同期限屆滿前，任何一方如需解除本合同，應(yīng)在提前一個月書面通知對方。本合同期滿后，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。乙方如下列情況之一，甲方可以解除本合同：嚴重違反公司制度、規(guī)章，情節(jié)嚴重者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即可解除。嚴重失職的，甲方經(jīng)公司決定可解除。嚴重失信，對公司、客戶、同事等造成嚴重影響的，甲方經(jīng)公司決定可解除。其他應(yīng)當解除勞動合同的情形。七、保密條款乙方承諾對甲方所有商業(yè)秘密和其他保密信息嚴格保密。在合同期內(nèi)，乙方不得擅自講述或利用相關(guān)信息從事其他業(yè)務(wù)或透露給第三方。八、爭議處理本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。雙方在履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的可共同選擇通過仲裁、訴訟等方式解決。九、其他條款本合同自雙方簽字蓋章后生效，在雙方履行完全情況下終止。本合同以正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方(蓋章)：___________乙方(簽字)：___________甲方法定代表人(簽字)：__