第5頁共5頁2023?年酒店出?納工作總?結(jié)模板?____?年___?_月我加?入___?_酒店，?擔(dān)任財務(wù)?部出納，?我的職責(zé)?是現(xiàn)金收?支，現(xiàn)金?日記賬的?登記和賬?務(wù)核對，?手寫支票?，工資及?獎金的核?對和發(fā)放??；仡?這兩個月?來的工作?，我虛心?學(xué)習(xí)出納?相關(guān)知識?，積極配?合同事之?間的工作?，努力適?應(yīng)新的工?作崗位，?以最快的?速度和的?狀態(tài)進入?自己的工?作狀態(tài)。?首先，?在領(lǐng)導(dǎo)和?同事的幫?助下我了?解了出納?崗位的各?種制度及?其日常的?工作流程?。在同事?們的指導(dǎo)?和幫助下?使我學(xué)到?了很多工?作中的知?識，使我?最快的熟?悉了這份?新的工作?。其次作?為公司出?納，我在?收付、反?映、監(jiān)督?四個方面?盡到了應(yīng)?盡的職責(zé)?，順利完?成如下工?作：一?、日常工?作1、?辦理現(xiàn)金?收付，嚴?格按規(guī)定?收付款項?。嚴格按?照國家有?關(guān)現(xiàn)金管?理制度的?規(guī)定，根?據(jù)稽核人?員審核簽?章的收付?款憑證進?行復(fù)核，?辦理款項?收付。收?付款后，?要在收付?款憑證上?簽章。嚴?格執(zhí)行現(xiàn)?金管理和?結(jié)算制度?，定期向?會計核對?現(xiàn)金與帳?目，發(fā)現(xiàn)?金額不符?，做到及?時匯報，?及時處理?。2、?辦理銀行?結(jié)算，規(guī)?范使用支?票，嚴格?控制簽發(fā)?空白支票?。3、?登記日記?賬，保證?日清月結(jié)?。根據(jù)已?經(jīng)辦理完?畢的收付?款憑證，?逐筆順序?登記現(xiàn)金?日記賬和?銀行存款?日記賬，?并結(jié)出余?額。每天?早上__?__點前?把現(xiàn)金明?細賬發(fā)給?集團公司?經(jīng)理。?5、審核?工資單據(jù)?，發(fā)放工?資獎金。?發(fā)放的工?資和獎金?，必須由?領(lǐng)款人簽?名。6?、堅持財?務(wù)手續(xù)，?嚴格審核?。二、?其他工作?1、協(xié)?助同事辦?理___?_工行賬?號的戶名?更改和法?人更改。?2、協(xié)?助同事辦?理___?_稅務(wù)登?記證。?3、協(xié)助?同事辦理?____?建行開立?公司一般?賬戶。?4、完成?領(lǐng)導(dǎo)交付?的其他工?作。三?、回顧檢?查自身存?在的問題?1、學(xué)?習(xí)不夠。?2、對?針對以上?問題，今?后的努力?方向是加?強理論學(xué)?習(xí)，進一?步提高工?作效率。?對業(yè)務(wù)的?熟悉，必?須通過相?關(guān)專業(yè)知?識的學(xué)習(xí)?，虛心請?教領(lǐng)導(dǎo)和?同事增強?分析問題?、解決問?題的能力?，努力學(xué)?習(xí)。綜?上所述。?在過去的?____?年中，付?出過努力?，也得到?過回報。?我堅持要?求自己做?到謹慎的?對待工作?，并在工?作中掌握?財務(wù)人員?應(yīng)該掌握?的原則。?作為財務(wù)?人員特別?需要在制?度和人情?之間把握?好分寸，?既不能的?觸犯規(guī)章?制度也不?能不通世?故人情。?只有不斷?的提高業(yè)?務(wù)水平才?能使工作?更順利的?進行。在?即將到來?的___?_年，我?會揚長避?短，更好?的完成本?職工作。?202?3年酒店?出納工作?總結(jié)模板?（二）?時間過得?很快，轉(zhuǎn)?眼間__?__年的?時間就過?去了，在?____?年的出納?工作中，?對出納的?崗位認識?、工作性?質(zhì)、業(yè)務(wù)?技能以及?思想提高?都是對我?的職業(yè)生?涯的填充?和必不可?少的彌補??；仡?一年來的?出納工作?，先是失?誤、還是?失誤，最?后才有了?小的成績?和經(jīng)驗。?下面，我?將出納工?作總結(jié)如?下，敬請?大家提出?寶貴意見?。一、?失誤、缺?點和經(jīng)驗?簡談第?一失誤就?是開具支?票上的錯?誤。制?度要求：?開具支票?必須字跡?工整、無?連筆、不?能修改等?。而我的?正楷書法?功底實在?是太弱了?，筆畫不?連，字就?不會寫;?終于把支?票抬頭單?位名稱寫?工整了，?蓋銀行預(yù)?留印鑒時?也是一門?技巧，印?鑒重壓、?重影、現(xiàn)?象都會被?銀行退票?，耽誤工?作?；?于上述業(yè)?務(wù)需求，?根據(jù)自己?在軟件公?司的軟件?實施經(jīng)驗?和電腦知?識，為自?己的崗位?需求開發(fā)?了e__?__ce?l系統(tǒng)的?交行票據(jù)?套打系統(tǒng)?，解決了?在實際工?作中出現(xiàn)?的缺點問?題，提高?了工作效?率。由?此可見，?虛心的、?積極的心?態(tài)是干好?一切工作?的根本;?學(xué)習(xí)和實?踐相互融?合才能產(chǎn)?出成果。?在大學(xué)里?，學(xué)習(xí)的?知識不能?用在具體?解決問題?上，空洞?無味，就?是因為沒?有問題擺?在我們面?前，成果?都是面對?一個一個?具體問題?而存在的?。二、?取得的成?績在這?期間，在?財務(wù)和內(nèi)?勤上我作?了如下具?體工作。?1、嚴?格按照財?務(wù)制度的?要求，辦?理費用報?銷，現(xiàn)金?、支票的?收付業(yè)務(wù)?。2、?每月第八?個工作日?按時作好?單位職工?的薪金發(fā)?放。3?、及時登?記現(xiàn)金、?銀行存款?日記帳。?月末編制?銀行余額?調(diào)節(jié)表。?5、監(jiān)?督人員考?勤登記，?辦公飲用?水的安排?。7、?開發(fā)了e?____?cel平?臺票據(jù)套?打系統(tǒng)。?8、填?寫地稅申?報表。?9、完成?財務(wù)經(jīng)理?交待的工?作。出?納工作看?似簡單，?做起來難?，成績的?取得離不?開單位領(lǐng)?導(dǎo)的耐心?教誨和無?形的身教?，一年的?崗位實戰(zhàn)?練兵，使?我的財務(wù)?工作水平?又向前推?進了一步?。知道了?要作好出?納工作絕?不可以用?“輕松”?來形容，?絕非“雕?蟲小技”?，它是經(jīng)?濟工作的?第一線，?財務(wù)收支?的關(guān)口，?占有重要?的地位。?三、今?后的努力?方向作?為一個合?格的出納?，必須具?備以下的?基本要求?：2、?學(xué)會制訂?本職崗位?工作內(nèi)部?控制制度?，發(fā)揮財?務(wù)控制、?監(jiān)督的作?用。3?、出納人?員要恪守?良好的職?業(yè)道德。?4、出?納人員要?有較強的?安全意識?，現(xiàn)金、?有價證券?、票據(jù)、?各種印鑒?，既要有?內(nèi)部的保?管分工，?各負其責(zé)?，并相互?牽制。?5、很好?的溝通能?力。特別?是和工商?、稅務(wù)、?社保等單?位的外聯(lián)?溝通能力?。以上?是我一年?工作以來?的一些體?會和認識?，也是我?不斷在工?作中將所?學(xué)的知識?與實踐相?結(jié)合的一?個過程。?在以后的?工