實用的試用期勞動合同范文集錦一、試用期勞動合同范本范本一**試用期勞動合同范本**

**合同甲方：**

公司名稱：________

法定代表人：________

地址：________

**合同乙方：**

姓名：________

聯(lián)系電話：________

地址：________

鑒于甲乙雙方愿意通過試用期來相互了解，以便決定是否簽訂長期勞動合同，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方因接受甲方的工種崗位試用一事，達成如下協(xié)議，以資共同遵守：

**一、試用期起止時間**

試用期自____年____月____日起到____年____月____日止。

**二、試用期工資和福利待遇**

試用期期間乙方享受的工資和福利待遇為甲方公司所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

**三、解除勞動合同的情形**

1.試用期滿，甲方?jīng)Q定與乙方繼續(xù)簽訂長期勞動合同的，根據(jù)雙方友好協(xié)商的約定執(zhí)行。

2.試用期滿，甲方?jīng)Q定不繼續(xù)雇傭乙方的，可以解除勞動合同，不承擔(dān)任何違約責(zé)任。

3.試用期內(nèi)乙方辭職的，應(yīng)提前____天書面通知甲方，雙方友好協(xié)商解除勞動合同。

**四、其他約定事項**

1.雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

2.合同的修改、解釋、補充及爭議解決均應(yīng)通過友好協(xié)商方式進行。

3.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：________

日期：____年____月____日

乙方：________

日期：____年____月____日范本二**試用期勞動合同范本**

合同編號：____

**雇主：**

公司名稱：________

法定代表人：________

地址：________

**勞動者：**

姓名：________

聯(lián)系電話：________

地址：________

鑒于甲方需要經(jīng)過一段時間來了解乙方的工作能力和品行表現(xiàn)，以便決定是否簽訂長期勞動合同，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》相關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方公司試用期間的勞動合同，達成如下協(xié)議：

**一、試用期起止時間**

試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

**二、試用期工資和福利待遇**

乙方試用期期間享受的工資和福利待遇按照甲方公司的規(guī)定執(zhí)行。

**三、試用期工作內(nèi)容和崗位**

乙方試用期間的具體工作內(nèi)容和崗位為：________。

**四、解除勞動合同的情形**

1.試用期滿，甲方?jīng)Q定與乙方繼續(xù)簽訂長期勞動合同的，根據(jù)雙方友好協(xié)商的約定執(zhí)行。

2.試用期滿，甲方?jīng)Q定不繼續(xù)雇傭乙方的，可以解除勞動合同，不承擔(dān)任何違約責(zé)任。

3.試用期內(nèi)乙方辭職的，應(yīng)提前____天書面通知甲方，雙方友好協(xié)商解除勞動合同。

**五、其他約定事項**

1.試用期期間，乙方享受甲方的各項福利待遇，但不包括特殊福利和獎勵。

2.雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

3.合同的修改、解釋、補充及爭議解決均應(yīng)通過友好協(xié)商方式進行。

**六、附則**

1.本合同一式兩份，雇主和勞動者各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.未盡事宜，雙方另行協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

雇主：________

日期：____年____月____日

勞動者：________

日期：____年____月____日二、試用期勞動合同注意事項1.合同期限試用期勞動合同的期限由雇主和勞動者協(xié)商確定，最長不得超過6個月。一般情況下，試用期的期限為3個月，但如果需要進一步了解員工能力和適應(yīng)程度，可以適當(dāng)延長試用期。2.工資和福利待遇試用期期間，勞動者應(yīng)享受與正式員工相同的工資和福利待遇。如果勞動者在試用期滿后被雇傭為正式員工，工資待遇應(yīng)按照長期勞動合同規(guī)定執(zhí)行。3.解除勞動合同的情形試用期滿后，雇主可以根據(jù)員工的工作表現(xiàn)決定是否與其簽訂長期勞動合同。如果雇主決定不繼續(xù)雇傭員工，可以解除勞動合同，不承擔(dān)任何違約責(zé)任。同樣，員工在試用期內(nèi)也有權(quán)隨時辭職，但需要提前一定的通知期。4.其他約定事項雙方在試用期勞