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PAGEPAGE1酒店勞動合同模板1.前言本文檔提供了酒店勞動合同模板，旨在幫助企業(yè)規(guī)范化招聘流程、維護員工合法權益，同時保障企業(yè)利益。該模板適用于酒店行業(yè)中的員工，可根據(jù)實際情況進行調整。2.合同雙方甲方（雇主）：地址：電話：法定代表人：乙方（被雇傭人）：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：3.合同內容3.1勞動崗位與職責乙方受甲方雇用，從事以下工作：（具體工作詳見相關工作說明書）乙方應盡職盡責，認真履行工作職責，完成工作任務。甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，檢查和評價。3.2工作時間和休息時間工作時間（具體工作時間詳見相關工作說明書）乙方應遵守工作時間制度，不得遲到早退，不得擅自離崗，如因差旅等原因需請假應提前向甲方申請。休息時間（具體休息時間詳見相關工作說明書）甲方應遵守國家法律法規(guī)規(guī)定，保障乙方的休息權益，如有加班需要，應當提前與乙方協(xié)商并支付相應加班費。3.3工資待遇工資項目（詳見工資結構說明）工資支付甲方每月15日為工資結算日，乙方應當在工資結算日到崗上班，如因請假等原因導致無法到崗時，甲方將以遲到請假作為計算依據(jù)，按天計算扣除工資，扣款按照應發(fā)工資的5%計算。工資調整工資調整應當符合國家相關規(guī)定，甲方應當在與乙方協(xié)商的情況下，提出調整方案?？冃И劷穑ㄔ斠妴T工績效考核計劃）3.4三方保險和社會保險甲方應當按照國家相關規(guī)定為乙方繳納三方保險和社會保險，并在合同定期進行核實和更新。3.5工作紀律和公司規(guī)定乙方應當遵守公司規(guī)定和國家法律法規(guī)，維護公司的形象和權益。如乙方有違反公司規(guī)定或國家法律法規(guī)的情況，應當負責補償公司造成的損失或承擔其他可能面臨的法律后果。3.6其他條款合同期限：從XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。合同續(xù)簽：雙方同意，在合同到期前一個月內進行續(xù)簽。合同解除：如雙方協(xié)商解除合同，應當提前30天通知另一方。保密規(guī)定：乙方應當保守甲方商業(yè)機密及其他敏感信息，如有違反，應當承擔相應法律責任。4.合同簽署本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方簽名：簽約日期：簽約日期：5.后記本文檔提供了酒店勞動合同模板，旨在幫助酒店企業(yè)規(guī)范化招聘流程，保障員工

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