保安服務合同甲方：乙方：依據(jù)中華人民共和國相關法律法規(guī)，本著誠實守信、平等互利的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供保安服務事項達成一致意見，簽訂本合同。甲方責任：1、為乙方保安人員提供必備的辦公條件，包括值班室、辦公桌椅、通訊聯(lián)絡和相關使用工具；2、對乙方提出的安全防范隱患報告應及時答復和改進，制定并執(zhí)行內(nèi)部安全防范規(guī)章制度，支持乙方保安人員履行職責，否則由此而造成后果由甲方負責；保安在當班時如發(fā)現(xiàn)顧客汽車被破壞、酒店物品被盜，報公安處理無果后，甲乙雙方分清責任，按責任劃分比例賠償；3、甲方負責乙方保安人員工作餐（按公司統(tǒng)一標準），提供休息場所；4、按全同規(guī)定時間和方式向乙方支付保安服務費；5、甲方不直接發(fā)保安人員工資，但甲方有監(jiān)督權。乙方責任：1、乙方指派名保安負責甲方的安全工作；2、保證乙方保安人員嚴格履行甲方規(guī)定的崗位職責要求，并遵守甲方的各項規(guī)章制度；3、及時處理發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)內(nèi)的刑事案件、治安案件和治安災害事故并報告甲方和當?shù)毓矙C關，采取措施保護案發(fā)現(xiàn)場，協(xié)助公安機關偵察各類治安刑事案件，依法妥善處理突發(fā)事件，并做好每天的巡崗檢查記錄，配合各部門進行安全檢查；4、落實防火、防盜、防破壞等安全防范措施，發(fā)現(xiàn)責任區(qū)內(nèi)存在安全隱患及時匯報甲方并協(xié)助予以處理；5、選派的保安人員必須無違法犯罪前科，受過正規(guī)培訓，監(jiān)督管理能力強，能夠為甲方提供安全優(yōu)質高效的服務；6、如果甲方發(fā)現(xiàn)保安人員不能勝任保衛(wèi)工作或不遵守甲方制度，經(jīng)甲方通報后，乙方在接到通報后7天內(nèi)應立即撤換保安人員；三、乙方提供保安服務內(nèi)容；1、遵守甲方一切制度，服從甲方管理和領導；2、對甲方整個公司的治安保衛(wèi)、秩序管理、財產(chǎn)安全等防范工作提供服務；3、按甲方要求管理機動車、非機動車的進出登記和行放，負責對物品、人員進出稽查登記。四、保安服務費及支付方式：1、乙方指派名保安人員到甲方負責安全保衛(wèi)工作，晚班、白班根據(jù)客流高峰排班，交甲方審核，甲方應在每月日按時支付上個月保安人員服務費。2、乙方應按酒店正常的上班秩序打卡考勤，如缺勤甲方將按缺勤天數(shù)予以扣款，乙方應在每月號前提供保安服務考勤明細，否則甲方有權拒絕支付保安服務費；3、乙方的人員檔案必須同甲方統(tǒng)一管理，乙方員工的入職離職必須按酒店的正常手續(xù)辦理，如有違反甲方將拒付保安服務費。乙方全年累計有90個空班不予扣工資。4、乙方保安如檢查員工私帶公司物品外出，甲方可按每月給予乙方一次獎勵。5、乙方原定保安工資可參照甲方相對員工的工資漲幅的標準要求甲方對乙方保安員工的工資進行同比調整。甲方不能執(zhí)行對乙方員工的工資調整，乙方可終止對甲方的所有服務和工作項目。五、合同簽訂后，甲方須支付乙方保安1個月工資的50%作為風險保證金，待合同解除當日交接完畢無任何經(jīng)濟糾紛，乙方應在交接完畢當日返還乙方風險保證金。六、合同期限：1、本合同自年月日起生效，有效期至年月日；合同到期雙方提前一個月告知對方是否繼續(xù)簽約。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后正式生效，具有同等法律效力，未盡事宜，