第頁共頁2023年幸福員工演講稿(實(shí)用14篇)演講稿要求內(nèi)容充實(shí)，條理清楚，重點(diǎn)突出。在社會開展不斷提速的今天，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧，我們一起來看一看吧。幸福員工演講稿篇一大家新年好！承蒙大家厚愛，獲得20xx年度“優(yōu)秀員工”，此時(shí)此刻站在這個獎臺上，我的心情非常沖動和感動。感謝祥騰集團(tuán)和二十冶公司，國有企業(yè)雄厚的實(shí)力和民營企業(yè)靈敏的機(jī)制提供了良好的開展平臺，感謝李總監(jiān)的關(guān)心和鞭策，放權(quán)讓我去做喜歡做的事情，感謝嘉定工程公司的李總經(jīng)理，蔣總、李總對我的信任和包容，給予我的設(shè)計(jì)管理工作最大的支持，感謝同樣優(yōu)秀的同事們，為了共同的目的，大家同舟共濟(jì)，勇往直前。xx年對于我而言是一個新的起點(diǎn)，責(zé)任、嚴(yán)謹(jǐn)、效率一直是我工作的信條，在總工室和嘉定工程環(huán)境下通過一年辛勤的工作，得到的是探究、學(xué)習(xí)、成長。榮獲“優(yōu)秀員工”，能給予我這份殊榮，我感到很榮幸。這既是公司對我個人工作才能與成績的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。過去的榮譽(yù)已成為過去，20xx年新的征程已經(jīng)開啟，我們面臨的新的形勢既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進(jìn)，我將不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng)，自學(xué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步工作業(yè)務(wù)程度，揚(yáng)長避短，發(fā)奮工作，力求把工作做好的更好、更扎實(shí)。最后值此新春佳節(jié)降臨之際，請?jiān)试S我向一年來關(guān)心、支持保護(hù)和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意！謝謝大家！幸福員工演講稿篇二尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家好！今天我有幸作為公司的員工代表上臺發(fā)言，與各位同事一起分享20xx年度的工作成績，我感到非常的榮幸和快樂。20xx年，我們大家在工作中都獲得了一定的成績，這不但得益于我們公司各位同事的支持與默契配合，更得益于公司優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)氣氛和全新的管理感理念對我們的熏陶，在這里，我要真誠地向各位果斷決策的領(lǐng)導(dǎo)，向各位為公司勤勉效勞的同事致以深深的敬意。眾所周知，20xx年對于我們洛陽新視野眼鏡連鎖有著重要的意義，作為一名公司員工，在詳細(xì)的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來的宏大變化，并從內(nèi)心深處為公司的快速開展而驕傲。新視野眼鏡連鎖作為一家以眼鏡零售為核心的連鎖公司，零售市場是我們的生命線，同時(shí)也是檢驗(yàn)企業(yè)運(yùn)營實(shí)力的唯一標(biāo)準(zhǔn)。事實(shí)上，隨著市場競爭日趨劇烈，眼鏡零售行業(yè)出現(xiàn)連鎖開展，廣告戰(zhàn)、價(jià)格戰(zhàn)有的已偏離了行業(yè)開展規(guī)律。眼鏡行業(yè)不同于其他零售業(yè)，它屬于視光學(xué)應(yīng)用領(lǐng)域，是滿足人們矯正視力需求的行業(yè)，從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)和設(shè)備投入直接影響著人們的視力安康，而過度競爭勢必影響眼鏡行業(yè)的安康開展。因此公司品牌定位的“國際化、專業(yè)化、時(shí)尚化”，正是順應(yīng)了時(shí)代的開展需求。這一切都向社會、向市場證明了新視野眼鏡連鎖公司的運(yùn)營實(shí)力和前瞻性決策才能。有容乃大，無滯那么華，要在劇烈的行業(yè)競爭中占有一席之地，就必須隨時(shí)保持一種安康的學(xué)習(xí)和競爭狀態(tài)。之所以公司一直在開展壯大，就是因?yàn)檎w的運(yùn)營比市場快一拍，而作為員工至少應(yīng)該跟上公司的運(yùn)營層面，隨之提升自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。今天，新視野眼鏡連鎖公司上下濟(jì)濟(jì)一堂，其樂溶溶，共同分享著歲末成功的喜悅，共同體味著新年新景的快樂。在我們的心里，“敬業(yè)，誠信，進(jìn)取，創(chuàng)造”成為唯一的信念，“無私奉獻(xiàn)，穩(wěn)健務(wù)實(shí)，追求完美”是唯一的目的，“勤勉盡責(zé)，努力學(xué)習(xí)，追求上進(jìn)”更應(yīng)在我們的每一件工作當(dāng)中得到詳細(xì)落實(shí)。古人云：上下同欲者勝，展望新年，公司上上下下同心同德，心往一處想，勁往一處使，我們有理由相信，新視野因?yàn)橛形覀兏鼜?qiáng)大，我們因?yàn)樾乱曇案湴?。謝謝大家！幸福員工演講稿篇三各位領(lǐng)導(dǎo)：進(jìn)入公司工作至今，我并沒有做出了不起的大奉獻(xiàn)，也無特別值得夸耀可喜的業(yè)績，只是盡力做好屬于自己崗位上的工作。憑著一份對電子商務(wù)的熱愛和堅(jiān)守。從好不懂行、探究碰壁、遍嘗營銷之種種，去找尋業(yè)務(wù)提升之金匙。一路走來，擔(dān)當(dāng)公司不同崗位職責(zé)，經(jīng)歷與學(xué)習(xí)了很多，收獲也頗豐。更深深的感覺到，每一次優(yōu)秀員工的評選，都是一名員工在團(tuán)隊(duì)成長的最好見證。每一次換崗，每一次接收新的任務(wù)，自己盡力的去完成，不斷的總結(jié)自己的經(jīng)歷，從經(jīng)歷中學(xué)習(xí)，向別人請教，盡量讓自己的工作完成的比上一次更快更好，盡可能的進(jìn)步工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖無大績，卻時(shí)有小勞。本月，工作得到了各位同事的認(rèn)可，我深感無比的榮幸，我想這次優(yōu)秀員工評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達(dá)與說明了只要肯干肯專研，只要做好了屬于你的那份工作，就會得到團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可、認(rèn)同。因此，我認(rèn)為，在這里，無論你是腳踏實(shí)地的做好了自己的工作，還是對工作流程或程序技術(shù)或是效勞工作做出了更好的改良或創(chuàng)新，無論你是以認(rèn)真負(fù)責(zé)的效勞態(tài)度讓客戶一致滿意，還是以優(yōu)秀扎實(shí)的綜合素質(zhì)才能成為公司業(yè)務(wù)骨干，都是優(yōu)秀的。一個人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀，并不取決于你的崗位有多重要，而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作。能把工作出色地完成，那你就是優(yōu)秀的；假如你不管負(fù)責(zé)哪項(xiàng)工作均可以同樣做到這樣，那你就是最優(yōu)秀的。這次能被評為優(yōu)秀員工，我想這既是團(tuán)隊(duì)對我個人工作才能與成績的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。它將推動我更加努力地完成公司的各個任務(wù)，做好每件事。我堅(jiān)信，今后的工作一定會做得更好。公司的開展讓我們成長，我們的共同努力也定會讓公司更加輝煌。天地雖寒卻美景不勝收，工作雖繁卻熱情更高漲！讓這個團(tuán)隊(duì)更攀趣動的業(yè)績頂峰！簡短感言集合：1、中選為優(yōu)秀員工，我會更加嚴(yán)格要求自己，在消費(fèi)中充當(dāng)表率作用，進(jìn)一步進(jìn)步自己的勞動技能，在工序中營造一種人人爭當(dāng)優(yōu)秀的氣氛，以適應(yīng)印制板行業(yè)的劇烈競爭。作為一名優(yōu)秀員工在工作中必須保持一種認(rèn)真負(fù)責(zé)的心態(tài)，嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作，從而到達(dá)進(jìn)步產(chǎn)品質(zhì)量的目的。2、當(dāng)我得知被評上20xx年度“優(yōu)秀員工”這一榮譽(yù)稱號時(shí)，頓時(shí)覺得很欣慰。在公司工作了十余年，這個榮譽(yù)不僅是對我工作成績的肯定，也是鼓勵我在以后的工作中繼續(xù)前進(jìn)的動力?！皟?yōu)秀員工”評選活動在二廠不是做秀形式，而是眾多優(yōu)秀員工的實(shí)力比拼，是所有員工心目中的“優(yōu)秀”之選。只有在工作中撒播辛勤的種子，才能收獲優(yōu)秀的果實(shí)；只有在工作中積極向上，才能保持好心態(tài)去勇闖難關(guān)。工作是一條漫長的荊棘路，可以選擇繞道而行，也可以退縮，但是我選擇披荊而行。因?yàn)楣ぷ髦挥羞@么做，才有條理，才有進(jìn)度，才有成效。在以后的工作當(dāng)中，我將更加努力的投入，爭取為公司做出更多的奉獻(xiàn)，同時(shí)以身作那么為其他員工樹立好典范。3、一個人的成功離不開大家的支持與企業(yè)的培養(yǎng)。我也一樣，以前我對印制板毫無所知，覺得自己非常渺小，如今通過努力也可以成為一名優(yōu)秀員工。這當(dāng)中，我非常感謝我的領(lǐng)班陳小姐和經(jīng)理馬志彬先生，是他們培養(yǎng)了我，給予我時(shí)機(jī)和自我發(fā)揮的空間。我認(rèn)為，他們一個友善的微笑，一句肯定的話語都在鼓勵我進(jìn)步。在這里我也要鼓勵所有的同事：只要你肯努力，希望就在你面前。4、這次，能被評為公司20xx年度優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱號，我感到非?？鞓放c榮幸，感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)愛，感謝同事們對我的認(rèn)可。參加公司近五年來，我從一個門店的理貨員、店長、盤點(diǎn)員、信息員到今天財(cái)務(wù)部的一員，整個過程離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真教誨和資深同事們的熱心幫助，在這里我特別感謝洪總和陳經(jīng)理，是他們培養(yǎng)了我，給予我時(shí)機(jī)和自我發(fā)揮的空間！與易站一起走過了五年多的風(fēng)風(fēng)雨雨，品味到了工作的辛苦與快樂，通過不斷的理論與提升，我對現(xiàn)有的工作充滿了自信！在工作當(dāng)中，我都把易站當(dāng)作自己的家，才把易站的工作當(dāng)做自己的事業(yè)來做，與易站同甘共苦！看到公司不斷的開展壯大，我感到很驕傲和自豪。這次可以中選優(yōu)秀員工，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，把自己的工作做得更好，維護(hù)好優(yōu)秀員工的形象。成績只能代表過去，新的一年即將降臨，要想趕上經(jīng)濟(jì)大開展的潮流，在金融危機(jī)的逆勢中，迎頭博擊，我們就要趕上公司開展的理念和要求，就要嚴(yán)密地團(tuán)結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)層的周圍，踏踏實(shí)實(shí)，勤勤懇懇的干好本職工作，為易站的事業(yè)做大做強(qiáng)，奉獻(xiàn)出自己的一份綿薄之力。幸福員工演講稿篇四尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！今天我有幸作為公司的員工代表上臺發(fā)言，與各位同事一起分享20xx年度的工作成績，我感到非常的榮幸和快樂。20xx年，大家大家在工作中都獲得了一定的成績，這不但得益于大家公司各位同事的支持與默契配合，更得益于公司優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)氣氛和全新的管理感理念對大家的熏陶。在這里，我要真誠地向各位果斷決策的領(lǐng)導(dǎo)，向各位為公司勤勉效勞的同事致以深深的敬意。眾所周知，20xx年對于大家洛陽新視野眼鏡連鎖有著重要的意義，作為一名公司員工，在詳細(xì)的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來的宏大變化，并從內(nèi)心深處為公司的快速開展而驕傲。新視野眼鏡連鎖作為一家以眼鏡零售為核心的連鎖公司，零售市場是大家的生命線，同時(shí)也是檢驗(yàn)企業(yè)運(yùn)營實(shí)力的唯一標(biāo)準(zhǔn)。事實(shí)上，隨著市場競爭日趨劇烈，眼鏡零售行業(yè)出現(xiàn)連鎖開展，廣告戰(zhàn)、價(jià)格戰(zhàn)有的已偏離了行業(yè)開展規(guī)律。眼鏡行業(yè)不同于其他零售業(yè)，它屬于視光學(xué)應(yīng)用領(lǐng)域，是滿足人們矯正視力需求的行業(yè)，從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)和設(shè)備投入直接影響著人們的視力安康，而過度競爭勢必影響眼鏡行業(yè)的安康開展。因此公司品牌定位的“國際化、專業(yè)化、時(shí)尚化”，正是順應(yīng)了時(shí)代的開展需求。這一切都向社會、向市場證明了新視野眼鏡連鎖公司的運(yùn)營實(shí)力和前瞻性決策才能。有容乃大，無滯那么華。要在劇烈的行業(yè)競爭中占有一席之地，就必須隨時(shí)保持一種安康的學(xué)習(xí)和競爭狀態(tài)。之所以公司一直在開展壯大，就是因?yàn)檎w的運(yùn)營比市場快一拍，而作為員工至少應(yīng)該跟上公司的運(yùn)營層面，隨之提升自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。今天，新視野眼鏡連鎖公司上下濟(jì)濟(jì)一堂，其樂溶溶，共同分享著歲末成功的喜悅，共同體味著新年新景的快樂。在大家的心里，“敬業(yè)，誠信，進(jìn)取，創(chuàng)造”成為唯一的信念，“無私奉獻(xiàn)，穩(wěn)健務(wù)實(shí)，追求完美”是唯一的目的，“勤勉盡責(zé)，努力學(xué)習(xí)，追求上進(jìn)”更應(yīng)在大家的每一件工作當(dāng)中得到詳細(xì)落實(shí)。古人云：上下同欲者勝。展望新年，公司上上下下同心同德，心往一處想，勁往一處使，大家有理由相信，新視野因?yàn)橛写蠹腋鼜?qiáng)大，大家因?yàn)樾乱曇案湴?。謝謝大家！幸福員工演講稿篇五尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！首先給大家拜個早年；祝大家：財(cái)滾滾?？梢砸詢?yōu)秀員工代表的身份致辭，我感到非常榮幸；在此要感謝大家對我們工作的認(rèn)可，同時(shí)更要感謝大家在日常工作中的支持和幫助?；貞浳覀兩虉鋈w員工備戰(zhàn)開業(yè)的日子，至今難忘；相信在座的各位都有同感；從前期備戰(zhàn)到浩大開業(yè)、從展位進(jìn)場裝修到二次整改驗(yàn)收、從每個活動的隆重舉行到各項(xiàng)管理工作的順利開展、所有這些都是與我們各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、以及在座的每位一線員工的努力是分不開的。展望新的一年，我們將一如既往地保持高度熱情，從身邊的小事做起，更快、更好地做好每一項(xiàng)工作，樹立xx人的良好形象，不斷調(diào)整步伐、改善自我，在以平安為前提的條件下為商戶提供更好的效勞，希望每一位在xx的老板：越做越滿意、越做越開心、越做越紅火！謝謝大家！幸福員工演講稿篇六銷煙彌漫的零售業(yè)市場隨著我國零售業(yè)市場的進(jìn)一步開放，全球連鎖零售大鱷們都加快了進(jìn)軍中國的步伐，各行各業(yè)都搶占市場的份額，整個市場銷煙彌漫。復(fù)雜善變的消費(fèi)群體隨著買方市場的日益成熟，消費(fèi)者的心理逐漸地在發(fā)生改變，需要在改變，追求在上升，因此我們必須進(jìn)展不斷的將需細(xì)化及研究，針對物質(zhì)消費(fèi)理念與情感消費(fèi)理念之間的不同，正確地去理解隨機(jī)消費(fèi)者、固定消費(fèi)者及潛在消費(fèi)者三者間的區(qū)別，改變我們的營銷手段。歧途險(xiǎn)境的營銷道路時(shí)代的進(jìn)步與開放，使競爭對手日益增多，蘇寧、百安居等專業(yè)品類大型賣場也不斷地?cái)U(kuò)建，這些“品類殺手”造成我們很多品類的銷售分流；另外目前市場上同行間的營銷訴求點(diǎn)根本類同，例如服裝促銷活動始終是滿xx送xx之類，消費(fèi)者早已司空見慣。上述種種狀況給我們的營銷帶來更大的難題，假如我們沒有合適新形勢的先進(jìn)營銷手段，那公司的領(lǐng)先優(yōu)勢將很難始終保持；另外，微利時(shí)代、價(jià)格彈性減弱及變化空間縮小等等場面，真正宣告了群眾營銷時(shí)代已經(jīng)完畢，靠一個點(diǎn)子或一個籌劃就能翻開市場的日子已一去不返。形勢的嚴(yán)峻，告訴我們必須改變營銷的手段，加強(qiáng)營銷創(chuàng)新，樹立新的營銷理念，正確理解“關(guān)注顧客為中心”的內(nèi)涵，這才能真正適應(yīng)市場需要，滿足消費(fèi)者日益變化的需求，從而不斷提升企業(yè)效益。區(qū)域營銷及單店?duì)I銷，正是目前超市營銷的兩種新手段和新趨勢，在目前的形勢下，加強(qiáng)開展區(qū)域營銷及單店?duì)I銷勢在必行。下面請?jiān)试S我和各位同事一起來結(jié)合現(xiàn)狀討論一下如何改變我們現(xiàn)有的營銷理念，加強(qiáng)聯(lián)華的區(qū)域營銷及單店?duì)I銷才能首先，我認(rèn)為目前聯(lián)華的營銷方式應(yīng)由當(dāng)前的“粗放營銷”向“精細(xì)營銷”過渡，改變以往“固定模版”的營銷方式。當(dāng)前，我們已經(jīng)徹底辭別了“杭州家友”，變成了更廣的“浙江聯(lián)華”，公司規(guī)模不斷擴(kuò)展，消費(fèi)群體總量也隨之不斷膨脹，由于地域及環(huán)境的不同，也使消費(fèi)群體出現(xiàn)很大的不同，例如城西的華商店主要消費(fèi)群體以中高檔收入家庭、白領(lǐng)為主，城南的江城店那么以普通市民及打工者為主力軍，那怎樣留住不同類型的現(xiàn)有顧客，又怎樣來吸引我們潛在的新顧客呢？這都需我們進(jìn)展詳細(xì)深化的分析^p，根據(jù)單店的不同特征，詳細(xì)問題詳細(xì)分析^p，來為其制定相應(yīng)的“個性化”的營銷策略。讓我們來看看我們的競爭對手歐尚大關(guān)店，正因?yàn)槠鋵蔚瓴僮鞯撵`敏性，及對營銷定位思路正確的理解，例如在打出了“杭州最低價(jià)超市”的口號，而且他的一切營銷活動也都始終迎合這個定位，最終該超市的經(jīng)營到達(dá)了理想的目的，04年銷售額到達(dá)4個多億，僅次于我們的慶春店。從歐尚大關(guān)店身上，我們理解到考慮和健全更細(xì)化的營銷策略，加強(qiáng)聯(lián)華自身的區(qū)域營銷及單店?duì)I銷已勢在必行。苦練咱們企業(yè)的根本功，強(qiáng)化超市的各項(xiàng)硬軟件設(shè)施和精細(xì)化管理的同時(shí)，針對不同消費(fèi)群體制定相應(yīng)的營銷方式，從而進(jìn)步我們的競爭力。其次，必須將“顧客第一，唯一的第一”的經(jīng)營理念貫徹到營銷活動中去。我們白爾曼先生提出：“必須切身的去關(guān)注顧客”，說得很對，營銷策略一直都是以消費(fèi)者為對象，他的本質(zhì)也就是根據(jù)不同的消費(fèi)群體制定不同的策略，消費(fèi)者的利益與需求始終都是放在第一位的。因此根據(jù)消費(fèi)群體的消費(fèi)心理而制定的，并能隨著消費(fèi)者心理的變化而變化的營銷方式才是真正行之有效而又經(jīng)久耐用的。對此，我們需要嘗試改變已褪色的營銷思路，促使自己走在引領(lǐng)前線。將營銷三要素進(jìn)展正確轉(zhuǎn)變第一轉(zhuǎn)變：營銷概念的轉(zhuǎn)變，由“單純的售貨形式營銷”轉(zhuǎn)變?yōu)椤敖M合營銷”。其本質(zhì)也是為了創(chuàng)造需求，增加潛在消費(fèi)者的購置欲。例如我們加強(qiáng)賣場的關(guān)聯(lián)陳列及購物指導(dǎo)，來引導(dǎo)顧客的消費(fèi)觀念，又方便顧客的購置。如我們可以設(shè)立營養(yǎng)早餐區(qū)，這樣就可以讓顧客防止為了準(zhǔn)備明天的早餐而滿賣場的跑，顧客的滿意必將帶來銷售額的提升，同時(shí)集中銷售相關(guān)產(chǎn)品也會帶來關(guān)聯(lián)消費(fèi)的增長。第二轉(zhuǎn)變：營銷目的的改變：由“單純的刺激消費(fèi)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙龑?dǎo)與刺激消費(fèi)并重”的形式。每個顧客來到我們賣場都是難能可貴的，所以當(dāng)他的到來，我們需要考慮的是如何讓他得到更大的滿足？如何讓他更輕松購物？如何讓他最大程序的購置？我們企劃組對這方面正不斷進(jìn)展研討，如在二期區(qū)域營銷方案內(nèi)，就嘗試對dm進(jìn)展功能整合與改善。以前的dm純粹以低價(jià)打動顧客，屬于單純的刺激消費(fèi)，所以很難堅(jiān)決我們消費(fèi)者的購物信念及激發(fā)更深的購物需求，因此我們以增加dm“引導(dǎo)消費(fèi)”功能為前提，將dm的使命提升到生活參謀的層面上來，讓顧客拿到我們的dm，馬上能體會到如今該買什么了？買這東西后應(yīng)該配套買些什了么？關(guān)于dm的相關(guān)事件，呆會我們組另外一位同事將會作更深一步的介紹。第三轉(zhuǎn)變：營銷手段的轉(zhuǎn)變：由單純的“賣方主動”轉(zhuǎn)化為“與消費(fèi)者互動”在我們這行業(yè)中，目前的營銷策略無非就是“低價(jià)”，但是“低價(jià)”只會給我們帶來更多的費(fèi)事顧客，也是最不穩(wěn)定的一群客。此類型的活動給我們帶來的結(jié)果，往往就是活動完畢了，根本一切完畢了，在顧客心中留下也許只有“今天撿了個廉價(jià)貨”。通俗的講，這一營銷策略，只會讓我們停留在“單相思”的場面上。那如何要保證我們利潤的同時(shí)又能收購人心，出路就是與競爭對手錯位營銷，提早一步走上“關(guān)心的人生化性”道路，創(chuàng)立更多的終端互動工程。例如我們在賣場內(nèi)增加“自己動手做生日蛋糕”，讓顧客除得到所需蛋糕外，又能得到一種娛樂、一種心境、一種體會；再如，在運(yùn)動器材處，設(shè)立個小型籃球架，打出宣傳語，“用你的實(shí)力實(shí)現(xiàn)回報(bào)給您的價(jià)值”，只要自己投籃成功就可以xx的價(jià)格買取籃球，這種互動的方式，只能不表達(dá)出我們聯(lián)華為顧客所想呢？以上幾點(diǎn)，都是從營銷角度出發(fā)，根據(jù)消費(fèi)心理，貫徹“顧客第一，唯一的第一”，從而培育“單店?duì)I銷”方式多種多樣。其實(shí)在我們理論操作中，充分利用區(qū)域及單店的自身特點(diǎn)及優(yōu)勢，最大限度地發(fā)揮營銷功能，及時(shí)抓住時(shí)機(jī)，準(zhǔn)確把握特點(diǎn)，就能使我們的營銷真正起到最大的作用。這一方面，華商店的一些經(jīng)歷，值得我們借鑒。清倉活動去年上半年，華商店閉店時(shí)期，銷售形勢不利，然而華商店在時(shí)結(jié)合各相關(guān)部門，分析^p各種利弊，從而籌劃了長達(dá)一個月之久的“清倉”營銷方案，獲得相當(dāng)好的成績a、零售額實(shí)現(xiàn)同期增長93%，客單價(jià)同期增長41%，實(shí)現(xiàn)利潤增長120萬元；b、除整個活動的一切營銷費(fèi)用由供給商承當(dāng)外，還實(shí)現(xiàn)營業(yè)額外收入達(dá)83.65萬元；這個實(shí)例告訴我們，門店才是對自己的相關(guān)事物反響最敏捷，最能產(chǎn)生正確的、有效的信息，加上自己精細(xì)化的動作及規(guī)模性的考慮，借助供給商這個拉力，化不利為有利，最大限度地發(fā)揮營銷的功能，最終實(shí)現(xiàn)雙贏。會展與超市相結(jié)合，華商店在20xx年會展開場流行的時(shí)代，在夏總的帶著下，在超市開展了第一次超大規(guī)模展銷會，首次提出“把會展經(jīng)濟(jì)作為華商店的有效經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)”，在當(dāng)時(shí)，事實(shí)上這一營銷理念相當(dāng)新穎，也結(jié)合了華商店的場地優(yōu)勢，從而獲得相當(dāng)好的營銷效果。當(dāng)時(shí)眾多省級領(lǐng)導(dǎo)都蒞臨華商店，各大媒體都大篇幅的報(bào)道此事，華商店的聲譽(yù)也節(jié)節(jié)上升。市場同質(zhì)化不斷的發(fā)生交集及雷合，營銷理念怎樣借勢造勢，怎樣才能有自己的特點(diǎn)，我們能做的是結(jié)合各種特點(diǎn)及優(yōu)勢，利用潮流，才能脫穎而出。無需存包：顧客第一，唯一的第一理念的首次單店嘗試。華商店整改后開張，首次理論“無需存包”的人性化效勞，這點(diǎn)在超市業(yè)行中跨出了重要的一步，盡管很困難，也增加了超市的難度，但它所帶來的觀念是更貼近人心，以顧客為中心，在杭城引來了區(qū)大反響，在帶來了效益之時(shí)也營銷了“世紀(jì)聯(lián)華”這個品牌。進(jìn)步了企業(yè)的競爭力。營銷是我們21世紀(jì)“軟戰(zhàn)爭”的重要武器，只要懂得其中的精華，充分發(fā)揮它的作用，相信一定能為我們帶來滿意的結(jié)果。最后用一句話完畢我的演講：只有飽和的思路，沒有飽和的產(chǎn)品。謝謝大家！幸福員工演講稿篇七尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：大家新年好!我是來自設(shè)計(jì)部的黃xxx，很榮幸可以作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言。很感謝公司給了我這個時(shí)機(jī)，我才有可能站在這里與大家分享我的喜悅。在此，特感謝各領(lǐng)導(dǎo)在日常工作中對我的提攜與幫助。自入xxxx公司以來，在這個平凡的工作崗位上，我踏踏實(shí)實(shí)、勤勤肯肯地的做好本職工作，嚴(yán)守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。報(bào)喜鳥集團(tuán)對于我來說，不僅僅是一個工作企業(yè)，更是一所社會大學(xué)。我從跨入她的大門起，便開場了新的學(xué)習(xí)生涯，在這里，我學(xué)到的不僅僅是專業(yè)上的技能，更多的是我學(xué)到了很多為人處世的道理，在與同事、領(lǐng)導(dǎo)的溝通與協(xié)作當(dāng)中，深感自己日益成熟與進(jìn)步，在此，很感謝我的部門總監(jiān)陸總，在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫助，感謝我的同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，沒有他們從各方面搜集來的信息、資訊以及許多專業(yè)知識，就沒有我今天的成長。唯有他們在工作中對我的的合作，我才有不斷進(jìn)取，不斷成長的時(shí)機(jī)，這二年來，在他們的幫助以及自身的努力下，我已逐漸成長為一名合格的設(shè)計(jì)專業(yè)人員。在工作之外，我也很積極地參加公司組織的各項(xiàng)有益的文體活動，在056元旦晚會中，我積極組織、籌劃、參與節(jié)目，在節(jié)目排練過程中盡自己所能為大家效勞，并獲得了二等獎。另外通過自身的努力獲得公司助理培訓(xùn)師資質(zhì)，并積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)引導(dǎo)新員工，熟悉公司各種運(yùn)作流程，盡快使新員工把工作上手。正是xxxx集團(tuán)“回報(bào)員工，奉獻(xiàn)社會”的企業(yè)宗旨，今天，我有幸成為優(yōu)秀員工，在喜悅和自豪的同時(shí)，我將更加努力、更加勤奮的工作，以更高的目的，更高的起點(diǎn)來要求自己，與各位同事一起為報(bào)喜鳥事業(yè)竭盡全力。同時(shí)，也希望在今后的工作中，能一如既往地得到各同事、領(lǐng)導(dǎo)的支持和肯定，謝謝!最后，衷心祝愿xxxx越飛越高，也祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事身體安康，工作順利!謝謝大家!幸福員工演講稿篇八尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好！我叫xxx，是車間c班大班長，今天，可以作為首文公司消費(fèi)部、車間優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，我感到非常的榮幸。我們每一位優(yōu)秀員工所獲得的成績和榮譽(yù)，與各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和各位同事的支持幫助是分不開的，在此，我謹(jǐn)代表消費(fèi)部消費(fèi)車間20xx年全體優(yōu)秀員工向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表示誠摯的敬意和衷心的感謝，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對我們工作成績的肯定和鼓勵。自20xx年進(jìn)入首文公司至今，我并沒有為公司做出了不起的大奉獻(xiàn)，也沒獲得特別值得夸耀可喜的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù)，總結(jié)自己的經(jīng)歷，從經(jīng)歷中學(xué)習(xí)，向別人學(xué)習(xí)，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的進(jìn)步工作效率，更好的完成各項(xiàng)消費(fèi)任務(wù)。在進(jìn)入公司的3年來，我從一名普通操作工，逐步成長為班長、大班長，是首文公司為我提供這個可以施展自己責(zé)任和才能的平臺，是公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助，讓我不斷的進(jìn)步，是同事們的支持和協(xié)助，讓我的工作能順利的開展。20xx年逐步加快的工作步伐、充實(shí)的工作內(nèi)容讓我深化意識到了時(shí)間的珍貴。在工作中遇到的挫折，克制困難、改良進(jìn)步的經(jīng)歷過程，不僅豐富了本職工作的經(jīng)歷，更讓我從性格上、做事風(fēng)格上、管理才能上成熟穩(wěn)重很多。以銷售為龍頭，隨著消費(fèi)訂單的不斷增加，按時(shí)按質(zhì)按量保證訂單的交付，是我工作的中心，也是一名合格基層管理人員必須做到的最根本的工作要求。在消費(fèi)組織管理中，我始終嚴(yán)格要求員工按工藝規(guī)程進(jìn)展操作，并制定了各崗位的員工技能培訓(xùn)資料，進(jìn)展崗位培訓(xùn)和考核，不斷提升了基層團(tuán)隊(duì)的工藝紀(jì)律執(zhí)行才能。在現(xiàn)場管理中，為了杜絕產(chǎn)品混料，我們查找了各崗位混料隱患，并針對混料隱患制定了相應(yīng)的措施，通過采用顏色標(biāo)識、班組長復(fù)核、加強(qiáng)巡檢等措施，有效地改善了現(xiàn)場管理狀況。產(chǎn)品訂單在不斷增加，如何進(jìn)步消費(fèi)效率是我經(jīng)?？紤]的問題。面對068、065規(guī)格小產(chǎn)品訂單的持續(xù)增量，小產(chǎn)品倒角成為訂單消費(fèi)的瓶頸，為了有效解決068、065平角產(chǎn)品自動倒角問題，我通過反復(fù)試驗(yàn)，提出設(shè)備改良建議，并配合設(shè)備、機(jī)修人員，通過對自動倒角機(jī)主軸的調(diào)整，減小主軸與工作面之間的間隔等措施，解決了自動倒角機(jī)消費(fèi)068產(chǎn)品的問題，消費(fèi)瓶頸得到解決，并有效地進(jìn)步了設(shè)備利用率和消費(fèi)效率。我的付出得到了公司的認(rèn)可，我深感榮幸和鼓舞，我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達(dá)與說明了只要付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報(bào)這個樸素而簡單的道理。我也堅(jiān)信，今后的工作一定會做得更好。過去的榮譽(yù)已成為過去，在20xx年中，我將著眼解決困擾消費(fèi)效率進(jìn)步的自動噴涂機(jī)流化床調(diào)整難的問題和進(jìn)一步優(yōu)化勞動組織的問題等，通過扎實(shí)有效、逐一解決消費(fèi)過程的每個問題，進(jìn)步消費(fèi)方案的實(shí)現(xiàn)率和執(zhí)行力，進(jìn)步產(chǎn)品消費(fèi)效率和我的管理才能，力爭在20xx年使自己的消費(fèi)管理程度不斷進(jìn)步，邁上一個新的臺階?？傊瑸閷?shí)現(xiàn)20xx年目的，我將不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng)，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，揚(yáng)長避短，團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)奮工作，力爭使自己做得更好一些，實(shí)現(xiàn)我從實(shí)干型基層管理人員向務(wù)實(shí)管理型轉(zhuǎn)變的目的，為首文的快速開展奉獻(xiàn)自己的力量。謝謝大家！幸福員工演講稿篇九各位領(lǐng)導(dǎo)同仁大家好：我很榮幸參加這次副店長競聘，這對我來說是一次：進(jìn)步才能，鍛煉自我，展現(xiàn)自我的千載難逢的時(shí)機(jī)。我叫xxx?，F(xiàn)工作于xx店，在xx店的崗位是一名導(dǎo)購員，現(xiàn)競聘xx店副店長一職，請各位領(lǐng)導(dǎo)對我的工作進(jìn)展考核，xx年xx月我很有幸參加xxx集團(tuán)公司，對于服裝行業(yè)只是外表淺薄的理解略知一二，參加xxx集團(tuán)后我覺得我對于服裝行業(yè)是一個一無所知的人，承受了公司總部培訓(xùn)后讓我對公司規(guī)模，工作流程，業(yè)務(wù)知識，銷售技巧，等有了一些初步的理解，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下讓我感受到了家庭般的溫暖與溫馨，讓我堅(jiān)決信心做一名合格的公司員工，培訓(xùn)完畢后，我以優(yōu)異的成績和公司領(lǐng)導(dǎo)對我的肯定回到xx店工作，當(dāng)時(shí)在店里是一名記帳員，主要負(fù)責(zé)貨品的記帳核對，統(tǒng)計(jì)和管理，我知道管理帳目是一項(xiàng)細(xì)致的工作，對于剛進(jìn)公司的我來說是一種考驗(yàn)，也是公司領(lǐng)導(dǎo)給予我的極大的信任，所以在工作中我要求自己，努力好學(xué)，積極求問，認(rèn)真細(xì)致，做好貨品的核計(jì)，統(tǒng)計(jì)，調(diào)配等工作，不斷的尋求改良好的工作方法，讓店內(nèi)的貨品帳目更細(xì)致化，明朗化，明晰化，同時(shí)不積壓庫存，還能保證貨品的充足，滿足不同層次顧客的消費(fèi)需求，到達(dá)銷售效勞一條龍的銷售效果。通過自己不斷的學(xué)習(xí)，汲取好的工作經(jīng)歷和店內(nèi)銷售相結(jié)合把每項(xiàng)工作做到完善化。由于老員工的工作崗位的調(diào)動，在公司領(lǐng)導(dǎo)給予我的支持下，我被調(diào)到收銀員的崗位，收銀工作是一個很重要的一項(xiàng)工作，要將所以的現(xiàn)金的收支準(zhǔn)確無誤的核對好，把各類報(bào)表填寫清楚報(bào)到公司各部門，小票的保管，每一項(xiàng)細(xì)節(jié)每項(xiàng)表格都不能馬虎，在現(xiàn)金方面更加加強(qiáng)責(zé)任心，票據(jù)和帳目方面也要做好保密工作，我想，首先我要嚴(yán)格要求自己，在人生觀，價(jià)值觀上樹立，做一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜?，在店長的指導(dǎo)和監(jiān)視下，我用認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，加強(qiáng)崗位技能學(xué)習(xí)，可以準(zhǔn)確，快速做好收銀結(jié)算工作，嚴(yán)格按照各項(xiàng)程序辦事。工作一年以后，由于公司有了新的崗位方案形式，我又換了崗位，主抓銷售，我向老員工學(xué)習(xí)銷售技巧，業(yè)務(wù)知識，也不斷的看書學(xué)習(xí)，理解客戶心理更好的與客戶溝通，抓住顧客的心理，讓顧客感覺到我們的效勞是站在顧客的角度上的，這樣才可以到達(dá)一個前期的銷售效果，微笑使人喜歡你，用我們主動熱情的微笑效勞去迎接顧客，與顧客做心靈上的溝通，不僅僅是客戶也是我們的朋友，讓顧客買的舒心買的暢心，讓顧客在消費(fèi)中尋求心靈上的享受。在工作中，把顧客的滿意當(dāng)成是我人生的一種快樂，我快樂，我微笑，生活才充滿陽光，工作才充滿激情！所以在銷售上我擁有了許多客戶，我想，有了客戶就有了效益的來，經(jīng)濟(jì)效益也將隨之增加。經(jīng)歷了不同的工作崗位，讓我在這四年多的工作中掌握了業(yè)務(wù)知識，可以在市場多元化的進(jìn)程中快速的掌握顧客心理，更加的配合店面的運(yùn)作流程輔助店長做好前期工作給新員工做好典范。xx年x月x日，xx郭爾羅斯店已隆重開業(yè)，即待開業(yè)的全省試范形象店也即將浩大開業(yè)，隨著銷售業(yè)績的不斷提升，店面的擴(kuò)大，人才成了店面增進(jìn)銷售的先決任務(wù)。所以公司舉辦副店長競聘的會議，也是為了更好的運(yùn)營店面和店面的管理。好的店面形象，好的店內(nèi)管理，好的店內(nèi)環(huán)境，好的效勞理念，也是公司企業(yè)文化的一種表達(dá)。首先在我任職中我要配合店長做好銷售前的效勞工作，有效落實(shí)公司指令及時(shí)上報(bào)檢查結(jié)果。一個店面的環(huán)境是顧客進(jìn)店的第一感覺印象，導(dǎo)購小姐也是店面的第一形象。形象的優(yōu)雅，環(huán)境的整潔，可營造顧客前期消費(fèi)的心理，店面的衛(wèi)生，貨品的衛(wèi)生就成了售前工作的重要之重，做為店長的助手理應(yīng)協(xié)助店長管理好店內(nèi)的環(huán)境，人員的形象，做到細(xì)中細(xì)，在良好的購物環(huán)境中，店面的運(yùn)營保障平安也要協(xié)助店長管理好，加強(qiáng)防盜，防火設(shè)備的保養(yǎng)和儲藏，與平安職能做好溝通，保障店面工作的運(yùn)轉(zhuǎn)正常有序。后勤工作也要為員工做好保障，給每位員工一個舒適的工作環(huán)境，讓店內(nèi)員工有進(jìn)店如家的感覺，時(shí)刻關(guān)心員工情緒變化，協(xié)助店長做好員工思想工作，讓每位員工都能以最正確精神狀態(tài)和最好的效勞相貌去迎接顧客，做到真誠效勞，真心效勞，貨品是我們的主要資，沒有了資再好的效勞也只能表達(dá)卻達(dá)不到營銷的直接效益，我有責(zé)任將店內(nèi)的主資裝備齊全到達(dá)一個供給效果，保障店內(nèi)備品充足是一項(xiàng)必不可忽略的工作，從而保障效勞和銷售工作的暢通，既然本著將顧客的滿意進(jìn)展到底，在我們銷售好的前提下也要保障我們的售后效勞，有好的售后才能擁有更多的客戶到達(dá)顧客滿意，在店長不在的情況下，及時(shí)處理好店內(nèi)售后工作和緊急事情處理，做好處理意見及時(shí)上報(bào)店長，在店面的售前，售中，售后工作協(xié)助完善，保障店面的正常運(yùn)營的同時(shí)也要做好對內(nèi)與公司各職能部門的溝通，與公司的步調(diào)一致。還有保證店面的利益做好與對外職能部門的溝通，協(xié)調(diào)好一個店面的全元化，讓我們的店面在市？上占主導(dǎo)地位，同時(shí)更能保障公司更多的利益。無論這次競聘成功與否，我都將以百分之百的熱情努力工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和xx店全體員工對我的期望，我知道在工作中肯定會遇到困難和挫折，可不管怎樣，我都會對工作保持激情，我相信堅(jiān)持一定會成功，我仍然會繼續(xù)努力，成為大家心目中最優(yōu)秀的我，因?yàn)槲矣幸活w執(zhí)著銳意進(jìn)取的心，我會為成功找方法不為失敗找借口，能與公司共同成長，可以見證集團(tuán)公司走向新輝煌是我最大的心愿。幸福員工演講稿篇十尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！非常榮幸被評為優(yōu)秀員工，感謝公司給了我這個平臺，讓我有時(shí)機(jī)與大家一齊分享我的工作心得。法務(wù)工作是公司整體工作中一個小的方面，法務(wù)工作可以得到充分開展，是公司各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事給予充分支持和親密配合的結(jié)果。至此時(shí)機(jī)，首先讓我對各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛，對各位同事對我工作的支持，表示深深地感謝！員工是公司可持續(xù)開展的動力，公司是員工個人價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)的平臺。員工僅有在適宜的環(huán)境中，個人價(jià)值才能得以彰顯。我工作中的缺乏之處也頗多，但公司各位領(lǐng)導(dǎo)總能以客觀公正的態(tài)度在專業(yè)上、方法上給予我指導(dǎo)和幫助。法務(wù)工作的開展過程只是公司各部門工作的一個縮影。公司尊重員工的個性、安康思想，尊重員工的進(jìn)取追求，重視員工參與公司管理，有完善的人才選用、晉升提拔機(jī)制。在那里，我們的個人價(jià)值和公司開展得到兩全其美的實(shí)現(xiàn)，我們感受到合作的興奮、成長的歡樂、被關(guān)心的幸福！公司和員工構(gòu)成良性互動，公司珍惜員工，員工熱愛公司，我在與各部門的工作配合中，各部門工作的很多細(xì)節(jié)讓我深受鼓舞。比方為了落實(shí)證照，開發(fā)部的同事勞心勞力，忍辱負(fù)重；為了優(yōu)化方案，設(shè)計(jì)部的同事一遍遍討論，廢寢忘食；為了把控工程質(zhì)量，工程部的同事無論嚴(yán)寒酷暑始終堅(jiān)守在工程現(xiàn)場，默默無聞；為了擴(kuò)大銷售，營銷籌劃部的同事絞盡腦汁、探尋策略；為了提升公司效勞形象，客服部與物業(yè)公司的同事應(yīng)對難纏的業(yè)主反復(fù)溝通，耐心解釋；為了節(jié)省建立本錢，預(yù)算部的同事精打細(xì)算，嚴(yán)格審核；為了合理調(diào)配公司資金，財(cái)務(wù)部的同事嚴(yán)謹(jǐn)工作，剛正不阿；為了后勤保障有力，綜合部的同事細(xì)心周到，盡職盡責(zé)。正是這些同事在各個崗位上的細(xì)節(jié)把握，才實(shí)現(xiàn)了公司提升形象、控制本錢、開展壯大的經(jīng)營目的。在這樣的團(tuán)隊(duì)中工作，我感到非常的榮幸和驕傲！我們的老祖先留下來一句話，“二人一心、其力斷金”，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策下，在各位同事的勤懇工作下，我們這樣一個團(tuán)結(jié)、互補(bǔ)、進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)必須會從一個巔峰，走向另一個巔峰，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績的不斷增長，實(shí)現(xiàn)我們個人價(jià)值的充分彰顯，最終我要再次感謝支持幫助我的公司領(lǐng)導(dǎo)，及和我一齊并肩工作的各位同事，多謝你們對我的支持和信賴！至此新春到來之際，借此時(shí)機(jī)，表達(dá)對大家的誠摯祝福，祝愿大家在即將到來的豬年，桔祥如意、闔家歡樂、身體安康、萬事如意！多謝大家！幸福員工演講稿篇十一各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同志：晚上好！很榮幸我今天能站在這講話，我演講的題目是：讓青春在奉獻(xiàn)中燃燒。有一個問題是我們?nèi)祟愂冀K都在思索的，那就是生命的意義是什么？不同的時(shí)代、不同的國家、不同的民族有著不同的答復(fù)。對生命意義的認(rèn)識決定著人們的價(jià)值取向和行動方向。作為當(dāng)代青年人，作為開展中的空港物流公司的青年員工，我們的答復(fù)是什么呢？是努力多掙錢，盡情享受生活？還是通過個人奮斗，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值？什么樣的生命最有意義呢？我的答復(fù)是：是后者，通過個人奮斗，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。我有幸來到空港物流，作為一名出納，我感到肩上的擔(dān)子和責(zé)任的重大，在這個崗位我的工作就是與錢和數(shù)字打交道，我必須隨時(shí)保持高度的責(zé)任心和警覺性。出納工作雖然平凡，但卻是公司財(cái)務(wù)工作必不可少的重要崗位。作為一名財(cái)務(wù)人員，我始終堅(jiān)信應(yīng)該有所作為，有所不為。公司付出的每一筆錢一定在手續(xù)齊全才應(yīng)給予報(bào)銷，我作為出納就要為公司負(fù)責(zé)，為付出的每一筆資金負(fù)責(zé)。我每天在收款、付款、登帳、對帳等工作中周而復(fù)始地進(jìn)展著，看著經(jīng)過我的努力公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)，我的心里別提多踏實(shí)了。但是，面對枯燥泛味的數(shù)字，有時(shí)對帳差了幾角錢竟會找上一兩天都不止，晚上做夢都還在對帳。我體會到了出納工作的`酸、辣、苦、甜。我堅(jiān)信：一分耕耘，一分收獲，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作中，我的業(yè)務(wù)技能得到了進(jìn)步，為以后的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的根底。時(shí)代一直前進(jìn)，社會一直開展。知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代正向我們走來，我們的國家還不夠富強(qiáng)，我們的企業(yè)正面臨日益嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，我們青年是祖國的希望，是企業(yè)的將來，肩負(fù)著建立社會強(qiáng)國和現(xiàn)代化航空運(yùn)輸企業(yè)的重任。時(shí)代和企業(yè)給了我們青年無限的舞臺，這正是我們施展才華，奉獻(xiàn)青春的最好時(shí)機(jī)。我們應(yīng)該響應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的召喚，去追求，去探究，去創(chuàng)造，去奉獻(xiàn)。當(dāng)然，消極頹廢的思想永遠(yuǎn)不可能成為時(shí)代的主流。否那么，社會就不會進(jìn)步，國家就不可能富強(qiáng)，我們空港物流就不可能有今天。回首看看我們偉大祖國走過的幾十年光芒歷程，幾代建立者用他們的青春熱血筑就了祖國的輝煌。我們熟知的“鐵人”王進(jìn)喜，憑著“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的頑強(qiáng)意志和沖天的干勁，打出了大慶第一口噴油井；“雜交水稻之父”袁隆平畢生從事水稻雜交事業(yè)，為我國糧食增產(chǎn)發(fā)揮了宏大作用。他們用青春完成著共和國賦予他們的神圣使命，他們的青春之火熊熊燃燒，放射出了絢爛的光華。作為空港物流事業(yè)的建立者。我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建立現(xiàn)代化的空港物流公司為己任，要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，要讓我們熾熱的青春為空港物流燃燒起來。大家都熟悉奧斯特洛夫斯基的那句話吧，“人的生命只有一次。當(dāng)我分開人世的時(shí)候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而懊悔。”。幸福員工演講稿篇十二尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)評委你們好：我叫xxx，來自工程部，我的職務(wù)是綠化工，負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)工作。我很榮幸有時(shí)機(jī)來參加這次優(yōu)秀員工的竟選，在這里我要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和信任。我入職酒