董事會秘書職責說明書范文(二篇)_第1頁
董事會秘書職責說明書范文(二篇)_第2頁
董事會秘書職責說明書范文(二篇)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第2頁共2頁董事會秘書職責說明書范文1負責傳達董事會決議、決定和指示,督促檢查其貫徹執(zhí)行情況;2全面負責董事會辦公室的各項工作;3協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù);4負責協(xié)調(diào)各部室、公司之間的工作,監(jiān)督檢查其工作情況;5負責協(xié)助總經(jīng)理掌握企業(yè)狀況,定期系統(tǒng)地向總經(jīng)理提供信息和工作建議;6負責職責范圍內(nèi)程序文件的制訂、執(zhí)行,并及時提出修改建議;7負責綜合性文件、工作計劃及機械公司工作總結(jié)等的擬定工作;8負責董事會等會議的組織和準備工作及計劃安排,確定會議時間、地點、與會人員和會議日程,并發(fā)出通知;9負責做好董事會辦公會等的會議記錄,必要時形成____并下發(fā);10負責對董事會提出的問題進行調(diào)查、協(xié)調(diào)和處理;11負責按有關(guān)規(guī)定做好機械公司外來賓客的接待工作;12負責做好重要公文的審稿工作;13負責綜合性公文的傳遞、傳達、催辦與檢查;14負責審核人力資源管理有關(guān)方案,及報表等;15負責董事會辦公室各項費用及各公司購買單件價值在____元以上辦公用品的有關(guān)方案的審核;16負責監(jiān)督全公司印章、總經(jīng)理名章等的使用;17負責根據(jù)人員編制和崗位任職標準,及時調(diào)配人員;18負責根據(jù)工作需要向總經(jīng)理提出人員任免、聘用、提拔、調(diào)動建議;19負責根據(jù)各公司生產(chǎn)計劃,確定勞動組織與定員;20負責組織有關(guān)人員審查各公司工資發(fā)放情況;21負責處理職工獎懲事宜;22負責做好工資計劃的審核工作;23負責組織全公司各類人員的考評工作;24負責組織人事檔案的定期審查和整理工作;25負責對本部門人員工作業(yè)績進行考核;26負責全公司防火防盜及廠內(nèi)治安保衛(wèi)綜合治理工作;27負責按規(guī)定做好公務(wù)用車的調(diào)度與管理工作;參與車輛外修定點,并提供有關(guān)基礎(chǔ)資料;28負責與其它部門的工作協(xié)調(diào);29負責完成機械公司總經(jīng)理交辦的其它工作。董事會秘書職責說明書范文(二)1、董事會秘書職責主要職能:負責公司的對外信息披露和董事會日常事務(wù)性工作,對董事會負責。2、隸屬關(guān)系:直接隸屬董事會管理3、董事會秘書職責職責與權(quán)限:(1)依法準備和遞交國家有關(guān)部門所要求董事會會議、股東大會出具的報告和文件;(2)籌備股東大會和董事會會議,并負責會議的記錄工作,保管會議文件和記錄;(3)依法負責公司有關(guān)信息披露事宜,建立并完善信息披露制度,并保證公司信息披露的及時性、合法性、真實性、完整性;(4)協(xié)助董事處理董事會的日常工作,協(xié)助董事及經(jīng)理在行使職權(quán)時切實履行法律、法規(guī)、公司章程及其他有關(guān)規(guī)定;(5)辦理公司與董事、證券管理部門、證券交易所、各中介機構(gòu)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論