第2頁共2頁美發(fā)店勞動合同常用版甲方：_____乙方：_____丙方：_____丁方：_____根據(jù)_____勞動法，本著平等、自愿的原則，協(xié)商一致的情況下簽訂如下合約：一、合同期限為由____年____月____日至____年____月____日，共____年。二、甲方具有經(jīng)營權(quán)、決定權(quán)，乙方、丙方、丁方協(xié)助經(jīng)營。三、所有股東不得私自退股、賣股，必須經(jīng)其他股東同意，按店內(nèi)經(jīng)營情況方可退股賣股。四、店內(nèi)經(jīng)營虧損，應(yīng)按股東股份現(xiàn)金添補，若不添補虧損，將從股份中扣除二倍損資，直到股份扣完，當(dāng)自動退股。五、每年年底分一次紅，分紅將扣出門店內(nèi)所有支出。如員工工資、水電、房租、產(chǎn)品等等，結(jié)余后按股份分紅。六、所有股東，不得私自出去開店，如有能力者，向總公司申請，批準(zhǔn)后方可開店，總公司控70%股開店后必須服從總公司經(jīng)營方調(diào)動安排(新店必須掛巔峰國際招牌，如開其他品牌，巔峰國際股份自動解除，不退原有股份。)七、乙丙丁和其他股東必須服從經(jīng)營方調(diào)動安排。八、合同期間，乙、丙、丁參與股東成長俱樂部，合同期內(nèi)應(yīng)交紅利的____%元/元，合同期滿，通過考核合格，成長基金自動轉(zhuǎn)化為門店股份，共計。合同期內(nèi)，離開公司，將轉(zhuǎn)化為成長基金。九、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，辭退乙方，終止合同：1、多次工作失誤，經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改，嚴(yán)重失職不稱職的;2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和規(guī)則制度的;3、嚴(yán)重失職，造成門店利益重大損失的，有嚴(yán)重聲譽損壞及嚴(yán)重破壞程序的，并其依法追究刑事責(zé)任的;4、下班后，乙、丙、丁外出時發(fā)生意外，甲方概不負(fù)責(zé)。十、本合同甲乙丙丁各執(zhí)一份，合同從即日起生效。以前簽訂的合約自動作廢。甲方甲方：_____乙方：_____簽字(蓋章)簽字(蓋章)丙方：_____丁方：_____簽字(蓋章)簽字(蓋章)美發(fā)店勞動合同常用版（二）甲方簽名：_____乙方簽名：_____根據(jù)《_____民法典》以及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、誠信的原則簽訂本協(xié)議書，誠信合作協(xié)議書。歡迎你加入_____燙染連鎖店，加入_____燙染連鎖店有以下合作原則：加_____燙染連鎖店后必須服從_____燙染連鎖店的一切相關(guān)規(guī)定，做一個優(yōu)秀的團(tuán)隊精英目標(biāo)者.你可以為_____燙染連鎖店奮斗____年，于____年____月____日到____年____月____日，在你簽定奮斗目標(biāo)時，中途不可以辭工，必須在奮斗目標(biāo)完成情況下，方可向_____燙染連鎖店提出辭職;如有特殊的情況，需提前____天向公司提出申請，得到公司同意后，發(fā)放實際薪資，方可離職;如合作不滿三個月中途辭工,不享受底薪和保底工資.嚴(yán)重違反公司相關(guān)規(guī)定被公司解約發(fā)放____%的食宿費，____%薪資，剩余部分作為對沒有達(dá)成目標(biāo)的處罰，協(xié)議書《誠信合作協(xié)議書》。（已據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定）_____燙染連鎖店有以下工種，加入流行密碼燙染連鎖店需交納食宿費____元，若經(jīng)濟困難都可申請從工資里扣除。每月____號發(fā)放薪資.(見工資提成表)店長(_____)設(shè)計師(_____)收銀員(_____)燙染師(_____)洗護(hù)師(_____)合同期滿辭工發(fā)放全部薪資和食宿費，如曠工達(dá)三天以上者，按自動離職處理.公司有權(quán)不返還全部食宿費及所有未發(fā)完的工資！在工作期間希望大家可以更好的為自己的人生理想做一個基奠，為人生的最終目標(biāo)而邁出實質(zhì)性的一步，為共同的目標(biāo)而努力奮斗！祝大家合作愉快!注：未盡事宜，雙方另行友好協(xié)商。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后即日起生效.甲方:_____乙方:_________年____月____日美發(fā)店勞動合同常用版（三）_____美發(fā)店根據(jù)勞動法規(guī)雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系。_____美發(fā)店(以下簡稱“甲方”)同意聘請_____先生/小姐/女士(以下簡稱“乙方”)為本店合同員工，職位_____身份證號碼：_____。一、合同有效期：合同期限為____年，從____年____月____日至____年____月____日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。二、職責(zé)要求：1、乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及美發(fā)店的制度，努力做好工作。2、、根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。3、、乙方每周六天工作制，每天工作時間由甲方安排，當(dāng)工作需要乙方加班時，甲方需補償相應(yīng)的假期。三、勞動報酬：1、固定工資____元/月2、按多勞多得的報酬方式3、甲方每月日如期發(fā)放貨工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。四、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同：1、合同期滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂合同。2、如甲方因經(jīng)營情況變化，調(diào)整經(jīng)營任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同.3、有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，并不作任何補償，(1)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度。(2)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，泄露商業(yè)秘密。(3)乙方行為按照國家法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。4、乙方不能勝任工作，連續(xù)2個月未能完成月度銷售任務(wù)。五、有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同：1、乙方患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期滿后確實不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。2、勞動合同約定的解除條件的。六、本合約期滿，如果雙方續(xù)約，則應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的工作職責(zé)和目標(biāo)。七.下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：1、甲方不按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。八.乙方非依據(jù)本合同第(七)條規(guī)定的情況外解除勞動合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。否則須以15天薪酬為代通知金，但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的賠償責(zé)任。九、乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任的范圍包括：1、甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用。2、甲方為乙方支付的教育、培訓(xùn)費用。3、對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作所造成的直接經(jīng)濟損失。4、勞動合同及其附件中約定的其他賠償費用。5、乙方單方面解除勞動合同，甲方可依約追究其違約責(zé)任。十、保密和不競爭1、所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密，包括甲方的供應(yīng)商、客戶關(guān)系、營銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔(dān)保密義務(wù)并保證不會將它們用于本合同以外的用途。2、在本美發(fā)店期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi)，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價，乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競爭。十一、乙方辭職經(jīng)甲方批準(zhǔn)后或被甲方解雇者，應(yīng)將美發(fā)店的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復(fù)印件交回美發(fā)店，方可辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)以甲方的信譽及利益為重，不得對外泄漏業(yè)務(wù)上的機密，以及從事有害甲方聲譽及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟損失或工作遭受破壞，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任及應(yīng)負(fù)法律的責(zé)任。十二、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。十三、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則應(yīng)將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁。甲方：蓋章：日期：乙方(簽署)：員工姓名(正楷)：日期：美發(fā)店勞動合同常用版（四）甲方：_____身份證號：_____乙方：_____身份證號：_____甲乙雙方本著誠信，友好，互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：一、入股時間：自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年，地點位于：剪美發(fā)店。二、入股金額：乙方出資共計人民幣貳萬元，計30%股。三、入股金資計算，按人民幣____元為總資產(chǎn)(以簽約當(dāng)日起算計)共計100股(此為原始股)，甲方占股70%，乙方占股30%。四、分紅，按一個月的業(yè)績發(fā)放工資，房租及一切費用除外，有多少利潤(純利)即于次月____日以前分到乙方手中。五、純利潤，每月總業(yè)績，扣除所有應(yīng)支出后，再如扣除行政管理費，折舊提攤費：作為裝修及硬件設(shè)備更新之用，是為當(dāng)月純利潤。六、合作期間創(chuàng)立的品牌等屬于甲方持有。七、乙方在與甲方合作期內(nèi)，不得與任何人在區(qū)域內(nèi)做任何營利性投資。八、乙方在合同期滿后，若未續(xù)約，則在合同期滿后，一年內(nèi)，不得在當(dāng)?shù)亻_設(shè)美發(fā)店或在同等性質(zhì)的場所上班。九、合同到期日前半年，甲乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜，惟乙方保有決定權(quán)，若乙方?jīng)Q定繼續(xù)合作，甲方不得拒絕。十、卡金在未消費前，不列入每月業(yè)績帳，由公司保管保存，以維護(hù)顧客信用。十一、每月財務(wù)，由甲方保管，乙方監(jiān)督，每月核算簽字后，分紅。十二、解除合約的處理方案。1、因天災(zāi)，國家政策或拆遷等各自承擔(dān)損失，并解除合約。2、因乙方無故要求解除合約要承擔(dān)對甲方造成的一切經(jīng)濟損失，并無條件退股。3、因出現(xiàn)其他貪污行為。甲乙雙方自動解除合約，并雙倍賠償對方的投資以及盈利的收入。4、若門市轉(zhuǎn)讓，甲方應(yīng)無條件退還乙方所投入的所有股資貳萬元整。但轉(zhuǎn)讓所得的一切費用于乙方無關(guān)。5、如合同到期乙方不在續(xù)約，甲方將退還乙方股金貳萬元整，如乙方續(xù)約，將不退還股金。乙方在合同期內(nèi)不得退股，如退股將返還所剩合同內(nèi)的百分比股金。本合同如有未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商決定。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后立即生效。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_________年____月____日____年____月____日美發(fā)店勞動合同常用版（五）甲方（用人單位）：_____法定代表人：_____乙方（員工、工作人員）：_____身份證號碼：_____甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《_____民法總則》、《_____合同法》和有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款：一、工作崗位甲方根據(jù)工作實際需要，聘用乙方在_____崗位從事工種工作，擔(dān)任職務(wù)。二、合同期限甲乙雙方選擇以下第_____種形式確定合同期限：1、合同期限為____年____個月，從____年____月____日起至____年____月____日止。2、以完成一定的工作任務(wù)為期限：具體工作任務(wù)為_____，期限自____年____月____日起，預(yù)計至____年____月____日止。三、工作時間甲方對乙方實行第_____種工作制：1、每日工作8小時、每周工作40小時標(biāo)準(zhǔn)工時制。2、經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時工作制。3、經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行綜合計算工時工作制。四、工資待遇雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。五、違約責(zé)任1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；雙方均有過錯的，根據(jù)實際情況，由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。2、甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額的確定辦法為；給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金數(shù)額的確定辦法為：合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的，不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、合同爭議處理發(fā)生勞動爭議后，甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向向人民法院提起訴訟。七、雙方需要約定的其他事項1、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2、本合同簽訂后，甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。3、本合同一式____份，雙方各____份，員工本人檔案存入____份。4、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_____法定代表人：_________年____月____日乙方（簽名）：_________年____月____日美發(fā)店勞動合同常用版（六）甲方甲方：_____乙方：_____甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)招用臨時工，根據(jù)中國有關(guān)勞動法規(guī)，本著互助，互利，互相的原則，依法制定勞動協(xié)議，經(jīng)協(xié)商同意，制定以下條例，本條例與本店紀(jì)律考勤制度及分配原則同時生效。一、合同期限為由____年____月____日至____年____月____日。即年。二、甲方經(jīng)營需要，安排工方從事一職，同時執(zhí)行職位職責(zé)及工作規(guī)模。三、乙方經(jīng)面試合格后，試用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)議后簽訂合同。四、乙方上崗后，必須分期向甲方交納學(xué)習(xí)保證金及違約金元整(注：按每月工資的15%