第20頁(yè)共20頁(yè)非全日制?勞務(wù)合同?模板甲?方（用人?單位）名?稱：__?___?地址：_?____?性質(zhì)：?____?_法定?代表人（?委托代理?人）：_?____?乙方（?勞動(dòng)者）?姓名：_?____?性別：?____?_出生?年月：_?____?家庭住?址：__?___?居民身份?證號(hào)碼：?____?_甲乙?雙方在平?等自愿、?協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上?，同意訂?立本協(xié)議?，共同遵?守本協(xié)議?所列條款?。第一?條本協(xié)議?自___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日止。期?限為6個(gè)?月。第?二條根據(jù)?甲方工作?需要，乙?方同意擔(dān)?任木工工?作，負(fù)責(zé)?甲方維修?的工作?。經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)?商同意，?可以變更?工作崗位?（工種）?。第三?條乙方應(yīng)?按照甲方?的要求，?按時(shí)完成?規(guī)定的工?作數(shù)量，?達(dá)到規(guī)定?的質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)。第?四條甲方?要嚴(yán)格執(zhí)?行國(guó)家和?省有關(guān)勞?動(dòng)保護(hù)的?法律、法?規(guī)和規(guī)章?制度，為?乙方提供?必要的勞?動(dòng)條件和?勞動(dòng)工具?及勞動(dòng)保?護(hù)用品，?制定操作?規(guī)程、工?作規(guī)范和?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生制度?及其標(biāo)準(zhǔn)?。第五?條乙方每?日工作4?小時(shí)，每?小時(shí)工資?6.8元?。第六?條甲方每?月___?_日和_?___日?以法定貨?幣形式足?額支付乙?方工資。?第七條?因乙方個(gè)?人工作效?率低導(dǎo)致?延長(zhǎng)工作?時(shí)間屬個(gè)?人行為。?第八條?乙方應(yīng)遵?守甲方制?定的規(guī)章?制度;嚴(yán)?格遵守勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生、生產(chǎn)?工藝、操?作規(guī)程和?工作規(guī)范?;愛(ài)護(hù)甲?方的財(cái)產(chǎn)?，遵守職?業(yè)道德;?積極參加?甲方組織?的培訓(xùn)，?提高思想?覺(jué)悟和職?業(yè)技能。?第九條?甲乙雙方?可以隨時(shí)?解除本協(xié)?議。第?十條若甲?方情況出?現(xiàn)變化，?則本協(xié)議?自行終止?。第十?一條本協(xié)?議未盡事?宜，雙方?可另協(xié)商?解決。?第十二條?本協(xié)議自?____?年___?_月__?__日起?生效，一?式三份（?甲方持二?份，乙方?持一份）?。甲方?（蓋章）?____?_法定?代表人（?簽章）_?____?乙方（?簽章）_?____?___?_年__?__月_?___日?非全日?制勞務(wù)合?同模板（?二）甲?方：法?定代表人?：地址?：乙方?：現(xiàn)住?址：戶?口所在地?：身份?證號(hào)碼：?聯(lián)系方?式：（固?定電話）?（移動(dòng)電?話）緊?急聯(lián)系人?：___?__??????聯(lián)系電話?：___?__（移?動(dòng)電話）?根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)法》、?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)合同?法》及有?關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方?遵循平等?自愿、協(xié)?商一致的?原則簽訂?本合同。?第一條?合同期限?本合同?期限自_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?，合同期?內(nèi)，乙方?在甲方平?均每日工?作不超過(guò)?4小時(shí)，?每周工作?累計(jì)不超?過(guò)24小?時(shí)（不含?膳食和休?息時(shí)間）?。第二?條工作內(nèi)?容乙方?同意根據(jù)?甲方工作?需要，擔(dān)?任崗位工?作。乙方?具體工作?內(nèi)容如下?：___?__。甲?方根據(jù)工?作要求對(duì)?乙方進(jìn)行?必要的職?業(yè)技能培?訓(xùn)。乙方?應(yīng)當(dāng)努力?提高職業(yè)?技能，按?崗位要求?完成工作?任務(wù)。?第三條工?作時(shí)間?乙方每周?工作日，?分別為周?;每日工?作小時(shí)。?第四條?勞動(dòng)報(bào)酬?甲方按?小時(shí)計(jì)酬?方式支付?乙方工資?，標(biāo)準(zhǔn)為?每小時(shí)人?民幣_(tái)_?__元。?甲方向乙?方支付工?資形式為?（直接發(fā)?放/委托?銀行代發(fā)?）。每周?（時(shí)間）?按乙方上?周實(shí)際上?班總時(shí)數(shù)?核計(jì)并發(fā)?放工資。?支付周期?不得超過(guò)?____?日。第?五條社會(huì)?保險(xiǎn)甲?方應(yīng)當(dāng)依?法為乙方?繳納工傷?保險(xiǎn)費(fèi)。?第六條?勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條?件甲方?根據(jù)生產(chǎn)?崗位需要?，按照國(guó)?家有關(guān)勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生規(guī)定對(duì)?乙方進(jìn)行?安全衛(wèi)生?培訓(xùn)和職?業(yè)培訓(xùn)，?為乙方提?供如下勞?動(dòng)保護(hù)條?件和勞動(dòng)?防護(hù)用品?：第七?條勞動(dòng)紀(jì)?律乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵?守國(guó)家法?律、法規(guī)?、命令，?在合同期?內(nèi)嚴(yán)格遵?守甲方的?各項(xiàng)規(guī)章?制度、勞?動(dòng)紀(jì)律及?工作規(guī)范?，愛(ài)護(hù)并?正確使用?甲方設(shè)備?、工具，?保質(zhì)、保?量完成工?作任務(wù)。?對(duì)于因乙?方過(guò)失給?甲方造成?經(jīng)濟(jì)損失?的，甲方?有權(quán)要求?乙方承擔(dān)?賠償責(zé)任?。第八?條請(qǐng)假制?度乙方?應(yīng)服從甲?方正確的?領(lǐng)導(dǎo)、管?理與教育?，如有正?當(dāng)事由請(qǐng)?假，須填?寫假單，?經(jīng)部門主?管批準(zhǔn)，?依甲方規(guī)?定的請(qǐng)假?手續(xù)辦理?。如乙方?未經(jīng)批準(zhǔn)?擅自離開(kāi)?工作崗位?或未按照?規(guī)定的工?作時(shí)間到?崗上班的?，將依據(jù)?甲方的規(guī)?章制度按?曠工處理?。第九?條保密義?務(wù)乙方?應(yīng)當(dāng)保守?甲方的商?業(yè)秘密。?因乙方故?意或疏忽?造成甲方?的商業(yè)秘?密（包括?客戶信息?、技術(shù)信?息等甲方?認(rèn)為屬于?商業(yè)秘密?的信息）?泄露，對(duì)?甲方的正?常經(jīng)營(yíng)造?成阻礙或?損失的，?甲方有權(quán)?要求乙方?賠償甲方?的全部損?失，并保?留法律追?訴的權(quán)利?。第十?條勞動(dòng)爭(zhēng)?議處理?雙方因履?行本合同?發(fā)生爭(zhēng)議?的，應(yīng)首?先友好協(xié)?商解決;?協(xié)商不成?的，任何?一方可以?向甲方所?在地的勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁?。第十?一條其他?1、一?旦雙方直?接聯(lián)系受?阻，則一?方向另一?方發(fā)出與?本合同有?關(guān)的任何?通知或通?訊，應(yīng)以?書面方式?作出。通?過(guò)特快專?遞寄出的?，用特快?專遞的寄?件人留存?單據(jù)作為?確認(rèn)文本?，交付郵?局后__?__日應(yīng)?被視為收?件日期，?特快專遞?應(yīng)發(fā)往下?列地址：?甲方通?訊地址及?郵編：?乙方通訊?地址及郵?編：若?乙方聯(lián)系?方式發(fā)生?變更，乙?方應(yīng)在變?更之日主?動(dòng)到甲方?處辦理聯(lián)?系方式變?更手續(xù)，?否則甲方?視同上述?聯(lián)系方式?為乙方的?有效聯(lián)系?方式，向?上述地址?寄出文件?即視為送?達(dá)。2?、甲乙雙?方約定的?其他事項(xiàng)?3、本?協(xié)議一式?二份，協(xié)?議各方各?執(zhí)一份。?各份協(xié)議?文本具有?同等法律?效力。?4、本協(xié)?議經(jīng)各方?簽署后生?效。甲?方（公章?）：__?___?????????乙方（?蓋章）：?____?_法定?代表人或?授權(quán)代表?人：（?蓋章）?簽訂日期?：___?_年__?__月_?___日?簽訂日期?：___?_年__?__月_?___日?非全日?制勞務(wù)合?同模板（?三）雇?主（甲方?）：住?址：雇?員（乙方?）：住?址：為?明確雙方?權(quán)利義務(wù)?，甲乙雙?方以《民?法典》《?勞動(dòng)法》?為依據(jù)，?甲乙雙方?在平等自?愿、協(xié)商?一致的基?礎(chǔ)上，同?意訂立本?勞務(wù)合同?，共同遵?守本合同?所列條款?。一、?合同期限?和工作內(nèi)?容1、?本合同自?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止。期限?為_(kāi)__?_個(gè)月。?2、根?據(jù)甲方工?作需要，?乙方同意?擔(dān)任__?___崗?位工作。?經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商?同意，可?以變更工?作崗位。?二、工?作時(shí)間?乙方累計(jì)?每周工作?時(shí)間不超?過(guò)___?_個(gè)小時(shí)?，具體日?工作時(shí)間?由甲乙雙?方約定。?三、甲?方職責(zé)?1、甲方?要嚴(yán)格執(zhí)?行國(guó)家和?省有關(guān)勞?動(dòng)保護(hù)的?法律、法?規(guī)和規(guī)章?制度，為?乙方提供?必要的勞?動(dòng)條件和?勞動(dòng)工具?及勞動(dòng)保?護(hù)用品，?制定操作?規(guī)程、工?作規(guī)范和?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生制度?及其標(biāo)準(zhǔn)?。2、?甲方有義?務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)?乙方進(jìn)行?政治思想?、職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)?技術(shù)、勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生及有關(guān)?規(guī)章制度?的教育和?培訓(xùn)。?3、甲方?安排乙方?從事技術(shù)?工作崗位?的，乙方?應(yīng)持證上?崗。4?、甲方應(yīng)?按照本合?同的規(guī)定?，按時(shí)向?乙方支付?勞務(wù)報(bào)酬?。四、?乙方職責(zé)?1、乙?方應(yīng)保證?在合同履?行過(guò)程中?，遵照甲?方的規(guī)章?制度。?2、乙方?有權(quán)拒絕?甲方的違?章指揮，?對(duì)甲方漠?視乙方安?全健康和?不道德的?行為，有?權(quán)提出批?評(píng)并向有?關(guān)部門檢?舉控告。?3、乙?方在履行?本職責(zé)時(shí)?，應(yīng)本著?安全、高?效的原則?進(jìn)行。?五、勞務(wù)?報(bào)酬1?、乙方的?小時(shí)工資?標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)?___元?。2、?甲方每星?期以法定?貨幣形式?委托__?___銀?行代為支?付乙方全?部工資。?3、甲?方安排乙?方在法定?休假日安?排乙方工?作的，支?付不低于?乙方小時(shí)?工資標(biāo)準(zhǔn)?3倍的報(bào)?酬。六?、社會(huì)保?險(xiǎn)待遇?1、甲方?依照國(guó)家?和地方規(guī)?定，為乙?方辦理工?傷保險(xiǎn)和?繳納工傷?保險(xiǎn)費(fèi)，?乙方在合?同期內(nèi)因?工負(fù)傷享?受工傷保?險(xiǎn)待遇。?2、乙?方患職業(yè)?病或因工?負(fù)傷的相?關(guān)待遇按?國(guó)家和地?方有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?七、勞?動(dòng)合同的?變更、解?除、終止?、續(xù)訂?1、甲乙?雙方在任?何情況下?可以解除?勞動(dòng)合同?，但必須?提前__?__天以?書面形式?通知對(duì)方?。2、?本合同期?滿，勞動(dòng)?合同即終?止。甲乙?雙方經(jīng)協(xié)?商同意，?可以續(xù)訂?勞動(dòng)合同?。3、?本合同期?滿后，未?辦理終止?勞動(dòng)合同?手續(xù)仍存?在勞動(dòng)關(guān)?系，雙方?應(yīng)及時(shí)辦?理勞動(dòng)合?同終止或?延續(xù)手續(xù)?，甲方應(yīng)?向乙方及?時(shí)出具離?職證明。?八、違?約條款?1、甲方?克扣或者?無(wú)故拖欠?乙方工資?的，以及?拒不支付?乙方延長(zhǎng)?工作時(shí)間?工資報(bào)酬?的，除在?規(guī)定的時(shí)?間內(nèi)全額?支付乙方?工資報(bào)酬?外，還需?加發(fā)相當(dāng)?于工資報(bào)?酬___?_%的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金?。2、?甲方支付?乙方的工?資報(bào)酬低?于當(dāng)?shù)刈?低小時(shí)工?資標(biāo)準(zhǔn)的?，要在補(bǔ)?足低于標(biāo)?準(zhǔn)部分的?同時(shí)，另?外支付相?當(dāng)于低于?部分__?__%的?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金。3?、因甲乙?任何一方?的過(guò)錯(cuò)造?成合同不?能完全履?行，由過(guò)?錯(cuò)方承擔(dān)?違約責(zé)任?，向?qū)Ψ?支付違約?金或損失?賠償金元?。九、?勞動(dòng)爭(zhēng)議?處理1?、因履行?本合同發(fā)?生的勞動(dòng)?爭(zhēng)議，當(dāng)?事人一方?要求仲裁?的，應(yīng)當(dāng)?自勞動(dòng)爭(zhēng)?議發(fā)生之?日起六十?日內(nèi)向當(dāng)?地勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。對(duì)?仲裁裁決?不服的，?雙方均可?以向合同?履行地的?人民法院?提起訴訟?。十、?附則1?、本合同?一式__?__份，?甲乙雙方?各執(zhí)__?__份，?具有同等?法律效力?。本合同?自雙方簽?字后生效?，雙方責(zé)?任履行完?畢后失效?。2、?本合同未?盡事宜，?雙方可另?協(xié)商解決?；協(xié)商一?致的可簽?訂補(bǔ)充協(xié)?議，補(bǔ)充?協(xié)議與本?合同具體?同等法律?效力。?甲方：?聯(lián)系方式?：合同?履行地：?簽訂時(shí)?間：__?__年_?___月?____?日乙方?：聯(lián)系?方式：?合同履行?地：簽?訂時(shí)間：?____?年___?_月__?__日?非全日制?勞務(wù)合同?模板（四?）甲方?：___?__??????????????????乙方：_?____?簽訂日?期：__?__年_?___月?____?日根據(jù)?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)法》?、《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)合?同法》和?有關(guān)法律?、法規(guī),?甲乙雙方?經(jīng)平等自?愿、協(xié)商?一致簽訂?本合同,?共同遵守?本合同所?列條款。?第一條?甲方__?___?法定代表?人（主要?負(fù)責(zé)人）?或委托代?理人__?___?注冊(cè)地址?____?_經(jīng)營(yíng)?地址__?___?第二條乙?方___?__性別?____?_戶籍?類型（非?農(nóng)業(yè)、農(nóng)?業(yè)）__?___?居民身份?證號(hào)碼_?____?或者其?他有效證?件名稱_?____?證件號(hào)碼?____?_在甲?方工作起?始時(shí)間_?___年?____?月___?_日家?庭住址_?____?郵政編?碼___?__在?京居住地?址___?__郵?政編碼_?____?戶口所?在地__?__省（?市）__?__區(qū)（?縣）__?__街道?（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）?第三條?本合同于?____?年___?_月__?__日生?效。第?四條乙方?同意根據(jù)?甲方工作?需要，擔(dān)?任的以下?工作：?第五條乙?方的工作?時(shí)間為_(kāi)?____?第六條?乙方完成?本合同約?定的工作?內(nèi)容后，?甲方應(yīng)當(dāng)?以貨幣形?式向乙方?支付勞動(dòng)?報(bào)酬，勞?動(dòng)報(bào)酬標(biāo)?準(zhǔn)為每小?時(shí)___?_元。甲?方向乙方?支付勞動(dòng)?報(bào)酬的周?期不得超?過(guò)___?_日。?支付勞動(dòng)?報(bào)酬的其?他約定_?____?第七條?甲方應(yīng)當(dāng)?按照北京?市工傷保?險(xiǎn)的規(guī)定?為乙方繳?納工傷保?險(xiǎn)費(fèi)。?第八條甲?方根據(jù)生?產(chǎn)崗位的?需要，按?照國(guó)家有?關(guān)勞動(dòng)安?全、衛(wèi)生?的規(guī)定對(duì)?乙方進(jìn)行?安全衛(wèi)生?教育和職?業(yè)培訓(xùn)，?并為乙方?提供以下?勞動(dòng)條件?：___?__第?九條甲方?應(yīng)當(dāng)建立?、健全職?業(yè)病防治?責(zé)任制，?加強(qiáng)對(duì)職?業(yè)病防治?的管理，?提高職業(yè)?病防治水?平。第?十條甲乙?雙方可以?隨時(shí)終止?勞動(dòng)合同?。第十?一條甲方?違反本合?同的約定?支付勞動(dòng)?報(bào)酬或支?付的小時(shí)?工資低于?北京市非?全日制從?業(yè)人員小?時(shí)最低工?資標(biāo)準(zhǔn)的?，乙方有?權(quán)向勞動(dòng)?保障監(jiān)察?部門舉報(bào)?。第十?二條甲乙?雙方約定?本合同增?加以下內(nèi)?容：__?___?第十三條?雙方因履?行本合同?發(fā)生爭(zhēng)議?，當(dāng)事人?可以向甲?方勞動(dòng)爭(zhēng)?議調(diào)解委?員會(huì)申請(qǐng)?調(diào)解;調(diào)?解不成的?，可以向?勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲?裁。當(dāng)事?人一方也?可以直接?向勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。?第十四條?本合同的?附件如下?____?_第十?五條本合?同未盡事?宜或與今?后國(guó)家、?____?市有關(guān)規(guī)?定相悖的?，按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。第十?六條本合?同一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份。?甲方（公?章）：_?____?????????乙方?（蓋章）?：___?__法?定代表人?____?_簽訂?日期：_?____?非全日?制勞務(wù)合?同模板（?五）甲?方：乙?方：簽?訂日期：?____?年___?_月__?__日?北京市勞?動(dòng)和社會(huì)?保障局監(jiān)?制根據(jù)?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)法》?、《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)合?同法》和?有關(guān)法律?、法規(guī),?甲乙雙方?經(jīng)平等自?愿、協(xié)商?一致簽訂?本合同,?共同遵守?本合同所?列條款。?第一條?甲方法?定代表人?（主要負(fù)?責(zé)人）或?委托代理?人注冊(cè)?地址經(jīng)?營(yíng)地址?第二條乙?方性別?戶籍類型?（非農(nóng)業(yè)?、農(nóng)業(yè)）?居民身?份證號(hào)碼?或者其?他有效證?件名稱證?件號(hào)碼?在甲方工?作起始時(shí)?間___?_年__?__月_?___日?家庭住?址郵政編?碼在京?居住地址?郵政編碼?戶口所?在地省（?市）區(qū)（?縣）街道?（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）?第三條?本合同于?____?年___?_月__?__日生?效。第?四條乙方?同意根據(jù)?甲方工作?需要，擔(dān)?任的以下?工作：?非全日制?勞務(wù)合同?模板（六?）甲方?：法定?代表人：?地址：?聯(lián)系電?話：乙?方：現(xiàn)?住址：?身份證號(hào)?碼：戶?口所在地?：聯(lián)系?方式：（?固定電話?）（移動(dòng)?電話）?緊急聯(lián)系?人：__?___??????聯(lián)系電?話：__?___（?移動(dòng)電話?）甲乙?雙方根據(jù)?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)合同?法》和有?關(guān)規(guī)定，?在平等自?愿、協(xié)商?一致的基?礎(chǔ)上簽訂?本合同。?第一條?合同期限?本合同?的期限自?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止;合同?期內(nèi)，乙?方在甲方?平均每日?工作不超?過(guò)4小時(shí)?，每周工?作累計(jì)不?超過(guò)24?小時(shí)（不?含膳食和?休息時(shí)間?）。第?二條工作?崗位甲?方根據(jù)工?作需要，?安排乙方?在崗位工?作，乙方?具體工作?內(nèi)容如下?：乙方?必須按照?甲方確定?的崗位內(nèi)?容和責(zé)任?要求，按?時(shí)、按質(zhì)?、按量完?成甲方安?排的工作?任務(wù)。?第三條工?作時(shí)間?乙方具體?工作時(shí)間?安排為：?第四條?工資報(bào)酬?甲方按?乙方實(shí)際?總工作時(shí)?間支付工?資報(bào)酬，?工資標(biāo)準(zhǔn)?為人民幣?每小時(shí)元?。工資具?體支付日?期為每周?。甲方將?按照國(guó)家?有關(guān)規(guī)定?為乙方繳?納工傷保?險(xiǎn)。第?五條福利?待遇約定?如下：?第六條勞?動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?1.甲?方根據(jù)國(guó)?家和當(dāng)?shù)?的有關(guān)規(guī)?定為乙方?提供勞動(dòng)?安全和衛(wèi)?生設(shè)施，?根據(jù)所從?事崗位的?需要向乙?方發(fā)放勞?動(dòng)防護(hù)用?品，保障?乙方工作?過(guò)程中的?安全與健?康。乙方?必須加強(qiáng)?自我保護(hù)?意識(shí)，嚴(yán)?格遵守相?關(guān)安全操?作流程與?安全制度?，嚴(yán)格遵?守甲方管?理人員的?正確指揮?作業(yè)。?2.乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵?守國(guó)家法?律、法規(guī)?、命令，?在合同期?內(nèi)嚴(yán)格遵?守甲方的?各項(xiàng)規(guī)章?制度、勞?動(dòng)紀(jì)律及?工作規(guī)范?，愛(ài)護(hù)并?正確使用?甲方設(shè)備?、工具，?保質(zhì)、保?量完成工?作任務(wù)。?對(duì)于因乙?方過(guò)失給?甲方造成?經(jīng)濟(jì)損失?的，甲方?有權(quán)要求?乙方承擔(dān)?賠償責(zé)任?。3.?乙方應(yīng)服?從甲方正?確的領(lǐng)導(dǎo)?、管理與?教育，如?有正當(dāng)事?由請(qǐng)假，?須填寫假?單，經(jīng)部?門主管批?準(zhǔn)，依甲?方規(guī)定的?請(qǐng)假手續(xù)?辦理。如?乙方未經(jīng)?批準(zhǔn)擅自?離開(kāi)工作?崗位或未?按照規(guī)定?的工作時(shí)?間到崗上?班的，將?依據(jù)甲方?的規(guī)章制?度按曠工?處理。?4.乙方?應(yīng)當(dāng)保守?甲方的商?業(yè)秘密。?因乙方故?意或疏忽?造成甲方?的商業(yè)秘?密（包括?客戶信息?、技術(shù)信?息等甲方?認(rèn)為屬于?商業(yè)秘密?的信息）?泄漏，對(duì)?甲方的正?常經(jīng)營(yíng)造?成阻礙或?損失的，?甲方有權(quán)?要求乙方?賠償甲方?的全部損?失，并保?留法律追?訴的權(quán)利?。5.?乙方因工?負(fù)傷按照?國(guó)家和當(dāng)?地的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。第七?條爭(zhēng)議解?決雙方?因履行本?合同發(fā)生?爭(zhēng)議的，?應(yīng)首先友?好協(xié)商解?決;協(xié)商?不成的，?任何一方?可以向甲?方所在地?的勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。?第八條雙?方的其他?約定第?九條其他?1.本?合同未盡?事宜或條?款與法律?、法規(guī)有?抵觸的，?按照國(guó)家?和當(dāng)?shù)氐?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?2.一旦?雙方直接?聯(lián)系受阻?，則一方?向另一方?發(fā)出與本?合同有關(guān)?的任何通?知或通訊?，應(yīng)以書?面方式作?出。通過(guò)?特快專遞?寄出的，?用特快專?遞的寄件?人留存單?據(jù)作為確?認(rèn)文本，?交付郵局?后___?_日應(yīng)被?視為收件?日期，特?快專遞應(yīng)?發(fā)往下列?地址：?甲方通訊?地址及郵?編：乙?方通訊地?址及郵編?：若乙?方聯(lián)系方?式發(fā)生變?更，乙方?應(yīng)在變更?之日主動(dòng)?到甲方處?辦理聯(lián)系?方式變更?手續(xù)，否?則甲方視?同上述聯(lián)?系方式為?乙方的有?效聯(lián)系方?式，向上?述地址寄?出文件即?視為送達(dá)?。3.?本合同一?式二份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?，具有同?等法律效?力。4?.本合同?經(jīng)甲乙雙?方簽字或?蓋章起生?效。甲?方（蓋章?）：__?___?????????乙方（?簽字）：?____?_法定?代表人或?委托代理?人：（?簽字）?日期：_?___年?____?月___?_日????日期：?____?年___?_月__?__日?非全日制?勞務(wù)合同?模板（七?）甲方?：___?__乙?方：__?___?簽訂日期?：___?_年__?__月_?___日?根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)法》、?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)民法?典》和有?關(guān)法律、?法規(guī),甲?乙雙方經(jīng)?平等自愿?、協(xié)商一?致簽訂本?合同,共?同遵守本?合同所列?條款。?第一條甲?方___?__法?定代表人?（主要負(fù)?責(zé)人）或?委托代理?人___?__注?冊(cè)地址_?____?經(jīng)營(yíng)?地址__?___?第二條乙?方___?__性別?____?_戶籍?類型（非?農(nóng)業(yè)、農(nóng)?業(yè)）__?___?居民身份?證號(hào)碼_?____?或者其?他有效證?件名稱_?____?證件號(hào)碼?____?_在甲?方工作起?始時(shí)間_?___年?____?月___?_日家?庭住址：?____?_????????????郵?政編碼：?____?_在京?居住地址?____?_郵政編?碼___?__戶?口所在地?____??。ㄊ校?____?區(qū)（縣）?____?街道（鄉(xiāng)?鎮(zhèn)）第?三條本合?同于__?__年_?___月?____?日生效。?第四條?乙方同意?根據(jù)甲方?工作需要?，擔(dān)任的?以下工作?：__?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?___?___?第五條乙?方的工作?時(shí)間為_(kāi)?____?___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?第六條?乙方完成?本合同約?定的工作?內(nèi)容后，?甲方應(yīng)當(dāng)?以貨幣形?式向乙方?支付勞動(dòng)?報(bào)酬，勞?動(dòng)報(bào)酬標(biāo)?準(zhǔn)為每小?時(shí)___?_元。甲?方向乙方?支付勞動(dòng)?報(bào)酬的周?期不得超?過(guò)___?_日。?支付勞動(dòng)?報(bào)酬的其?他約定_?____?___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?第七條?甲方應(yīng)當(dāng)?按照北京?市工傷保?險(xiǎn)的規(guī)定?為乙方繳?納工傷保?險(xiǎn)費(fèi)。?第八條甲?方根據(jù)生?產(chǎn)崗位的?需要，按?照國(guó)家有?關(guān)勞動(dòng)安?全、衛(wèi)生?的規(guī)定對(duì)?乙方進(jìn)行?安全衛(wèi)生?教育和職?業(yè)培訓(xùn)，?并為乙方?提供以下?勞動(dòng)條件?：___?___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?__第?九條甲方?應(yīng)當(dāng)建立?、健全職?業(yè)病防治?責(zé)任制，?加