位工會合同范本甲方：[工會名稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[公司名稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方作為工會組織，代表職工的利益，維護(hù)職工合法權(quán)益；乙方作為用人單位，與職工建立勞動(dòng)關(guān)系。為了明確雙方的權(quán)利義務(wù)，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同目的本合同旨在規(guī)范甲乙雙方在工會相關(guān)事務(wù)中的權(quán)利義務(wù)，確保工會能夠依法履行職責(zé)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，同時(shí)保障乙方的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，促進(jìn)雙方合作共贏。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工會服務(wù)內(nèi)容甲方應(yīng)積極履行工會職能，代表職工與乙方就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂集體合同和專項(xiàng)集體合同，并監(jiān)督合同的履行情況確保乙方嚴(yán)格按照法律法規(guī)及合同約定執(zhí)行保障職工的合法權(quán)益。甲方負(fù)責(zé)組織開展職工培訓(xùn)、技能競賽、文化體育活動(dòng)等，提高職工素質(zhì)，豐富職工文化生活，營造良好的企業(yè)文化氛圍。甲方應(yīng)關(guān)心職工生活，了解職工的實(shí)際困難和需求，及時(shí)向乙方反映職工的合理訴求，并協(xié)助乙方解決職工在工作和生活中遇到的問題。甲方應(yīng)依法維護(hù)職工的民主權(quán)利，組織職工參與企業(yè)管理，通過職工代表大會等形式，讓職工對企業(yè)的重大決策、規(guī)章制度等發(fā)表意見和建議。2.乙方配合事項(xiàng)乙方應(yīng)尊重甲方的合法權(quán)益，支持甲方依法開展工會工作，為甲方提供必要的辦公場所、設(shè)備等條件，并按照規(guī)定撥繳工會經(jīng)費(fèi)。乙方應(yīng)積極配合甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，為活動(dòng)的開展提供必要的協(xié)助和支持，包括但不限于提供場地、設(shè)備、人員等。乙方應(yīng)及時(shí)向甲方通報(bào)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況、重大決策、規(guī)章制度等信息，以便甲方更好地履行職責(zé)，維護(hù)職工的合法權(quán)益。乙方應(yīng)認(rèn)真對待甲方反映的職工訴求，及時(shí)進(jìn)行研究和處理，并將處理結(jié)果反饋給甲方。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照法律法規(guī)及本合同的約定，履行相應(yīng)的義務(wù)，保障職工的合法權(quán)益。有權(quán)對乙方的勞動(dòng)用工情況、工資發(fā)放情況、社會保險(xiǎn)繳納情況等進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改意見，并要求乙方限期整改。有權(quán)代表職工與乙方就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂集體合同和專項(xiàng)集體合同。有權(quán)組織職工參與企業(yè)管理，通過職工代表大會等形式，讓職工對企業(yè)重大決策、規(guī)章制度等發(fā)表意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及本合同的約定，依法履行工會職責(zé)，維護(hù)職工的合法權(quán)益。定期組織工會會員開展活動(dòng)，加強(qiáng)工會組織建設(shè)，提高工會會員的素質(zhì)和凝聚力。及時(shí)向職工宣傳法律法規(guī)和政策，提高職工的法律意識和維權(quán)能力。積極與乙方溝通協(xié)調(diào)，妥善處理職工與企業(yè)之間的矛盾和糾紛，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方依法履行工會職責(zé)，不得干涉企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。有權(quán)對甲方的工作進(jìn)行監(jiān)督，提出意見和建議，促進(jìn)甲方不斷提高工作水平。有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及本合同的約定，合理使用工會經(jīng)費(fèi)。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及本合同的約定，尊重和保障職工的合法權(quán)益，支持甲方依法開展工會工作。按照規(guī)定撥繳工會經(jīng)費(fèi)，為甲方開展工作提供必要的經(jīng)費(fèi)保障。積極配合甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，為活動(dòng)開展提供必要的協(xié)助和支持。認(rèn)真對待甲方反映的職工訴求，及時(shí)研究處理，并將處理結(jié)果反饋給甲方。四、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同的約定履行義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方未按照法律法規(guī)及合同約定履行義務(wù)，侵犯職工合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償職工因此遭受的損失。同時(shí)甲方有權(quán)要求乙方限期整改，如乙方拒不整改或整改不力，甲方有權(quán)向勞動(dòng)行政部門等相關(guān)部門反映情況，要求依法處理。3.若一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)對方為實(shí)現(xiàn)合同目的而支付的合理費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等。五、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。合同期滿前，雙方應(yīng)提前[X]個(gè)月書面通知對方是否續(xù)簽。如雙方均未提出異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)[X]年。2.本合同一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力。3.