版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
2023年工作違反規(guī)定檢討書范文6篇工作違反規(guī)定檢討書范文6篇工作違反規(guī)定檢討書范文篇1尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):開學(xué)時,有幾位家長找我?guī)退齻兊牡暮⒆友a補課,我一開頭也不太愿意。但她們說,只要能讓她們的孩子成果有所提高,她們愿意每月下面是我為大家整理的工作違反規(guī)定檢討書范文6篇,供大家參考。
為了更好地分析個人不足,寫檢討書是一個不錯的方式,我們在起草檢討書的過程中肯定要留意條理清晰,我今日就為您帶來了工作違反規(guī)定檢討書范文6篇,信任一定會對你有所幫助。
工作違反規(guī)定檢討書范文篇1
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):
開學(xué)時,有幾位家長找我?guī)退齻兊牡暮⒆友a補課,我一開頭也不太愿意。但她們說,只要能讓她們的孩子成果有所提高,她們愿意每月付我二十元錢酬勞。于是,我的補課就開頭了。后來又來了幾個學(xué)生,一共十幾個,我的補課規(guī)模就這樣擴大了。
一開頭,我以為,都是學(xué)生家長請我為她們的孩子補課,而且我也無法推脫。補就補吧。對孩子們的成長也有利。而且我也可以利用給學(xué)生上課的同時,也可以認專心真的輔導(dǎo)輔導(dǎo)自己的女兒。
但真的沒有想到,還是有人把這事捅出來了。而且,造成了那么大的風(fēng)波。我在氣憤的同時,也后悔不已?,F(xiàn)在,靜下心來,好好反思了一下,對于補課一事,我感覺真是得不償失。隨便補課的形為,確實有許多害處。
1、違反上級禁止再職老師給學(xué)生補課的有關(guān)規(guī)定。給自己帶來了不必要的麻煩,給學(xué)校造成了不良的影響。
2、為了一些蠅頭小利而去補課,有悖于老師的職業(yè)道德的基本要求,影響了為人師表的形象。
3、補課給沒有補課的學(xué)生造成了壓力和影響,也給沒有參加補課的學(xué)生家長造成了心理的不平衡。
4、補課也給補課的學(xué)生帶來了過重的學(xué)業(yè)負擔(dān),這和國家的素養(yǎng)教育的精神相違反。
5、補課對老師的正常教學(xué)也有一定的影響,分散精力,避重就輕。
補課的形為有這么多的害處,可我為什么還會犯這樣的時髦錯誤呢?細細想來主要有以下幾個原因:
1、認為補課的現(xiàn)象,處處都是,而非我一人。并且是雙方自愿,不會出問題。正是由于這樣思想上的麻痹大意,才滋長了補課風(fēng)的盛行。
2、作為老師的我們,不甘清苦,想通過補課來謀些課外的收入,認為這樣才找到了心理平衡。為利為動,是補課風(fēng)盛行的動力。
3、雖然,上面三令五申禁止補課,但我認為,我們身居農(nóng)村地處偏僻,認為,是為了滿足農(nóng)村人貧困上不了好的私立學(xué)校,而讓她們花很少的錢,去最多的縮短城鄉(xiāng)教育的差別。給她們補課是一種善舉。
4、認為補課利用節(jié)假日時間,并且是在校外。不會產(chǎn)生太大的影響。存有一叫種僥幸心理,所以補課形為才一直延續(xù)至此危險的邊緣。
正是由于上述錯的熟悉,才造成了今日錯誤形為的產(chǎn)生。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)談話后,我也深深地熟悉到了問題的嚴(yán)重性,并做了一些相應(yīng)的補救:
1、立即停止補課,并將所得些許錢款原數(shù)歸還學(xué)生家長,以消除不利影響。
2、專心反思錯誤,做好檢討,警醒他人。
3、更加努力工作,嚴(yán)格要求自己,追求上進。
人無完人,誰能無過,由于一已私利,而執(zhí)著不停的違規(guī)違法,這世上又豈我一人?我在這里自省的同時,也提省他人,引以為戒。人不怕犯錯誤,問題是不能重犯相同的錯誤。
檢討人:
20xx年xx月xx日
工作違反規(guī)定檢討書范文篇2
尊敬的部門領(lǐng)導(dǎo):
7月19日一上班,我就受到領(lǐng)導(dǎo)問責(zé),由于被公司領(lǐng)導(dǎo)查出自作主張,假冒領(lǐng)導(dǎo)在請假條上簽了字。原本以為這事算不上什么,但經(jīng)過反復(fù)思考,整個人從上午到現(xiàn)在一直沉浸在擔(dān)心之中,我覺得,事件的發(fā)生,有違公司制度的執(zhí)行,作為一家大型國有企業(yè)一名行政人員,本應(yīng)帶頭遵守公司各項規(guī)章,但自己主動犯錯,內(nèi)心久久不能平靜并且深懷愧疚之心。
記得20__年進入公司時,我滿懷信心和激情。一晃4年過去了,4年來,自己每日都在和身邊的同事努力工作,也從沒有過如此念想,沒想到如今自己做出了這樣的糊涂事來。
事情的起因是。由于我身懷有孕,常常要到醫(yī)院作例行檢查,有時不得不請假。公司已經(jīng)不讓我請病假了,都讓我請事假。但公司請假原則是,先發(fā)郵件請假,然后分管經(jīng)理一個月左右回上海一次,需要補單子。由于領(lǐng)導(dǎo)來的很匆忙,我也沒有準(zhǔn)時打算好單子,就拿了事前請假的單子給領(lǐng)導(dǎo)簽字了。后來人事催我要請假單子,我就冒充領(lǐng)導(dǎo)簽了幾個字。
本事件發(fā)生之后,我對事件的發(fā)生進行了專心的、深層次的分析,查找出了問題發(fā)生的原因。在我所工作的行政崗位發(fā)生了這樣的事情,不是表面上的一次簡潔的違規(guī),而是思想任意造成的,在此,向公司領(lǐng)導(dǎo)做出深刻的檢討,并愿意接受公司領(lǐng)導(dǎo)對我的處理。本人以為,產(chǎn)生問題的原因主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
一是工作要求不嚴(yán)。在日常工作中,沒有嚴(yán)格地執(zhí)行公司各項規(guī)定,而是把更多的時間用到了日常的本職工作之中,放松了甚至忽視了日常行為規(guī)范的嚴(yán)格要求。
二是責(zé)任心不足。單位紀(jì)律和作息制度,是我們每個員工都必須嚴(yán)格遵守的,而我總覺得工作時間辦自己的一點點小事算不了什么,這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責(zé)心理,萬萬要不得。
三是沒有估計后果。看似一個人在違紀(jì),殊不知在同事中間會造成不良的影響。假如我一個人帶了頭,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀(jì)律。
通過本次事件的發(fā)生,使我更清晰的熟悉到,每一名員工的行為,不僅僅代表著個人的形象,更重要的是代表著我們公司的形象,發(fā)生了違法違紀(jì)事件,受損的是我們公司。社會上的人會認為我們的管理有多亂,員工的素養(yǎng)有多差,以至于受屋及烏,對我們公司的經(jīng)營產(chǎn)生影響。可以說,這種事情的發(fā)生,是一顆老鼠屎,壞了滿鍋湯。同時,我還熟悉到,日常的工作不僅僅是經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn),還包括員工的思想工作。通過這一次事件,使我更加熟悉到了做好思想教育工作的重要性。沒有教育,員工就沒有好的思想和好的作風(fēng),就容易發(fā)生違規(guī)違紀(jì)事件。
面對錯誤,我決心徹底改正,為了避開今后再次發(fā)生類似違紀(jì)事件,我決心在今后的工作中做好以下幾點,在此,特向領(lǐng)導(dǎo)作如下深刻檢討和承諾。
第一,我必須徹底改正這種違規(guī)行為,以后不論大事小事,凡領(lǐng)導(dǎo)分管的事就必須做到請示匯報,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意再專心實施,不得擅自作為。
第二,我必須就此次錯誤向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討與賠禮,向全體同事表示深深的歉意,并且現(xiàn)身說法,提高大家的守紀(jì)意識,以我為鑒,下不為例,自覺接受全體人員的監(jiān)督。
工作違規(guī)檢討書模板檢討書第三,我必須倍加珍惜工作,愛崗敬業(yè),勤奮努力,將功補過。最后,我懇請領(lǐng)導(dǎo)與單位同事的原諒。
總之,在日常工作中,思想上要與公司保持全都,要不斷努力,不能丟失自我,忘記了根本。最后,我懇請組織上監(jiān)督我今后的一言一行!
以上是我的檢討和_,不當(dāng)之處,請領(lǐng)導(dǎo)批判。針對本次事件,我愿意接受公司的任何處理。
檢討人:
20__年6月23日
工作違反規(guī)定檢討書范文篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自我睡崗行為感到了深深地愧疚和擔(dān)心,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討:
經(jīng)過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自我放松要求,工作作風(fēng)渙散的必定結(jié)果。自我身為代班長,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)以律已,對自我嚴(yán)格要求!然而自我卻不能好好的約束自我,在工作時睡崗,給其他同事帶來了惡劣的影響,不能起帶頭作用雖然自我未能造成平安事故??墒?,由于自我的失職,給公司帶來了嚴(yán)重的平安隱患,假如發(fā)生事故,后果不堪設(shè)想~~~這也說明,我對自我的工作沒有足夠的職責(zé)心,也沒有把自我的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自我的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想。此刻,我深深感到,這是一個十分危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。
所以,這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時,要誠心的多謝領(lǐng)導(dǎo),假如不是領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時發(fā)現(xiàn),并要求自我深刻反省,而放任自我繼續(xù)放縱和進展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。所以,經(jīng)過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自我覺醒的準(zhǔn)時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感激。
發(fā)生這件事后,我明白無論怎樣都不足以彌補自我的過錯。所以,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會有任何意見。期望自我的錯誤,給其他同事敲響警鐘,睡崗影響是惡劣的,后果是極其惡劣的。
同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,在以后的工作中我會經(jīng)過自我的行動來表示自我的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出進取的貢獻,請領(lǐng)導(dǎo)信任我。
檢討人:
日期:
工作違反規(guī)定檢討書范文篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們:
我懷著一顆愧疚的心寫下這份檢討書,我專心反思,深刻自剖,為自我的行為感到了深深地慚愧和擔(dān)心,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)同事做出檢討,并將我的思想反思結(jié)果匯報如下。
我的散漫行為在職工中構(gòu)成惡劣的影響,由于自我職責(zé)心不強,長期以來對自我放松要求,結(jié)果工作作風(fēng)渙散。自我身在崗位,本應(yīng)當(dāng)嚴(yán)以律已,對自我嚴(yán)格要求!然而自我卻不能好好的約束自我,由于自我的失職,給港站帶來了嚴(yán)重的平安隱患,這也說明,我對自我的工作沒有足夠的職責(zé)心,也沒有把自我的工作做好。在自我的思想中,仍就存在得過且過的思想。此刻,我深深感到,這是一個十分危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。
所以,這次發(fā)生的事讓我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。假如不是領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時發(fā)現(xiàn),并要求自我深刻反省,而放任自我繼續(xù)放縱和進展,那么,后果是極其嚴(yán)重的。所以,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自我覺醒的準(zhǔn)時。所以,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感激。
工作必必要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則,假如在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎樣能準(zhǔn)時把工作落實好同時,假如在我們這個團體中構(gòu)成了這種目無組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣不禮貌表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,服務(wù)也只是紙上談兵。所以,今后我要從思想熟悉上徹底轉(zhuǎn)變自我,對自我嚴(yán)格要求,在今后的工作中加強職責(zé)心的培育,爭取在作業(yè)員的崗位上做得更好,請領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)督我。
檢討人:
日期:
工作違反規(guī)定檢討書范文篇5
尊敬院黨組:
今日我懷著十分愧疚和懊悔的心情寫下這份檢討書,以表示對自己在工作時間違反規(guī)定的深刻熟悉及改正錯誤的決心!關(guān)于xxxxxxx明察暗訪我因看手機視頻違反規(guī)定一事,因個人的思想上的麻痹大意,沒有充分熟悉到應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守“八小時”工作時間的相關(guān)規(guī)定的重要性,給本院造成了嚴(yán)重影響。我犯了一個低級、原則性的錯誤。雖然是一件看似很簡潔的問題,但是連這么基本的要求和制度都沒有遵守,是由于平時總是認為只要把上級交與的本職工作任務(wù)完成好就可以,對其他的一些細小工作可輕可重,這也是造成這次本人違反相關(guān)規(guī)定的主要原因,也是對自己工作職責(zé)的嚴(yán)重失職。
通過這么多天的專心反思,我深深的熟悉到了我的這種行為不但給單位的工作造成了影響,還影響司法警-察大隊的榮譽。同時我也找到了根源性問題,使我深刻熟悉到此事的嚴(yán)重性,從中學(xué)習(xí)到深刻的教訓(xùn)。現(xiàn)將有關(guān)事項檢討如下:
一、思想上的放松是導(dǎo)致我違反規(guī)定最嚴(yán)重的問題。從思想上,暴露出重業(yè)務(wù),輕學(xué)習(xí),在各級明察暗訪的情況下,只留意完成平時的相關(guān)工作,對院黨組的有關(guān)指示、會議學(xué)習(xí)不夠,領(lǐng)會不深,由此才出現(xiàn)了這樣的問題,這也是出現(xiàn)問題的根源。
二、在作風(fēng)上也比較松散,工作作風(fēng)不夠扎實,工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,雖然之前就接到通知,但是有時候還是抱著僥幸的心理玩手機。
三、沒有嚴(yán)格的遵守好院里的相關(guān)制度規(guī)定,院里下發(fā)了一系列的相關(guān)規(guī)定,但是并沒有專心的學(xué)習(xí)領(lǐng)會,所以自己在落實好相關(guān)制度規(guī)定的時候就存在打折扣現(xiàn)象。
出現(xiàn)問題后,我將著力執(zhí)行以下整改措施:一是提高是想熟悉,加強各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。只有專心學(xué)習(xí)好各項規(guī)章制度,領(lǐng)會好院黨組的會議要求,切實把思想提升一個新的層次,才能真正的使自己改正存在的問題。二是加強個人作風(fēng),在平時的工作生活中一定要設(shè)身處地的多思考問題,而不是抱著僥幸的心理去打擦邊球,從未做到防范于未然。三是嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,要把落好和遵守好各項規(guī)章制度作為完成好工作的前提和要求,只有自己嚴(yán)格要求自己,才能發(fā)揮好模范帶頭作用,也能起到傳幫帶的功能。
以上是我關(guān)于此次錯誤的檢討。知錯能改,善莫大焉!望領(lǐng)導(dǎo)和同事們念在我是初犯,給與我一次改過自新的機會。我真誠的接受批判并愿意接受一切處理。同時,我也要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們在我犯錯誤期間給與了我極大的關(guān)愛和幫助,我一定不會辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事們的期望,并通過自己的實際行動來表示自己的醒悟,以加倍努力的工作為單位作出樂觀的貢獻,請領(lǐng)導(dǎo)和同事們信任我吧!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作違反規(guī)定檢討書范文篇6
酒店領(lǐng)導(dǎo):
我懷著自責(zé)、反省和感激的心境寫這份檢討書,在單位3年的日子里,那里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的閱歷和教訓(xùn)??粗晕业酱丝倘匀槐4姹徽蹙频赇浻玫男畔?,回想每一次謝總對我的教育、和同事一齊并肩作戰(zhàn)的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 護理研究培訓(xùn)課程
- 內(nèi)科護理消化系統(tǒng)疾病護理
- 腦梗護理中的健康教育
- 外科護理科研方法
- 腦震蕩護理質(zhì)量管理與效果評價
- 疝氣護理中的引流管護理
- 水電解質(zhì)與酸堿平衡
- 骨折病人的康復(fù)案例分析
- 聽課件的策略與方法
- 奢侈品銷售話術(shù)
- 三里坪小學(xué)2014秋季期末成績匯總表
- 三角形的內(nèi)角和與外角和教案
- 植入式靜脈給藥裝置(輸液港)-中華護理學(xué)會團體標(biāo)準(zhǔn)2023
- 0031預(yù)防成人經(jīng)口氣管插管非計劃性拔管護理專家共識
- THMSRX型實訓(xùn)指導(dǎo)書
- 原發(fā)性支氣管肺癌教案
- 建筑冷熱源課程設(shè)計說明書
- 教練場地技術(shù)條件說明
- JJG 229-2010工業(yè)鉑、銅熱電阻
- GB/T 23280-2009開式壓力機精度
- 金壇區(qū)蘇教版六年級上冊數(shù)學(xué)第6單元《百分?jǐn)?shù)》教材分析(定稿)
評論
0/150
提交評論