2023年員工辭職報告合集五篇員工辭職報告篇1

敬重領(lǐng)導：

首先，感謝領(lǐng)導在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信，我懷著忐忑的心情正式提出辭職申請。從我進入郵政儲蓄工作以來，無論是在實習階段，還是實習后這幾年的工作，我都獲益良多，個人綜合素養(yǎng)得到了極大的提高。一方面，xx郵儲給了我一個廣袤的平臺，讓我得以發(fā)揮個人專長，在實踐中熬煉了自己，并對各種業(yè)務(wù)學問有了比較全面的相識。另一方面，在各位領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，各位同事的團結(jié)協(xié)作下，我在辦事實力、為人處世和工作作風方面日漸成熟，受益匪淺。在此，我特別感謝各位領(lǐng)導和同事在我工作以來的這段時間里對我工作上的知道和生活上的指導和關(guān)懷。當然，這幾年的時間里，也有很多的不對之處，工作由于實力和閱歷的問題也給大家?guī)砹艘恍┞闊?，請領(lǐng)導和各位同事諒解和包涵。在泗陽郵儲的這段工作經(jīng)驗對于我而言是特別寶貴的，無論將來我到哪里，我都會為自己曾是泗陽郵政儲蓄的一員而感到榮幸！

最終，祝福xx郵政儲蓄發(fā)展越來越好、事業(yè)蒸蒸日上，領(lǐng)導和同事們身體健康、工作順當、闔家快樂。望領(lǐng)導批準我的申請，感謝！

員工辭職報告篇2

敬重的領(lǐng)導：

大家好!我是網(wǎng)絡(luò)部的xx，下面是我的辭職報告。

念在咱們共事一場的份上，我就不點名道姓的來提到您和您那引以為傲的小公司了。我寫這封辭職信是要告知您，看完您的公開信，我們都笑了。

又到秋天了，昨天外面下了一場雨，這讓我想起我國聞名詩人汪國真的詩句：“總有些這樣的'時候，正是為了愛，才靜靜躲開，躲開的是身影，躲不開的，卻是那份，靜默的情懷……”

領(lǐng)導您看，他寫得多好啊，我一邊讀他的詩，一邊吃涼面，結(jié)果醋都沒放就吃完了，領(lǐng)導您說，要是我們也能始終這么相好下去，那該多好啊?？墒翘煊胁粶y風云呀，我要走啦，我要揮揮手地走，不帶走一片云彩，領(lǐng)導您看這是不是也很有詩意呢。

回想當時，當我第一眼看到您時，我就被您吸引了，您坐在老板桌后，像一臺英國產(chǎn)的大笨鐘般浩大牢固，您說要來工作就要先愛這個公司，因為愛上了公司才會愛工作，我也沒怎么明白，反正愛不愛的都是耍嘴皮子扯淡，您能給我多少錢才是正經(jīng)，您說是吧。

結(jié)果，您報了個天殺的低價，根據(jù)這個工資數(shù)，我能在一月內(nèi)把它勻稱地花在每天的三包康師傅便利面上，還能多出一元錢，買個雞蛋什么的滋補滋補。您見我不樂意，就說“愛字當頭，工資無價?！蔽夷?，當時也正缺錢，想愛就愛吧，反正愛上您開的公司，也算是給和諧社會的安定團結(jié)做出一份九十年頭酷一族應有的貢獻。

在您的公司里每天早上不但要打卡，還有排好隊聽您訓話。我最愛聽您訓話了，就像我從小愛聽我姥姥吃豆打屁一樣，但見您在隊伍前面唾沫四濺，很快地板就濕了一層，拖地板的阿姨回回都興奮地說：有您在，她能活到九十九。

最終到了要發(fā)工資的時候，你是拖完了初一再拖到十五啊，要不是我們幾個強硬起來，您還要說什么“要以廠為家，要多體諒，公司目前資金周轉(zhuǎn)不開，大家一起度過這個難關(guān)，以后好給大家發(fā)獎金啊!”結(jié)果呢?您讓我們與您共苦，您卻一個人獨吞好處，逍遙享受。您不愧是那傳聞中的“周扒皮”啊，恨不得每個員工每天24小時都干活，恨不得一個員工能頂四、五個人用，在這樣的基礎(chǔ)上還要每個員工只拿一個人的工資，或者不拿工資更好。可能只有這樣，“周扒皮”才會甘心。

但我真的要走了，唉，其實不想走，其實還想留，想留下來好好揍您一頓，真的，打是疼來罵是愛，我對您疼得要死，愛得要命，所以要是能海揍您丫一頓，該多好啊。

噢，對了，除了這份辭職信以外，桌子上還有張我給勞動仲裁委員會寄去的狀紙復印件，您看看，順便幫我挑挑錯別字，別到時法院的人來找您時，人家會因您手下的人文化水平低而看不起您。

您看，我是多么為您著想啊!希望領(lǐng)導能夠批準我的辭職申請。

此致

敬禮

申請人：

XX.9.30

員工辭職報告篇3

敬重的領(lǐng)導：

你好！

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著非常困難的心情寫這下封辭職信的。自我進入此社區(qū)擔當社區(qū)主任以來，由于大家對我的關(guān)切、指導和信任，使我獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在社區(qū)的工作中，我在這里學到了許多學問，積累了肯定的工作閱歷，對此我深表感謝。

由于我要參與考試，而且已報了考前培訓班，無法同時進行學習和工作，因此寫了這封辭職信。我信任在社區(qū)的這段工作經(jīng)驗將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。祝各領(lǐng)導和同事們身體健康、工作順當！再次對我的離職給社區(qū)帶來的不便表示愧疚。

此致

敬禮！

辭職人：XXX

20xx年xx月xx日

員工辭職報告篇4

敬重的領(lǐng)導：

您好！

20xx年5月我來到學院工作。在這一年的工作中，我勤勉工作，虛心向同事學習，完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)，對工作盡職盡責，無愧于心。首先特別感謝這一年來各位領(lǐng)導對我的關(guān)切及照看，讓我學到許多也體會許多。由于本人實力有限，許多工作上的疏忽和缺陷您都能寬容我并時時教育我前進，更是讓我由衷的感謝諸位領(lǐng)導大鑒。

特別感謝學校給我供應的輔導員崗位的熬煉機會，并且受領(lǐng)導信任，提拔我作為學生工作黨支部書記一職，感謝一年來和我一起奮斗在學生工作戰(zhàn)線的同事們，感謝海華學院同事們的敬業(yè)奉獻和學生干部們的辛勤付出，在各方面都賜予了我很大的幫助。但現(xiàn)在還只是萬里長征的第一步，自身的學問層次和實力還有很大的空間須要提升，我還有很長的路要走。經(jīng)過反反覆覆謹慎的考慮，我確定辭去學院輔導員職務(wù)，懇請領(lǐng)導批準為盼。

雖以請辭告終，但我在學院的這段經(jīng)驗以及我對學院的感情會是我漫長人生路中的一筆彌足寶貴的財寶。最終誠心祝福大家在以后的工作當中收獲更多，同時也希望我們的友情能夠地久天長。

此致

敬禮！

申請人

20xx年xx月xx日

員工辭職報告篇5

敬重的XX總經(jīng)理：

特別缺憾地，我思索了很久，還是確定寫這份報告書給你。對于我的辭職，緣由是多方面的。作為一名公司老員工，我也特別酷愛這個大家庭，特殊您對我五年來的栽培，我在這里對您說聲感謝。

在這五年里，我收獲特別多，從工作內(nèi)容到為人處事，都讓我有了與從前迥然不同的眼界，學到了許多東西，領(lǐng)悟到了許多道理，讓我快速地成長成熟起來。三年里，我各種大錯誤小錯誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有許多事情并沒有處理好，在這一方面，要表示我真誠的歉意，同時深深感謝領(lǐng)導對我的寬容！

五年的時間已經(jīng)不短了，對于離開，我也是做了長時間的思想斗爭后才確定的，假如這個確定讓大家悲觀或難過了，我表示萬分的愧疚。在離開之前，我還是有很多始終想講但是沒有講的話要說出來，因為#from我雖然走了，但是我希望Xx、港林是能越來越好地發(fā)展下去的，在這里就提幾點建議，希望領(lǐng)導們能慎重考慮！

1、整頓公司風氣。公司若想許久持續(xù)地發(fā)展下去，必定須要一批優(yōu)良的人才，不管從工作實力還是個人素養(yǎng)，都要有肯定的修養(yǎng)，一個公司是一個集體，重視的是團隊合作精神，而不是個人表現(xiàn)。

2、改善領(lǐng)導作風。作為領(lǐng)導，不行偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話，誰都希望能夠被信任，被器重，在管理工作中，建議領(lǐng)導者以支持激勵為主，加以適當?shù)闹肛熞龑?，敬重員工，才能得到員工的敬重。用人方面，實力是關(guān)鍵，高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財寶不是老板今年賺了多少錢，而是公司的人才資源是否穩(wěn)定堅固，并且充溢斗志。一個將軍，有再大的實力，他都是沒有方法把一場仗打下來的，所以斗爭的成功并不是將軍的成功，而是全部人的成功，他的兵才是他真正的財寶！所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩(wěn)定他的軍心！

3、穩(wěn)定職員。自我進公司那一天起，來來去去換了好幾批的同事，這并不是一個正?，F(xiàn)象，假如公司是沒問題的，領(lǐng)導是沒問題的，待遇是沒問題的，那他們是不會離開的，所以，這中間必定是有一條是有問題的，希望各位領(lǐng)導能夠重視并改善這個狀況。我個人提出的拙見是：提高福利待遇。對于外地員工和本地員工，我認為，本地員工的穩(wěn)定性肯定要比外地員工強，本地人對福利待遇這一方面比較器重，簡潔舉個例子，本地人基本

都會在本地買房，這方面，假如公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話，對他們來說就是一個很好的福利，解決了他們貸款買房的一個難題，用錢不多，但是很實在，在許多公司，這都是一個最基本的福利待遇。對于外地員工，流淌性比較大，福利待遇或許他們并不計較，但工資或提成部分要提上去，就我所了解，我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動，現(xiàn)在物價上漲得這么厲害，不提高是不行的。目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面)，我的建議是：劉彩鵑，幫她交納公積金，并把工資提上去，一個單證員在張家港年薪基本都有3萬左右，她是最有可能長期穩(wěn)定的一個員工，實實在在地做事，公司須要這樣的人，穩(wěn)定才有發(fā)展。銷售部：朱文明、小周，提高工資底薪，對于業(yè)務(wù)成果好的，除了提成外賜予適當?shù)募为?，不管是錢還是物，對于員工來說，須要得到的是公司的確定。

另外，就我離開后，我的工作做一個如下支配：

1、單據(jù)整理，報關(guān)方面。彩鵑完全可以接手這些事情，不必有太多的憂慮。

2、合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合同，小石那邊都有樣本，只須要填寫就可，若是其他類的合同，朱經(jīng)理代勞即可。催款方面，催款須要技巧，這方面我做得也不太好，若領(lǐng)導須要考慮有特地一個人在做這個事，我也覺得未嘗不行。

3、展覽會的宣揚。這方面基本都是李培新先生幫我們在做，我們只