下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
旅行社社永久轉(zhuǎn)讓合同合同編號(hào):[合同編號(hào)]簽訂日期:[簽訂日期]本合同由甲方〔轉(zhuǎn)讓方〕和乙方〔受讓方〕共同簽訂。一、轉(zhuǎn)讓標(biāo)的甲方同意將其所有權(quán)、經(jīng)營(yíng)權(quán)以及相關(guān)資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓給乙方。轉(zhuǎn)讓標(biāo)的包括但不限于以下資產(chǎn):公司名稱:[公司名稱]公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼:[執(zhí)照號(hào)碼]公司經(jīng)營(yíng)地址:[經(jīng)營(yíng)地址]旅行社相關(guān)業(yè)務(wù)資產(chǎn)、包括但不限于客戶資源、員工、合同等。二、轉(zhuǎn)讓條件與權(quán)益甲方應(yīng)保證其轉(zhuǎn)讓的資產(chǎn)合法有效,并具備完整的所有權(quán)。轉(zhuǎn)讓方保證其負(fù)債與乙方無(wú)關(guān),同時(shí)乙方不承當(dāng)轉(zhuǎn)讓前的任何債務(wù)和糾紛。乙方自合同生效之日起,享有公司的經(jīng)營(yíng)權(quán),包括但不限于品牌使用權(quán)、經(jīng)營(yíng)管理權(quán)等。三、轉(zhuǎn)讓手續(xù)與費(fèi)用雙方應(yīng)共同辦理相關(guān)的行政手續(xù)和工商注冊(cè)等事項(xiàng),確保轉(zhuǎn)讓的合法性。相關(guān)費(fèi)用由雙方共同承當(dāng),具體費(fèi)用由雙方協(xié)商決定。四、保密義務(wù)雙方應(yīng)對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行保密,未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意,不得向第三方透露合同相關(guān)信息。轉(zhuǎn)讓方應(yīng)保證其提供的相關(guān)證明材料真實(shí)有效,如有虛假行為,由轉(zhuǎn)讓方承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任假設(shè)一方違反本合同約定,應(yīng)承當(dāng)對(duì)方因此而遭受的一切損失,并承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。違約方應(yīng)支付對(duì)方違約金,作為對(duì)方損失的補(bǔ)償。六、爭(zhēng)議解決本合同的解釋和執(zhí)行適用于相關(guān)法律法規(guī)。雙方如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行裁決。七、其他條款本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為永久。本合同一式兩份,雙方各持一份
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年安徽冶金科技職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試參考題庫(kù)含詳細(xì)答案解析
- 2026年長(zhǎng)春職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年百色職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)筆試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年天津鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試模擬試題及答案詳細(xì)解析
- 2026年貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試備考試題及答案詳細(xì)解析
- 2026年長(zhǎng)治幼兒師范高等??茖W(xué)校高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試備考題庫(kù)及答案詳細(xì)解析
- 2026年安陽(yáng)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試參考題庫(kù)含詳細(xì)答案解析
- 2026湖南懷化市辰溪縣住房保障服務(wù)中心公益性崗位招聘考試重點(diǎn)試題及答案解析
- 2026年廣東理工職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試備考試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年山東外事職業(yè)大學(xué)單招職業(yè)技能考試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- 《零碳校園評(píng)價(jià)方法》
- 急診PDCA課件教學(xué)課件
- 2025-2030手術(shù)機(jī)器人醫(yī)生培訓(xùn)體系構(gòu)建與醫(yī)院采購(gòu)決策影響因素報(bào)告
- 呼倫貝爾市縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的困境與突破路徑研究
- 中遠(yuǎn)海運(yùn)博鰲有限公司東嶼島旅游度假區(qū)招聘筆試題庫(kù)2025
- 2025年本科院校圖書(shū)館招聘面試題
- 2025-2026學(xué)年人教版(2024)初中生物八年級(jí)上冊(cè)教學(xué)計(jì)劃及進(jìn)度表
- 項(xiàng)目物資退庫(kù)管理辦法
- 2025中國(guó)奢華酒店價(jià)值重塑與未來(lái)圖景白皮書(shū)
- 2025至2030中國(guó)碳納米管行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展分析及風(fēng)險(xiǎn)與對(duì)策報(bào)告
- 制冷站5s管理制度
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論