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文檔簡(jiǎn)介

第實(shí)用的聘用合同范本(3篇)

實(shí)用的聘用合同范本(通用3篇)

實(shí)用的聘用合同范本篇1

為了加強(qiáng)森林資源管護(hù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)森林法》、《中華人民共和國(guó)森林法實(shí)施條例《國(guó)有林場(chǎng)護(hù)林員管理辦法》規(guī)定,甲乙雙方協(xié)商一致,簽定本合同。

一、護(hù)林員管護(hù)責(zé)任區(qū)域

管護(hù)區(qū)名稱(chēng):

管護(hù)面積(畝):

管護(hù)區(qū)域森林資源狀況:

二、管護(hù)期限

年月日至年月日止,為期六個(gè)月。

三、雙方職責(zé)和權(quán)利

(一)公司職責(zé)和權(quán)利

1、根據(jù)護(hù)林員管理辦法對(duì)護(hù)林員管護(hù)情況進(jìn)行定期或不定期檢查、監(jiān)督。

2、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)護(hù)林員的工作,對(duì)護(hù)林員進(jìn)行培訓(xùn),配備管護(hù)所需設(shè)備。

3、負(fù)責(zé)對(duì)護(hù)林員進(jìn)行考核。

4、根據(jù)考核結(jié)果,按月發(fā)放護(hù)林員工資。

5、根據(jù)護(hù)林員的工作情況,決定護(hù)林員的聘用、獎(jiǎng)罰及管護(hù)區(qū)域的調(diào)整。

(二)護(hù)林員職責(zé)和權(quán)利

1、護(hù)林員的權(quán)利。

(1)對(duì)盜砍濫伐、亂捕濫獵等造成森林資源破壞的,護(hù)林員有權(quán)制止并要求當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門(mén)處理。

(2)對(duì)違章野外用火的單位和個(gè)人,護(hù)林員有權(quán)制止并報(bào)請(qǐng)林場(chǎng)或林業(yè)主管部門(mén)按規(guī)定處理。

2、護(hù)林員的主要職責(zé)。

(1)協(xié)助國(guó)有林場(chǎng)組織管護(hù)區(qū)的造林、撫育、封山育林、森林防火等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

(2)巡護(hù)本責(zé)任區(qū)山林,專(zhuān)職管護(hù)好責(zé)任片區(qū)的森林、林木和林地,負(fù)責(zé)記載護(hù)林過(guò)程中的各方面情況,詳細(xì)填寫(xiě)巡山記錄。

(3)認(rèn)真宣傳林業(yè)法律、法規(guī)、方針、政策有關(guān)規(guī)定,按照管護(hù)合同有關(guān)規(guī)定,盡職盡責(zé)做好森林資源保護(hù)工作,確保本保護(hù)區(qū)域的森林、林木、林地不受破壞。

(4)深入管護(hù)責(zé)任區(qū)山頭地塊巡山護(hù)林,及時(shí)發(fā)現(xiàn)人為破壞森林資源行為,竭盡全力制止,并及時(shí)報(bào)告國(guó)有林場(chǎng)或者林業(yè)有關(guān)部門(mén),協(xié)助查處盜伐林木、破壞珍稀野生動(dòng)植物、名木古樹(shù)案件和違法征占用林地案件。

(5)協(xié)助國(guó)有林場(chǎng)開(kāi)展森林防火宣傳和制訂防火公約。負(fù)責(zé)管理本責(zé)任區(qū)野外用火,督促鄉(xiāng)規(guī)民約和森林防火規(guī)章制度的執(zhí)行,制止各類(lèi)違章用火。在發(fā)現(xiàn)火情時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)告國(guó)有林場(chǎng)及縣防火值班室,并組織村民迅速集結(jié),第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng),有效地組織處臵火情。

(6)協(xié)助國(guó)有林場(chǎng)做好森林病蟲(chóng)害測(cè)報(bào)工作,一旦發(fā)現(xiàn)疫情,應(yīng)及時(shí)報(bào)告林業(yè)主管部門(mén),并在林業(yè)主管部門(mén)指導(dǎo)下組織防治。

四、護(hù)林員的`薪酬待遇

護(hù)林員工資暫定為元/月,根據(jù)考核結(jié)果,每月發(fā)放一次。

湖北中冶旅游開(kāi)發(fā)有限公司護(hù)林員簽字:

負(fù)責(zé)人簽字:

簽訂日期:

實(shí)用的聘用合同范本篇2

甲方:

乙方:

為保障廣大青少年的身體健康和生命安全,維護(hù)中小學(xué)校正常的教學(xué)秩序,根據(jù)上級(jí)文件會(huì)議精神,(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與衛(wèi)生院(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方),按照自愿平等、協(xié)商一致的原則,兼職校醫(yī)工作達(dá)成協(xié)議,協(xié)議內(nèi)容如下:

一、甲方責(zé)任:

1、為兼職校醫(yī)提供工作條:件,包括必備工作場(chǎng)所和設(shè)備等。

2、學(xué)校對(duì)兼職校醫(yī)工作加強(qiáng)監(jiān)督管理,定期開(kāi)展工作考核評(píng)估并建立獎(jiǎng)懲制度。

二、乙方職責(zé):

1、按照學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度,開(kāi)展學(xué)校衛(wèi)生工作。

2、指導(dǎo)學(xué)校每年開(kāi)展一次學(xué)生健康體檢,并建立學(xué)生健康檔案。根據(jù)體檢單位提供的學(xué)生健康評(píng)價(jià)報(bào)告,指導(dǎo)學(xué)校開(kāi)展常見(jiàn)病防治工作。

3、掌握學(xué)生常見(jiàn)病(視力不良、齬齒、寄生蟲(chóng)、沙眼、營(yíng)養(yǎng)不良、貧血、脊柱彎曲異常等)的動(dòng)態(tài)情況,提出防治措施,降低學(xué)生常見(jiàn)病的發(fā)病率。

4、加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)環(huán)境衛(wèi)生和學(xué)生生活環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)測(cè)工作,對(duì)存在不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)或不安全隱患的,要督促學(xué)校及時(shí)整改,為學(xué)生的健康成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的環(huán)境。

5、開(kāi)展學(xué)校常見(jiàn)傳染病健康宣教工作。組織學(xué)校開(kāi)展常見(jiàn)傳染?。ú《拘愿窝?、肺結(jié)核、麻疹、傷寒和副傷寒、痢疾)防治知識(shí)的健康宣傳教育工作,每年至少開(kāi)展兩次(冬季、夏秋季)。

6、指導(dǎo)并協(xié)助學(xué)校建立健全傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測(cè)、發(fā)現(xiàn)及疫情報(bào)告等工作制度及工作流程。

7、指導(dǎo)學(xué)校疫情報(bào)告人開(kāi)展疫情報(bào)告。

8、兼職校醫(yī)工作時(shí)間:周一、三、五上午,周二、四下午。

三、協(xié)議期限:20__年9月1日——20__年8月31日。

甲方:

乙方:

年月日

實(shí)用的聘用合同范本篇3

甲方(聘用單位):

法定代表人:乙方(受聘人員):

居民身份證號(hào)碼:

甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,特簽訂本合同。

一、保安人員的工作職責(zé)

1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門(mén)衛(wèi)管理制度。

2、保安人員應(yīng)樹(shù)立高度責(zé)任感,對(duì)學(xué)校安全保衛(wèi)負(fù)責(zé)。堅(jiān)持預(yù)防為主的方針,加強(qiáng)門(mén)房管理,把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。

3、保安人員要認(rèn)真做好守護(hù)目標(biāo)的防火、防盜,負(fù)責(zé)校內(nèi)師生人身財(cái)產(chǎn)安全,如發(fā)生案件應(yīng)立即報(bào)告110,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)秩序。

4、保安人員實(shí)行24小時(shí)值班制度,作好值班記錄。地點(diǎn)在校保安值班室。

5、保安人員必須對(duì)校內(nèi)重點(diǎn)要害部位進(jìn)行巡查,做好防盜工作。

6、保安人員要本著對(duì)學(xué)校安全負(fù)責(zé)的精神,按學(xué)校規(guī)定,定時(shí)開(kāi)關(guān)校大門(mén),上課或課間休息時(shí)間,無(wú)特殊情況,不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出校門(mén)。若學(xué)生請(qǐng)假提前離校的,必須持有學(xué)校專(zhuān)用的請(qǐng)假單。否則一律不得放行,杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學(xué)而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過(guò)非正常途徑離開(kāi)學(xué)校應(yīng)及時(shí)勸阻、教育,并立即報(bào)告。

7、保安人員對(duì)未佩戴??▽W(xué)生有權(quán)不讓其進(jìn)入校園。上課時(shí)間(包含晚自習(xí))因遲到要進(jìn)入校園的學(xué)生,必須在確認(rèn)學(xué)生身份后才可進(jìn)入,并做好登記工作。對(duì)騎車(chē)、溜車(chē)、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服、帶早餐進(jìn)入校園學(xué)生應(yīng)及時(shí)加以制止,勸其立即糾正或通過(guò)班主任要求學(xué)生限時(shí)糾正。

8、非學(xué)校師生原則上不得進(jìn)入學(xué)校。外來(lái)人員來(lái)訪(fǎng)確需進(jìn)入者,按要求填寫(xiě)好登記表方可進(jìn)入校內(nèi)。

9、保安人員在學(xué)生入校前30分鐘前開(kāi)啟校門(mén),上課鈴響后全關(guān)閉。放學(xué)時(shí)應(yīng)按時(shí)開(kāi)啟校門(mén),30分鐘后關(guān)閉。校門(mén)開(kāi)啟后須離開(kāi)值班室站立值勤,看護(hù)學(xué)生進(jìn)出學(xué)校。

10、在上學(xué)、放學(xué)時(shí)段(特別是下午、晚自習(xí)放學(xué)),保安人員有責(zé)任維護(hù)好校門(mén)口環(huán)境秩序,禁止閑雜人員在校門(mén)口周?chē)毫舸舐曅鷩W。對(duì)在校門(mén)聚眾吵鬧影響學(xué)校教育秩序的現(xiàn)象,應(yīng)予勸阻,對(duì)嚴(yán)重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的,有責(zé)任報(bào)告110,并協(xié)助110處理有關(guān)事情。禁止在校門(mén)口擺攤設(shè)點(diǎn),禁止客運(yùn)車(chē)輛在校門(mén)口候客及其它任何車(chē)輛(自行車(chē))無(wú)故亂停亂放,保證校大門(mén)口的暢通無(wú)阻。校門(mén)口交通堵塞時(shí),應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)學(xué)校門(mén)口學(xué)生之間打架斗毆現(xiàn)象及時(shí)阻止并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

11、保安人員應(yīng)禁止任何外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入校內(nèi)。確實(shí)因工作或其它需要,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意,驗(yàn)證許可做好車(chē)牌登記后,方可進(jìn)校。

12、保安人員應(yīng)認(rèn)真完成學(xué)校交辦的臨時(shí)任務(wù)。

二、保安人員的工作報(bào)酬

乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方必須按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,不得克扣、拖欠工資。每月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣20__元整。

三、出現(xiàn)以下情形,甲方有權(quán)解聘合同,并通過(guò)合法途徑追究相關(guān)責(zé)任

1、辱罵毆打教師學(xué)生造成惡劣影響。

2、工作失職造成守護(hù)目標(biāo)損失。

3、工作散漫、不負(fù)責(zé)且屢教不改。

4、當(dāng)班

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