(一)自我評(píng)價(jià):本人做倉(cāng)庫(kù)管理工作多年，經(jīng)驗(yàn)豐富。對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理工作嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)心，數(shù)字觀念強(qiáng)。倉(cāng)庫(kù)安全管理、防火、物資的防盜，防雨和防潮等工作，物資保管及存放工作，對(duì)各類物資分類，分區(qū)存放。對(duì)庫(kù)存產(chǎn)品做到帳目與貨物相符。本人作風(fēng)優(yōu)良，無(wú)不良嗜好。具有良好的身體素質(zhì)。“艱難困苦，玉汝于成”，在思想上，我不斷要求進(jìn)步；在行動(dòng)上，我把自己培養(yǎng)成為擁有廣博知識(shí)、善于理性思維、踏實(shí)肯干、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)的復(fù)合型人才。盡管沒(méi)有輝煌的成績(jī)，但我確認(rèn)我的每一天都向目標(biāo)堅(jiān)實(shí)的邁進(jìn)。在生活上，我嚴(yán)格要求自己。希望貴公司能給我一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì)，我會(huì)盡己所能、力己所長(zhǎng)、兢兢業(yè)業(yè)、全力以赴為貴公司的事業(yè)添磚加瓦。我不畏懼任何困難的工作環(huán)境，我有足夠的勇氣和自信完成貴公司交給我的給的各項(xiàng)工作。我一定珍惜機(jī)會(huì)，把握機(jī)遇，努力工作，不辜負(fù)貴公司的知遇之望。順祝：貴公司事業(yè)愈加興旺發(fā)達(dá)！蒸蒸日上！只需要給我一個(gè)平臺(tái)，我就能給你一個(gè)驚喜。擔(dān)任職位：采購(gòu)-采購(gòu)主管工作描述：1.熟悉原材料質(zhì)量控質(zhì).2.訂制采購(gòu)程序、采購(gòu)監(jiān)控、信息收集、價(jià)格體系等的制度擬訂，檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行3.負(fù)責(zé)審核申報(bào)的采購(gòu)計(jì)劃，嚴(yán)格控制采購(gòu)成本4.監(jiān)控跟蹤采購(gòu)計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)度，對(duì)異常情況隨時(shí)做出調(diào)整，并及時(shí)上報(bào)5.負(fù)責(zé)對(duì)所采購(gòu)的原料、輔料、設(shè)備、配件質(zhì)量、數(shù)量的跟蹤管理工作，確保及時(shí)到位6.發(fā)展、選擇和處理供應(yīng)商關(guān)系，如價(jià)格談判、采購(gòu)環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)庫(kù)等7.部門員工的管理培訓(xùn)工作8.公司內(nèi)部及外部廠商協(xié)調(diào)溝通等工作9.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)擔(dān)任職位：物流/倉(cāng)儲(chǔ)-倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管工作描述：2004年12月調(diào)至倉(cāng)管課負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)原料及成品進(jìn)行以及庫(kù)存成本金額，職責(zé)：1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體日常工作按排。2、制訂和修改倉(cāng)庫(kù)的工作操作流程和管理制度。3、監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)工作進(jìn)度，提高員工作業(yè)效率。4、控制物料先進(jìn)先出，降低倉(cāng)庫(kù)存量及庫(kù)存金額。5、檢查當(dāng)天物料、成品進(jìn)出庫(kù)單據(jù)作業(yè)狀況。6、每月及時(shí)處理呆廢料，提供數(shù)據(jù)報(bào)表與相關(guān)部門協(xié)商處理。7、部門之間的溝通與協(xié)調(diào)。8、倉(cāng)庫(kù)6S管理執(zhí)行。（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全）9、對(duì)下屬員工作效率考核以及人員培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)和工作效率。10、每天稽核ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)和實(shí)物是否帳、物、卡、證一致。11、每月月底規(guī)劃盤點(diǎn)工作。12、簽發(fā)倉(cāng)庫(kù)文件和單據(jù)。13、按時(shí)完成上級(jí)交代工作任務(wù)。擔(dān)任職位：行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任工作描述：2005年06月調(diào)至管理部負(fù)責(zé)行政/人事一切事務(wù)1、負(fù)責(zé)制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)。2、負(fù)責(zé)對(duì)違紀(jì)違規(guī)及工廠突發(fā)事件的處理。3、管理行政后勤管理工作。（會(huì)議活動(dòng)組織/用品管理/環(huán)境衛(wèi)生/安全保衛(wèi)/食堂供餐/證照年檢）。4、負(fù)責(zé)招聘人員，人員安置、人員培訓(xùn)、人員考核、人員晉升調(diào)離職等工作。5、對(duì)行政及廠務(wù)工作的監(jiān)督，跟進(jìn)和向上司反饋進(jìn)度。6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理。7、人員社保辦理工作。8、車輛調(diào)度安排及協(xié)調(diào)處理工作。9、對(duì)部門各項(xiàng)需求申請(qǐng)進(jìn)行審核、評(píng)估和協(xié)助處理，接受上司下達(dá)的工作任務(wù)。10、負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門編制培訓(xùn)大綱，落實(shí)對(duì)員工工作培訓(xùn)。11、制定年度各部門管銷費(fèi)用，控制本部門成本費(fèi)用。12、完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。擔(dān)任職位：計(jì)算機(jī)軟件-ERP技術(shù)/開發(fā)應(yīng)用工作描述：2006年12月調(diào)至資訊部，負(fù)責(zé)導(dǎo)入第一套ERP系統(tǒng)，系統(tǒng)為大陸廠商（MyErp企業(yè)資源計(jì)劃管理系統(tǒng)）1.規(guī)劃系統(tǒng)導(dǎo)入前工作（如人員、資料、電腦硬件等等）2.系統(tǒng)導(dǎo)入前培訓(xùn)及演練操作3.系統(tǒng)導(dǎo)入跟進(jìn)及問(wèn)題解決處理（如表單、格式、權(quán)限等）4.每月對(duì)違反系統(tǒng)操作或未按時(shí)完成指定要求，提供數(shù)據(jù)報(bào)表呈總經(jīng)理5.不定時(shí)對(duì)新進(jìn)人員或常失錯(cuò)人員重新培訓(xùn)6.不定時(shí)維護(hù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確7.對(duì)公司硬件不定時(shí)進(jìn)行檢查維護(hù)8.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)擔(dān)任職位：計(jì)算機(jī)軟件-ERP技術(shù)/開發(fā)應(yīng)用工作描述：2008年6月，負(fù)責(zé)重新導(dǎo)入第二套ERP系統(tǒng)，系統(tǒng)為臺(tái)灣廠商（臺(tái)灣聯(lián)合資訊MF2000Erp系統(tǒng)）1.規(guī)劃系統(tǒng)導(dǎo)入前工作（如人員、資料、電腦硬件等等）2.系統(tǒng)導(dǎo)入前培訓(xùn)及演練操作3.系統(tǒng)導(dǎo)入跟進(jìn)及問(wèn)題解決處理（如表單、格式、權(quán)限等）4.每月對(duì)違反系統(tǒng)操作或未按時(shí)完成指定要求，提供數(shù)據(jù)報(bào)表呈總經(jīng)理5.不定時(shí)對(duì)新進(jìn)人員或常失錯(cuò)人員重新培訓(xùn)6.不定時(shí)維護(hù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確7.對(duì)公司硬件不定時(shí)進(jìn)行檢查維護(hù)8.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)自我評(píng)價(jià)：1、本人誠(chéng)實(shí)、勤奮、積極、領(lǐng)悟能力強(qiáng)、處事細(xì)心冷靜。在多年的工作中學(xué)到了很多也積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織和動(dòng)手能力。具有責(zé)任心、上進(jìn)心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、創(chuàng)新意識(shí)。生活中我是一個(gè)性格開朗的人，善于和人交往，與同事能融洽相處。2、在企業(yè)工作中，有參加過(guò)ISO9001：2000體系一些相關(guān)作業(yè)流程、文件規(guī)范等培訓(xùn)。3、希望貴司能賜予我學(xué)習(xí)與進(jìn)步的平臺(tái)，用我滿腔的熱情和今生所學(xué)為貴公司作一份美好的貢獻(xiàn)。（二）1，本人能熟練操作：window2000和excel，office等一系列辦公軟件，熟悉mrpii及erp操作系統(tǒng),sino操作系統(tǒng)2,本人精通倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作流程，對(duì)7s能夠熟練使用和運(yùn)用，iso9001,is014001有一定的認(rèn)識(shí)和理解.3,對(duì)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)管理，物料管理，人員績(jī)效考核，賬務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，呆滯物料管理，rohs物料管控有自已獨(dú)特的管理經(jīng)驗(yàn)。4,協(xié)調(diào),溝通，動(dòng)手能力強(qiáng)，工作細(xì)心認(rèn)真,有責(zé)任感，能夠果斷處理各種突發(fā)性異常事件。5,對(duì)部屬有較強(qiáng)的管理知識(shí)和培訓(xùn)能力，良好的組織，領(lǐng)導(dǎo)，人際溝通，分析及創(chuàng)新能力。6,興趣廣泛，勇于進(jìn)取，愿與貴公司攜手共進(jìn)，共同進(jìn)步擔(dān)任職位：生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)-生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào)員工作描述：2002年至2003年在深圳市寶安區(qū)公明鎮(zhèn)，新創(chuàng)維電子R-G-B有限公司生產(chǎn)管理部先后擔(dān)任過(guò)物控員和計(jì)劃員一職，主要負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃管理，每天召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)議，及時(shí)跟催物料的交貨情況，收集各車間統(tǒng)計(jì)的日?qǐng)?bào)表，分析計(jì)劃完成情況，編輯周計(jì)劃及月計(jì)劃完成情況總結(jié)報(bào)表；解決生產(chǎn)及出貨的所有異常，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行，客戶訂單的接收和出貨的安排。對(duì)ERP及MRPII存貨模塊，生產(chǎn)計(jì)劃模塊，銷售模塊的應(yīng)用有一定的了解。擔(dān)任職位：物流/倉(cāng)儲(chǔ)-倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管工作描述：2003年到2008年在廣東省佛山市順德區(qū)北滘鎮(zhèn)美的集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部物資管理科擔(dān)任倉(cāng)庫(kù)主管一職，主要負(fù)責(zé)整個(gè)倉(cāng)庫(kù)的整體運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)控和管理，內(nèi)、外部各環(huán)節(jié)之間的溝通協(xié)調(diào)工作，倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)管理制度的制定和相關(guān)質(zhì)量指標(biāo)的完成與分解，對(duì)庫(kù)存物料和倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)狀況的組織檢查，跟蹤整個(gè)倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)位.保養(yǎng)，信息反饋，物料的安全性及盤點(diǎn)工作，熟悉倉(cāng)庫(kù)整體運(yùn)作和MRPⅡ操作系統(tǒng)；組織人員對(duì)超儲(chǔ)、積壓物資研究分析發(fā)生的原因，并提出相關(guān)處理意見與改進(jìn)建議，維持一個(gè)較為適當(dāng)、經(jīng)濟(jì)的庫(kù)存基準(zhǔn),與實(shí)際相結(jié)合，每月定期與不定期核查單據(jù),查數(shù)據(jù),查庫(kù)存，查安全,查制度稽查標(biāo)準(zhǔn)；推動(dòng)倉(cāng)庫(kù)7S管理要素的實(shí)施,不斷完善物資管理的整體工作和規(guī)章制度。本人對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，管理經(jīng)驗(yàn)豐富，在2003年業(yè)績(jī)年終評(píng)估中，本人被評(píng)為《十佳優(yōu)秀職員》和《優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者》.擔(dān)任職位：物流/倉(cāng)儲(chǔ)-倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管工作描述：2008年4月到2009年在廣東省佛山市順德區(qū)順興隆高爾夫球制品有限公司財(cái)務(wù)部擔(dān)任倉(cāng)庫(kù)主管一職，主要負(fù)責(zé)整個(gè)倉(cāng)庫(kù)的整體運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)控和管理，區(qū)域規(guī)劃，倉(cāng)庫(kù)流程梳理，常用輔助物料的安全庫(kù)存定量請(qǐng)購(gòu)。對(duì)倉(cāng)庫(kù)呆滯物料報(bào)表的反饋及清理，進(jìn)出倉(cāng)單據(jù)有效性的審核及監(jiān)控，分管下屬工作績(jī)效考核的評(píng)估，稽查倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)日常進(jìn)出的準(zhǔn)確性。能夠果斷地處理倉(cāng)庫(kù)操作過(guò)程中出現(xiàn)的各種突發(fā)事件，熟悉倉(cāng)庫(kù)SiNO操作系統(tǒng)軟件。自我評(píng)價(jià)：為人樸實(shí)誠(chéng)懇，正直，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，在幾年的工作崗位上造就了我勤奮踏實(shí)，力求上進(jìn)，誠(chéng)實(shí)守信的性格，熟悉公司的日常管理運(yùn)作流程、7s管理，iso9001,is014001管理，精通倉(cāng)庫(kù)管理流程，賬務(wù)數(shù)據(jù)管理，人員績(jī)效管理，mrpii及erp管理系統(tǒng)軟件操作；有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論基礎(chǔ)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，注重培養(yǎng)自已的組織指揮、管理協(xié)調(diào)、解決實(shí)際問(wèn)題，社交等能力，能夠接受工作中的各種挑戰(zhàn)，對(duì)計(jì)劃、物控、倉(cāng)庫(kù)以及各種管理類的工作都能勝任。個(gè)人特點(diǎn)：1.具有強(qiáng)烈進(jìn)取心和良好團(tuán)隊(duì)精神2.良好的組織、領(lǐng)導(dǎo)、人際溝通、分析及創(chuàng)新能力3.能夠承受較大的工作壓力，樂(lè)于學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能請(qǐng)相信我的能力和真誠(chéng)給我展示自已的機(jī)會(huì),我將創(chuàng)造出優(yōu)異的成績(jī)來(lái)回報(bào)公司,我真誠(chéng)的希望加盟貴公司共同進(jìn)步,共同發(fā)展。（三）擔(dān)任職位：倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管兼總務(wù)人員工作描述：從事倉(cāng)庫(kù)管理,本人熟悉ERP及倉(cāng)庫(kù)的相關(guān)流程.對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理有一定的經(jīng)驗(yàn)1.全面掌握倉(cāng)庫(kù)各廠家、各系列產(chǎn)品庫(kù)存情況，根據(jù)公司銷售進(jìn)度以及業(yè)務(wù)部的采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)度，確保產(chǎn)品正常進(jìn)出庫(kù)房以及產(chǎn)品的完整性。2負(fù)責(zé)安排監(jiān)督倉(cāng)管員、搬運(yùn)工人的日常工作，督促倉(cāng)管員做好各類臺(tái)帳，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)倉(cāng)、驗(yàn)貨等整理登記入帳工作（做到準(zhǔn)確無(wú)誤），以便統(tǒng)計(jì)和核查；3.及時(shí)與業(yè)務(wù)部溝通廠方到貨情況，并組織人員做好接貨準(zhǔn)備。4.及時(shí)與業(yè)務(wù)部、倉(cāng)管員核對(duì)產(chǎn)品出入庫(kù)紀(jì)錄，對(duì)物品的出入庫(kù)要及時(shí)驗(yàn)收、登記帳簿，做到賬物相符，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)反饋；5.負(fù)責(zé)每日晨會(huì)培訓(xùn)、以及當(dāng)天工作安排的有序進(jìn)行，并定期對(duì)倉(cāng)管員、搬運(yùn)工人進(jìn)行工作培訓(xùn)和崗位考核。6.刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，全面了解各廠家各系列產(chǎn)品，統(tǒng)籌分析，對(duì)庫(kù)區(qū)的工作作出相應(yīng)的調(diào)整，達(dá)到有效管理倉(cāng)庫(kù)的目的。7.監(jiān)督好所有物品的保管工作，所有進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)的物品均須有相關(guān)責(zé)任人簽字；8.每周做好工作總結(jié)報(bào)告，如實(shí)反映工作情況和工作中遇到的問(wèn)題，積極提出合理化建議；9.以身作則，用正確的工作方法，積極負(fù)責(zé)的態(tài)度處理倉(cāng)庫(kù)日常工作；10.關(guān)心、愛護(hù)、團(tuán)結(jié)下屬員工，解決下屬員工的困難和問(wèn)題。發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量。帶領(lǐng)下屬員工做好倉(cāng)庫(kù)的工作；11對(duì)于下屬員工違反公司規(guī)章制度要及時(shí)做出處理；12.負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行分區(qū)管理，各類物品要分區(qū)放置，擺放整齊，做好標(biāo)識(shí)，井然有序；13.加強(qiáng)管理，搞好倉(cāng)庫(kù)安全（防火、防盜、防破壞）工作，防盜報(bào)警器的設(shè)防工作；14.配合公司其它部門開展工作，做好橫向溝通擔(dān)任職位：倉(cāng)儲(chǔ)主任兼職總務(wù)人員工作描述：任職于安徽碭山海升果業(yè)有限責(zé)任公司物資供應(yīng)部倉(cāng)儲(chǔ)主管一職,從事倉(cāng)庫(kù)管理,本人熟悉倉(cāng)庫(kù)的相關(guān)流程.對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理有一定的經(jīng)驗(yàn).主要負(fù)責(zé)物料的收發(fā)管理和帳物管理及倉(cāng)庫(kù)各種規(guī)章制度和流程的制定擔(dān)任職位：裝配車間主任工作描述：1保證本車間的一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進(jìn)行。2根據(jù)生產(chǎn)部門下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織編制車間生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃指令單，并保證計(jì)劃按期完成。3負(fù)責(zé)本車間各個(gè)崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。4負(fù)責(zé)組織本車間有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題，主持召開每周生產(chǎn)作業(yè)例會(huì)，安排布置車間生產(chǎn)。5制訂及編寫生產(chǎn)用工藝規(guī)程、原始記錄、SOP及用于記錄的各種表式交有關(guān)部門審核，經(jīng)企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)實(shí)施。并確保有關(guān)生產(chǎn)操作的指令能嚴(yán)格執(zhí)行。6負(fù)責(zé)本部門各級(jí)人員的培訓(xùn)。7負(fù)責(zé)建立自查制度，對(duì)生產(chǎn)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控。8一個(gè)批號(hào)完成后負(fù)責(zé)復(fù)核本車間所有的記錄及表式。9參與驗(yàn)證及再驗(yàn)證工作，并負(fù)責(zé)制訂該工作計(jì)劃及實(shí)施細(xì)則。10檢查廠房和維護(hù)設(shè)備，制止不符合文件要求的生產(chǎn)行為，并立即報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人和通知有關(guān)部門。11負(fù)責(zé)本車間安全管理，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，保障車間生產(chǎn)安全。12負(fù)責(zé)對(duì)本車間人員的檢查、監(jiān)督和考核。按每月考核結(jié)果，負(fù)責(zé)對(duì)本車間人員的薪酬進(jìn)行分配和發(fā)放工作。自我評(píng)價(jià)：本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，獨(dú)立處理事情、協(xié)調(diào)矛盾的能力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受壓力，熟悉倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的工作流程，5S的的現(xiàn)場(chǎng)管理，