第9頁共9頁2023?財(cái)務(wù)助理?年終工作?總結(jié)范文?___?_年，在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的正確領(lǐng)?導(dǎo)和精心?指導(dǎo)下，?在各位同?事的大力?支持和協(xié)?作配合下?，我緊緊?圍繞自身?財(cái)務(wù)工作?職責(zé)，強(qiáng)?化學(xué)習(xí)、?學(xué)以致用?，求真務(wù)?實(shí)、拼搏?實(shí)干，尤?其是__?__月份?競(jìng)聘任財(cái)?務(wù)科長(zhǎng)助?理后，積?極適應(yīng)新?的工作崗?位，做到?自我加壓?、勤奮工?作，取得?了較好的?工作成績(jī)?，為公司?各項(xiàng)業(yè)務(wù)?的健康、?穩(wěn)定發(fā)展?奠定了堅(jiān)?實(shí)基礎(chǔ)。?現(xiàn)將__?__年的?主要工作?情況總結(jié)?如下：?一、加強(qiáng)?政治學(xué)習(xí)?，提升思?想素質(zhì)?一是提高?思想認(rèn)識(shí)?。我深知?：財(cái)務(wù)工?作是公司?的重要職?能工作，?對(duì)公司的?正常運(yùn)轉(zhuǎn)?發(fā)揮著極?其重要的?作用。只?有在工作?中不斷積?累經(jīng)驗(yàn)，?在學(xué)習(xí)中?豐富知識(shí)?，認(rèn)真把?握相關(guān)政?策，才能?為不斷提?高財(cái)務(wù)工?作水平打?下基礎(chǔ)。?二是強(qiáng)化?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?。一年來?，主動(dòng)學(xué)?習(xí)各級(jí)涉?及財(cái)務(wù)工?作的新制?度、新規(guī)?定、新準(zhǔn)?則，廣泛?涉獵相關(guān)?的財(cái)務(wù)專?業(yè)知識(shí)，?并將其運(yùn)?用到具體?工作中，?真正使自?己在工作?中得到了?成長(zhǎng)鍛煉?。三是加?強(qiáng)溝通交?流。工作?中，按照?規(guī)范財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)工作?的要求，?做到既堅(jiān)?持原則又?不拘泥形?式，自身?工作得到?了大家的?充分肯定?。同時(shí)，?我始終保?持良好的?心態(tài)，對(duì)?上有效理?解執(zhí)行上?級(jí)的戰(zhàn)略?部署，對(duì)?內(nèi)與員工?順暢溝通?真誠(chéng)交流?，積極促?進(jìn)各部門?密切配合?，為公司?發(fā)展做出?了積極貢?獻(xiàn)。二?、切實(shí)履?職盡責(zé)，?勤懇扎實(shí)?工作一?是全面開?展了土地?清理登記?工作。去?年上半年?，我們按?照上級(jí)部?門要求，?對(duì)公司所?有土地資?產(chǎn)進(jìn)行了?盤點(diǎn)清查?。工作中?，始終堅(jiān)?持土地登?記的統(tǒng)一?性和完整?性，嚴(yán)格?執(zhí)行土地?登記各項(xiàng)?工作制度?，依法依?規(guī)開展土?地登記工?作。同時(shí)?，嚴(yán)格按?照相關(guān)法?律法規(guī)的?規(guī)定，堅(jiān)?持實(shí)事求?是、客觀?公正的原?則，認(rèn)真?組織落實(shí)?好土地登?記發(fā)證清?理整改工?作。二?是做好了?實(shí)物資產(chǎn)?管理系統(tǒng)?前期上線?和試運(yùn)行?工作。年?初，我主?動(dòng)放棄個(gè)?人的休息?時(shí)間，加?班加點(diǎn)，?和大家一?起對(duì)全公?司的實(shí)物?資產(chǎn)進(jìn)行?了全面登?記清理。?歷時(shí)三個(gè)?月的時(shí)間?，實(shí)物資?產(chǎn)管理系?統(tǒng)于__?__年_?___月?份開始運(yùn)?行，確保?系統(tǒng)準(zhǔn)時(shí)?上線和順?暢運(yùn)行，?也在很大?程度上保?證了公司?資產(chǎn)的保?值增值。?三是做?好了科長(zhǎng)?助理的相?關(guān)工作。?去年__?__月份?成功競(jìng)聘?科長(zhǎng)助理?后，作為?分管資產(chǎn)?、稽核和?在建工程?組的組長(zhǎng)?，我深感?責(zé)任重大?。在進(jìn)行?深入調(diào)查?研究的基?礎(chǔ)上，我?結(jié)合實(shí)際?，制定了?科學(xué)合理?的全組工?作計(jì)劃，?明確了下?一步的工?作思路和?工作方向?，明晰了?下一步工?作中的個(gè)?人職責(zé)任?務(wù)，為做?好今后的?各項(xiàng)工作?奠定了良?好基礎(chǔ)。?三、強(qiáng)?化作風(fēng)建?設(shè)，樹立?良好形象?一是增?強(qiáng)廉潔自?律意識(shí)。?通過參加?公司組織?的各種政?治學(xué)習(xí)，?個(gè)人能夠?經(jīng)常性的?學(xué)習(xí)廉政?建設(shè)有關(guān)?規(guī)定和財(cái)?務(wù)人員工?作制度，?真正從思?想深處進(jìn)?一步提高?了個(gè)人的?能力。?二是認(rèn)真?履行個(gè)人?職責(zé)。努?力做到制?度之內(nèi)不?缺位，制?度之外不?越位，切?實(shí)履行好?自己的工?作職責(zé)。?工作中，?堅(jiān)持小事?講風(fēng)格、?大事講原?則，努力?按制度、?按規(guī)定辦?事，尤其?是在負(fù)責(zé)?資產(chǎn)、稽?核和在建?工程工作?期間，做?到嚴(yán)格把?關(guān)、公道?正派，杜?絕了違紀(jì)?違規(guī)事件?的發(fā)生。?三是注?重協(xié)調(diào)配?合。財(cái)務(wù)?工作與公?司其他部?門都密切?相關(guān)，在?努力做好?本職工作?的基礎(chǔ)上?，我積極?配合公司?及各兄弟?部門的工?作，與大?家團(tuán)結(jié)一?致、密切?配合，圍?繞中心、?服務(wù)大局?，確保了?公司各項(xiàng)?工作的順?利推進(jìn)。?總的來?說，一年?來自己在?工作中取?得了一定?的工作成?績(jī)，但與?領(lǐng)導(dǎo)的要?求和同事?們的期盼?相比，還?有一定差?距，自身?在工作中?還存在一?些不足。?比如：工?作中的開?拓創(chuàng)新意?識(shí)還不夠?強(qiáng)，對(duì)外?協(xié)調(diào)能力?需進(jìn)一步?強(qiáng)化等。?202?3財(cái)務(wù)助?理年終工?作總結(jié)范?文（二）?___?_年中，?在領(lǐng)導(dǎo)及?同事們的?幫助指導(dǎo)?下，通過?自身的努?力，我個(gè)?人無論是?在敬業(yè)精?神、思想?境界，還?是在業(yè)務(wù)?素質(zhì)、工?作能力上?都得到進(jìn)?一步提高?，并取得?了一定的?工作成績(jī)?，現(xiàn)將本?人一年以?來的個(gè)人?工作總結(jié)?報(bào)告如下?：一、?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，注重提?升個(gè)人修?養(yǎng)一是?通過雜志?報(bào)刊、電?腦網(wǎng)絡(luò)和?電視新聞?等媒體，?認(rèn)真學(xué)習(xí)?，不斷提?高了政治?理論水平?。加強(qiáng)政?治思想和?品德修養(yǎng)?。二是?認(rèn)真學(xué)習(xí)?財(cái)經(jīng)、廉?政方面的?各項(xiàng)規(guī)定?，自覺按?照國(guó)家的?財(cái)經(jīng)政策?和程序辦?事。三?是努力鉆?研業(yè)務(wù)知?識(shí)，積極?參加相關(guān)?部門組織?的各種業(yè)?務(wù)技能的?培訓(xùn)，嚴(yán)?格按照“?勤于學(xué)習(xí)?、善于創(chuàng)?造、樂于?奉獻(xiàn)”的?要求，堅(jiān)?持“講學(xué)?習(xí)、講政?治、講正?氣”，始?終把耐得?平淡、舍?得付出、?默默無聞?作為自己?的準(zhǔn)則；?始終把增?強(qiáng)服務(wù)意?識(shí)作為一?切工作的?基礎(chǔ)；始?終把工作?放在嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致、?扎實(shí)、求?實(shí)上，腳?踏實(shí)地工?作；四?是不斷改?進(jìn)學(xué)習(xí)方?法，講求?學(xué)習(xí)效果?，“在工?作中學(xué)習(xí)?，在學(xué)習(xí)?中工作”?，堅(jiān)持學(xué)?以致用，?注重融會(huì)?貫通，理?論聯(lián)系實(shí)?際，用新?的知識(shí)、?新的思維?和新的啟?示，鞏固?和豐富綜?合知識(shí)、?讓知識(shí)伴?隨年齡增?長(zhǎng)，使自?身綜合能?力不斷得?到提高。?二、嚴(yán)?格履行崗?位職責(zé)，?扎實(shí)做好?本職工作?，做好會(huì)?計(jì)工作計(jì)?劃一年?來，本人?以高度的?責(zé)任感和?事業(yè)心，?自覺服從?組織和領(lǐng)?導(dǎo)的安排?，努力做?好各項(xiàng)工?作，較好?地完成了?各項(xiàng)工作?任務(wù)。由?于財(cái)會(huì)工?作繁事、?雜事多，?其工作都?具有事務(wù)?性和突發(fā)?性的特點(diǎn)?，因此結(jié)?合具體情?況，按時(shí)?間性，全?年的工作?如下：?一季度，?完成__?__年財(cái)?務(wù)決算收?尾工作，?辦好相關(guān)?事宜，辦?理事業(yè)年?檢。認(rèn)真?總結(jié)去年?的財(cái)務(wù)工?作，并為?____?年訂下了?財(cái)務(wù)工作?設(shè)想。對(duì)?各類會(huì)計(jì)?檔案，進(jìn)?行了分類?、裝訂、?歸檔。對(duì)?財(cái)務(wù)專用?軟件進(jìn)行?了清理、?殺毒和備?份。完成?____?年新增固?定資產(chǎn)的?建賬、建?卡、年檢?工作；?二季度，?按照財(cái)務(wù)?制度及預(yù)?算收支科?目建立_?___年?新賬，處?理日常發(fā)?生的經(jīng)濟(jì)?業(yè)務(wù)。按?工資報(bào)表?要求建立?工資統(tǒng)計(jì)?賬目，以?便于分項(xiàng)?目統(tǒng)計(jì)，?準(zhǔn)時(shí)向主?管部門報(bào)?送財(cái)務(wù)、?統(tǒng)計(jì)月報(bào)?季報(bào)；充?分發(fā)揮了?會(huì)計(jì)核算?、監(jiān)督職?能。及時(shí)?向相關(guān)單?位、站領(lǐng)?導(dǎo)提供相?關(guān)信息、?資料，以?便正確決?策。主動(dòng)?與局計(jì)財(cái)?科及時(shí)保?持聯(lián)系，?提出用款?申請(qǐng)計(jì)劃?，以達(dá)到?資金的正?常周轉(zhuǎn)。?在對(duì)外付?款方面，?嚴(yán)格把關(guān)?，嚴(yán)格執(zhí)?行和遵守?國(guó)家財(cái)經(jīng)?制度，賬?務(wù)做到日?清月結(jié)、?賬實(shí)相符?、賬賬相?符。辦理?行政事業(yè)?性收費(fèi)年?度審驗(yàn)，?為___?_行政許?可法，及?時(shí)報(bào)送“?收費(fèi)項(xiàng)目?、標(biāo)準(zhǔn)、?依據(jù)、金?額”、等?自查清理?情況表，?報(bào)送上半?年醫(yī)保軟?盤、按醫(yī)?保規(guī)定繳?納上半年?保費(fèi)；?三季度，?根據(jù)甘人?財(cái)___?_精神的?要求，用?近一個(gè)月?時(shí)間對(duì)_?___年?以來的賬?目按《中?華人民共?和國(guó)會(huì)計(jì)?法》及《?____?省會(huì)計(jì)管?理?xiàng)l例》?進(jìn)行對(duì)照?自查，完?善了財(cái)務(wù)?手續(xù)，寫?出了自查?情況、經(jīng)?驗(yàn)體會(huì)、?內(nèi)部控制?度建設(shè)情?況及會(huì)計(jì)?制度執(zhí)行?情況，進(jìn)?一步規(guī)范?了會(huì)計(jì)行?為。辦理?職工增資?事項(xiàng)。?四季度，?為審核認(rèn)?定免交殘?疾金報(bào)送?了勞資表?、殘廢證?、工資領(lǐng)?取單。申?報(bào)繳納合?同工養(yǎng)老?保險(xiǎn)、失?業(yè)保險(xiǎn)，?下半年醫(yī)?保，住房?公積。按?規(guī)定錄報(bào)?財(cái)政供養(yǎng)?人員信息?。辦理人?事工資審?核等。?三、勤勤?懇懇做好?后勤服務(wù)?在這一?系列的工?作中，我?深知：作?為一名合?格的財(cái)務(wù)?工作者，?不僅要具?備相關(guān)的?知識(shí)和技?能，而且?還要有嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致耐?心的工作?作風(fēng)，同?時(shí)體會(huì)到?，無論在?什么崗位?，哪怕是?毫不起眼?的工作，?都應(yīng)該用?心做到最?好，哪怕?是在別人?眼中是一?份枯燥的?工作，也?要善于從?中尋找樂?趣，做到?日新月異?，從改變?中找到創(chuàng)?新。在_?___年?里，我會(huì)?做好__?__年個(gè)?人工作計(jì)?劃，爭(zhēng)取?將各項(xiàng)工?作開展得?更好。?2023?財(cái)務(wù)助理?年終工作?總結(jié)范文?（三）?____?年在全行?員工忙碌?緊張的工?作中又臨?近歲尾。?年終是最?繁忙的時(shí)?候，同時(shí)?也是我們?心里最塌?實(shí)的時(shí)候?。因?yàn)榛?首這一年?的工作，?我們會(huì)計(jì)?出納部的?每一名員?工都有自?已的收獲?，都沒有?碌碌無為?、荒度時(shí)?間。盡管?職位分工?不同，但?大家都在?盡努力為?行里的發(fā)?展做出貢?獻(xiàn)。現(xiàn)將?全年的工?作情況向?全行職工?作以匯報(bào)?：一、?重視業(yè)務(wù)?核算質(zhì)量?，___?_市行各?項(xiàng)制度?今年是我?們商業(yè)銀?行具有轉(zhuǎn)?折意義的?一年，經(jīng)?過六年的?打拼和積?累，我行?的羽翼已?經(jīng)逐漸豐?滿，準(zhǔn)備?更名掛牌?，開始新?的征程。?然而，如?果要使我?們景星支?行真正走?在全行的?前列，我?們首先要?做的是提?高我們的?業(yè)務(wù)能力?。我行會(huì)?計(jì)出納部?經(jīng)常組織?員工進(jìn)行?理論學(xué)習(xí)?、崗位練?兵。對(duì)市?行傳達(dá)的?每一個(gè)文?件、通知?都認(rèn)真_?___。?讓員工樹?立主人翁?精神，在?工作中不?推、不等?、不靠，?積極主動(dòng)?的完成自?己的本職?工作。我?部一直堅(jiān)?持向時(shí)間?要效益、?向工作要?質(zhì)量。在?核算上無?重大差錯(cuò)?事故。?二、加強(qiáng)?日常工作?管理，做?好安全防?范工作?我部的內(nèi)?部制度是?比較健全?的，各項(xiàng)?工作都有?明確分工?，員工病?、事假都?嚴(yán)格按照?規(guī)定及時(shí)?請(qǐng)假。?在安全防?范方面，?對(duì)柜員日?常工作所?用的各種?公章、名?章都嚴(yán)格?做到每日?下庫(kù)保管?；對(duì)重要?憑證的領(lǐng)?用，都有?專人負(fù)責(zé)?；明確柜?員的權(quán)限?，不得擅?自授權(quán)；?對(duì)于市行?要求上報(bào)?的反洗錢?可疑業(yè)務(wù)?及時(shí)上報(bào)?；隨時(shí)提?高警惕，?杜絕詐騙?。總之?，我們要?將一切防?忠于未然?，不做亡?羊補(bǔ)牢的?無用功，?力求使全?行的工作?在穩(wěn)健中?謀發(fā)展。?三、培?訓(xùn)員工操?作能力，?順利通過?柜員考試?今年是?對(duì)全行職?工個(gè)人業(yè)?務(wù)考核要?求最嚴(yán)格?的一年，?綜合柜員?上崗考試?，直接關(guān)?系到了每?個(gè)員工的?切身利益?。行里不?想讓任何?一個(gè)職工?掉隊(duì)，我?會(huì)計(jì)出納?部，為了?使每個(gè)員?工順利的?通過考試?，帶領(lǐng)員?工們利用?工作之外?一切所能?利用的時(shí)?間，積極?準(zhǔn)備考試?。其間，?我們組織?了員工點(diǎn)?鈔，打字?的基本技?能考試。?組織員工?去培訓(xùn)中?心進(jìn)行業(yè)?務(wù)上機(jī)打?操作的練?習(xí)。有?些員工工?作、家庭?的各方面?負(fù)擔(dān)都很?重，考試?給其帶來?了很大的?心理壓力?，思想包?袱很重。?為幫助這?樣的同志?，我部各?個(gè)員工在?考試期間?，經(jīng)?；?相交流思?想，一起?鉆研考試?的命題，?接受能力?快的同志?，耐心的?給其他同?志講解。?體現(xiàn)出了?團(tuán)結(jié)同志?的精神，?更讓員工?們感受到?了行內(nèi)大?家庭的溫?暖。考試?臨近期間?，大家都?想爭(zhēng)分奪?秒的看書?，但行里?的各項(xiàng)工?作是不可?以停滯的?。時(shí)間是?自己的生?命，因?yàn)?這關(guān)系到?自己是否?有資格上?崗；時(shí)間?更是全行?的生命，?因?yàn)橛心?么多的客?戶需要我?們?yōu)槠浞?務(wù)。我部?全體員工?都義不容?辭的選擇?了后者。?在考試期?間，沒有?人因?yàn)樽?己的利益?，耽誤本?職工作，?在最關(guān)鍵?的時(shí)刻，?我們看到?了員工們?的可愛之?處。四?、全員拼?“___?_會(huì)戰(zhàn)”?，向最后?一季要成?果在臨?近年終的?最后一季?，市行“?____?會(huì)戰(zhàn)”的?各項(xiàng)指標(biāo)?下達(dá)到支?行，支行?下到各科?部。我部?所有職工?都在第一?時(shí)間積極?的行動(dòng)起?來，配合?行里完成?各項(xiàng)指標(biāo)?。雖然“?____?會(huì)戰(zhàn)”所?大力宣傳?的各種產(chǎn)?品大都是?對(duì)個(gè)人客?戶的，但?是我部員?工只要有?機(jī)會(huì)就向?來辦業(yè)務(wù)?的客戶宣?傳新產(chǎn)品?。尤其是?“___?_”業(yè)務(wù)?問世以后?，我部員?工向代發(fā)?工資客戶?力推此項(xiàng)?產(chǎn)品，滴?水成河，?為行內(nèi)存?款的上升?做著力所?能及的貢?獻(xiàn)。行領(lǐng)?導(dǎo)多次強(qiáng)?調(diào)，存款?是責(zé)任，?不是任務(wù)?。就是想?讓職工轉(zhuǎn)?變思想，?把行里的?事當(dāng)成自?已的事，?變壓力為?動(dòng)力，當(dāng)?我們正視?這個(gè)問題?的同時(shí)，?我們也感?到了責(zé)任?的重大和?為行里工?作的樂趣?。員工們?不再抱怨?任務(wù)繁重?，而是把?“___?_會(huì)戰(zhàn)”?當(dāng)成一個(gè)?活動(dòng)去積?極的參與?。五、?積累經(jīng)驗(yàn)?及時(shí)總結(jié)?，穩(wěn)扎穩(wěn)?打注重實(shí)?效這一?年的工作?和考核，?又使我部?員工得到?了很多經(jīng)?驗(yàn)，當(dāng)然?也有很多?教訓(xùn)。我?們一直重?視員工的?整體業(yè)務(wù)?水平的提?高，大部?分職工的?工作質(zhì)量?都是達(dá)標(biāo)?的，但仍?有業(yè)務(wù)水?平參差不?齊的現(xiàn)象?存在。這?樣勢(shì)必會(huì)?對(duì)我行的?整體服務(wù)?形象造成?一定程度?的影響。?所以，我?部一旦接?到上級(jí)