第12頁(yè)共12頁(yè)公司出納?年度個(gè)人?工作總結(jié)?范文_?___年?____?月份我有?幸成為公?司的一員?，主要是?在財(cái)務(wù)部?擔(dān)任出納?工作，在?財(cái)務(wù)部業(yè)?務(wù)種類繁?多的地方?，我的職?責(zé)是現(xiàn)金?收支，現(xiàn)?金日記賬?的登記和?賬務(wù)核對(duì)?，手寫支?票，工資?及獎(jiǎng)金的?核對(duì)和發(fā)?放?；?顧這幾個(gè)?月來(lái)的工?作，我虛?心學(xué)習(xí)新?的專業(yè)知?識(shí)，積極?配合同事?之間的工?作，努力?適應(yīng)新的?工作崗位?，以最快?的速度和?的狀態(tài)進(jìn)?入自己的?工作狀態(tài)?。我的缺?點(diǎn)也是不?可掩飾的?。我的述?職報(bào)告請(qǐng)?大家評(píng)議?，歡迎大?家提出寶?貴意見。?首先，?在領(lǐng)導(dǎo)的?幫助下我?了解了出?納崗位的?各種制度?及其日常?的工作流?程。在同?事們的指?導(dǎo)和幫助?下使我學(xué)?到了很多?工作中的?知識(shí)，使?我最快的?熟悉了這?份新的工?作。在工?作崗位沒?有高低之?分，一定?要好好工?作，來(lái)體?現(xiàn)人生價(jià)?值。同時(shí)?為了提高?工作效率?，平時(shí)自?學(xué)電腦知?識(shí)和er?p的出納?知識(shí)及操?作，利用?erp使?工作更加?準(zhǔn)確和快?速。其?次作為公?司出納，?我在收付?、反映、?監(jiān)督四個(gè)?方面盡到?了應(yīng)盡的?職責(zé)，過(guò)?去的幾個(gè)?月里在不?斷改善工?作方式方?法的同時(shí)?，順利完?成如下工?作：一?、日常工?作1、?嚴(yán)格執(zhí)行?現(xiàn)金管理?和結(jié)算制?度，定期?向會(huì)計(jì)核?對(duì)現(xiàn)金與?賬目，發(fā)?現(xiàn)金額不?符，做到?及時(shí)匯報(bào)?，及時(shí)處?理。2?、及時(shí)收?回公司各?項(xiàng)收入，?開出收據(jù)?，及時(shí)收?回現(xiàn)金存?入銀行。?3、根?據(jù)會(huì)計(jì)提?供的依據(jù)?，與銀行?相關(guān)部門?聯(lián)系，井?然有序地?完成了職?工工資和?其它應(yīng)發(fā)?放的經(jīng)費(fèi)?發(fā)放工作?。4、?堅(jiān)持財(cái)務(wù)?手續(xù)，嚴(yán)?格審核(?憑證上必?須有經(jīng)手?人及相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)的簽?字才能給?予支付)?，對(duì)不符?手續(xù)的憑?證不付款?。二、?其他工作?1、迎?接公司上?市財(cái)務(wù)審?計(jì)，準(zhǔn)備?所需財(cái)務(wù)?相關(guān)材料?為迎接審?計(jì)部門對(duì)?我公司賬?務(wù)情況的?檢查工作?，做好前?期自查自?糾工作，?對(duì)檢查中?可能出現(xiàn)?的問題做?好統(tǒng)計(jì)，?并提交領(lǐng)?導(dǎo)審閱。?在工作中?，我忠于?職守，盡?力而為，?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們也給?了我很大?的幫助和?鼓勵(lì)。?2、完成?領(lǐng)導(dǎo)交付?的其他工?作。三?、回顧檢?查自身存?在的問題?1、學(xué)?習(xí)不夠。?當(dāng)前，以?信息技術(shù)?為基礎(chǔ)的?會(huì)計(jì)軟件?的應(yīng)用及?理論基礎(chǔ)?、專業(yè)知?識(shí)、工作?方法等不?能完全適?應(yīng)新的工?作。2?、對(duì)針對(duì)?以上問題?，今后的?努力方向?是：加?強(qiáng)理論學(xué)?習(xí)，進(jìn)一?步提高工?作效率。?對(duì)業(yè)務(wù)的?熟悉，必?須通過(guò)相?關(guān)專業(yè)知?識(shí)的學(xué)習(xí)?，虛心請(qǐng)?教領(lǐng)導(dǎo)和?同事增強(qiáng)?分析問題?、解決問?題的能力?，努力學(xué)?習(xí)，爭(zhēng)取?在明年取?得會(huì)計(jì)從?業(yè)資格證?書。綜?上所述。?在過(guò)去的?幾個(gè)月中?，付出過(guò)?努力，也?得到過(guò)回?報(bào)。人到?中年，用?嚴(yán)肅認(rèn)真?的態(tài)度對(duì)?待工作，?在工作中?一絲不茍?的執(zhí)行制?度，是我?們的優(yōu)勢(shì)?。我堅(jiān)持?要求自己?做到謹(jǐn)慎?的對(duì)待工?作，并在?工作中掌?握財(cái)務(wù)人?員應(yīng)該掌?握的原則?。作為財(cái)?務(wù)人員特?別需要在?制度和人?情之間把?握好分寸?，既不能?的觸犯規(guī)?章制度也?不能不通?世故人情?。只有不?斷的提高?業(yè)務(wù)水平?才能使工?作更順利?的進(jìn)行。?在即將到?來(lái)的__?__年，?我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)?避短，更?好的完成?本職工作?。公司?出納年度?個(gè)人工作?總結(jié)范文?（二）?作為公司?財(cái)務(wù)出納?人員，在?本年度的?工作當(dāng)中?認(rèn)真學(xué)習(xí)?和業(yè)務(wù)能?力上都有?了很大的?進(jìn)步和提?高，這都?要感謝單?位領(lǐng)導(dǎo)和?同事們對(duì)?我的扶持?與幫助，?非常高興?能夠與大?家一同在?這個(gè)溫暖?的大家庭?中成長(zhǎng)、?進(jìn)步。?一、體驗(yàn)?企業(yè)文化?，思想素?質(zhì)提高很?快剛進(jìn)?入公司，?面對(duì)陌生?的環(huán)境，?我感到極?不適應(yīng)，?公司的領(lǐng)?導(dǎo)給予我?溫暖的鼓?勵(lì)；周圍?的同事都?伸出了熱?情的雙手?，耐心地?手把手教?我。這種?溫馨的工?作氛圍，?讓我對(duì)公?司的＂團(tuán)?結(jié)、協(xié)作?、和諧、?奮進(jìn)＂的?企業(yè)文化?有了深刻?認(rèn)識(shí)，更?加尊敬周?圍的所有?同事，更?加熱愛公?司，同時(shí)?學(xué)會(huì)了如?何與同事?溝通，如?何相處，?如何相互?協(xié)作，互?幫互助。?在具體的?崗位實(shí)踐?中，我對(duì)?財(cái)務(wù)工作?認(rèn)識(shí)也逐?步深刻，?樹立了愛?崗敬業(yè)、?精心細(xì)致?、按章辦?事的工作?理念。財(cái)?務(wù)工作與?公司的利?益密切相?關(guān)，不斷?需要嚴(yán)格?按照操作?流程和規(guī)?章制度進(jìn)?行，而且?必須具備?一絲不茍?、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致的精神?，一個(gè)標(biāo)?點(diǎn)符號(hào)的?錯(cuò)誤，一?個(gè)數(shù)字的?失誤，一?個(gè)表格的?失誤，都?會(huì)造成工?作地被動(dòng)?，給公司?帶來(lái)重大?損失，因?此可以說(shuō)?財(cái)務(wù)工作?責(zé)任重于?泰山，必?須以高度?的責(zé)任感?對(duì)待，注?重細(xì)節(jié)，?真正踐行?＂細(xì)節(jié)決?定成?。?的職業(yè)觀?。俗話說(shuō)?，＂實(shí)踐?出真知＂?，通過(guò)崗?位鍛煉，?我對(duì)企業(yè)?文化、職?業(yè)道德和?財(cái)務(wù)崗職?業(yè)素質(zhì)有?了全面的?了解，這?是在學(xué)校?難以學(xué)到?的可貴經(jīng)?驗(yàn)。二?、刻苦學(xué)?習(xí)，知識(shí)?水平有很?大提升?作為一名?新人，通?過(guò)與周圍?優(yōu)秀的同?事對(duì)比，?我深感自?身的知識(shí)?的欠缺，?于是加快?了學(xué)習(xí)的?步伐，將?書本理論?和工作實(shí)?踐結(jié)合起?來(lái)，堅(jiān)持?學(xué)中干，?干中學(xué)，?進(jìn)步較快?。一是樹?立勤學(xué)好?問的意識(shí)?。遇到不?會(huì)的問題?，我主動(dòng)?向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)?教，向周?圍經(jīng)驗(yàn)豐?富的同事?學(xué)習(xí)，把?學(xué)習(xí)專業(yè)?知識(shí)、提?高專業(yè)技?能作為一?項(xiàng)重要內(nèi)?容來(lái)抓。?業(yè)余時(shí)間?，結(jié)合崗?位工作需?要，我重?新翻閱大?學(xué)的課本?，力求將?理論知識(shí)?與實(shí)踐操?作結(jié)合起?來(lái)，通過(guò)?這種結(jié)合?式學(xué)習(xí)，?覺得對(duì)原?來(lái)的理論?知識(shí)有了?全新的認(rèn)?識(shí)，順利?通過(guò)了銀?行資格從?業(yè)考試。?二是將學(xué)?思結(jié)合起?來(lái)，注重?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?教訓(xùn)?？?子云：＂?學(xué)而不思?則罔，死?而不學(xué)則?怠。＂每?天晚上我?都將白天?的工作做?一個(gè)小結(jié)?，總結(jié)一?下一天的?收獲，分?析一下工?作中哪些?工作做的?不到位，?哪些做的?出色，以?后該注意?什么，力?求改進(jìn)工?作方法，?避免以后?重犯同樣?的失誤。?每月進(jìn)行?一次大的?總結(jié)，回?顧過(guò)去的?成績(jī)與不?足，思考?下一步的?工作。通?過(guò)思考與?總結(jié)，感?覺自己每?天都能積?累一些知?識(shí)和經(jīng)驗(yàn)?，每天都?有新的收?獲，每天?都有新的?體會(huì)，自?我感覺收?獲頗豐，?也感到每?天都日子?快樂而充?實(shí)。三?、大膽實(shí)?踐，全力?提高業(yè)務(wù)?能力實(shí)?習(xí)期間，?我主要從?事銀行賬?戶和企業(yè)?賬戶管理?。工作中?，在領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?指導(dǎo)幫助?下，大膽?實(shí)踐，認(rèn)?認(rèn)真真對(duì)?待每項(xiàng)工?作，盡職?盡責(zé)完成?領(lǐng)導(dǎo)交付?的大小任?務(wù)，逐步?熟悉了銀?行賬戶和?企業(yè)賬戶?管理的具?體流程，?對(duì)財(cái)務(wù)公?司的整體?運(yùn)行也有?了一定了?解，完善?適應(yīng)了工?作環(huán)境。?首先，我?積極參加?公司的統(tǒng)?一組織的?學(xué)習(xí)培訓(xùn)?，虛心向?周圍同事?討教，仔?仔細(xì)細(xì)學(xué)?習(xí)了內(nèi)控?流程、崗?位標(biāo)準(zhǔn)和?公司以及?部門的規(guī)?章制度，?樹立了遵?紀(jì)守法、?堅(jiān)持原則?、按流程?辦事、合?規(guī)操作的?觀念，充?分認(rèn)識(shí)到?：確保資?金安全和?資金使用?效率是資?金管理的?核心內(nèi)容?，也是財(cái)?務(wù)工作重?中之重的?工作，管?理好資金?是每個(gè)財(cái)?務(wù)人員的?義務(wù)。其?次，大膽?實(shí)踐，與?同事們一?起開展銀?行賬戶管?理工作。?見習(xí)期間?，我掌握?了銀財(cái)對(duì)?賬的基本?方法，學(xué)?會(huì)了編制?差異表和?裝訂憑證?等，勤于?動(dòng)手，操?作能力有?了很大提?高。不久?，我正式?在銀行管?理崗位獨(dú)?立工作，?每天認(rèn)認(rèn)?真真對(duì)各?家銀行業(yè)?務(wù)進(jìn)行對(duì)?賬、查帳?，不放過(guò)?一個(gè)環(huán)節(jié)?，不疏漏?一個(gè)細(xì)節(jié)?，較好地?完成了一?個(gè)階段的?工作。同?時(shí)，我大?膽參與，?結(jié)合實(shí)際?工作需要?，提出合?理化建議?，協(xié)助同?事一起編?寫修正了?銀行賬戶?管理崗的?操作流程?，一定程?度上提高?了工作效?率。另外?，根據(jù)領(lǐng)?導(dǎo)安排又?在企業(yè)管?理崗鍛煉?，期間整?理了公司?所有開戶?企業(yè)資料?臺(tái)帳，掌?握了AT?OM系統(tǒng)?操作技巧?，進(jìn)一步?把握企業(yè)?賬戶管理?的基本要?領(lǐng)。經(jīng)過(guò)?一段時(shí)間?學(xué)習(xí)和鍛?煉，我業(yè)?務(wù)能力有?了很大提?高，基本?能夠獨(dú)立?進(jìn)行銀企?賬戶管理?。四、?總結(jié)自我?，正視自?身的缺點(diǎn)?與不足?在領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)和同?事們的幫?助下，健?康成長(zhǎng)，?各方面都?取得一定?進(jìn)步，但?是與周圍?優(yōu)秀同事?相比仍然?存在較大?差距，主?要表現(xiàn)在?：一是主?動(dòng)學(xué)習(xí)、?自覺參與?實(shí)踐的意?識(shí)不強(qiáng)。?工作中僅?僅滿足于?完成手頭?的工作和?領(lǐng)導(dǎo)交付?的任務(wù)，?既沒有去?深挖細(xì)節(jié)?問題，也?沒有主動(dòng)?學(xué)習(xí)其他?的相關(guān)技?能，對(duì)于?崗位工作?之外和領(lǐng)?導(dǎo)要求之?外的技能?，沒有很?好地主動(dòng)?學(xué)習(xí)，沒?有努力地?去拓展知?識(shí)面，存?在滿足現(xiàn)?狀的意識(shí)?和實(shí)用主?義觀念，?缺乏探索?更多知識(shí)?與工作內(nèi)?容的精神?，一定程?度存在＂?別人推才?動(dòng)、別人?不推就不?動(dòng)＂的傾?向。二是?工作積極?性還不夠?高，創(chuàng)新?意識(shí)不夠?強(qiáng)。雖然?盡力以高?度的熱情?參與工作?，但是仍?然與周圍?同事存在?不小差距?，缺乏創(chuàng)?新意識(shí)，?不能很好?地改進(jìn)工?作方式方?法，提高?工作效率?；依賴性?強(qiáng)，自主?、獨(dú)立開?展工作地?能力差，?眼里看不?見需要做?到活，不?能及時(shí)發(fā)?現(xiàn)問題，?一也不具?備處理突?發(fā)事件的?能力；作?為公司的?新生力量?和年輕人?，沒有很?好地發(fā)揮?自身的積?極性和創(chuàng)?造性，過(guò)?分地以來(lái)?老同志的?工作成果?。三是粗?心大意的?情況一定?程度存在?，影響了?工作地效?率。正?視自身的?不足，才?能超越自?我。今后?我將針對(duì)?缺點(diǎn)和差?距，有針?對(duì)性地改?正，具體?做到：一?制定完善?的工作要?求和工作?規(guī)劃。首?先，明確?自身的近?期的工作?目標(biāo)，那?就是加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，彌?補(bǔ)不足，?全面熟悉?業(yè)務(wù)，熟?練地、獨(dú)?立地開展?工作，做?一個(gè)合格?的財(cái)務(wù)人?員；其次?，明確學(xué)?習(xí)的重點(diǎn)?，即不僅?要全面細(xì)?致地了解?企業(yè)對(duì)賬?的流程，?而且還要?全面把握?所有在公?司開戶企?業(yè)的數(shù)量?、性質(zhì)、?資金運(yùn)轉(zhuǎn)?、信譽(yù)評(píng)?價(jià)等基本?情況。二?培養(yǎng)細(xì)致?周到的工?作作風(fēng)。?要帶著責(zé)?任意識(shí)、?細(xì)心意識(shí)?參與工作?，從小事?做起，從?小處入手?，無(wú)論是?清掃衛(wèi)生?，還是賬?戶登記，?無(wú)論是整?理材料)?，還是填?制表格，?有意識(shí)地?追求完美?無(wú)缺效果?，盡心盡?力、一絲?不茍地將?每一件小?事做好，?做圓滿，?逐步培養(yǎng)?細(xì)致周到?的工作作?風(fēng)。三要?培養(yǎng)鉆研?精神和探?索精神。?繼續(xù)努力?學(xué)習(xí)，繼?續(xù)大膽實(shí)?踐，對(duì)未?知的領(lǐng)域?要有興趣?，勤學(xué)勤?問，掌握?更多地業(yè)?務(wù)知識(shí)，?學(xué)會(huì)更多?的業(yè)務(wù)技?能，提高?自身的適?應(yīng)能力。?四要改進(jìn)?工作態(tài)度?，增強(qiáng)工?作的積極?性和主動(dòng)?性。要做?到四勤：?眼勤，要?觀察多學(xué)?習(xí)多了解?業(yè)務(wù)，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)問?題并作相?應(yīng)處理；?腦勤，要?善于思考?善于總結(jié)?，提高工?作水平；?手勤，要?多聯(lián)系多?操作多實(shí)?踐，遇到?工作要搶?著干；腿?勤，要做?老同志的?幫手，主?動(dòng)為老同?志跑前忙?后，在實(shí)?踐中學(xué)習(xí)?更多的東?西。五?、融入團(tuán)?隊(duì)，力爭(zhēng)?為集體增?光添彩?除了學(xué)習(xí)?與工作外?，我還以?飽滿熱情?積極參與?團(tuán)委、工?會(huì)等組織?的各項(xiàng)活?動(dòng)，努力?將自己融?入到團(tuán)隊(duì)?中去，進(jìn)?一步增強(qiáng)?團(tuán)隊(duì)意識(shí)?和集體榮?譽(yù)感，力?爭(zhēng)為集體?增光添彩?。___?_月初，?冒著炎炎?烈日，我?和同事們?參加了_?___組?織的唱紅?歌比賽，?較好地展?示我公司?青年的良?好精神風(fēng)?貌。以?上就是本?年度個(gè)人?工作總結(jié)?報(bào)告，不?當(dāng)之處還?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批?評(píng)指正。?在以后的?工作中，?我會(huì)不斷?提高自身?的思想政?治素質(zhì)、?業(yè)務(wù)能力?和綜合素?質(zhì)，勤勤?懇懇做事?，謙虛誠(chéng)?實(shí)做人，?奮力拼搏?，爭(zhēng)取為?公司做出?更大的貢?獻(xiàn)。公?司出納年?度個(gè)人工?作總結(jié)范?文（三）?律回春?暉漸，萬(wàn)?象始更新?律。我們?在告別成?績(jī)斐然的?____?之際，迎?來(lái)了充滿?希望的_?___。?過(guò)去的一?年里，我?在上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的正確?領(lǐng)導(dǎo)下以?及廣大同?事的大力?幫助下，?突出重點(diǎn)?、狠抓落?實(shí)，較好?地完成了?本職工作?。現(xiàn)將本?年度的工?作情況向?大家作如?下匯報(bào)，?請(qǐng)大家評(píng)?議，多提?寶貴意見?。一、?加強(qiáng)理論?學(xué)習(xí)，提?升思想覺?悟出納?工作難度?雖然不大?，但大部?分為繁瑣?事務(wù)，要?做到面面?俱到還是?很不容易?的。因此?，需要我?以高度的?責(zé)任心和?較強(qiáng)的工?作能力才?能做好各?項(xiàng)工作。?在日常工?作中，我?常常利用?空余時(shí)間?學(xué)習(xí)理論?知識(shí)，掌?握各種稅?收政策，?了解相關(guān)?的法律法?規(guī)和公司?制度，從?而增強(qiáng)個(gè)?人的法律?意識(shí)與思?想覺悟。?二、注?重業(yè)務(wù)積?累，不斷?夯實(shí)工作?基礎(chǔ)出?納的主要?工作是負(fù)?責(zé)現(xiàn)金收?付、銀行?結(jié)算、貨?幣資金核?算、保管?現(xiàn)金和其?它有價(jià)證?券等。因?此，會(huì)涉?及到很多?政策與財(cái)?務(wù)方面的?問題。這?要求我們?出納人員?必須具備?較高的業(yè)?務(wù)素養(yǎng)。?在工作?中，我一?直將業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)作為?一項(xiàng)重要?的任務(wù)。?始終堅(jiān)持?學(xué)中干、?干中學(xué)，?并積極用?理論指導(dǎo)?實(shí)踐，善?于總結(jié)工?作經(jīng)驗(yàn)。?同時(shí)，還?常常向身?邊的同事?請(qǐng)教。?經(jīng)過(guò)一年?多的工作?積累，我?的業(yè)務(wù)技?能得到了?迅速的提?升與鍛煉?，工作效?率也得到?極大的提?升。目前?，我能按?流程在較?短時(shí)間內(nèi)?完成原始?憑證的填?制與審核?，辦理貨?幣、資金?及不同票?據(jù)的收入?業(yè)務(wù)，并?能確保經(jīng)?手的貨幣?資金及票?據(jù)的安全?性與完整?性。三?、愛崗敬?業(yè)，積極?開展本職?工作(?一)嚴(yán)格?細(xì)致，做?好基礎(chǔ)工?作出納?工作整天?都要和數(shù)?字打交道?，而且業(yè)?務(wù)比較繁?雜、瑣碎?。這要求?出納人員?不可有半?點(diǎn)大意，?否則將會(huì)?帶來(lái)嚴(yán)重?的后果。?工作以來(lái)?，我始終?堅(jiān)持“精?益求精、?一絲不茍?”的工作?態(tài)度，事?無(wú)巨細(xì)，?都以高度?的責(zé)任感?去對(duì)待。?比如，在?報(bào)賬的時(shí)?候，我都?會(huì)對(duì)每筆?錢算兩遍?、再點(diǎn)兩?遍。同?時(shí)，每日?做好結(jié)帳?盤庫(kù)工作?，做好現(xiàn)?金盤點(diǎn)，?每月末做?好銀行對(duì)?帳工作，?做好月結(jié)?，做好和?會(huì)計(jì)賬的?對(duì)帳工作?，努力做?到不出差?錯(cuò)。(?二)重點(diǎn)?工作開展?情況1?、嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金管?理和結(jié)算?制度，定?期向會(huì)計(jì)?核對(duì)現(xiàn)金?與帳目，?發(fā)現(xiàn)金額?不符，做?到及時(shí)匯?報(bào)，及時(shí)?處理。保?證現(xiàn)金工?作的及時(shí)?準(zhǔn)確性?2、及時(shí)?收回公司?各項(xiàng)收入?，開出對(duì)?應(yīng)增值稅?和地稅發(fā)?票，及時(shí)?收回現(xiàn)金?存入銀行?。3、?根據(jù)會(huì)計(jì)?提供的依?據(jù)，與銀?行相關(guān)部?門聯(lián)系，?井然有序?地完成了?職工工資?和其它應(yīng)?發(fā)放的經(jīng)?費(fèi)發(fā)放工?作。4?、堅(jiān)持財(cái)?務(wù)手續(xù)，?嚴(yán)格審核?(憑證上?必須有經(jīng)?手人及相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的?簽字才能?給予支付?)，對(duì)不?符手續(xù)的?憑證不付?款。5?、協(xié)助經(jīng)?理完成每?月做賬憑?證以及認(rèn)?真完成經(jīng)?理交代的?各項(xiàng)任務(wù)?，及時(shí)準(zhǔn)?確的完成?各月記帳?、結(jié)帳和?賬務(wù)處理?工作。?(三)樂?于奉獻(xiàn)、?任勞任怨?由于公?司去年才?成立，很?多地方還?不夠完善?。我們部?門只有我?和財(cái)務(wù)經(jīng)?理兩人。?因此，我?和經(jīng)理每?天的業(yè)務(wù)?量都很大?。在完成?本職工作?的同時(shí)，?還常常協(xié)?助經(jīng)理完?成其它工?作。有時(shí)?，為了按?時(shí)完成工?作，我常?常放棄休?息，加班?加點(diǎn)地趕?任務(wù)。?四、工作?中存在的?不足雖?然，經(jīng)過(guò)?我的不斷?努力，個(gè)?人工作取?得了一定?的成績(jī)。?但我還是?清醒地看?到這與單?位及領(lǐng)導(dǎo)?的要求還?有一定的?距離。?(一)學(xué)?習(xí)不夠深?入由于?業(yè)務(wù)繁忙?，對(duì)業(yè)務(wù)?知識(shí)的學(xué)?習(xí)抓得不?夠緊。對(duì)?相關(guān)財(cái)務(wù)?知識(shí)的學(xué)?習(xí)不夠深?入，常常?停留在表?面。這不?利于今后?業(yè)務(wù)水平?的提高。?(二)?創(chuàng)新意識(shí)?和開拓精?神不夠?工作以來(lái)?，我習(xí)慣?按經(jīng)驗(yàn)辦?事，缺乏?創(chuàng)新思想?，導(dǎo)致工?作開展上?的局限性?。面對(duì)各?種新問題?、新矛盾?，綜合處?理能力不?強(qiáng)。(?三)組織?協(xié)調(diào)能力?有待加強(qiáng)?出納工?作需要和?不同的部?門、不同?的人打交?道。因此?，出納員?應(yīng)具有良?好的組織?協(xié)調(diào)能力?。但有時(shí)?我易產(chǎn)生?急躁情緒?，缺乏冷?靜考慮，?導(dǎo)致和其?他同事的?交流與溝?通不夠。?五、下?一步工作?打算總?結(jié)過(guò)去，?展望未來(lái)?。新年，?新氣象、?新起點(diǎn)，?面對(duì)自身?存