第5頁共5頁個(gè)人年度?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)版?在這一年?的時(shí)間里?，本人認(rèn)?真學(xué)習(xí)、?努力鉆研?、扎實(shí)工?作，以勤?勤懇懇、?兢兢業(yè)業(yè)?的態(tài)度對(duì)?待本職工?作，在財(cái)?務(wù)崗位上?也發(fā)揮了?相應(yīng)作用?，取得了?一定的成?績(jī)，總結(jié)?如下：?一、主要?工作1?、反映，?是財(cái)務(wù)工?作的基本?職能之一?。財(cái)務(wù)工?作人員必?須對(duì)公司?發(fā)生的每?一筆經(jīng)濟(jì)?業(yè)務(wù)通過?不同的方?式、方法?進(jìn)行規(guī)范?記錄，反?映在憑證?、帳簿和?報(bào)表中，?以備隨時(shí)?查閱。我?公司財(cái)務(wù)?部已經(jīng)對(duì)?日常工作?流程熟練?掌握，能?做到條理?清晰、帳?實(shí)相符。?從原始發(fā)?票的取得?到填制記?帳憑證、?從會(huì)計(jì)報(bào)?表編制到?憑證的裝?訂和保存?都達(dá)到正?規(guī)化、標(biāo)?準(zhǔn)化。做?到全面、?及時(shí)、準(zhǔn)?確的反映?。2、?核算，這?也是財(cái)務(wù)?工作的基?本職能。?核算包括?成本核算?、工資核?算、費(fèi)用?核算等等?。在成本?核算上能?夠結(jié)合我?公司特點(diǎn)?，在生產(chǎn)?成本上，?按實(shí)際發(fā)?出原材料?計(jì)算成本?，按先進(jìn)?先出法進(jìn)?行結(jié)轉(zhuǎn)，?比較適合?本公司的?生產(chǎn)產(chǎn)品?。在工資?核算上，?采用計(jì)件?制，有效?的加快了?生產(chǎn)率和?員工的工?作績(jī)效。?在費(fèi)用核?算上，采?取分部門?核算，隨?時(shí)都可以?查出每個(gè)?部門每個(gè)?月實(shí)際發(fā)?生的費(fèi)用?，加強(qiáng)了?費(fèi)用的管?理，節(jié)省?了開支。?3、監(jiān)?督，是財(cái)?務(wù)工作的?另一項(xiàng)基?本職能。?首先是每?個(gè)部門每?筆經(jīng)濟(jì)業(yè)?務(wù)的合法?性、和理?性進(jìn)行監(jiān)?督，保證?企業(yè)不受?不必要的?經(jīng)濟(jì)損失?，更不能?無意的為?一些工作?人員創(chuàng)造?犯錯(cuò)誤的?氛圍。在?這方面，?財(cái)務(wù)部嚴(yán)?格按有關(guān)?制度執(zhí)行?，鐵面無?私從不放?過任何不?合理事情?;其次是?對(duì)公司整?體資產(chǎn)進(jìn)?行監(jiān)督，?定期進(jìn)行?固定資產(chǎn)?盤點(diǎn)、存?貨盤點(diǎn)、?庫存現(xiàn)金?余額盤點(diǎn)?等，以保?證公司財(cái)?產(chǎn)不受侵?害。4?、報(bào)表，?對(duì)不同時(shí)?期或階段?的經(jīng)營(yíng)成?果及財(cái)務(wù)?狀況進(jìn)行?評(píng)價(jià)和分?析。財(cái)務(wù)?部能夠按?著月、季?和年通過?會(huì)計(jì)報(bào)表?和財(cái)務(wù)輔?助說明進(jìn)?行分析和?評(píng)價(jià)。?5、管理?，是財(cái)務(wù)?工作的一?項(xiàng)重要職?能。首先?是為領(lǐng)導(dǎo)?管理和決?策提供準(zhǔn)?確可靠的?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?，公司財(cái)?務(wù)部能夠?隨時(shí)完成?公司領(lǐng)導(dǎo)?和其他部?門要求提?供的數(shù)據(jù)?資料;其?次是參與?公司管理?和決策，?對(duì)公司存?在的不合?理現(xiàn)象，?財(cái)務(wù)部已?經(jīng)提出合?理化建議?，大部分?已被采納?。二、?其它工作?1、通?過___?_年度一?般納稅人?年檢和工?商年檢工?作。2?、通過_?___年?度稅務(wù)匯?算清激工?作，無不?合理費(fèi)用?列支。?3、清理?盤點(diǎn)公司?資產(chǎn)，對(duì)?原材料報(bào)?廢進(jìn)行了?合理的處?理。三?、存在問?題1、?有關(guān)制度?和規(guī)定執(zhí)?行力度不?夠。2?、個(gè)人綜?合素質(zhì)和?業(yè)務(wù)水平?一般。?3、財(cái)務(wù)?部的管理?職能沒有?充分發(fā)揮?。4、?管理高層?對(duì)財(cái)務(wù)知?識(shí)比較欠?缺。四?、解決方?法1、?首先確定?制度和規(guī)?定的適用?性和可執(zhí)?行性，如?有障礙，?向執(zhí)行部?門提出，?然后堅(jiān)決?執(zhí)行到底?。2、?財(cái)務(wù)人員?設(shè)定學(xué)習(xí)?目標(biāo)，通?過考試取?得職稱和?學(xué)歷，并?與績(jī)效掛?鉤，逐步?提高自我?。3、?參與管理?，參與公?司的重大?經(jīng)營(yíng)決策?，來充分?發(fā)揮財(cái)務(wù)?部的管理?職能。?五、幾點(diǎn)?感想1?、工作方?法及工作?效率至關(guān)?重要，充?分體驗(yàn)到?事半功倍?和事倍功?半的差距?。2、?凡事都要?付諸熱心?，相信耐?力無所不?能。3?、團(tuán)隊(duì)協(xié)?作精神非?常重要。?總之，?在這一年?的工作中?，有成績(jī)?和喜悅，?也有不足?之處，但?我們會(huì)在?今后的工?作中不斷?努力、不?斷改進(jìn)。?我確信公?司財(cái)務(wù)部?是一個(gè)團(tuán)?結(jié)、高效?的工作團(tuán)?體，每位?成員都能?夠獨(dú)擋一?面，我有?信心協(xié)同?財(cái)務(wù)部全?體人員與?公司共同?走向輝煌?!個(gè)人?年度工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?版（二）?___?_年底，?我被調(diào)往?公司財(cái)務(wù)?部擔(dān)任出?納。出納?工作首先?要有足夠?的耐心和?細(xì)心，不?能出任何?差錯(cuò)，在?每次報(bào)賬?的時(shí)候，?每筆錢我?都會(huì)算兩?遍點(diǎn)兩遍?;每日做?好結(jié)帳盤?庫工作，?做好現(xiàn)金?盤點(diǎn)表;?每月末做?好銀行對(duì)?帳工作，?及時(shí)編制?銀行余額?調(diào)節(jié)表，?并做好和?會(huì)計(jì)賬的?對(duì)帳工作?;工資的?發(fā)放更是?需要細(xì)心?謹(jǐn)慎，這?直接關(guān)系?到員工個(gè)?人的利益?，因?yàn)槿?常的工作?量已經(jīng)基?本飽和，?每次做工?資的時(shí)候?，我都會(huì)?主動(dòng)加班?，保證及?時(shí)將工資?發(fā)放給員?工;而公?司總部出?納更大的?一部分工?作內(nèi)容是?與管理處?財(cái)務(wù)助理?的工作對(duì)?接，由于?當(dāng)時(shí)管理?處財(cái)務(wù)人?員流動(dòng)較?大，面對(duì)?新人更需?要耐心的?去指導(dǎo)她?們的工作?，細(xì)致的?講解公司?的一些工?作流程，?使她們盡?快融入金?網(wǎng)絡(luò)這個(gè)?大家庭。?___?_年底我?由出納崗?位轉(zhuǎn)為會(huì)?計(jì)，負(fù)責(zé)?雪梨澳鄉(xiāng)?和vil?la管理?處的主管?會(huì)計(jì)工作?，同時(shí)兼?工資發(fā)放?工作，這?一期間我?學(xué)習(xí)并掌?握了公司?財(cái)務(wù)核算?的程序以?及用友財(cái)?務(wù)軟件的?操作技能?，提高迅?速;同時(shí)?我的工作?內(nèi)容還包?括通過對(duì)?月度、季?度以及年?度的財(cái)務(wù)?分析，及?時(shí)并動(dòng)態(tài)?地掌握管?理處營(yíng)運(yùn)?和財(cái)務(wù)狀?況，發(fā)現(xiàn)?工作中的?問題，并?提出財(cái)務(wù)?建議，為?管理處負(fù)?責(zé)人決策?提供可靠?的財(cái)務(wù)依?據(jù)。今年?____?月我的工?作內(nèi)容再?次調(diào)整，?工資發(fā)放?工作正式?移交給了?出納，主?要負(fù)責(zé)_?___、?____?及___?_管理處?的主管會(huì)?計(jì)工作。?一、主?要經(jīng)驗(yàn)和?收獲：?在金網(wǎng)絡(luò)?工作的六?年多時(shí)間?里，積累?了許多工?作經(jīng)驗(yàn)，?尤其是管?理處基層?財(cái)務(wù)工作?經(jīng)驗(yàn)，同?時(shí)也取得?了一定的?成績(jī)，總?結(jié)起來有?以下幾個(gè)?方面的經(jīng)?驗(yàn)和收獲?：(一?)只有擺?正自己的?位置，下?功夫熟悉?基本業(yè)務(wù)?，才能盡?快適應(yīng)新?的工作崗?位。(?二)只有?主動(dòng)融入?集體，處?理好各方?面的關(guān)系?，才能在?新的環(huán)境?中保持好?的工作狀?態(tài)。(?三)只有?堅(jiān)持原則?落實(shí)制度?，認(rèn)真理?財(cái)管賬，?才能履行?好財(cái)務(wù)職?責(zé)。(?四)只有?樹立服務(wù)?意識(shí)，加?強(qiáng)溝通協(xié)?調(diào)，才能?把分內(nèi)的?工作做好?。(五?)只有保?持心態(tài)平?和，“取?人之長(zhǎng)、?補(bǔ)己之短?”，才能?不斷提高?、取得進(jìn)?步。二?、確立工?作目標(biāo)，?加強(qiáng)協(xié)作?。財(cái)務(wù)?工作象年?輪，一個(gè)?月工作的?結(jié)束，意?味著下一?個(gè)月工作?的重新開?始。我喜?歡我的工?作，雖然?繁雜、瑣?碎，也沒?有太多新?奇，但是?做為企業(yè)?正常運(yùn)轉(zhuǎn)?的命脈，?我深深的?感到自己?崗位的價(jià)?值，同時(shí)?也為自己?的工作設(shè)?定了新的?目標(biāo)：?2、實(shí)抓?應(yīng)收帳款?的管理，?預(yù)防呆賬?，減少壞?賬，保全?管理處的?經(jīng)營(yíng)成果?。3、?積極參預(yù)?，配合管