第頁共頁2023年系學(xué)生會招新籌劃書匯總(九篇)系學(xué)生會招新籌劃書篇一為了保證院學(xué)生會有新穎的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，效勞學(xué)院、效勞同學(xué)。1、宣傳階段2、學(xué)生會各部門介紹及招新發(fā)動大會3、學(xué)生會各部門招新咨詢交流活動4、正式開場招新1、宣傳：1)請播送站幫助做出一個廣告，每天播報，宣傳學(xué)生會招新活動2)在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單4)學(xué)生會網(wǎng)站做出宣傳，通知全校師生院學(xué)生會招新通知2、學(xué)生會招新發(fā)動大會1)10月11日(星期二)下午4：30，在西階梯召開：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生招新發(fā)動大會。由學(xué)生會____團向新生介紹各個部門的職能，介紹學(xué)生會的部門設(shè)置、學(xué)生會的成績，發(fā)布學(xué)生會總體開展方向。主要參與者：學(xué)院林院長、學(xué)生處處長、團委書記、各系領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生會干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系____、各班班長團支書。3、10月12日(星期三)下午4：30，在第一教學(xué)樓前由學(xué)院學(xué)生會各部門與學(xué)生咨詢交流活動，介紹學(xué)生會情況，分發(fā)各部門的簡介(各個部門要針對自己的部門作出相應(yīng)的宣傳單，在現(xiàn)場的時候可供同學(xué)們理解，內(nèi)容包括：部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績)，加強同學(xué)對學(xué)生會的理解。為招新做好準(zhǔn)備。(宣傳部要做好此次活動的宣傳海報)4、正式招新1)申請：10月15-16日，以班為單位報名，需交及申請書。由班長統(tǒng)一收齊于16日(13：00-14：00或20：00-21：00)交到學(xué)生會辦公室。2)面試：全面考察申請者的綜合素質(zhì)(分兩輪面試)10月17日，開場第一輪面試，現(xiàn)場由所報部門主要負(fù)責(zé)人對面試同學(xué)提問，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報人數(shù)的百分之三十。題目由各部門負(fù)責(zé)。(女生部和文體部要做好現(xiàn)場的秩序及引導(dǎo)工作)(選出優(yōu)秀同學(xué)后兩天后公布，并通知優(yōu)秀同學(xué)各班班長到學(xué)生會領(lǐng)取表，附班主任推薦意見)11月2日進展第二輪，由____團及所報部門負(fù)責(zé)人提問，選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十。題目由各部門負(fù)責(zé)。附：在第一輪面試主要針對選取人才，在第二輪面試中才對合適本部門的要求進展人才挑選，根據(jù)報名人數(shù)的多少擇優(yōu)比例可相應(yīng)調(diào)整5、公示：11月4號公示第二輪面試入選。6、考核：20xx年11月4日-20xx年2月5日為期三個月的考核期?？己似陂g為試用干事，承受由各部門制定考核制度，(考核制度由各部門根據(jù)本部門所需才能自行制定)由相應(yīng)部門干部負(fù)責(zé)，____團總觀，對候選干事進展全方位考核。7、2月8號晚上參加轉(zhuǎn)正筆試，主要考察的是新干事的思維才能、創(chuàng)新才能，同時加深了新干事對學(xué)生會工作進一步地理解，題目為秘書部負(fù)責(zé)擬定，各部門擬招干事3-4名。8、競選演講，由通過筆試的同學(xué)進展演講，每個人2-3分鐘，參加人員：學(xué)生會干部、學(xué)生會試用干事、團委教師、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系____、各班班長9、確定：20xx年2月10日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定10、公布學(xué)生會干事。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報)系學(xué)生會招新籌劃書篇二(1)播送(2)展板、海報(內(nèi)容見后文補充)(1)設(shè)立報名登記處，發(fā)放登記表，學(xué)生會工作人員負(fù)責(zé)解難答疑，主要向新生介紹關(guān)于學(xué)生會各部門的設(shè)置情況、主要工作任務(wù)及日后各項相關(guān)活動的開展情況等，讓報名者詳細(xì)理解學(xué)生會，以便更加合理地選擇所報選部門;備注：報名處值班人員應(yīng)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱情詳細(xì)解答新生相關(guān)疑問，并注意清整工作地點。(2)整理報名登記表單，統(tǒng)計面試總?cè)藬?shù)，繪制成表格形式，分批次通知面試時間、地點。1.通知方式(1)海報通知(2)短信通知2.考核內(nèi)容①面試者簡單(不超過兩分鐘);②面試者答復(fù)評委的問題;③對應(yīng)聘者某些方面才能有特殊要求的部門，可以進展現(xiàn)場測試。備注：面試詳細(xì)問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限。3.面試安排時間：10月11日晚17：3018：00面試官及相關(guān)工作人員到場18：0018：20新生報名面試人員入場18：30面試開場2：00工作完畢地點：大學(xué)生活動中心二樓系學(xué)生會招新籌劃書篇三xx年5月武漢大學(xué)東湖分校電子信息工程學(xué)院分團委學(xué)生會是我院學(xué)生自行組織管理的重要機構(gòu)。多年來，在院黨委的關(guān)心下，在院團委的指導(dǎo)下積極主動地開展工作，收到了良好的效果。分團委學(xué)生會本著“面向全院師生效勞”的原那么，不斷加強自身隊伍建立，同時注重研究本院學(xué)生工作的新特點，不斷創(chuàng)新，廣泛開展各類學(xué)生活動，注重在全方面開展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學(xué)生工作的優(yōu)勢。金秋的武漢大學(xué)東湖分校校園，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的09屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我院分團委學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望，讓效勞的精神永存！為了保證院分團委學(xué)生會有新穎的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干____伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面進步大學(xué)生的才能。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面開展，以及培養(yǎng)自己的效勞精神，效勞學(xué)院、效勞同學(xué)。院團委教師：江洋總負(fù)責(zé)人：分團委副書記關(guān)慶勇學(xué)生會____黃政周文倩各部門負(fù)責(zé)人：分團委組織部：任輝宣傳部：鄭夢雪理論部：姜彥記者團：曾禮瓊學(xué)生會秘書處：周婷學(xué)習(xí)部：王暢生活部：邊艷體育部：李志超文藝部：黃建09屆新生以及08屆學(xué)生1、成認(rèn)學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。2、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織才能，學(xué)習(xí)成績良好。4、具有團隊合作精神，可以積極主動向組織靠攏。各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進展前，應(yīng)將初步方案招收人數(shù)上報分團委及學(xué)生會____團。在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進展登記報名。初步挑選之后，由各部門分別進展面試，合格后經(jīng)各部門部長批準(zhǔn)方可進入分團委、學(xué)生會各部門工作。時間：待定地點：教三樓1、詳細(xì)流程(1)宣傳部利用海報的形式告知院學(xué)生會招新的信息。(2)各部門在一食堂主干道擺攤散發(fā)招新表時，向新生作出口頭宣傳。(3)將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。2、要求(1)海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在宿舍樓、教學(xué)樓、學(xué)生食堂、宣傳櫥窗等多個地點的消息欄張貼海報進展前期宣傳。(3在播送室安排相應(yīng)時間，特別是中午12點到12：30點，以及下午17：30點到18：00點進展一定數(shù)量的必要宣傳。(4)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時，不僅要發(fā)布詳細(xì)的時間安排，還要將詳細(xì)各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己適宜的部門。3、時間9月(詳細(xì)時間待定)4、其他可行性措施假如情況允許(例如學(xué)生會人員在軍訓(xùn)期間可以進入學(xué)生宿舍樓)，學(xué)生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時可以和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會的活動中來，對招新活動進展進一步地宣傳。1、詳細(xì)流程(1)9月某天(詳細(xì)時間待定)早上由總負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員搬運一定數(shù)量的桌椅到一食堂主干道，搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。(2)由各負(fù)責(zé)人安排在一食堂主干道組織會場，每個部門前張貼自己部門詳細(xì)介紹以及招新要求的海報。(3)分團委學(xué)生會專門設(shè)立特約咨詢處，應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題，比方學(xué)生會的詳細(xì)運作，學(xué)生會的部門設(shè)置，學(xué)生會的工作成績，學(xué)生會的開展方向，學(xué)生會工作人員的要求等問題給予解答。(4)9月某日(詳細(xì)時間待定)，招新工作正式開場。(5)工作開場后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。(6)應(yīng)聘者可以在各部門人員處領(lǐng)取招新表，認(rèn)真填寫并及時上交，根據(jù)上交時間和應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在不同時間段前往教學(xué)樓面試(詳細(xì)面試安排在下一局部)。(7)晚上待招新工作完畢，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，組織各部門人員將桌椅搬回，放置指定地點，最后統(tǒng)計數(shù)目，檢查是否齊全。(8)各個部門負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時上交，如有缺損，及時上報分團委學(xué)生會____團。(9)各個部門安排好值班人員，保證招新處有值班人員。(10)宣傳部要提早做好此次活動各個部門的海報，每個部門前的海報內(nèi)容應(yīng)包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，加強應(yīng)聘者對各部門的理解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等，更加方便大家理解學(xué)生會工作。(11)體育部做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等效勞工作。(12)生活部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。(13)秘書處負(fù)責(zé)招新表的發(fā)放和統(tǒng)計工作。(14)記者團做好進一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。(15)假如遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向分團委學(xué)生會____團報告。(1)某日(詳細(xì)時間待定)，由學(xué)生會秘書處負(fù)責(zé)面試教室安排，準(zhǔn)備晚上各部門的面試。(2)面試工作詳細(xì)安排，由秘書處安排面試日期，面試時間是晚上6：30—9：00。(3)各部門由秘書處統(tǒng)一安排(當(dāng)天詳細(xì)安排)下到指定的教室進展。(4)面試內(nèi)容①簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。②應(yīng)聘者答復(fù)評委的問題。③對應(yīng)聘者某些方面才能有特殊要求的部門，可以進展現(xiàn)場測試。(5)面試詳細(xì)問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限。本籌劃書提供面試題目供各部門參考(詳見附錄局部)。(6)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應(yīng)聘者交表時，通知其在相應(yīng)的時間內(nèi)前往教學(xué)樓面試。(7)各部門面試人員嚴(yán)格按照時間安排進展面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身詳細(xì)情況進展面試，細(xì)心、耐心。(8)假如某部門在相應(yīng)時間內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試，可以通知應(yīng)聘者在該部門下個面試時間再來，或者通過增設(shè)面試教室的方法，及時完成面試，防止大量人員等待滯留。(9)假如應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在面試教室分發(fā)招新表。由各部門人員對交表的應(yīng)聘者當(dāng)場進展初試。(10)假如報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對適宜的應(yīng)聘者采取征求意見確認(rèn)的方法，安排其到人數(shù)較少的部門進展面試，詳細(xì)聽從分團委學(xué)生會____團安排。(11)假如遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向分團委學(xué)生會____團報告進展安排解決。2、時間9月(詳細(xì)由秘書處擬定)1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選，并上報分團委學(xué)生會____團。2、分團委學(xué)生會____團審核復(fù)查后同意上報，并進展登記。3、公布學(xué)生會干事。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報)。1、召開所有學(xué)生會成員大會，團委教師，學(xué)生會____組織開展新成員的發(fā)動鼓勵工作，安排本年度學(xué)生會的工作。2、以部門為單位，由分管該部門的部長主持開展部內(nèi)會議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，發(fā)動大家團結(jié)合作，從而更好地效勞廣闊同學(xué)。a)各部門要按照分團委學(xué)生會____團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；b)各部門之間要團結(jié)合作，把這次招新工作做好；c)各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有才能有潛力的新生參加該部門。系學(xué)生會招新籌劃書篇四為了踐行我院堅持“學(xué)工并舉、崇尚實用”的辦學(xué)理念以及“明德、博學(xué)、求真、致用”的校訓(xùn);為了樹立我系品牌形象，增強我系在惠州經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院的影響力和知名度;為了我系團總支學(xué)生會的壯大，表達我系的風(fēng)采和活力，提升我系的聲譽，培養(yǎng)學(xué)生決策、解決問題和組織、表達思想才能，鍛煉學(xué)生的團隊合作才能，進步大學(xué)生的綜合素質(zhì)，擬舉辦此次招新活動。主辦單位:惠州經(jīng)濟學(xué)院工商管理系承辦單位：工商管理系團總支學(xué)生會協(xié)辦單位：1、舉辦時間、地點(待定)惠州經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商管理系10級新生，專業(yè)不限，熱愛集體工作即可。1、本次招新活動分為三個階段，第一階段為初選，第二階段為復(fù)選，第三階段確定人選。2、參選學(xué)生要準(zhǔn)備個人資料及演講(自我介紹，對入學(xué)生會的看法、個人在學(xué)生會的開展前景等等)1、招新前期準(zhǔn)備時間：新生軍訓(xùn)期間、開場讀書的前幾周(開學(xué)后一個月內(nèi))宣傳：1、新生軍訓(xùn)期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓(xùn)的新生，培養(yǎng)感情，讓剛進入大學(xué)生的學(xué)弟學(xué)妹理解更多關(guān)于大學(xué)生活的事情，并宣傳我系團總支學(xué)生會的工作情況，宣揚我系學(xué)生會的風(fēng)采。2、在教室樓下、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報，派發(fā)宣傳單。3、到課室做發(fā)動工作，鼓勵新生報名參加。系學(xué)生會招新籌劃書篇五為了保證系團委學(xué)生會有新穎的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部的隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用；鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)院學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)院的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面開展，以及培養(yǎng)自己的效勞精神，增強效勞學(xué)院、效勞同學(xué)、效勞社會的才能，信息技術(shù)系團委學(xué)生會決定開展招收新成員工作。1、方向：面向信息工程系11屆新生，有想法的人進入團委學(xué)生會工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。2、要求：可以吃苦耐勞、責(zé)任心強、做事認(rèn)真主動細(xì)致；有較強的創(chuàng)新才能、應(yīng)變才能，組織才能；具有較強的團隊合作意識，個人可以服從組織安排。各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進展前，將初步方案招收人數(shù)上報團學(xué)會指導(dǎo)教師。1、招新時間：9月19日開場招新報名；9月21日開場首輪面試；9月22日開場復(fù)試。2、招新地點：在食堂門口舉行招新報名活動，在教學(xué)樓139140141三個課室舉行首輪面試，在教學(xué)樓141課室舉行復(fù)試。在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原那么，在招新會議的精神指導(dǎo)下，由____團嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。表達工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資，大家協(xié)同工作，在進步工作效率的同時加強團委學(xué)生會內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深理解，進步整體效率和作風(fēng)，使團委學(xué)生會這棵大樹常青。1、前期準(zhǔn)備與宣傳在活動開場前兩周召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應(yīng)獲得的工作成果和考前須知，由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù)，開場進展招新的各項前期準(zhǔn)備工作。由____團提早兩周向?qū)W院場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的課室，面試課室3~4個部門一個課室為宜。負(fù)責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報、展板，積極做好招新宣傳工作。學(xué)習(xí)部和組織部負(fù)責(zé)好報名表、各部門簡介以及相關(guān)文件的搜集與整理等。2、報名活動準(zhǔn)備在19日11時舉行招新報名活動，由當(dāng)天值班部門組織人員提早半小時到場搬運桌子，展板等必須物品，做好報名現(xiàn)場的各項工作。報名活動開場應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作，并認(rèn)真告知關(guān)注面試時間，地點的張貼〔假設(shè)有改變，另行通知〕。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。3、確定報名人數(shù)報名截止后，各部門成員積極協(xié)作，本著公平公正的原那么，確定報名人數(shù)，并做認(rèn)真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員。1、面試公告海報各部門將初試復(fù)試面試時間、地點、參與面試人員及時提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報在宣傳欄張貼，公示面試信息。2、面試方法〔面試分為初試和復(fù)試〕初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報在面試時間到指定課室等候面試，部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時各部門成員穿插協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)；而沒能來的同學(xué)視為棄權(quán)處理。整個面試過程可包括以下4個環(huán)節(jié)：〔1〕做簡短的自我介紹〔時間控制在1分鐘以內(nèi)〕；〔2〕、簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢〔時間控制在30秒左右〕；〔3〕、面試人員答復(fù)考官問題〔開放性問題，時間控制在2分鐘以內(nèi)〕；〔4〕、自由交流〔開放性與發(fā)散性相結(jié)合，時間控制在1分鐘左右〕。初試完畢，各部門認(rèn)真審核面試人員信息，稟著公平，公正原那么。以各部門成員投票的形式選出通過人員，并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員。復(fù)試：初試通過，由宣傳部以海報形式及時張貼在宣傳欄上，告知復(fù)試地點。時間及。參加復(fù)試人員依海報告示到相應(yīng)課室參加復(fù)試。各部門做好相應(yīng)的組織工作。并邀請系領(lǐng)導(dǎo)，教師出席復(fù)試環(huán)節(jié)：〔待定〕考前須知：1〕、各部門要按照團委學(xué)生會____團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；2〕、各部門之間要團結(jié)合作，把這次招新工作做好；3〕、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有才能有潛力的新生參加該部門。系學(xué)生會招新籌劃書篇六新學(xué)期伊始，本著豐富校園文化生活，開展學(xué)生會新委員，積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺，保持和發(fā)揚學(xué)生會的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園活動的組織帶頭作用這個宗旨，在學(xué)校團委的高度重視下開展了新學(xué)年的大型招新工作。學(xué)生會招新活動于月日在一食堂門口舉行招新報名活動。1、方向：面向全校同學(xué)并針對大一以及其他各年級有志進入校學(xué)生會工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。2、要求：可以吃苦耐勞、責(zé)任心強、做事認(rèn)真主動細(xì)致;有較強的創(chuàng)新才能、應(yīng)變才能，組織才能;具有較強的團隊合作意識，個人可以服從組織安排。1、招新時間：x月x日開場招新報名;x月x日開場首輪面試;x月x日開場復(fù)試。2、招新地點：在院學(xué)生會辦公室舉行招新報名及首輪面試，在主教學(xué)樓x樓x教室舉行復(fù)試。在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原那么，在招新會議的精神指導(dǎo)下，由____團嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資，大家協(xié)同工作，在進步工作效率的同時加強學(xué)生會內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深理解，進步整體效率和作風(fēng)，使學(xué)生會這棵大樹常青。在活動開場前兩周召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應(yīng)獲得的工作成果和考前須知，由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù)，開場進展招新的各項前期準(zhǔn)備工作。由學(xué)生會____提早兩周向?qū)W校場地主管部門申請招新復(fù)試時需要的教室，負(fù)責(zé)宣傳任務(wù)的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報、懸掛橫幅和展板制作，積極做好招新宣傳工作。負(fù)責(zé)總后勤的秘書部負(fù)責(zé)好報名表、各部門簡介以及其他指示性紙張的制作，提早購置報名和面試時所需的紙，筆，飲水等物品，制定報名須知等。在x日x時x分舉行招新報名活動，在____團的領(lǐng)導(dǎo)下各部門組織人員提早半小時到場搬運桌子等必須物品，做好報名現(xiàn)場的各項工作。報名活動開場后由各部門做好相應(yīng)的接待工作，并認(rèn)真告知關(guān)注面試公告海報的張貼(假設(shè)有改變，另行通知)。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。報名截止后，各部門委員積極協(xié)作，本著公平公正的原那么，確定報名人數(shù)，并認(rèn)真做好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員。各部門將面試時間、地點、參與面試人員及時提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報在學(xué)生會宣傳墻張貼，公示面試信息。每個部門面試的詳細(xì)時間點詳見海報欄。假如面試時間、地點有改變，將另行通知。初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報在面試時間到指定地點等候面試，部門委員做好相關(guān)組織工作，并根據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時間。面試時各部門委員穿插協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)。整個面試過程可包括以下4個環(huán)節(jié)：1、做簡短的自我介紹(時間控制在1分鐘以內(nèi));2、簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢(時間控制在1分鐘左右);3、要求答復(fù)一個事先準(zhǔn)備的問題(開放性問題，時間控制在1分鐘以內(nèi));4、自由交流(開放性與發(fā)散性相結(jié)合，時間控制在兩分鐘左右)。復(fù)試:根據(jù)先前的留用的新委員分配在相應(yīng)的活動中進展考核，利用考核機制再次評定留用委員(評定時經(jīng)部門集體討論，決定后提交錄用人員)。1、召開所有學(xué)生會成員大會，團委教師，學(xué)生會____組織開展新成員的發(fā)動鼓勵工作，安排本年度學(xué)生會的工作。2、以部門為單位，由分管該部門的副____和部長主持開展部內(nèi)會議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，發(fā)動大家團結(jié)合作，從而更好地效勞廣闊同學(xué)。最后祝愿本次招新工作可以順利進展，院學(xué)生會的明天會更美妙!系學(xué)生會招新籌劃書篇七學(xué)生會是一條維系教師與同學(xué)們之間的紐帶，它象征著理想、青春、拼搏與活力。在現(xiàn)代教育更注重自我管理與自我約束的今天，學(xué)生會也在同學(xué)們心中起著越來越重要的地位。為了加強校學(xué)生會建立,更好地發(fā)揮學(xué)生會的橋梁和紐帶作用,引導(dǎo)學(xué)生"自我管理,自我教育,自我效勞",進一步加強學(xué)風(fēng)建立,繁榮校園文化,效勞同學(xué),通過吸納新成員，努力把學(xué)生會建立成一個真正“民主、團結(jié)、和諧、創(chuàng)新”的學(xué)生組織，從而更好的為同學(xué)們效勞。20xx年11月學(xué)生會辦公室20xx屆和20xx屆全體在校學(xué)生在學(xué)校張貼欄處以學(xué)生會的名義歡送同學(xué)們參加學(xué)生會;校園播送站以播稿的形式協(xié)助學(xué)生會宣傳納新工作。1.首先在張貼欄中張貼納新活動的海報。海報內(nèi)容要包括活動的時間，對象，形式，詳細(xì)要求，以及關(guān)于學(xué)生會____的相關(guān)介紹。2.在張貼海報的同時，將本次納新活動的通知送予各班團支部進展通知、宣傳。3.報名相關(guān)同學(xué)填寫報名表，進展前期競選準(zhǔn)備。4.對外宣傳的同時，將學(xué)生會辦公室設(shè)為咨詢處。如對納新活動有所疑問，或想對學(xué)生組織做詳細(xì)理解，可直接到學(xué)生會辦公室進展咨詢。咨詢處可由當(dāng)日在學(xué)生會值班的同學(xué)負(fù)責(zé)。且于之后進展學(xué)生會納新啟動的儀式。1.將學(xué)生會納新部門及納新人數(shù)，各部門的納新詳細(xì)要求予以公示。2.本次納新實行推薦制。由班主任推薦3人，班委會推薦2人，每班共計推薦5人。3.要求報名者仔細(xì)、認(rèn)真的按要求填寫報名表。4.報名者需將填寫完善的報名表于周一下午統(tǒng)一交到學(xué)生會辦公室。學(xué)生會工作人員將其按部門分開整理好。1.初試階段將候選人按部門劃分，進展相關(guān)面試。面試包括演講和提問兩局部。候選者先進展2-3分鐘演講競選，演講內(nèi)容應(yīng)包括：個人簡歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、所獲榮譽、個人對申報崗位所存在的優(yōu)勢和今后的工作打算等。在演講完畢后由部長或分管副____向候選者隨機提出問題。面試時間為：20xx年11月24日2.復(fù)試階段復(fù)試階段統(tǒng)一由各部長與分管____進展綜合考評。考試內(nèi)容及考試時間另行通知。考評時間為：20xx年11月25日——20xx年11月26日1.提早進展宣傳海報、通知以及報名表的制作2.每一輪比賽前，注意候選人等候教室的提早分配與公示3.注意競選期間的紀(jì)律與秩序維護問題4.物品申請的詳單需活動施行前詳細(xì)列出5.注意報名階段中報名表的搜集、統(tǒng)計與整理，以及每一輪測試結(jié)果的統(tǒng)計、整理、公示。6.報名前公式各部門納新人數(shù)及詳細(xì)要求7.在整個納新活動過程中，注意每一輪面試的評委組成及評定的'公平性8.活動中的詳細(xì)工作可分配給各個部門，由各部門共同完成。9.在納新活動過程中，有意向的同學(xué)認(rèn)真填寫報名表并按時上交。如有報名表逾期上交，一律視為自動棄權(quán)。系學(xué)生會招新籌劃書篇八這又是新的一個學(xué)期，伴隨著前一個學(xué)年度工作的完畢。新的一年學(xué)生會將繼續(xù)努力，創(chuàng)造佳績。學(xué)生會也即將迎來部門招新，本次招新，我們本著吸納優(yōu)秀適宜人才，維持部門蒸蒸日上的開展，將會慎重，公平挑選新人。充滿活力，積極向上，洋溢熱情的新生是我們部門有效開展的保證。只有新穎血液的注入，工作才能更上一層樓。(一)部門氣息：團結(jié)合作，誠信高效，友好關(guān)心(二)部門職能：維系學(xué)院各組織間的交流學(xué)習(xí)紐帶，搭建從化各兄弟院校間的友好友情。通過與外界商家洽談，為活動籌集經(jīng)費。(三)部門概述：學(xué)生會是一個充滿活力和團結(jié)，機遇與挑戰(zhàn)，競爭和鍛煉的部門，展現(xiàn)你我，溝通你我，歡笑你我!能言善辯，自信，思維敏捷，應(yīng)變和溝通才能較強，有毅力有責(zé)任心，以及一定的組織籌劃才能與創(chuàng)新精神。其中突出為強調(diào)作為團隊的合作精神和組織紀(jì)律性，有自我奉獻精神和團結(jié)互助精神。20xx級新生和有意之人學(xué)生會創(chuàng)辦兩年，自從上一年擴招，與部門的隊伍整理，已經(jīng)初步成為一支凝聚心比擬重的隊伍。今年，我們繼續(xù)秉承人多力量大的原理，預(yù)計招新最終人數(shù)為8名。初定為三輪，詳細(xì)時間待定第一輪：招新人數(shù)：22—28考察方式：1分鐘自我介紹，暢談對學(xué)生會的認(rèn)識與期待考察重點：側(cè)重考察禮貌，語言表達和應(yīng)變才能，個人氣質(zhì)等問題作為參考因素第二輪：13人左右考察方式：面試與設(shè)定主題討論考察重點：面試態(tài)度與組織紀(jì)律，還有對學(xué)生會工作熱情第三輪：10人進入實習(xí)期錄?。和ㄟ^三輪考驗，敲定最終人選。最終錄取的不一定事最優(yōu)秀的但必須是最適宜的。系學(xué)生會招新籌劃書篇九新學(xué)期伊始，本著豐富校園文化生活，開展學(xué)生會新委員，積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺，保持和發(fā)揚學(xué)生會的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園活動的組織帶頭作用這個宗旨，同時，響應(yīng)國家素質(zhì)教育要求，全面進步中學(xué)生的才能。鼓勵中學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面開展，以及培養(yǎng)自己的效勞精神，效勞學(xué)校、效勞同學(xué)。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下開展學(xué)生會招新活動。1、方向：面向全校高一、高二有志進入校學(xué)生會工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。2、要求：可以吃苦耐勞、責(zé)任心強、做事認(rèn)真；有較強的創(chuàng)新才能、應(yīng)變才能，組織才能；具有較強的團隊合作意識，個人可以服從組織安排。1、招新時間：20xx年xx月xx日中午十二點前到班長處報名，班長在9月7號晚上7點至8點把報名表交到團委辦公室。9月9日晚上7:30進展面試。2、面試地點：科學(xué)樓5樓多媒體室(一)、招新對象：20xx級xxxx系新生(二)、招新要求：(1)秉承學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度(2)態(tài)度端正，工作積極，耐心細(xì)心，責(zé)任心強，(3)能獨立考慮，能自我管理，自我鍛煉，有組織才能(4)有團隊精神，能積極向組織靠攏(三)、招新人數(shù)：6人(四)、招新形式(1)在招新期間，申請人交表報名，到指定地點進展第一輪面試并進展初步挑選(2)通過挑選后的申請人進展第二輪面試(3)由兩名部長共同確定新一輪干事系學(xué)生會招新籌劃書篇十我院團委學(xué)生會始終以“全心全意為學(xué)生效勞”為宗旨，堅持“團結(jié)、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、創(chuàng)新”的工作理念，獨立自主、富有特色的開展思想道德教育、學(xué)風(fēng)建立、校園文化、體育競賽、文