第頁共頁平安消費管理規(guī)章制度建立(十五篇)平安消費管理規(guī)章制度建立篇一1、在平安消費、平安防火工作中，貫徹“平安第一，預防為主”的工作原那么，各級責任人應嚴格遵守執(zhí)行責任制，對違章操作和不平安因素及時治理整頓，防止各類事故的發(fā)生。2、企業(yè)法人代表，總經理、副總經理為第一平安責任人，各部門經理、消費車間主任為第二責任人，直接從事技術專業(yè)、機械操作和有關人員為第三責任人。3、公司定期舉行平安會議，布置和檢查平安衛(wèi)生工作。有效的利用班前會議進展平安教育，增強平安意識。4、定期發(fā)放勞動保護用品和工作服，要求穿工作服上崗，系好袖口、領口、褲口，防止出危險。5、對劇毒、易燃等危險品，檢驗科應由專人保管，并做好記錄，注明用處、領取數(shù)量、日期等。6、特殊工種不經過培訓不得獨立操作。7、要求公司所有人員必須參保意外傷害險，一旦出險有所保障。8、實在作好衛(wèi)生工作，根據工作崗位的不同劃分衛(wèi)生責任區(qū)，定期檢查，并作為員工考核的指標。9、在消費車間內不允許有污染飼料物質，如煙蒂、繩頭、廢塑料紙等;同時要保持消費區(qū)的衛(wèi)生整潔。每天消費前和消費后要清掃作業(yè)區(qū)的衛(wèi)生。10、消費區(qū)要求光線充足，無有害動物，無蟲害，通風良好，地面清潔，無垃圾積存、無積水、門窗玻璃清潔完好。11、消費區(qū)內嚴禁吸煙和帶入生活及其他與消費無關的用品等。12、職工宿舍、食堂和綠化帶的衛(wèi)生由專人負責清理。13、每月或每季度，定期進展一次大掃除，確保員工有一個干凈整潔的工作環(huán)境。為進一步加強消費管理，適應公司銷售需要，在降低消耗減少本錢的前提下，消費保質保量的飼料產品，根據消費需要特制定以下制度。一、原輔料進廠制度1、原料的采購，要以國家《飼料衛(wèi)生標準》及相關規(guī)定為根據，制定本公司的原輔料采購標準，按標準有方案地購入。2、原料進廠后，及時通知化驗室，進展抽樣化驗，根據不同原料化驗相應的營養(yǎng)指標。化驗結果一式三份送總經理、品管部、消費部，由品管部負責人決定是否入庫。3、入庫時要求質檢員逐包抽樣進展感官檢查，如色澤、氣味、雜質、水分等。4、入庫后，倉庫保管員要進展科學庫存保管。(1)防潮防濕。堆放原料時，應放在木架制成的防潮貨架上，垛堆不能太高太大。每垛之間要有一定間距。(2)要經常通風，以降低溫度與濕度，防止發(fā)生霉變。如有異常一定要仔細查看，然后采取措施。(3)出入庫記錄時應仔細認真，每月由財務、采購共同審核、立檔。二、消費加工制度1、消費科有關領導要全程指導和監(jiān)視，保證消費的正常進展。(1)與其他部門親密配合，組織好本部門的職工，確保消費系統(tǒng)的正常運轉;努力進步產量，為公司增加效益;保質保量的完成各項消費任務。(2)搞好各方面的團結，關心職工生活，帶著職工積極參加各級組織的`有益活動。(3)監(jiān)視施行各種記錄，并做到清楚、準確、無誤;如發(fā)現(xiàn)異常情況要及時報告主管領導，并提出分析^p意見。(4)催促施行各種設備的檢修，保證消費設備完好、正常運轉。定期派人對消費設備進展保養(yǎng)。2、員工必須遵守廠里的各項規(guī)章制度。(1)配電室、化驗室、鍋爐房、倉庫均為消費重要崗位，必須持有國家公布的行業(yè)證書才能上崗。(2)嚴格遵守上崗考勤制度，認真記錄上崗考勤表，員工遲到、早退按公司有關規(guī)定處理，無故不上崗超過半個工作日的按曠工處理。(3)一律不準在工作崗位上會客或將無關人員、親友帶入崗位。車間人員離崗時必須先向班長請假，得到允許后才可分開。(4)公司一切消費場合包括消費車間、倉庫等和院內嚴禁吸煙。關于喝水、吸煙、吃飯時間廠內必須作明確規(guī)定。(5)如遇產品旺季，產品需求量增大，公司設備消費才能白班消費無法滿足需求。消費部根據實際情況報請總經理批準，開設夜班消費，有關人員應服從安排。3、在消費過程中，應嚴格按操作規(guī)程進展。(1)嚴格抓好消費質量管理，嚴格按照消費工藝流程組織消費，認真落實崗位責任制，對配方絕對保密，對內必須核對好方能消費。(2)加工車間所用原料要質檢員審核是否正確，并要嚴格按配方要求的比例進展投料，投料量不可擅自改動。(3)稱料時，要通過保管員準確領料，然后進展批量逐一準確稱量、分桶盛裝，一批稱好后，送往混合機料臺，準備混合。(4)加工過程要嚴格按工藝要求進展。(5)包裝時要求稱量準確，不可缺斤少兩，計量誤差不超過50克，封口要標準整齊，要實行專人專管。(6)消費過程中，每天要定點取樣化驗產品，不合格產品不得出庫，并認真作好記錄。(7)作好投料單、成品入庫單，并由消費科進展審核。三、成品入庫與出庫制度1、要按產品類別分別存放到貨架上，界限清楚。2、入庫后保管員要定時查看，經常檢查通風防潮情況，以防變質。3、產品出廠要嚴格把關，發(fā)現(xiàn)異常的產品制止出廠。4、成品包裝袋進廠時，要檢查印刷、尺寸、重量、里襯、縫合口等是否符合標準，使用時要再次檢查。5、有出口入庫記錄時應仔細認真，每月由財務、采購共同審核，并存入檔案。四、重大質量事故處理制度1、如發(fā)生質量事故，認真填寫質量事故報告，對質量事故的原因進展分析^p，對有關責任人進展處理。產品質量意識不可松懈。2、品管、技術部門嚴格監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題立即上報，要追究原因，及時處理分析^p。3、用戶使用本公司產品如發(fā)生意外事故，要查其原因，如屬使用不當責任自負;如屬質量原因，通過權威技術監(jiān)視部門嚴格簽定，如屬我方責任，造成的損失由我方負責。4、所有質檢記錄、處理報告應由專人管理，并立檔備案。平安消費管理規(guī)章制度建立篇二1、0總那么為保護員工在工作過程中的平安和安康，促進公司安康開展，提倡平安第一，預防為主原那么，根據有關平安法規(guī)和規(guī)定，結合公司實際情況，特制定本制度。2、0適用范圍適用公司所有在冊員工，包括試用期員工。3、0職責3、1全體員工都必須在各自的崗位上，承當職責范圍內的平安責任，對自己的行為負責，并負責此制度的執(zhí)行；3、2平安監(jiān)視員負責平安監(jiān)視、檢查；3、3公司綜合部負責此制度的執(zhí)行；3、4平安領導小組監(jiān)視此制度落實、平安管理的培訓、事故的調查和處理。4、0內容4、1平安事故管理范圍消費平安〔包括特別設備平安〕、用電平安、交通平安、消防平安、廠區(qū)平安及食品平安。4、1、1消費平安1〕焊接人員進入工作操作前，必須佩帶防護面罩、眼鏡、手套；操作前檢查電及氧氣瓶閥門；操作完畢后及時關閉；2〕篩松、混料、投料工作前必須佩戴防塵面罩、手套等防護用品；3〕叉車司機須持證上崗，嚴禁在消費區(qū)行駛超過5km/h；嚴格按照叉車操作規(guī)程工作；4〕使用貨物周轉車的跟車人員，必須與車體保持0、5米的車距；5〕酸洗員工在工作前穿戴好防護圍裙、口罩、手套；女員工長發(fā)隱于帽子內；使用工具歸位正確、擺放整齊；6〕起料、溢流班組在攀登工作用梯時，嚴禁漫不經心東張西望，應手扶穩(wěn)、腳踩正；平臺操作員嚴禁工作期間倚靠、攀爬鐵欄桿。7〕鍋爐員工須持證上崗，嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程；8〕使用空壓機、水處理加力罐人員嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程；9〕詳細崗位平安管理參照本部門的《平安消費管理規(guī)定》和《操作規(guī)程》執(zhí)行。4、1、2用電平安：1〕嚴禁在車間內用消費用電充電動車電池；2〕保持電氣設備整潔完好，防止受潮，制止用腳踢開關或用濕手扳開關；3〕電工持證上崗，變、配電室非工作人員不得入內；4〕電器設備維修時，必須嚴格執(zhí)行停電、送電和驗電操作規(guī)程，未經配電室認可，一律不準帶電作業(yè)；〔特殊情況有可靠的平安保護措施外〕5〕假設發(fā)現(xiàn)電路故障〔漏電、保險絲熔斷、電線絕緣損壞、控制失靈、電機損壞等〕，應立即切斷電通知電工檢修，非電工人員一律不得拆修。4、1、3交通平安1〕應遵守道路交通平安法律、法規(guī)的規(guī)定，平安、文明駕駛。不超速、不酒后、不疲勞駕駛；2〕上、班騎摩托車，電動車的員工必須防護齊全、戴頭盔；3〕員工上道路行駛前，應當對摩托車、電動車的平安技術性能進展認真檢查；不駕駛有平安隱患的機動車、摩托車、電動車；4、1、4消防平安1〕嚴禁在消費區(qū)域內吸煙、動用明火及堆放易燃易爆物品；2〕嚴禁個人使用或破壞各種消防設備〔消防栓、消防箱、滅火器等〕3〕純熟掌握各種消防器材和熟知存置位置；根據火種能明確使用相應的器材：油類及化學物品可干粉、清水泡沫、二氧化碳滅火器；電器類使用二氧化碳、鹵化烷滅火器文件名稱：平安管理制度4、1、5廠區(qū)治安平安1〕門衛(wèi)人員嚴格管理進入公司內的外來人員、車輛，并進展登記在冊；對外出貨廂車輛進展清點、檢查；2〕嚴禁消費場所道路內私車行駛、停放；3〕進入公司內的所有電動、機動車輛限速，不得超過5km/h；4〕嚴禁員工動用消防設備及辦公設施；4、1、6食品平安1〕購食品時，必須向供貨方索取有關票證，以確保食品來渠道合法、質量平安；2〕嚴禁使用超過保質期、保存期失效的商品；3〕嚴禁使用不符合衛(wèi)生要求的腐爛變質食品。4、2平安培訓員工必須先進展崗前的平安培訓，培訓合格需簽訂平安責任書。4、2、1培訓內容4、2、2公司級培訓1〕國家平安工作方針、政策、法規(guī)、條例；2〕企業(yè)平安管理制度、守那么；3〕平安消費法規(guī)和平安知識；4、2、3部門級培訓1〕崗位平安消費技術操作規(guī)定；盛華文件名稱：平安管理制度2〕消費現(xiàn)場平安管理規(guī)章制度；3〕平安消費紀律、轉崗培訓和文明消費要求；4〕消費現(xiàn)場環(huán)境、工作特點，可能存在不平安因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項、4、2、4班組培訓1〕員工從事消費工作的性質，必要的平安知識，機器設備及平安防護設施的性能和作用；2〕本工種平安操作規(guī)程；3〕班組平安消費、文明消費根本要求和勞動紀律；4〕本工種事故案例剖析、易發(fā)事故部位及勞防用品的使用要求、4、2、5培訓方式1〕崗位培訓、會議、報欄、員工手冊；2〕班前、班后會，例會、管理睬議、4、2、6建立培訓檔案1〕對培訓員工進展平安知識考評；2〕建立員工平安考評檔案，作為檢查總結平安工作的根據、4、3平安消費管理4、3、1各崗位員工必須熟知崗位操作規(guī)程和平安防范常識方可上崗；4、3、2員工堅守崗位，制止擅自把自己的工作交給別人；4、3、3嚴禁工作場所打鬧、睡崗、脫崗及做與工作無關的事情；文件名稱：平安管理制度4、3、4嚴禁酗酒員工進入工作崗位；4、3、5修理機械、電器設備前，必須在動力開關前掛上“有人工作，嚴禁合閘”的警示牌，非工作人員制止摘牌合閘〔警示牌必須誰掛誰摘〕。4、3、6新安裝設備、新作業(yè)場所及經過大修或改選后的設施，需經平安驗收后，方可進展消費作業(yè)；4、3、7嚴格執(zhí)行《交接班制度》和崗位操作規(guī)程，重大平安隱患必須記入值班記錄并上報公司領導；4、2、8員工因工作失誤、瀆職、違背操作規(guī)程行為造成的平安事故，責任由員工自行承當。4、3平安消費的獎勵措施4、3、1公司在平安消費實行“重獎重罰”，對有突出奉獻的班組和個人給予獎勵，對違背平安消費制度和操作規(guī)程造成事故的責任者，要嚴肅處理，觸犯刑律的，交由司法機關處理。4、3、2公司全體員工發(fā)現(xiàn)重大設備缺陷和隱患，敢于制止違章指揮、作業(yè)，防止設備和人身事故者，給予獎勵：1〕防止人身死亡和重傷的獎勵1000—3000元；2〕防止重大設備事故的獎勵：1000元；3〕防止重大火災事故的獎勵：1000—xx元。4、3、3公司設立平安獎，每個季度對各消費班組實行平安考核。4、3、4重大平安事故后，公司將根據事故責任大小對相關責任人做出處分：1〕公司內部通報批評并處以個人200—500元的罰款；2〕取消本年度評選先進個人〔班組〕資格；3〕處以班組全體罰款100元。4、4工傷事故處理規(guī)定4、4、1工傷認定1〕從事本職工作崗位或執(zhí)行上級領導臨時指派工作，造成負傷的；2〕在公司區(qū)域內工作時，遭到非本人能抗拒的意外傷害，而造成負傷的；3〕員工在上下班途中〔指本人住址到公司間隔時間內〕出現(xiàn)的交通意外事故，而造成的傷害；4〕員工受公司指派出差、學習、開會、因公外出所出現(xiàn)意外造成的傷害；4、4、2不認定的工傷1〕工作時間內因打架斗毆而造成的負傷；2〕工作前〔或工作時間內〕因喝酒造成的.負傷；3〕不服從指揮和明知違背操作規(guī)程，還操作而造成的負傷；4〕出現(xiàn)事故后，不在24小時之內匯報，又沒有人能證明受傷經過的；5〕上下班途中違背《交通管理條例》或交通部門鑒定負主要責任的。4、5工傷處理方法4、5、1重傷：到達勞動保險部門認定，并評為傷殘級別的，按《工傷保險條例》執(zhí)行；4、5、2員工因工受傷，不夠評定傷殘的，經縣級以上醫(yī)院診斷，醫(yī)療期發(fā)內100%的根本工資。醫(yī)療期滿后接到公司上班通知仍不上崗的員工，按曠工處理，連續(xù)超過三天曠工者，予以辭退；4、5、3工傷員工工傷復發(fā)，經平安領導小組調研情況屬實，醫(yī)療期間發(fā)100%根本工資，不進展治療只是康復期發(fā)70%根本工資；文件名稱：平安管理制度4、5、4工傷員工受傷，確需到外地治療的，必須有市級以上醫(yī)院轉院單，本人申請，經平安領導小組研究同意前方可轉外地治療；4、5、5因打架斗毆、喝酒，違背社會治安而造成的傷害，不發(fā)工資，醫(yī)藥費不予報銷；4、5、6醫(yī)療費：員工受傷后醫(yī)療費由本人墊付，待康復后根據公司平安領導小組共同分析^p事故的責任，按責任大小比例給予報銷，特殊情況或緊急情況下公司可以墊付，康復后按比例報銷后的差額局部從工資中扣除；4、5、6治療工傷期間，治療工傷以外的疾病所發(fā)生的醫(yī)療費不予報銷；4、5、7工傷員工到崗后，可根據本人身體狀況申請或公司安排調整工作崗位。4、5、8因違背操作規(guī)程或人為造成傷害的醫(yī)療費用在：500元以下的罰款100—200元；1000元以下的罰款300—500元；xx元以下的罰款500—800元；3000元以下的罰款800——1000元；4、5、9因違背操作規(guī)程，給公司造成直接經濟損失的，造價賠償。4、6平安領導工作小組：組長：陳建華副組長：任憲軍賀榮坤組員：陳鐵成王媛鄭文彬陳濤蔣鳳文陳晨田虎魏海英聶敏蔡強李坤田傳珍劉學堂劉學濤李坤〔水處理〕王廣峰蔣安亮袁玉羅褚菲孟苗苗吳敏劉兵4、6、1平安領導工作小組職責盛華文件編號：sh—zh——02文件名稱：平安管理制度1〕擬定修改、審批各項平安管理制度、標準及平安措施；2〕定期召開平安消費工作會議，及時解決平安消費中存在的問題；3〕對各部門平安消費進展總結、評比，部署平安消費工作。4〕對重大平安消費事故組織搶救、調查事故原因，分析^p事故性質；5〕對事故責任者的處理及防止類似事故再發(fā)生所采取措施建議；6〕對在平安消費工作中成績突出的部門和個人施行獎勵，對各類違紀現(xiàn)象施行處理或處分。4、7平安監(jiān)視檢查員陳濤劉兵4、7、1平安監(jiān)視檢查員職責1〕負責本公司的日常平安管理工作并對新進員工進展崗前平安培訓；2〕指導和催促本公司員工執(zhí)行各項平安消費規(guī)章制度，3〕檢查和維護本公司的平安設施，指導員工正確使用個人防護用品。4〕負責建立健全平安臺帳，并負責登記工作。5〕組織開展平安消費大檢查，經常深化現(xiàn)場指導平安消費，遇有特別緊急不平安情況時，有權指令停頓消費，消除平安隱患，并立即報告領導研究處理。6〕參加發(fā)惹事故分析^p和處理的工作，協(xié)助領導落實平安防范事故工作的各項規(guī)章制度和措施。4、8處分措施4、8、1違背以上規(guī)定的，處以50—3000元罰款，情節(jié)嚴重者交司法機關處理；4、8、2對涂改檢查記錄、維修記錄、交接班記錄、醫(yī)療診斷憑證和隱瞞事故真實情況的，給予警告、行政記過、罰款及辭退處理。平安消費管理規(guī)章制度建立篇三第一條為了貫徹“平安第一，預防為主”的方針，確保站場平安、穩(wěn)定、有序運行，根據國家相關法律、法規(guī)、標準標準，結合我公司實際情況，制訂本管理制度。第二條本制度適用于公司各站場日常消費運行的管理。第三條公司站場管理部負責門站、魯能晉北鋁業(yè)調壓站、同煤鍋爐房調壓站等大型調壓場站及其附屬設施、設備的運行管理，是站場管理的歸口部門。第四條站場管理部設經理一名，全面負責站場部工作，副經理兩名，一名負責公司門站和同煤鍋爐房調壓站等城區(qū)大型站場設施，另一名負責魯能晉北鋁業(yè)調壓站和其它工業(yè)用戶調壓設施，站場部經理柯根據業(yè)務需要適時調整。第五條站場部運行工實行四班三倒作業(yè)制。公司門站每班兩人，其中班長一名，運行工一名。魯能晉北鋁業(yè)調壓站每班三人，其中班長一名，運行工兩名。同煤鍋爐房調壓站為無人值守站，由分管門站的副經理每日巡查一次；新增場站將根據實際需要由分管消費的副總經理統(tǒng)一調配。第六條所有進站人員必須遵守《進站平安管理規(guī)定》：1、本部門上班人員及公司平安檢查人員進站須按規(guī)定著裝，佩帶工作證。2、公司其他部門人員及外來人員須經有關領導〔站場部經理、分管副總經理〕批準后，辦理登記手續(xù)；各種機動車輛不得進站，假設必須進站按規(guī)定帶合格的防火帽，進站后按指定位置停放。3、外來入站人員必須關閉手機等通訊工具著防靜電服裝，在站內工作人員的`陪同下方可進入車間。4、公司或上級領導參觀視察時，應由分管消費的副總經理、站場部經理陪同，并按要求著裝、確保站場平安。5、未經允許不得在車間照相、錄像。6、進入站內必須嚴格遵守有關平安管理規(guī)定，制止亂動設備、消防器材。7、施工人員，嚴禁進入非施工區(qū)域。8、站區(qū)內嚴禁煙火，不得帶火種，不得穿鐵釘鞋進站，規(guī)章制度各種動火作業(yè)方案需經相關人員審批前方可作業(yè)。9、違背上述規(guī)定，值班人員有權盤查、制止。第七條門站所有工作人員必須遵守《倒班及交接班管理制度》，規(guī)定如下：1、接班人員上班前必須保證有充分的睡眠和良好的休息，并不得飲酒，嚴禁酒后上崗。2、嚴禁攜帶小孩及非消費人員進入場區(qū)。3、每班完畢之前半小時以內為交接班時間，接班人應在此時間內上崗接班，未進展交接班或交接班未完畢之前，交班人不得離崗。4、交接班工作的組織施行由上一班次和下一班次的班長負責。5、交接班時，必須做到"十交""五不接"十交：交運行情況及記錄；交設備工作情況；交閥門啟閉情況；交上級領導指令情況；交加臭液位情況；交流量計流量；交帶氣設備接口檢漏情況；交維修工具及消防器材；交崗位衛(wèi)生和存在的問題。五不接：消費及記錄情況不清不接；閥門開關情況不清不接；工具、用具、消防設施不全不接；崗位衛(wèi)生不好不接；無客觀原因，該處理的問題不處理不接。6、交接班時要責任明確，交接過程中查出的問題由交班班長負責，接班人簽字后出現(xiàn)的問題由接班人負責。7、交接班記錄必須書寫工整，不得用鉛筆填寫，不得涂改，并妥善保存，并由本部門存檔。第八條上崗前準備工作要周到，按規(guī)定穿戴勞保防護用品，工作區(qū)域要干凈整潔。第九條當班人員要對scada系統(tǒng)數(shù)據和視頻影像實時監(jiān)控，每兩小時對站場工藝區(qū)巡視一次，按運行日志要求對各類數(shù)據進展記錄，并與scada系統(tǒng)數(shù)據進展校對。第十條每班人員對工藝區(qū)管道及設備用便攜式檢漏儀進展檢漏一次，并做詳細記錄。第十一條每班檢查閥門“開、關”標志牌懸掛是否正確，不得開啟懸掛“嚴禁開啟”標志牌的閥門。第十二條同煤鍋爐房調壓站運行時由分管副經理每日巡視一次，停運時每周巡視一次。scada系統(tǒng)數(shù)據和視頻影像由公司門站值班人員實時監(jiān)控。第十三條每周一對各站區(qū)進出口閥井用便攜式檢漏儀檢漏一次，并進展詳細記錄。第十四條站場調壓設施及其附屬設施、設備每年進展春季、秋季兩次檢修，確保性能良好。第十五條工作時要嚴格遵守勞動紀律，堅守崗位，認真負責，聽從指揮。第十六條保證站區(qū)消防通道暢通，對消防器材必須會正確使用和保管，保證消防器材處于良好狀態(tài)，消防設備嚴禁挪作它用。第十七條制止在站區(qū)工藝裝置附近堆放油布、破布、廢油等易燃易爆物品，并保持站場干凈整潔。第十八條站區(qū)內嚴禁亂拉、亂接電線。任何情況下，嚴禁使用有明火的電氣設備。第十九條站區(qū)內一切維修、檢修工作必須嚴格按照操作規(guī)程進展作業(yè)。第二十條日常維修、檢修內容包括：處理接口微量泄漏；排污；更換過濾器濾芯；拆裝壓力表、流量計、平安閥等。1、處理接口微量泄漏、排污、拆裝壓力表等小型作業(yè)時，經部門經理同意后，由部門分管副經理現(xiàn)場指揮，當班人員現(xiàn)場作業(yè)。2、更換過濾器濾芯、流量計、平安閥拆裝較大等作業(yè)時，必須制定作業(yè)方案，并由安檢部審核，公司分管副總批準前方可組織施行。第二十一條電器設備、線路的一切維修工作，必須由公司電工進展作業(yè)；scada系統(tǒng)相關的軟硬件及附屬設備必須由公司網絡維護員進展操作。第二十二條調壓器和電動球閥的大型維修必須由廠家的技術人員現(xiàn)場操作。應急管理與計量交接第二十三條站區(qū)內的一切應急活動必須根據各單元應急預案和公司綜合應急預案進展施行。第二十四條應急材料和工具要建立臺賬，存放定點有序，并每月檢查一次，是否齊全有效。第二十五條當班人員為應急事件的第一響應人，應立即按照相關應急預案采取有效措施，并通知相關人員，通知內容應講清事故性質、發(fā)生位置、發(fā)生時間及后果。第二十六條每年各站區(qū)應急演練不少于四次，并進展總結改良，不斷進步應急處置才能。第二十七條魯能晉北鋁業(yè)調壓站的夜班班長下班前〔8：00左右〕與魯能焙燒爐計量員核算、交接上日用氣量，核對無誤后，用報回門站夜班班長。第二十八條門站夜班班長下班前〔8：00左右〕準確記錄站內超聲波流量計累計氣量和同煤鍋爐房等調壓站流量計累計氣量，再到省公司末站進展氣量交接，核對無誤后，簽字蓋章取回《購銷氣量交接單》。第二十九條門站夜班班長進展核算、統(tǒng)計各場站用氣量，核實無誤后，由部門經理簽字，報送總經理、消費副總、調度指揮中心。第三十條氣量交接數(shù)據必須準確無誤，站內相關人員必須遵守《保密協(xié)議》的相關條款。第六章附那么第三十一條違背本管理制度的員工按照公司《違紀職工處分條例》有關條款進展相應處分。第三十二條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。平安消費管理規(guī)章制度建立篇四第一條為了加強公司平安管理，標準公司各單位消費秩序，防止事故發(fā)生，保護職工人身平安。結合公司的實際，制定本制度。第二條但凡本公司職員工，必須遵守。第三條本制度堅持“平安第一、預防為主、綜合治理”的方針，按公司領導和平安處分級管理的原那么，實行平安消費目的責任制。第四條平安處對本公司各單位平安工作施行綜合協(xié)調，對本公司各部門平安消費施行相應監(jiān)視管理，對相關職能部門，履行職責的情況施行監(jiān)視。第五條平安消費委員會職責1、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國平安消費法》國家有關勞動保護的方針、政策和法律、法規(guī)。2、建立或審定平安消費，文明消費的規(guī)章制度，并監(jiān)視檢查各消費單位平安消費工作的執(zhí)行情況。3、組織開展平安消費競賽，審定平安消費，文明消費先進事跡與獎勵方法。4、組織平安大檢查，并對不平安消費問題進展研究，制定改良方案，催促按方案施行。5、參加對重大事故的調查、分析^p、處理。6、主持召開平安消費例會，定期向職工代表大會〔或職工大會〕報告平安消費工作，認真聽取意見和建議，承受群眾監(jiān)視7、采取有效措施，不斷改善職工勞動條件和平安消費環(huán)境。8、定期組織和領導全面平安消費檢查。9、每月主持召開一次平安消費工作會議，及時分析^p企業(yè)平安消費狀況，匯總不平安隱患，提出相應的對策措施，并組織施行。10、檢查和指導副職及下屬單位領導分管范圍的平安消費工作和履行平安消費職責。第六條負責宣傳“平安第一、預防為主、綜合治理”的平安消費方針。對企業(yè)員工進展平安培訓，對新員工及時組織入廠平安教育培訓，考核合格前方可分配到班組。第七條對平安消費進展監(jiān)視、檢查與檢測，并施行考核，保證平安消費方針和目的的實現(xiàn)，保證平安標準化的有效施行第八條檢查程序1、平安檢查的內容：平安檢查對象確實定應本著突出重點的原那么，對于危險性大、易發(fā)事故、事故危害大的消費系統(tǒng)、部位、裝置、設備等應加強檢查。平安檢查的內容包括軟件系統(tǒng)和硬件系統(tǒng)，詳細主要是查思想、查管理、查隱患、查整改、查事故處理。2、平安檢查的施行要求：公司每月開展一次綜合性平安大檢查。平安處組織，參加人員為各部門負責人及平安員，檢查結果由平安處匯總形成平安通報，隱患整改情況記入《平安檢查隱患整改臺賬》。3、檢查結果的處理：檢查結果應及時上報公司分管副總及總經理，對檢查中發(fā)現(xiàn)的潛在不平安因素，平安處應立即令其對不平安隱患進展整改，整改后對其復查。為了強化平安管理，充分調動職工平安消費的能動性、主動性和積極性，杜絕違章違紀現(xiàn)象，減少工傷事故的發(fā)生，公司根據企業(yè)的詳細情況，制定《平安消費獎懲制度》，做到獎懲清楚、重獎重罰。第五章平安例會管理公司平安消費委員會〔領導小組〕，每月召開一次全體成員會議，分析^p平安消費形勢，布置下一步平安環(huán)保重點工作及應采取的措施，提出公司下一步平安消費工作目的。1、人身事故：企業(yè)在冊職工在消費區(qū)域內發(fā)生的消費操作有關的傷亡事故〔包括隱性中毒事故〕2、設備事故：由于各種原因構成采礦機械、動力、電器、儀表、運輸設備及管理、建筑物等損失的事故；3、消費事故：消費事故：因違背工藝流程、崗位操作規(guī)程和指揮失誤造成設備損壞以及停電、停水、停風等原因造成停產等事故平安消費檔案要編寫詳細的`目錄分檔存放，以便于查閱。要逐步實現(xiàn)平安檔案的標準化、標準化、現(xiàn)代化管理。1、職工領取到防護用品后，上崗工作時必須按規(guī)定穿戴使用。2、工作服必須保持整潔無破損，嚴禁在腰間、袖口扎繩子、鐵絲等物品。3、特殊工作必須按規(guī)定穿戴勞保用品。4、對消費噪音、粉塵、有毒氣體的部門要配置防護罩，防護眼鏡、防護口罩和防毒口罩。5、各〔車間〕的平安員每日要對現(xiàn)場職工勞保用品佩戴情況進展監(jiān)視檢查，發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定佩戴的，對當事人進展一定的處分。6、防護用品的管理實行主管和組長的逐級領導，平安處要定期不定期的檢查其使用情況，發(fā)現(xiàn)違規(guī)的要進展嚴格考核。特種作業(yè)人員必須在特殊工種操作證或臨時操作證規(guī)定的本工種作業(yè)工程范圍內進展作業(yè)，嚴格執(zhí)行其各項規(guī)章制度。為了進一步強化平安消費監(jiān)視管理，促進企業(yè)，加強現(xiàn)場平安消費順利進展，及時削除現(xiàn)場平安隱患，有效遏制重大平安事故的發(fā)生，認真貫徹執(zhí)行“平安第一、預防為主、綜合治理”的方針，特制定本制度。附那么：為了全面落實平安消費監(jiān)視管理，進一步進步工程平安監(jiān)視管理程度，加強平安警示標志的管理，到達標準化、標準化、制度化，確保、消費順利開展。平安消費管理規(guī)章制度建立篇五第一條為標準企業(yè)職工平安消費教育管理工作，進步職工平安素質和企業(yè)經營者平安管理程度，防止傷亡事故，減少職業(yè)危害，根據平安消費有關法規(guī)，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于本省境內的所有企業(yè)和與之形成勞動關系的勞動者。第三條省平安消費監(jiān)視管理部門依法對全省企業(yè)職工平安消費教育工作施行綜合管理，并行使監(jiān)視檢查。各市、縣〔市、區(qū)〕平安消費監(jiān)視管理部門依法對本地區(qū)企業(yè)職工平安消費教育工作施行綜合管理，并行使監(jiān)視檢查職能。第四條企業(yè)新職工上崗前必須進展廠級〔包括公司等獨立法人單位，下同〕、車間級〔包括分廠、分公司等非獨立法人單位，下同〕、班組級〔包括根本消費部門、基層消費單位等，下同〕平安消費教育〔簡稱"三級"教育〕，并經考核合格前方可上崗。"三級"教育由企業(yè)負責組織施行。廠級平安消費教育應包括平安消費法律、法規(guī)，通用平安技術和企業(yè)平安文化等根本知識，企業(yè)平安消費規(guī)章制度、勞動紀律和有關事故案例等內容。車間級平安消費教育應包括本車間平安消費規(guī)章制度和勞動紀律、主要危險危害因素及平安事項、勞動防護用品的使用、典型事故案例及事故應急處理措施等內容。班組級平安消費教育應包括遵章守紀，崗位平安操作規(guī)程，崗位間工作銜接配合的平安要求，典型事故案例，平安防護裝置〔用具〕的性能及正確使用方法等內容。第五條外省、市進入我省及本省跨縣市務工的人員應按規(guī)定經過根底平安知識教育培訓，并獲得《外來務工人員根底平安知識教育合格證》后，方可上崗作業(yè)。上崗前，仍須進展企業(yè)"三級"平安教育。第六條企業(yè)職工調換工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，必須進展相應的車間級或班組級平安消費教育。在施行新工藝、新技術或使用新廠房、新設備、新材料，搬遷新工地、承接新工程等，必須對有關人員進展針對性的平安消費教育。第七條從事特種作業(yè)的.人員，必須按照國家有關規(guī)定進展專門的平安知識與操作技能培訓，并經考核合格，獲得特種作業(yè)人員操作證后，方能上崗工作。第八條按隸屬關系，企業(yè)法定代表人和廠長、經理、分管副廠長、副經理等企業(yè)負責人必須分別經過省、市、縣平安消費監(jiān)視管理部門會同有關部門或指定單位進展的平安管理知識培訓，并經考核合格，發(fā)給《企業(yè)平安管理培訓合格證書》。按國家和省有關規(guī)定，礦山、建筑、化工等危險性較大行業(yè)的企業(yè)負責人，必須經過培訓考核，獲得《企業(yè)平安管理資格證書》。企業(yè)負責人平安管理培訓考核的內容應包括國家有關平安消費的方針、政策、法律、法規(guī)及管理制度，企業(yè)平安消費管理責任、任務、方法、措施及平安技術、平安文化，事故防范、報告及應急處理等。第九條企業(yè)?！布妗陈毱桨补芾砣藛T必須經過省、市平安消費監(jiān)視管理部門或具備培訓資格的單位培訓，并考核合格，由平安消費監(jiān)視管理部門發(fā)給《企業(yè)平安管理人員資格證》。企業(yè)注冊平安主任可以承當企業(yè)?！布妗陈毱桨补芾砣藛T的工作。企業(yè)注冊平安主任資格的申請，按照《浙江省企業(yè)注冊平安主任制度試行方法》〔浙安委〔20xx〕11號文〕執(zhí)行。第十條除有專門規(guī)定外，企業(yè)其他管理人員〔包括職能部門負責人、車間負責人、班組長〕、專業(yè)工程技術人員的平安教育培訓，由企業(yè)自行組織施行，或由當?shù)仄桨蚕M監(jiān)視管理部門指定的單位組織施行。教育培訓的內容應包括平安消費法律、法規(guī)及本部門、本崗位平安消費職責，規(guī)章制度、平安技術和平安文化，有關事故案例、事故預防及應急處理措施等。第十一條企業(yè)法定代表人和廠長、經理對本企業(yè)職工平安消費教育培訓工作負總責，應帶頭參加政府部門組織的平安消費教育培訓。職工平安消費教育培訓工作應納入本單位職工培訓教育年度方案和中長期方案，所需人員、資金和物資應予保證。第十二條企業(yè)應建立、健全管理人員和職工的平安消費知識教育培訓檔案，將平安消費教育培訓的時間、內容、授課人員、參加人員、考核及取證情況等登記備案。第十三條各級平安消費監(jiān)視管理部門對企業(yè)平安教育培訓管理及組織施行情況進展監(jiān)視檢查和業(yè)務指導。為確保教育培訓質量，企業(yè)負責人、管理人員和職工平安消費教育培訓所用的教學大綱、教材和證件等，由省平安消費監(jiān)視管理部門統(tǒng)一組織制定和印制。第十四條對于認真開展平安消費教育培訓，并在防范傷亡事故方面做出重大奉獻的企業(yè)和人員，各級平安消費監(jiān)視管理部門應予以表彰和獎勵。未按本規(guī)定進展平安消費教育培訓而造成重特大事故的，由各級平安消費監(jiān)視管理部門按有關規(guī)定給予行政處分。第十五條本規(guī)定由省平安消費監(jiān)視管理部門負責解釋。第十六條本規(guī)定自頒發(fā)之日起施行。平安消費管理規(guī)章制度建立篇六為做好xx公司的平安消費管理工作，進一步把平安工作落到實處，保障企業(yè)的財產和員工的平安，確保完成各項工作任務，為企業(yè)的穩(wěn)定和開展創(chuàng)造良好的平安環(huán)境。xx公司對平安消費管理工作提出嚴格要求，并制定公司突發(fā)事故的通報機制。1、公司全體干部及員工要充分認識平安消費工作的重要性，各公司領導一定要把平安消費工作作為一項重要任務來抓。堅持“平安第一、預防為主”的原那么。2、各公司在原有根底上進一步制定和完善各項平安消費管理制度，明確機械工作人員的崗位操作規(guī)程，并定期組織有關人員學習，采取多種形式，加強對平安消費法律、法規(guī)和平安知識的宣傳教育，進步員工的平安意識。3、各公司健全本單位平安消費責任制度和組織管理網絡，設置落實平安消費管理領導小組，明確平安消費責任人，平安消費工作實行層級管理，各級責任人要對所管轄的平安消費工作進展定期的監(jiān)視檢查，杜絕事故隱患。4、各公司應把本單位關于平安消費管理的文件資料如：平安消費管理規(guī)定、機械工崗位操作規(guī)程、事故防范及應急措施、消費平安責任人等報送公司總經理室備案。為了及時掌握各分支機構的平安消費工作情況，做到及時反映問題，在發(fā)生突發(fā)事故時能迅速采取有力措施進展控制和處理，把事故的影響和損失減至最低。我司通過對有關情況的`通報使各單位及全體員工汲取事故教訓，對事故的發(fā)生做到防患于未燃。制定突發(fā)事故通報制度如下：1、一般事故〔指無人員受傷，經濟損失在3000元以下〕。各分公司負責人可根據實際情況作出處理，并在處理完成后第一個工作天內向總經理辦公室匯報有關情況。2、機械及傷人事故〔指有人員輕傷或經濟損失5000元以上~10000元以下〕。事故發(fā)生后各單位在做好緊急處理工作后應第一時間向總經理辦公室匯報。3、較嚴重的事故〔指有人員傷亡或經濟損失10000元以上〕。事故發(fā)生后各公司在做好人員拯救和報案工作后應第一時間向總經理辦公室和負責平安消費的副總經理報告。4、報告突發(fā)事故時應先以向各分公司經理及部門經理報告情況，由公司經理致電總經理室報告。此后在事故發(fā)生后的第一個工作日，事故單位應以書面形式把事故的原因、發(fā)生經過、處理情況、責任劃分等匯報總經理室。事故處理工作完畢后，事故單位應填報《突發(fā)事故報告表》〔參考附表〕交總經理辦公室存檔。5、任何單位或個人對突發(fā)事故不得瞞報、遲報、謊報，不得阻礙別人報告，如發(fā)現(xiàn)有隱瞞事故不報的情況，將根據事故的大小，嚴肅追究領導責任，并要對事故造成的經濟損失負全部責任。上述有關平安消費管理工作要求及突發(fā)事故通報制度，希各單位嚴格認真執(zhí)行。平安消費管理規(guī)章制度建立篇七平安消費是公司消費開展的一項重要方針，因此必須貫徹“平安消費、預防為主、全民發(fā)動”的方針，不斷進步全體員工的平安意識，落實各項平安管理措施，保證消費經營秩序的正常進展。根據國家有關法律、法規(guī)，結合公司的實際情況制訂本制度。設立平安消費領導小組，作為平安消費的組織領導機構。公司總經理為平安消費第一責任人，任平安消費小組組長，負責本公司的平安事務的全面工作。各部門負責人任平安消費領導小組成員，負責落實執(zhí)行本部門平安消費事項。一、平安消費領導小組負責人職責1、貫徹執(zhí)行國家有關平安消費的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對本公司的平安消費、勞動保護工作負全面領導責任。2、建立健全平安消費管理機構和平安消費管理人員。3、把平安管理納入日常工作方案。4、積極改善勞動條件，消除事故隱患，使消費經營符合平安技術標準和行業(yè)要求。5、組織平安管理人員制訂平安消費管理制度及施行細那么。二、平安消費領導小組的職責1、制訂本部門的平安消費管理施行細那么并負責組織落實。2、組織本部門開展平安消費宣傳教育活動。3、負責本部門的平安責任制、平安教育、平安檢查、平安獎懲等制度以及各工種的平安操作規(guī)程，并催促施行。4、協(xié)助和參與公司職工傷亡事故的調查、分析^p和處理工作。5、定期向平安消費負責人反映和匯報本部門的平安消費情況。四、員工的平安消費職責1、積極參加公司組織的平安消費知識的學習活動，增強平安法制觀念和意識。2、嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)，遵守勞動紀律和公司的規(guī)章制度。3、正確使用勞動保護用品。4、及時向公司有關負責人反映平安消費中存在的問題。公司建立健全平安消費會議召開制度，每月的工作總結各部門要求有平安消費方面的內容，定期分析^p平安消費狀況，對重大平安消費問題制訂對策，并組織施行。1、公司全體員工必須承受相關的平安培訓教育。2、本公司新招員工上崗前必須進展平安知識教育。3、公司對全體員工必須進展平安培訓教育，應將按平安消費法規(guī)、平安操作規(guī)程、勞動紀律作為平安教育的重要內容。一、公司必須建立和健全平安消費檢查制度。部門平安消費檢查每月一次，科室平安消費檢查每周一次。二、公司應組織消費崗位檢查、日常平安檢查、專業(yè)性平安消費檢查。詳細要求是：〔一〕消費崗位平安檢查，主要由員工每天操作前，對自己的崗位或者將要進展的工作進展自檢，確認平安可靠后才進展操作。內容包括：1、設備的平安狀態(tài)是否完好，平安防護裝置是否有效；2、規(guī)定的平安措施是否落實；3、所用的設備、工具是否符合平安規(guī)定；4、作業(yè)場地以及物品的堆放是否符合平安標準；5、個人防護用品、用具是否準備齊全，是否可靠；6、操作要領、操作規(guī)程是否明確?！捕橙粘Ｆ桨蚕M檢查，主要由各部門負責人負責，其必須深化消費現(xiàn)場巡視和檢查平安消費情況，主要內容是：1、是否有職工反映平安消費存在的`問題。2、職工是否遵守勞動紀律，是否遵守平安消費操作規(guī)程。3、消費場所是否符合平安要求?！踩硨I(yè)性平安消費檢查，主要由公司每年組織對電氣設備、機械設備、危險物品、消防設施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進展檢查。一、公司必須嚴格執(zhí)行國家有關勞動平安和勞動衛(wèi)生規(guī)定、標準，為員工提供符合要求的勞動條件和消費場所。消費經營場所必須符合如下要求：1、消費經營場所應整齊、清潔、光線充足、通風良好，車道應平坦暢通，通道應有足夠的照明。2、在消費經營場所內應設置平安警示標志。3、消費、使用、儲存化學危險品應根據化學危險品的種類，設置相應的通風、防火、防爆、防毒、防靜電、隔離操作等平安設施。4、消費作業(yè)場所、倉庫嚴禁住人。二、公司的消費設備及其平安設施，必須符合如下要求：1、消費設備必須進展正常維護保養(yǎng)，定期檢修，保持平安防護性能良好。2、各類電氣設備和線路安裝必須符合國家標準和標準，電氣設備要絕緣良好，其金屬外殼必須具有保護性接地或接零措施；在有爆炸危險的氣體或粉塵的工作場所，要使用防爆型電氣設備。3、公司對可能發(fā)生職業(yè)中毒、人身傷害或其它事故的，應視實際需要，裝備必要的搶救藥品、器材，并定期檢查更換。1、公司必須建立符合國家規(guī)定的工作時間和休假制度。職工加班加點應在不損害職工安康和職工自愿的原那么下進展。2、公司應根據消費的特點和實際需要，發(fā)給職工發(fā)需的防護用品，并催促其按規(guī)定正確使用。3、公司制止招用未滿16周歲的童工，制止安排未滿18周歲的未成年工從事有毒、有害、過重的體力勞動或危險作業(yè)。4、公司應通過衛(wèi)生部門防疫站對消費工人進展入職體檢和入職后定期體檢，采取措施，預防職業(yè)病。1、勞動過程中發(fā)生的員工傷亡事故，公司必須嚴格按規(guī)定做好報告、調查、分析^p、處理等管理工作。2、發(fā)生職工傷亡事故后，公司負責人應立即組織搶救傷員，采取有效措施，防止事故擴大和保護事故現(xiàn)場，做好善后工作，并報告集團公司。平安消費管理規(guī)章制度建立篇八1、平安機構〔人員〕設置方法2、平安職責規(guī)定〔領導職責、部門職責、崗位職責等〕3、平安目的管理制度4、平安履職考核制度5、平安獎懲制度1、平安資格〔培訓〕制度〔含企業(yè)負責人、平安主任、特種作業(yè)人員等〕2、資格證書管理制度3、一般性教育制度〔崗前平安教育、日?！叭壗逃薄?、專門性教育制度〔新設備、新工藝的專門培訓〕5、平安事項告知制度〔危險因素、防范措施、事故應急措施、工傷保險等〕1、勞動保護用品和防暑降溫投入方法2、培訓教育宣傳經費安排3、平安設備、設施、標志等投入規(guī)定4、工傷保險〔一〕建立工程“三同時”制度〔二〕平安評價制度〔三〕危險設備設施管理制度1、機械設備防護裝置制度2、電氣設備防護措施制度3、鍋爐壓力容器檢測制度〔四〕危險物品管理制度1、防護、報警裝置管理2、平安標簽與技術說明書管理3、使用登記制度4、儲存保管制度5、運輸裝卸制度6、廢棄處理制度〔五〕危險作業(yè)管理制度危險作業(yè)的.操作規(guī)程、作業(yè)審批和現(xiàn)場管理等?！病⒊烦?、吊裝、危險搬運、登高架設、動火、臨時用電、電氣安裝、切割焊接、沖剪壓機械、鍋爐壓力容器等〕〔六〕環(huán)境平安管理制度1、作業(yè)場所管理制度2、倉庫管理制度3、共同〔或穿插〕區(qū)域作業(yè)管理制度4、員工集體宿舍管理制度5、平安警示標志管理制度1、檢查方式〔人員、時間、事項、范圍〕2、檢查記錄3、整改制度4、復查制度包括搶救、報告、現(xiàn)場保護、調查、處理責任人、損害賠償?shù)取?、平安例會制度2、平安技術措施管理制度3、重大事故隱患備案制度4、應急救援預案〔備案〕制度5、發(fā)包、出租管理制度〔平安資質、責任劃分和協(xié)調管理等〕6、平安臺帳管理制度7、勞動防護用品管理制度〔訂購、發(fā)放和使用等〕8、特殊保護制度〔女工、未成年工〕9、工時管理制度〔對超時加班的報批管理〕10、定期體檢和職業(yè)病管理制度平安消費管理規(guī)章制度建立篇九1、建立以工程經理為平安消費第一責任人的平安消費領導機構，健全平安管理網絡，制定以《平安消費責任制》為主的各項平安消費規(guī)章制度，工程部設專職平安員，各施工班組設兼職平安員負責工地日常平安消費的管理和檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，杜絕不平安因素2、嚴格遵守國家現(xiàn)行的有關平安技術規(guī)程及文件，認真執(zhí)行工程施工招標文件合同規(guī)定的施工平安要求和規(guī)定。針對本工程特點，制定專項平安防護管理措施。3、為了更好的貫徹落實各項平安消費責任制，確保平安消費保證體系正常運行，工程部特成立平安消費領導小組，由工程經理任組長，全面領導和主持本工程平安消費工作。平安消費領導小組成員如下：組長：丁宏標副組長：陳建華、陳錦標組員：楊繼平蘆阿季紀維堯李鳳林林艇職責：〔1〕負責對重大平安問題的處理和決策?！?〕負責審定新材料、新工藝、新技術、新設備的采用和施行?！?〕負責檢查平安、文明施工工作的落實和控制情況，對下達的隱患整改落實情況予以監(jiān)視核查?！?〕負責處理平安事故?！?〕負責應急救援的啟動、指揮和綜合協(xié)調?！?〕負責獎罰事宜的研究和決定。4、工程經理職責⑴工程經理是工程工程平安消費的第一責任人，對工程的平安消費管理負直接領導責任。⑵按規(guī)定與職工簽訂平安消費協(xié)議書、目的責任書。加強對職工的平安消費技術標準的教育，促使其遵章作業(yè)，嚴格執(zhí)行特殊作業(yè)人員持證上崗的規(guī)定。⑶負責組織編制年度平安工作方案和施工技術措施。按規(guī)定要求審批發(fā)放職工勞動保護用品。⑷負責組織工程的平安大檢查工作，發(fā)現(xiàn)隱患，立即整改。嚴格執(zhí)行重大隱患事故管理規(guī)定，做好急發(fā)性事故的專項處理。⑸負責組織特殊工種每周一次，一般工種每半月一次的平安日活動，并建立活動記錄。⑹負責組織施工機械和電氣設備的平安檢查工作。保證施工機械和電氣設備不帶病作業(yè)。⑺負責組織施工技術人員向工人進展平安技術交底，嚴格執(zhí)行平安技術操作規(guī)程。⑻承受工人、技術人員、平安員的合理建議，不斷改良本工地的平安技術工作，努力改善勞動條件，創(chuàng)造平安、文明的消費環(huán)境。5、主任工程師〔技術負責人〕職責⑴對本工程施工〔消費〕平安負技術責任。⑵對上級頒發(fā)的平安規(guī)程、制度、規(guī)定等及時向職工、民工傳達，貫徹執(zhí)行。負責職工平安規(guī)程的學習、考試和考核工作，對重要工程工程的平安技術措施，要親自編制和交底。合理安排施工程序，確保平安施工。⑶對重大起重作業(yè)及其它危險作業(yè)要催促有關人員按規(guī)定填寫“平安施工作業(yè)票”，認真審查其平安措施的可靠性，必要時親自指導施工。⑷經常催促檢查各種施工機械和電氣設備，保證處于完好狀態(tài)，不帶病作業(yè)。⑸參加本工程每月一次的平安消費大檢查，針對存在的問題提出改良意見。⑹負責指導各工種工人的平安操作方法，組織技術人員研究圖紙，交待平安施工方法。⑺參加事故調查，分析^p事故原因，提出改良措施，對重大事故要親自填寫事故報告。6、專職平安員職責⑴認真貫徹執(zhí)行上級頒發(fā)的平安規(guī)程，管理制度和有關平安消費、勞動保護法規(guī)。在公司平安領導小組的領導下，做好施工消費中的平安管理工作。⑵經常深化現(xiàn)場理解情況，檢查催促施工平安，發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)行為應馬上制止。不聽勸阻的，有權先停頓工作，然后向施工員講明情況或直接報告工程經理。⑶做好平安消費宣傳教育和管理工作，對重要施工工程和危險作業(yè)，要親自檢查指導，協(xié)助現(xiàn)場指揮人員采取措施，排除險情。⑷參加工地召開的施工方案和施工措施的討論，并參與制定有關平安施工的技術措施，參加平安大檢查工作。⑸及時做好工傷事故統(tǒng)計和平安月報表工作。⑹做好新工人入場的二級平安教育，建立平安消費管理檔案，技術臺帳。按時向消費技術部報告“百日平安”活動和“平安周”活動的情況。⑺協(xié)助分公司經理或工程經理簽訂平安消費協(xié)議書。⑻積極開展文明施工平安標準化管理工作。按要求認真填寫平安消費工作臺帳。7、班組平安消費職責⑴對本班組施工工程的平安技術工作起到日常的檢查監(jiān)視作用。經常檢查施工〔消費〕現(xiàn)場平安情況，催促職工、民工做好平安設施和保持工器具的完好。⑵協(xié)助平安員或班組長組織本單位人員學習平安規(guī)程、制度，并帶頭模范地遵守，對違章作業(yè)者進展批評教育，予以制止。⑶幫助班組長堅持開展好平安日活動。填寫和整理班組施工平安情況。⑷幫助和催促本班組人員正確使用平安防護用品、用具。⑸經常檢查班組內工人操作是否符合平安要求，并及時糾正違章作業(yè)現(xiàn)象，對查出的問題協(xié)助班組長認真整改。發(fā)生傷亡事故時應立即報告并保護好現(xiàn)場。8、班組長平安消費職責⑴在公司〔工程經理部〕經理領導下進展工作，技術上承受平安員、施工員指導，組織本班工人認真學習和貫徹執(zhí)行上級有關平安施工〔消費〕的規(guī)定，模范地遵守平安操作規(guī)程。對本班工人在施工中的平安和安康負責。⑵支持平安員的工作，堅持平安活動日制度。根據本班工人技術純熟程度和體質情況，合理分配工作。堅持班前平安交底，檢查工作場所平安情況和機械設備，防護用具的完好情況；班后小結和清理現(xiàn)場，做到文明施工，嚴禁違章和冒險作業(yè)。⑶催促檢查本班職工、民工正確使用勞動保護用品，負責解決本班組施工中發(fā)現(xiàn)的平安問題，遇有嚴重或較大的危險情況，應立即采取措施，并報告上級。有權回絕冒險作業(yè)和違章指揮。⑷負責對新工人進展三級平安教育，并指定專人負責，嚴格執(zhí)行交接班制度。⑸發(fā)惹事故時，負責搶救傷者、保護現(xiàn)場，并及時報告領導。組織本班組工人檢查分析^p事故原因，提出改良方法和預防措施。及時正確地填寫傷亡事故登記表。9、電工崗位平安操作規(guī)程〔1〕臨時用電設備在5臺及以上或設備容量在50kw以上的應編制臨時用電施工組織設計?！?〕現(xiàn)場照明用絕緣膠線，不得用花線、塑料膠芯線。〔3〕施工現(xiàn)場的電工必須經過有關部門培訓，考試合格前方可上崗，學徒工、未培訓人員，不準從事電氣安裝、修理和電氣設備操作工作。〔4〕所有絕緣、檢驗工具，應妥善保管，嚴禁他用，并應定期檢查、校驗?！?〕現(xiàn)場施工用上下壓設備及線路，應按照施工設計及有關電氣平安技術規(guī)程安裝和架設。〔6〕線路上制止帶負荷接電或斷電，并制止帶電操作?！?〕熔化焊錫、錫塊，工具要枯燥，防止爆濺?！?〕噴燈不得漏氣、漏油及堵塞，不得在易燃、易爆場所點火及使用。工作完畢，滅火放氣?！?〕配制環(huán)氧樹脂瀝青電纜膠時，操作地點應通風良好，并須戴好防護用品。〔10〕不得使用錫焊容器盛裝熱氣電纜膠。高空澆筑時，下方不得有人?！?1〕有人觸電，立即切斷電，進展急救；電氣著火，應立即將有關電切斷，使用泡沫滅火器或干砂滅火?！?2〕施工用電系統(tǒng)必須保證靈敏可靠的兩級以上觸電保護，杜絕漏保護范圍?！?3〕施工用電與生活用電線路必須分開架設，動力與照明保安器必須分開，保安器必須選用省級審批答應消費的產品?！?4〕電工要做好鋼腳手、井架、塔吊等防雷接地及按設備接零保護。接地與接零不得在一個工地同時混用，接地體可用角鋼，不得使用羅紋鋼，電阻要符合要求。觸電保安器的觸電動作電流必須保證平安使用要求?？偱潆娤涞谝患墑恿τ秒娪|電動作在電流在50—75ma及以上，照明用電必須在30—50ma及以下，開關箱內觸電保安器規(guī)格應在施工機具配套，一般機具〔拌和機、卷揚機〕應選用≤30ma觸電動作電流，插入式或平板式振動器、潛水泵、水磨石機及各種手持式電開工具應選用15ma觸電動作電流。10、焊工崗位平安操作規(guī)程〔1〕焊割工必須持證上崗，明火作業(yè)有審批手續(xù)。〔2〕電焊機外殼，必須接地良好，其電的裝拆應由電工進展?！?〕電焊機要設單獨的開關，開關應放在防雨的閘箱內，拉合時應戴手套側向操作?！?〕更換焊條一定要戴皮手套，不要赤手操作?！?〕焊鉗與把線必須絕緣良好，連接結實，更換焊條應戴手套。在潮濕地點工作，應站在絕緣膠板或木板上?！?〕嚴禁在帶壓力的容器或管道上施焊，焊接帶電的設備必須先切斷電?！?〕焊接貯存過易燃、易爆、有毒物品的容器或管道，必須去除干凈，并將所有孔口翻開?！?〕在密閉金屬容器內施焊時，容器必須可靠接地，通風良好，并應有人監(jiān)護。嚴禁向容器內輸入氧氣?！?〕焊接預熱工件時，應有石棉布擋板等隔熱措施。〔10〕把線、地線，制止與鋼絲繩接觸，更不得用鋼絲或機電設備代替零線。所有地線接頭，必須連接結實?！?1〕更換場地挪動把線時，應切斷電，并不得手續(xù)把線爬梯登高?！?2〕去除焊渣、采用電弧刨清根時，應戴防護眼鏡或面罩，防止鐵渣飛濺傷人?！?3〕多臺焊接機在一起集中施焊時，焊接平臺或焊件必須接地，并應有隔光板?！?4〕釷鎢極要放置在密閉鉛盒內，磨接釷鎢極時，必須戴手套、口罩，并將粉塵及時排除?！?5〕二氧化碳氣體預熱器的外殼應絕緣，端電壓不應大于36伏?！?6〕雷雨時，應停頓露天焊接作業(yè)。〔17〕施焊場地周圍應去除易燃、易爆物品，或進展覆蓋、隔離。〔18〕必須在易燃、易爆氣體或液體擴散區(qū)施焊時，應經有關部門檢試答應后，方可焊接。〔19〕嚴禁利用廠房的金屬構造、管道、軌道或其它金屬搭接起來作為導線使用?！?0〕工作完畢，應切斷焊接機電，并檢查操作地點，確認無起火危險后，方可分開。工程部提取平安措施專項費用購置救生衣、救生圈、平安繩、平安帶、高頻無繩以及應急救援措施設備，指定專人保管，成立應急救援小組24小時輪流值班制度。1、平安消費和培訓是為進步職工平安技術程度和防范事故才能而進展的教育工作，是搞好平安消費和思想建立的一項重要工作。平安教育首先能進步領導和職工做好勞動保護的責任感和自覺性。2、平安消費教育的.內容包括平安消費方針、政策教育、平安消費思想教育、平安消費知識教育、新上崗工人、變換工種工人教育、堅持平安活動日制度、特殊作業(yè)人員的平安培訓教育等，平安工作要貫徹“預防為主”的方針，要充分運用工地的宣傳工具，廣泛宣傳國家有關勞動保護的法律、法規(guī)和平安消費的方針、政策等，樹立“平安第一”的思想，經常進展有針對性的平安管理和平安技術的教育。3、新工人進場必須經過三級教育才能進入操作崗位，工程部要對新工人進展平安消費根本知識教育；要對新工人、農民工進展一般平安知識教育和工種平安規(guī)程教育；班組長、班組平安員要對初次進入小組的消費工人進展現(xiàn)場平安操作教育后才可分配工作，對老工人要經常進展平安再教育。4、各施工隊必須把“六大紀律”、“十個不準”制成比擬永久固定的標牌，立在工地醒目的位置。對違背“六大紀律”、“十個不準”者，經教育仍然不改的要按規(guī)定進展罰款處理。5、一般工種堅持半月一次的平安活動日制度，特殊工種堅持每周一次的平安活動日制度，活動要有組織、有內容、有要求地進展，并做好記錄。6、各施工隊對配屬民工的平安教育同職工一樣要求，嚴禁“以包代教”。1、平安消費檢查是平安消費管理工作的一個重要內容。通過檢查使施工現(xiàn)場在消費過程中人的行為、勞動條件、消費設備、設施和平安衛(wèi)生符合平安要求，防患與未然。平安消費檢查主要是查思想、查管理、查制度、查隱患、查事故、季節(jié)性檢查和預防性檢查等。2、工程部成立“平安消費”文明施工檢查小組，由工程經理擔任組長，專職平安員任副組長，組員由各科室人員組成。3、工程部專職平安員負責對各工點進展定期平安檢查，每月現(xiàn)場檢查不少于15天，要求平安員經常性的現(xiàn)場查詢檢查監(jiān)控。4、平安檢查小組隨時掌握工程施工動態(tài)，負責整改工作落實，在檢查中發(fā)現(xiàn)重大隱患應和施工作業(yè)隊一起想方法，指導幫助、監(jiān)視施工作業(yè)隊落實隱患治理工作。5、對船舶作業(yè)施工隊人員必須穿戴好救生衣，否那么不得進展水上作業(yè)。6、對危險物品及重點風險部位，進展重點檢查，施行從預測分析^p到全過程監(jiān)控的方法，運用科學的監(jiān)控和檢查手段，控制重點部位傷亡事故的發(fā)生。做到防患與未然。7、在檢查中出現(xiàn)平安技術措施未能到位，機械、電氣設備存在嚴重不平安因素等，應及時向施工隊和有關職能部門匯報。8、各施工隊成立由隊長為組長、平安員、工程技術人員、設備員等有關人員組成的平安檢查小組。9、執(zhí)行工程部有關平安檢查規(guī)定，施工作業(yè)平安檢查小組，每周對施工現(xiàn)場機械、電氣等，尤其是對危險物品的平安檢查，必須嚴格“隊、班組日檢”、“工程部周檢”的檢查制度。每月過一次平安日活動并作好平安檢查記錄，重大問題要有專題報告。10、施工作業(yè)隊平安員協(xié)助施工隊搞好平安消費檢查工作，催促落實事故隱患整改。11、各類平安檢查出來的隱患，統(tǒng)一發(fā)出“隱患整改通知單”給施工單位，要求“三定”〔定人、定時間、定措施〕落實整改工作。12、各級平安員發(fā)出整改通知單后，整改單位應在規(guī)定時間內整改完畢，對施行有困難的工程應排出整改方案。13、完成整改工作，并驗收后，需要填寫“整改反應單”和整改通知單一式二份，一份存檔，一份報平安科。14、對嚴重影響施工平安隱患和不利于平安消費的因素，工程部將發(fā)出“隱患整改通知書”責令施工隊必須限期整改和解決，對以種種理由拒不執(zhí)行“隱患整改通知書”的，將視情節(jié)給予嚴肅處理。15、平安消費中碰到需要有關部門解決或者需要上級部門協(xié)調的“平安業(yè)務單”制度，以確保平安消費工作的順利開展。16、對平安部門發(fā)出的“整改通知單”以種種理由拖延、刁難落實整改工作的，將按工程有關規(guī)定進展處分，以保證平安檢查的實際效果。17、平安檢查獎、罰按工程部的有關規(guī)定、方法執(zhí)行。1、各船舶電動機械設備必須有可靠有效地平安接地和防雷裝置，方能開動使用。不懂電氣和機械的人員，嚴禁使用和玩弄機電設備。2、船舶機械設備操作工和維修工必須按標準操作和維修?！叭瑫r”即同時設計、同時施工、同時投產使用，嚴格按照象山大目灣新城規(guī)劃委員會辦公室及有關單位的平安管理制度執(zhí)行。工程部應依法為從業(yè)人員辦理工傷社會保險，為從業(yè)人員繳納保險費，一時有困難的可以考慮為從業(yè)人員，特別是特殊工種人員辦理意外傷害保險，以減輕和分散工傷事故所帶來的風險。本工程的施工人員、船機設備的保險，由承包人負責。工程部為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動保護用品，例如工作服、手套、套鞋、平安帽、平安帶，特殊工種人員的防護眼鏡、口罩、專用膠鞋、水上作業(yè)救生衣、等。要求施工現(xiàn)場平安員及時搜集勞動保護用品的合格證等資料存檔。危險即可能導致人身傷害或疾病、財產損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的危險因素和有害因素。工程部對可能產生的危險因素及危險隱患采取有利措施消除隱患。1、各施工隊在工作中發(fā)生工傷和人身傷亡事故必須在事故發(fā)生后三小時內向工程部報告，工程部在24小時內向上級有關部門報告，同時必須保護現(xiàn)場，劃分平安區(qū)域；進展有關善后處理；對現(xiàn)場進展治理整頓，保證后期施工平安。2、工程部對于作業(yè)人員傷亡事故，如有隱瞞不報、虛報等情況，經發(fā)現(xiàn)后，除責成補報外，對責任者給予紀律處分。工程部對各水上作業(yè)的施工隊船舶必須裝備專人負責救援設備及指定兼職的應急救援人員，對作業(yè)人員進展應搶險急救援培訓，確保在施工當中作業(yè)人員人身平安。工程部凡發(fā)生重傷以上工傷事故，要追究直接責任者及施工隊負責人的責任，除進展經濟處分外，視情節(jié)和態(tài)度好壞給予行政處分。情節(jié)嚴重、態(tài)度惡劣的，按刑法第一百一十四條依法懲辦。1、工程部對施工現(xiàn)場必須把防火工作列入重要議事日程，建立各項防火制度，健全消防機構；并應開展定期和不定期的防火平安檢查，及時消除火災隱患，保障人民生命財產的平安。2、辦公室和職工宿舍應落實防火責任人，并在門上掛牌標識，各船舶應有禁煙火牌，易燃、易爆物品應設置警告牌。工程部按各施工隊月工程款扣除一定比例的平安消費風險抵押金，以確保施工平安消費。待該工程施工完成，無平安事故發(fā)生，風險抵押金全額返還。工程部必須堅持平安〔消費〕例會制度，平安〔消費〕例會應當在每周或半月召開一次。各施工隊負責人員及有關人員必須參加例會。建立例會制度，開會時建立簽到表，會后形成會議紀要。會議紀要等有關資料歸入平安消費臺帳中。平安消費管理規(guī)章制度建立篇十1、平安教育制度2、平安環(huán)保設備、設備管理制度1、對本部門的平安消費負全面責任，做好本部門的消防和平安工作，減少疾病和工傷事故，有責任使本部門人員充分理解環(huán)境、職業(yè)安康方針并使之貫徹執(zhí)行。2、結合本公司平安消費情況，制訂保證平安消費的詳細方案，并組織施行不斷改善勞動條件和工作環(huán)境，防止職業(yè)中毒和職業(yè)病的發(fā)生。3、負責相應業(yè)務范圍內的外部信息和本部門的信息交流，并配合其他部門做好平安的信息的交流、傳遞和處理工作，催促有關部門合理發(fā)放勞動保護用品和合理使用勞動保護用品，并及時做好防暑、防寒工作4、對所屬職工負責經常性的平安教育，做好新上崗的工人平安技術把關，未經考核合格者，不得上崗。5、對特種設備、特殊工種、特殊作業(yè)場所嚴加管理，定崗定責，做好防范措施，以免發(fā)生重大事故。6、對事故發(fā)生后，及時組織調查分析^p，上報，不得隱瞞，并做好處理工作。1、認真執(zhí)行上級平安消費的各項規(guī)章制度，對本班組的平安消費負責。2、并負責對新員工或換崗員工人及時進展平安教育。3、對本班組使用的危險品，必須指定專人管理，嚴格控制，正確使用。4、隨時檢查、催促本班組職工嚴格遵守平安操作規(guī)程，對有危險的臨時任務，必須有可靠的平安措施，并制定專人進展監(jiān)護。1、自覺執(zhí)行平安消費的方針，政策和各項規(guī)章制度，對別人違章作業(yè)有責任勸阻，對違章指揮有權回絕執(zhí)行，并及時報告。2、自覺遵守平安操作規(guī)程，正確使用和維護保養(yǎng)好機械設備、平安附件等，不亂開亂動非本人操作的設備和電器裝置。3、積極參加各種平安教育活動，服從車間和班組領導的指揮4、正確穿戴，保護和合理使用勞保用品。5、及時去除廢料，經常保持工作場所的清潔衛(wèi)生，做到在制品堆放整齊，保持通道暢通。6、班前后認真進展平安檢查，7、發(fā)惹事故或重大未遂事故，或事故隱患時，必須及時性向領導匯報，并保護現(xiàn)場，積極參加并開好分析^p會。1、設備驗收移交工作:制作安裝后的.設備，經試機，根本符合設計要求，符合接地、排煙、除塵要求，2、設備使用:為了確保設備的平安運行，由技術部門編制設備平安運行操作規(guī)程，操作員工必須按平安操作規(guī)程辦事，同時操作員工必須按設備要求管理好設備。1、經常對職工進展平安思想和平安知識的教育，進步職工平安意識和自覺性。2、經常對職工進展平安規(guī)章制度的教育，掌握本崗位平安操作規(guī)程，養(yǎng)成執(zhí)行制度的自覺性。3、新員工或換崗員工考核合格前方能上崗操作。4、新工藝、新設備、新技術、新產品投入消費前，由技術人員負責對操作人員進展平安培訓和學習。平安消費管理規(guī)章制度建立篇十一一、市場所有從事石材消費、經營和儲存的商家必須裝備專職平安消費管理人員，本廠法人或與市場簽訂租賃合同的乙方代表擔任本區(qū)域的第一平安責任人。二、消費經營單位的主要負責人和平安消費管理人員必須具備與本單位所從事的消費經營活動相應的平安消費知識和管理才能。三、消費經營單位應當對從業(yè)人員進展平安消費教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的平安消費知識，熟悉有關的平安消費規(guī)章制度和平安操作規(guī)程，掌握本崗位的平安操作技能。未經平安消費教育和培訓不合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。四、消費經營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定，經專門的平安作業(yè)培訓，獲得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。五、消費經營單位應當在有較大危險因素的消費經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的平安警示標志。六、消費經營單位使用的涉及生命平安、危險性較大的特種設備，以及危險物品的容器、運輸工具，必須按照國家有關規(guī)定，由專業(yè)消費單位消費，獲得專業(yè)資質檢測、檢驗機構檢測、檢驗合格，并獲得平安使用證或者平安標志，方可投入使用。檢測、檢驗機構對檢測、檢驗結果負責。七、消費、經營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫，不得與員工宿舍在同一座建筑物內，應當與員工宿舍保持平安間隔。消費經營場所和員工宿舍應當設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的出口。制止封閉、堵塞消費經營場所或者員工宿舍的出口。八、消費經營單位進展、吊裝等危險作業(yè)，應當安排專門人員進展現(xiàn)場平安管理，確保操作規(guī)程的遵守和平安措施的落實。九、消費經營單位應當教育和催促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的平安消費規(guī)章制度和平安操作規(guī)程;并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。十、消費經營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)視、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)那么佩戴、使用。十一、消費經營單位的平安消費管理人員應當根據本單位的.消費經營特點，對平安消費狀況進展經常性檢查;對檢查中發(fā)現(xiàn)的平安問題，應當立即處理;不能處理的，應當及時報告本單位有關負責人。檢查及處理情況應當記錄在案。十二、消費區(qū)域嚴禁非工作人員入內(特別是未成年人)。來訪客人應由本單位專職人員陪同，在確保平安的情況下進場參觀、考察等;工作場地一律不允許穿拖鞋;商家負有監(jiān)管本單位員工小孩的責任。以上管理制度，由重慶履泰實業(yè)監(jiān)視執(zhí)行，市場經營者應無條件服從市場管理人員的監(jiān)視檢查，對存在平安隱患不認真整改或回絕承受檢查整改的，市場管理方將按照《中華人民共和國平安消費法》上報相關職能部門，給予行政處分。平安消費管理規(guī)章制度建立篇十二1、認真學習貫徹國家及行業(yè)主管部門關道路運輸、平安消費的法律法規(guī)及相關規(guī)定，全面負責平安消費工作。2、負責和協(xié)助有關部門對平安消費事故的上報、調查、責任認定及處理決定等事宜。3、負責對單位平安消費情況的監(jiān)視檢查。4、認真學習貫徹《道路交通平安法》、《道路運輸條例》等國家及行業(yè)主管部門關于道路運輸平安消費的法律法規(guī)，文明駕駛，平安行車。5、協(xié)助安檢員管理所駕車輛的證照，按時參加車輛年檢、綜合性能檢測、二級維護、年度審驗及投保業(yè)務。1、駕駛員不帶情緒開車，保證行車平安。2、駕駛員對車輛的日常維護應做到：〔1〕保持“四清”，即保持機油、空氣、燃油濾清器和蓄電池的清潔?！?〕保持車容整潔。3、駕駛人員連續(xù)駕駛時間不得超過4小時。駕駛員一次連續(xù)駕駛4小時應休息20分鐘以上，24小時內實際駕駛車輛時間累計不得超過8小時。1、做好出車前、停車后的準備、檢查工作，確保行車平安，發(fā)現(xiàn)隱患要及時修復前方可出車。2、嚴格按規(guī)定進展裝貨，并做好途中檢查工作。3、檢查駕駛員是否帶病或疲勞開車，是否違背平安消費操作規(guī)程。4、檢查消防設施是否平安有效。5、建立平安消費獎懲制度。1、從業(yè)人員的資格及聘用?！?〕駕駛員應有與駕駛車型相適應的駕駛證、相應類別的從業(yè)資格證?！?〕從業(yè)務人員須經相應培訓考試合格持有有效合格證件方可上崗?！?〕單位與聘用人員簽訂聘用合同前須向道路運輸管理機構和公安部門查詢擬聘用從業(yè)人員相關情況，簽訂聘用合同后應在從業(yè)人員資格證上加蓋單位公章。〔4〕不與沒有固定住所或住所、患有嚴重疾病、休息時間得不到保證的從業(yè)人員簽訂聘用合同。2、本單位從業(yè)人員應參加單位組織的例會和教育培訓活動，不斷進步平安消費思想認識和平安操作程度。1、單位負責人每月召開一次平安例會。2、例會內容：〔1〕傳達國家省市及主管部門關于平安消費的形式，會議，文件精神；〔2〕對本單位的平安隱患進展通報，分析^p，安排相應的整改措施；〔3〕、布置下階段平安消費工作。3、會議由安檢員負責記錄，會議記錄要妥善保管。1、平安培訓和教育學習工作由單位負責人負責組織。2、平安培訓和教育學習由安檢員，全體駕駛員等相關人員參加，實行簽到制，請假人員事后必須補課。3、平安培訓和教育學習的內容：〔1〕平安消費法，道路交通平安法，消防法，道路運輸條例等法律法規(guī)；〔2〕事故應急處理及現(xiàn)場自救知識；4、平安培訓和教育學習由安檢員負責記錄，對學習資料，培訓講義，試卷及考核資料進展歸檔保存。1、購置車輛應選擇符合國家技術標準的.標準產品，積極推廣使用高性能，低能耗，平安系數(shù)高的車輛產品。2、車輛必須在公安部門辦理登記手續(xù)并領取合法行駛證，號牌，在運管部門辦理合法營運證照方能正式營運。3、嚴禁任何人對車輛改裝。4、建立營運車輛技術檔案，包括購車發(fā)票、登記證、行駛證、營運證、年檢記錄、綜合性能檢測記錄、二級維護記錄、修理記錄、事故記錄等。1、發(fā)生交通事故，當事人應立即進展自救，并報警。：122〔交警〕、119〔消防〕、120〔急救〕，應簡明講清事故地點、傷亡、損失等情況，以及事故對周圍環(huán)境的危害程度，保護現(xiàn)場，搶救傷員，保護貨物財產并通報運輸經營者與保險公司。2、保護好自身的平安，積極配合交警、消防等部門進展救護并做好各項善后工作。3、發(fā)生亡人及重大影響的道路運輸事故，應在6小時內報告當?shù)亟煌ㄖ鞴懿块T。平安消費管理規(guī)章制度建立篇十三為了加強公司平安消費管理，強化各級消費、管理人員的平安風險意識，落實平安責任，嚴格考核和獎懲，維護正常的平安消費作業(yè)秩序，保障職工的平安與安康，最大限度的防止事故發(fā)生，特制定本制度。本制度適用于本公司范圍內的平安消費獎懲管理。3.1公司平安委員會為每個部門設定當年的平安指標；3.2平安環(huán)保質監(jiān)部負責各部門上報事故的統(tǒng)計；3.3公司平安委員會根據公司開展適時提出平安鼓勵措施；3.4各部門根據以下獎勵細節(jié)，向公司提出獎勵要求；重大獎勵事項，由平安環(huán)保質監(jiān)部門提出書面報告；3.5各級平安消費管理人員，可以向本部門提出對有關人員的獎勵建議，經領導批準后按規(guī)定執(zhí)行；3.6發(fā)惹事故的部門，由公司根據本制度進展處分，全公司范圍內通報處分結果。4.1獎勵4.1.1對個人的獎勵：凡符合以下條件之一的人員，公司根據詳細情況，給予100～1000元的獎勵4.1.1.1本職工作認真負責，貫徹平安消費法律、法規(guī)，嚴格遵守和執(zhí)行規(guī)章制度、操作規(guī)程，完成平安消費考核指標，成績顯著者；4.1.1.2積級參與平安消費管理，對平安工作提出合理化建議，經有關部門評審，確有較大價值并收到實效者；4.1.1.3查出或排除重大事故隱患，防止重大傷亡、火災、爆炸、裝置停產、主要設備損壞等事故，成績顯著者；4.1.1.4及時制止或糾正了嚴重違章指揮、違章作業(yè)，防止重大事故者；4.1.1.5為改善勞動條件，創(chuàng)造或改良平安防護裝置和職業(yè)衛(wèi)生設施，效果顯著者；4.1.1.6在發(fā)生重大