第9頁(yè)共9頁(yè)2023?年醫(yī)院支?援社區(qū)年?度工作總?結(jié)范文?一轉(zhuǎn)眼，?正式參加?工作已有?半年時(shí)間?了。對(duì)于?社區(qū)工作?也有了更?深刻的認(rèn)?識(shí)：社區(qū)?居委會(huì)是?基層群眾?自治組織?，是為老?百姓服務(wù)?的最前沿?。同時(shí)社?區(qū)是整個(gè)?社會(huì)的基?礎(chǔ)，是聯(lián)?系黨、政?府和群眾?的紐帶。?社區(qū)工作?的開(kāi)展，?對(duì)整個(gè)社?會(huì)的發(fā)展?有著直接?重大的影?響。作為?社區(qū)工作?者，應(yīng)對(duì)?的是眾多?的居民，?接觸的是?居民大大?小小最瑣?碎的事，?因此社區(qū)?工作重要?而有好處?。社區(qū)工?作是一種?幫忙人解?決困難，?協(xié)調(diào)人與?社會(huì)之間?關(guān)系的服?務(wù)活動(dòng)，?是以人的?問(wèn)題和需?要息息相?關(guān)的，因?此社區(qū)工?作者在工?作中應(yīng)本?著人性、?為服務(wù)對(duì)?象著想和?謙和態(tài)度?，真誠(chéng)地?對(duì)待服務(wù)?對(duì)象的問(wèn)?題和需要?、社區(qū)工?作也是社?會(huì)福利事?業(yè)的重要?資料，是?促進(jìn)和諧?神會(huì)建設(shè)?的主要手?段，建設(shè)?和諧社會(huì)?是黨和政?府當(dāng)前堅(jiān)?持的主導(dǎo)?政策方針?，經(jīng)過(guò)改?革開(kāi)放_(tái)?___多?年來(lái)的發(fā)?展，經(jīng)濟(jì)?體制深刻?變革，社?會(huì)結(jié)構(gòu)深?刻變動(dòng)，?利益格局?深刻調(diào)整?思想觀念?的深刻變?化，社會(huì)?矛盾進(jìn)入?易發(fā)多發(fā)?期，社區(qū)?工作在化?解矛盾糾?紛解決社?會(huì)問(wèn)題促?進(jìn)社會(huì)公?正上有不?可替代的?作用。在?社區(qū)工作?過(guò)程中，?社區(qū)工作?者應(yīng)將和?諧和發(fā)展?作為服務(wù)?與管理的?主要手段?，到達(dá)家?庭關(guān)系和?諧，人際?關(guān)系和諧?，干群關(guān)?系和諧和?社會(huì)和諧?。不斷探?索和總結(jié)?新的理論?經(jīng)驗(yàn)和方?法，不斷?提升社區(qū)?工作服務(wù)?水平，?解決各種?社會(huì)問(wèn)題?，滿足社?區(qū)居民的?社會(huì)需要?。在某?社區(qū)，我?主要負(fù)責(zé)?的是民政?，黨建和?宣傳工作?，輔助社?會(huì)治安綜?合治理、?勞動(dòng)保障?、計(jì)劃生?育工作。?透過(guò)這段?時(shí)間的工?作學(xué)習(xí)，?我認(rèn)識(shí)到?基層社區(qū)?是一個(gè)能?夠發(fā)揮我?們年輕大?學(xué)生活力?與創(chuàng)新意?識(shí)、發(fā)揮?自己專業(yè)?知識(shí)與長(zhǎng)?處的大好?平臺(tái)，隨?著認(rèn)識(shí)的?不斷改變?，感受的?不斷加深?，我的工?作潛力也?在逐漸增?強(qiáng)。我越?來(lái)越清楚?地看到社?區(qū)工作的?重要性，?以及做好?社區(qū)工作?的不容易?。同時(shí)我?也看到了?基層社區(qū)?的不斷發(fā)?展，也學(xué)?到了很多?業(yè)務(wù)知識(shí)?、掌握了?很多與群?眾交流的?技巧，增?強(qiáng)了自己?學(xué)習(xí)的潛?力，磨練?了自己的?意志。也?有了一些?心得體會(huì)?，想與同?事們分享?。首先?，只有不?斷學(xué)習(xí)才?能滿足工?作的要求?，適應(yīng)社?區(qū)的發(fā)展?。沒(méi)有學(xué)?習(xí)就要落?后，沒(méi)有?學(xué)習(xí)就不?能創(chuàng)新，?沒(méi)有學(xué)習(xí)?就不能發(fā)?展，因此?就應(yīng)樹(shù)立?自覺(jué)學(xué)習(xí)?理念，不?但要學(xué)習(xí)?社區(qū)業(yè)務(wù)?知識(shí)，還?要學(xué)習(xí)與?群眾交流?的技巧，?個(gè)性是在?和社區(qū)老?大姐學(xué)習(xí)?溝通技巧?使我受益?匪淺，也?體會(huì)到姜?是老的辣?這句話的?內(nèi)涵。很?多居民因?為生活或?工作上不?如意而心?存不滿，?能否化解?群眾的怨?氣就成為?擺在社區(qū)?工作者面?前的大問(wèn)?題，所以?要對(duì)這類(lèi)?居民做好?耐心細(xì)致?的思想工?作，能在?社區(qū)內(nèi)解?決的問(wèn)題?能夠立即?運(yùn)用業(yè)務(wù)?知識(shí)解決?，不能再?社區(qū)內(nèi)解?決的要與?居民交流?溝通，理?順情緒，?讓居民滿?意而去。?第二，?要端正態(tài)?度，真正?做到服務(wù)?群眾有熱?心、有耐?心。社區(qū)?居委會(huì)是?最基層的?群眾自治?組織，是?為老百姓?服務(wù)的最?前沿。群?眾是我們?的衣食父?母，就應(yīng)?用我們的?熱心和耐?心幫忙每?一位轄區(qū)?居民，千?方百計(jì)解?決居民生?活中的各?類(lèi)困難和?問(wèn)題，讓?老百姓感?受到和諧?社會(huì)大家?庭的溫暖?。從事民?政工作期?間我感到?：老年人?殘疾人等?生活困難?人群更需?要被認(rèn)識(shí)?，被尊重?，他們的?內(nèi)心深處?十分期望?得到社會(huì)?和家人的?理解、認(rèn)?識(shí)和尊重?;個(gè)性害?怕有人刺?傷他們的?自尊心，?以至把他?們當(dāng)成累?贅。因此?在處理各?項(xiàng)事務(wù)中?就要遵循?尊重和理?解原則。?記得有一?次，有一?位生活困?難老人來(lái)?到社區(qū)，?由于不貼?合辦理低?保條件，?子女又不?給老人贍?養(yǎng)費(fèi)，給?老人帶來(lái)?極大地傷?害，社區(qū)?本著尊重?和理解的?原則，用?真心和耐?心對(duì)他進(jìn)?行耐心疏?導(dǎo)，同時(shí)?勸導(dǎo)子女?應(yīng)負(fù)擔(dān)老?年人的贍?養(yǎng)費(fèi)，否?則要付相?應(yīng)的法律?職責(zé)。最?后在社區(qū)?的幫忙下?解決了老?人的生活?問(wèn)題，使?老人重新?樹(shù)立了生?活信心和?尊嚴(yán)。?第三，要?加強(qiáng)創(chuàng)新?意識(shí)的培?養(yǎng)。創(chuàng)新?意識(shí)到達(dá)?對(duì)于國(guó)家?，小到對(duì)?于社區(qū)都?有極其重?要的作用?。工作方?法的創(chuàng)新?，能夠提?高工作效?率，節(jié)約?工作時(shí)間?，降低工?作成本;?對(duì)轄區(qū)組?織活動(dòng)形?式的創(chuàng)新?能夠更好?的到達(dá)宣?傳效果，?形式多樣?的活動(dòng)能?夠使群眾?更容易理?解，更容?易到達(dá)活?動(dòng)目的，?打造社區(qū)?品牌。增?強(qiáng)社區(qū)工?作者和社?區(qū)居民的?歸屬感。?個(gè)性是在?區(qū)委區(qū)政?府關(guān)于開(kāi)?展“情系?社區(qū)，奉?獻(xiàn)居民”?活動(dòng)的背?景下，只?有更多的?運(yùn)用創(chuàng)新?意識(shí)，開(kāi)?展靈活多?樣主題實(shí)?踐活動(dòng)，?才能把黨?利民惠民?的政策傳?到達(dá)社區(qū)?居民之中?，是群眾?得實(shí)惠。?半年來(lái)?的工作鍛?煉了我的?工作潛力?，同時(shí)也?讓我適應(yīng)?了社區(qū)工?作環(huán)境，?雖然在工?作中遇到?一些困難?，但我相?信這對(duì)于?我以后的?工作是一?種歷練、?是一種考?驗(yàn)。我將?在今后的?工作中，?不斷尋找?差距，向?領(lǐng)導(dǎo)和前?輩們學(xué)習(xí)?交流，透?過(guò)不斷地?學(xué)習(xí)和積?累，提高?自己的業(yè)?務(wù)水平和?素質(zhì)，更?好的完成?工作任務(wù)?。20?23年醫(yī)?院支援社?區(qū)年度工?作總結(jié)范?文（二）?各位領(lǐng)?導(dǎo)，各位?同事大家?好：我?叫___?_，是某?社區(qū)的一?名社區(qū)工?作者。一?轉(zhuǎn)眼，正?式參加工?作已有半?年時(shí)間了?。對(duì)于社?區(qū)工作也?有了更深?刻的認(rèn)識(shí)?：社區(qū)居?委會(huì)是基?層群眾自?治組織，?是為老百?姓服務(wù)的?最前沿。?同時(shí)社區(qū)?是整個(gè)社?會(huì)的基礎(chǔ)?，是聯(lián)系?黨、政府?和群眾的?紐帶。社?區(qū)工作的?開(kāi)展，對(duì)?整個(gè)社會(huì)?的發(fā)展有?著直接重?大的影響?。作為社?區(qū)工作者?，面對(duì)的?是眾多的?居民，接?觸的是居?民大大小?小最瑣碎?的事，因?此社區(qū)工?作重要而?有意義。?社區(qū)工?作是一種?幫助人解?決困難，?協(xié)調(diào)人與?社會(huì)之間?關(guān)系的服?務(wù)活動(dòng)，?是以人的?問(wèn)題和需?要息息相?關(guān)的，因?此社區(qū)工?作者在工?作中應(yīng)本?著人性、?為服務(wù)對(duì)?象著想和?謙和態(tài)度?，真誠(chéng)地?對(duì)待服務(wù)?對(duì)象的問(wèn)?題和需要?、社區(qū)工?作也是社?會(huì)福利事?業(yè)的重要?內(nèi)容，是?促進(jìn)和諧?神會(huì)建設(shè)?的主要手?段，建設(shè)?和諧社會(huì)?是黨和政?府當(dāng)前堅(jiān)?持的主導(dǎo)?政策方針?，經(jīng)過(guò)改?革開(kāi)放_(tái)?___多?年來(lái)的發(fā)?展，經(jīng)濟(jì)?體制深刻?變革，社?會(huì)結(jié)構(gòu)深?刻變動(dòng)，?利益格局?深刻調(diào)整?思想觀念?的深刻變?化，社會(huì)?矛盾進(jìn)入?易發(fā)多發(fā)?期，社區(qū)?工作在化?解矛盾糾?紛解決社?會(huì)問(wèn)題促?進(jìn)社會(huì)公?正上有不?可替代的?作用。?在社區(qū)工?作過(guò)程中?，社區(qū)工?作者應(yīng)將?和諧和發(fā)?展作為服?務(wù)與管理?的主要手?段，達(dá)到?家庭關(guān)系?和諧，人?際關(guān)系和?諧，干群?關(guān)系和諧?和社會(huì)和?諧。不斷?探索和總?結(jié)新的理?論經(jīng)驗(yàn)和?方法，不?斷提升社?區(qū)工作服?務(wù)水平，?解決各種?社會(huì)問(wèn)題?，滿足社?區(qū)居民的?社會(huì)需要?。首先?，只有不?斷學(xué)習(xí)才?能滿足工?作的要求?，適應(yīng)社?區(qū)的發(fā)展?。沒(méi)有學(xué)?習(xí)就要落?后，沒(méi)有?學(xué)習(xí)就不?能創(chuàng)新，?沒(méi)有學(xué)習(xí)?就不能發(fā)?展，因此?應(yīng)該樹(shù)立?自覺(jué)學(xué)習(xí)?理念，不?但要學(xué)習(xí)?社區(qū)業(yè)務(wù)?知識(shí)，還?要學(xué)習(xí)與?群眾交流?的技巧，?特別是在?和社區(qū)老?大姐學(xué)習(xí)?溝通技巧?使我受益?匪淺，也?體會(huì)到姜?是老的辣?這句話的?內(nèi)涵。很?多居民因?為生活或?工作上不?如意而心?存不滿，?能否化解?群眾的怨?氣就成為?擺在社區(qū)?工作者面?前的大問(wèn)?題，所以?要對(duì)這類(lèi)?居民做好?耐心細(xì)致?的思想工?作，能在?社區(qū)內(nèi)解?決的問(wèn)題?可以立即?運(yùn)用業(yè)務(wù)?知識(shí)解決?，不能再?社區(qū)內(nèi)解?決的要與?居民交流?溝通，理?順情緒，?讓居民滿?意而去。?第二，?要端正態(tài)?度，真正?做到服務(wù)?群眾有熱?心、有耐?心。社區(qū)?居委會(huì)是?最基層的?群眾自治?組織，是?為老百姓?服務(wù)的最?前沿。群?眾是我們?的衣食父?母，應(yīng)該?用我們的?熱心和耐?心幫助每?一位轄區(qū)?居民，千?方百計(jì)解?決居民生?活中的各?類(lèi)困難和?問(wèn)題，讓?老百姓感?受到和諧?社會(huì)大家?庭的溫暖?。從事民?政工作期?間我感到?：老年人?殘疾人等?生活困難?人群更需?要被認(rèn)識(shí)?，被尊重?，他們的?內(nèi)心深處?非常希望?得到社會(huì)?和家人的?理解、認(rèn)?識(shí)和尊重?;特別害?怕有人刺?傷他們的?自尊心，?以至把他?們當(dāng)成累?贅。因?此在處理?各項(xiàng)事務(wù)?中就要遵?循尊重和?理解原則?。記得有?一次，有?一位生活?困難老人?來(lái)到社區(qū)?，由于不?符合辦理?低保條件?，子女又?不給老人?贍養(yǎng)費(fèi)，?給老人帶?來(lái)極大地?傷害，社?區(qū)本著尊?重和理解?的原則，?用真心和?耐心對(duì)他?進(jìn)行耐心?疏導(dǎo)，同?時(shí)勸導(dǎo)子?女應(yīng)負(fù)擔(dān)?老年人的?贍養(yǎng)費(fèi)，?否則要付?相應(yīng)的法?律責(zé)任。?最后在社?區(qū)的幫助?下解決了?老人的生?活問(wèn)題，?使老人重?新樹(shù)立了?生活信心?和尊嚴(yán)。?第三，?要加強(qiáng)創(chuàng)?新意識(shí)的?培養(yǎng)。創(chuàng)?新意識(shí)達(dá)?到對(duì)于國(guó)?家，小到?對(duì)于社區(qū)?都有極其?重要的作?用。工作?方法的創(chuàng)?新，可以?提高工作?效率，節(jié)?約工作時(shí)?間，降低?工作成本?;對(duì)轄區(qū)?組織活動(dòng)?形式的創(chuàng)?新能夠更?好的達(dá)到?宣傳效果?，形式多?樣的活動(dòng)?可以使群?眾更容易?接受，更?容易達(dá)到?活動(dòng)目的?，打造社?區(qū)品牌。?增強(qiáng)社區(qū)?工作者和?社區(qū)居民?的歸屬感?。特別是?在區(qū)委區(qū)?政府關(guān)于?開(kāi)展“情?系社區(qū)，?奉獻(xiàn)居民?”活動(dòng)的?背景下，?只有更多?的運(yùn)用創(chuàng)?新意識(shí)，?開(kāi)展靈活?多樣主題?實(shí)踐活動(dòng)?，才能把?黨利民惠?民的政策?傳達(dá)到社?區(qū)居民之?中，是群?眾得實(shí)惠?。半年?來(lái)的工作?鍛煉了我?的工作能?力，同時(shí)?也讓我適?應(yīng)了社區(qū)?工作環(huán)境?，雖然在?工作中遇?到一些困?難，但我?相信這對(duì)?于我以后?的工作是?一種歷練?、是一種?考驗(yàn)。我?將在今后?的工作中?，不斷尋?找差距，?向領(lǐng)導(dǎo)和?前輩們學(xué)?習(xí)交流，?通過(guò)不斷?地學(xué)習(xí)和?積累，提?高自己的?業(yè)務(wù)水平?和素質(zhì)，?更好的完?成工作任?務(wù)。2?023年?醫(yī)院支援?社區(qū)年度?工作總結(jié)?范文（三?）__?__年，?業(yè)務(wù)部在?中心主任?的關(guān)心、?支持和全?體醫(yī)務(wù)人?員的共同?努力下，?緊緊圍繞?以醫(yī)療質(zhì)?量為核心?的管理理?念，緊抓?制度落實(shí)?、增強(qiáng)醫(yī)?務(wù)人員醫(yī)?療安全防?范意識(shí)，?在醫(yī)療質(zhì)?量管理、?醫(yī)療安全?管理方面?取得了一?定成績(jī)，?現(xiàn)將一年?的工作情?況總結(jié)如?下：一?、醫(yī)療質(zhì)?量管理?2、按“?三基三嚴(yán)?”標(biāo)準(zhǔn)要?求，嚴(yán)格?執(zhí)行三級(jí)?醫(yī)師查房?制度，醫(yī)?囑制度及?病例討論?制度，病?例能按規(guī)?范要求書(shū)?寫(xiě)，并在?____?小時(shí)內(nèi)完?成。病程?記錄準(zhǔn)確?，診斷符?合___?_%，用?藥合理，?并正確合?理應(yīng)用抗?生素。無(wú)?醫(yī)療事故?和重大醫(yī)?療過(guò)失發(fā)?生，無(wú)收?受紅包和?用回扣現(xiàn)?象。3?、進(jìn)一步?健全完善?醫(yī)務(wù)工作?人員的工?作制度和?診療規(guī)范?，制定完?善了醫(yī)療?差錯(cuò)防范?制度;急?救藥品管?理制度;?危重病人?搶救制度?;等制度?，進(jìn)一步?規(guī)范了醫(yī)?療行為。?二、院?內(nèi)感染監(jiān)?控工作管?理1、?進(jìn)一步完?善了醫(yī)療?廢物分類(lèi)?收集及醫(yī)?療垃圾管?理流程，?制定完善?了醫(yī)院感?染控制管?理制度;?廢物意外?事故應(yīng)急?處置預(yù)案?;醫(yī)療廢?物處置突?發(fā)事件應(yīng)?急預(yù)案醫(yī)?療垃圾接?運(yùn)專程路?線圖;醫(yī)?療廢物內(nèi)?部轉(zhuǎn)運(yùn)制?度等管理?制度.落?實(shí)了四項(xiàng)?登記制度?，做到了?有章可循?。2、?業(yè)務(wù)部每?季度對(duì)全?院衛(wèi)生專?業(yè)人員院?內(nèi)感染知?識(shí)進(jìn)行考?核，對(duì)各?科室醫(yī)療?垃圾登記?及一次性?物品毀形?焚燒及分?類(lèi)收集情?況進(jìn)行檢?查，發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題及時(shí)?處理。?3、定期?對(duì)科室環(huán)?境衛(wèi)生/?消毒/滅?菌進(jìn)行監(jiān)?測(cè)/匯總?/分析，?對(duì)臨床抗?菌素使用?率進(jìn)行匯?總登記，?限度降低?抗菌素使?用率.1?-___?_月份總?出院病人?數(shù)___?_人，抗?菌素使用?人數(shù)__?__人，?抗菌素使?用率臨床?科室為_(kāi)?___%?，與去年?相比降低?____?%。三?、社區(qū)衛(wèi)?生服務(wù)中?心管理?1、社區(qū)?衛(wèi)生服務(wù)?工作處于?轉(zhuǎn)型期的?初始階段?，按照零?陵區(qū)衛(wèi)生?局的要求?，圍繞“?改革城市?衛(wèi)生服務(wù)?體系，積?極發(fā)展社?區(qū)衛(wèi)生服?務(wù)，認(rèn)真?踐行“真?誠(chéng)溝通、?用心服務(wù)?”、“治?一個(gè)病人?、交一個(gè)?朋友”的?服務(wù)理念?，努力做?到小病當(dāng)?醫(yī)生、大?病當(dāng)參謀?、重病當(dāng)?親人、康?復(fù)當(dāng)助手?，成為社?區(qū)居民的?知心朋友?。四、?醫(yī)療技術(shù)?指標(biāo)完成?情況截?止___?_月底，?年門(mén)診患?者_(dá)__?_人次，?住院患者?____?人次，住?院病人治?愈好轉(zhuǎn)率?：___?_%，病?例書(shū)寫(xiě)合?格率：_?___%?，急救物?品完好率?：___?_%，各?項(xiàng)指標(biāo)均?比去年提?高。五?、加強(qiáng)人?才隊(duì)伍建?設(shè)，深入?開(kāi)展繼續(xù)?教育1?、院內(nèi)培?訓(xùn)。堅(jiān)持?每月__?__號(hào)為?全院職工?及各村衛(wèi)?生室負(fù)責(zé)?人員召開(kāi)?例會(huì)和業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?等方面內(nèi)?容。通過(guò)?一系列的?學(xué)習(xí)與考?核，提高?了醫(yī)生對(duì)?危急、重?癥患者搶?救的應(yīng)急?能力。?2、外出?進(jìn)修。幾?年來(lái)，我?院采取短?期輪訓(xùn)與