第17頁共17頁2023?年財務個?人工作總?結__?__年，?我在公司?領導的關?心支持下?，在同事?們的幫助?協(xié)作下，?按照國家?《會計法?》以及金?融管理規(guī)?范的一系?列要求和?文件精神?，做好自?己的本職?工作，一?年來，我?不斷加強?學習，提?高自己的?工作業(yè)務?知識和財?務業(yè)務能?力，在自?己的本職?崗位上嚴?格履行職?責，做好?各項款項?復核、系?統(tǒng)復核以?及資金的?管理等各?項工作，?保障資金?運作程序?的規(guī)范和?各項資金?運用的安?全，特別?是如何用?好財、管?好財、理?好財，發(fā)?揮職能作?用，為企?業(yè)經(jīng)營發(fā)?展提供財?務支持進?行了一點?研究和分?析，全面?完成了公?司交給各?項工作任?務，為公?司的發(fā)展?做出了自?己的一點?貢獻和力?量，現(xiàn)就?全年工作?情況總結?如下：?第一部分?____?工作回顧?一、加?強學習，?提高業(yè)務?能力。?近幾年來?，我國會?計行業(yè)發(fā)?展在不斷?發(fā)生變化?，特別是?企事業(yè)單?位的財務?管理工作?隨著實際?業(yè)務變化?以及國際?通用規(guī)則?的日益完?善而在變?化，作為?一名資金?復核人員?，只有不?斷的加強?財務管理?業(yè)務知識?的學習和?各項資金?的運用、?分析才能?適應工作?崗位的需?要，一年?來，我先?后自學了?國家新出?臺的財務?管理要求?的一系列?規(guī)則和辦?法，還有?新調整的?一些會計?管理的實?務等，同?時我還參?加了公司?組織的各?種業(yè)務培?訓，認真?聽老師講?課，并注?重要在業(yè)?務工作的?實踐和運?用，使自?己能緊跟?行業(yè)發(fā)展?的形勢和?企業(yè)發(fā)展?的需要。?無論是理?論知識還?是實際工?作能力都?得到明顯?提高。?二、具體?的工作情?況。我?的主要工?作任務是?職責銀行?劃款復核?、前臺交?易系統(tǒng)復?核、中央?國債系統(tǒng)?復核。這?些工作都?是資金管?理的重要?過程，就?是通過對?各項業(yè)務?的再次審?核，保證?資金的安?全，帳務?處理的規(guī)?范，為企?業(yè)把好資?金運作關?。今年以?來，我主?要在以下?幾個方面?做了工作?。1、?認真做好?自己的本?職工作。?一年以?來，我嚴?格要求自?己，要以?良好的職?業(yè)道德去?工作，不?允許自己?有一絲一?毫的馬虎?和懈怠，?否則將會?對企業(yè)的?財務管理?形成非常?嚴重的后?果，我按?照自己的?工作職責?范圍，每?天我對各?項銀行劃?款復核、?前臺交易?系統(tǒng)復核?以及中央?國債系統(tǒng)?復核工作?進行認真?嚴格的復?核，每一?筆業(yè)務，?每一項資?金的流動?及確認都?是在反復?的核對之?后進行的?，凡是不?符合要求?的帳務處?理及業(yè)務?回購、債?券買賣、?收款付款?等業(yè)務一?律不予確?認，嚴格?把關，發(fā)?揮好職能?作用，力?保企業(yè)的?資金管理?的安全性?，今年以?來，我在?自己的工?作崗位共?檢查復核?業(yè)務筆，?保證項業(yè)?務的規(guī)范?有序。?2、完成?了重大項?目的資金?核算工作?。今年?先后完成?了債權投?資國電項?目的核算?工作，華?發(fā)債權投?資項目成?立的前期?準備工作?等，由于?項目核算?工作事關?企業(yè)資金?投入及使?用的規(guī)范?性和準確?性，也是?項目投資?中資金管?理的重要?一環(huán)，事?關項目投?資的發(fā)展?，我嚴格?按照公司?財務管理?的各項要?求和程序?以及公司?投資國電?項目核算?的有關要?求規(guī)范運?作，為公?司的經(jīng)營?發(fā)展把好?資金使用?關，主要?的業(yè)務是?應付利息?、管理費?、托管費?等相關費?用的支付?，今年共?進行了兩?次，即_?___月?份和__?__月份?各付息一?次，為了?做好這項?工作，我?與托管銀?行以及公?司相關部?門加強交?流和溝通?，做好協(xié)?調工作，?使資金管?理嚴格按?照程序運?作，有效?防范了資?金使用的?風險。?3、配合?有關部門?做好相關?工作。?今年，配?合創(chuàng)新部?完成了托?管銀行開?立托管戶?的工作，?對資金的?管理進行?了認真復?核后，按?照要求劃?轉至項目?方，使該?項目及時?按照預定?的計劃成?立。我多?次與托管?銀行以及?公司的各?個相關部?門進行協(xié)?調和溝通?，實現(xiàn)該?項工作的?有序推進?，為公司?的業(yè)務開?展奠定的?基礎。?我還根據(jù)?投資部的?工作需要?和指令，?辦理了通?知存款的?相關手續(xù)?，我按銀?行規(guī)定的?要求對每?筆業(yè)務辦?理了開戶?手續(xù)。為?了有效做?好上半年?的降息預?期的準備?工作，我?們還多次?與投資部?溝通，做?好利息波?動的防范?風險后，?通知所有?存款都以?七天為周?期進行滾?存，雖然?大大增加?了我們的?業(yè)務工作?量，但是?全面保證?了公司資?金的使用?安全。今?年，在同?事的幫助?協(xié)作下，?共完成了?各銀行存?款業(yè)務達?205筆?，總金額?達___?_億元，?為公司創(chuàng)?造收益_?___萬?元。4?、做好檔?案管理工?作。財?務檔案管?理必須按?照國家有?關期限要?求進行規(guī)?范存檔備?案，我作?為資金復?核工作人?員，今年?還承擔了?財務部會?計檔案的?管理工作?，對各項?憑證、各?項帳務、?報表以及?各項分析?報告等都?嚴格按照?財務檔案?管理的要?求和程序?進行登記?存檔，存?放有序，?方便存查?，完整標?準，同時?還接待了?外來部門?的審計和?檢查工作?，做好各?項登記工?作。同時?我還與人?事部門交?接了__?__年年?底以前的?憑證，通?過認真對?照，簽字?登記，推?動了財務?檔案管理?工作的規(guī)?范。5?、做好應?對突發(fā)事?件的應急?工作。?在具體的?工作中，?防范突發(fā)?應急事件?是一項很?重要的工?作，要保?證財務管?理的有序?進行，防?止出現(xiàn)故?障等原因?形成業(yè)務?的中斷或?者造資金?管理的其?它不良后?果。今年?，在一些?領域做了?積極的研?究和分析?，實現(xiàn)了?工作的順?暢和有序?。特別在?網(wǎng)上銀行?的帳戶的?管理上，?通過日常?分析和研?究，我們?都準備了?紙質劃款?憑證，一?旦發(fā)生網(wǎng)?銀故障時?即隨時都?可以通過?人工劃款?，保證業(yè)?務的連續(xù)?性。還有?在中央國?債系統(tǒng)的?密押器的?使用上，?為了防范?中央國債?系統(tǒng)發(fā)生?故障，引?起帳務管?理和其它?因素的影?響，加強?了系統(tǒng)密?押器的管?理和操作?，保證了?系統(tǒng)順利?完成交易?。特別?是在自有?資金托管?帳戶及定?期存款帳?戶、招行?三家支行?開戶并辦?理網(wǎng)上銀?行、浦發(fā)?徐匯支行?開戶、建?行第一支?行、第五?支行開戶?。中國銀?行浦東開?發(fā)區(qū)支行?。自有資?金帳戶與?銀行簽訂?協(xié)定存款?合同，提?高資金收?益率。因?法人更改?，變更自?有戶印鑒?。6、?其它工作?。另外?我還按照?公司的要?求和上級?的安排，?做好中央?國債公司?開立的券?款對付業(yè)?務，認真?細致的進?行業(yè)務核?對，一是?要保證和?提高資金?的安全性?，同時也?大大提高?了資金的?使用效率?。同時?，今年_?___至?____?月份還承?擔了華力?公司投資?報表的工?作，在具?體的工作?中，按照?財務報表?程充有序?進行，為?企業(yè)經(jīng)營?決策及時?提供了依?據(jù)和基礎?。由于_?___月?其它工作?的需要，?移交至其?他同事。?第二部?分存在的?問題和不?足一年?來，我雖?然在自己?的本職工?作崗位上?認真嚴格?負責的工?作，并且?圓滿完成?了領導交?付的其它?的工作，?但在實際?工作中，?自己還存?一些不足?和差距，?例如還需?要進一步?學習，提?高自己的?業(yè)務能力?，還需要?在財務復?核管理上?下功夫，?提高自己?的業(yè)務能?力和水平?。第三?部分下一?部工作打?算和計劃?___?_年，將?是我公司?經(jīng)營發(fā)展?新的歷史?時期，也?是新的關?鍵階段，?作公司一?名財務系?統(tǒng)的工作?人員，應?該有自己?責任感、?使命感和?緊迫感，?努力做好?工作。因?此，我對?自己在_?___年?的工作進?行了認直?仔細的規(guī)?劃，我將?在上級的?正確領導?下，在同?事的幫助?協(xié)作下，?創(chuàng)新性的?做好財務?資金監(jiān)督?管理工作?，為企業(yè)?的持續(xù)健?康發(fā)展做?出更大的?貢獻，具?體的工作?計劃及建?議如下：?一是加?強學習，?提高自己?的業(yè)務素?質和綜合?能力。隨?著社會的?不斷發(fā)展?，會計的?概念越來?越抽象，?它不再局?限于某個?學科，在?稅務、計?算機應用?、公司法?、企業(yè)管?理等諸多?領域都有?所涉及，?企業(yè)的財?務管理對?財會人員?的素質提?出了越來?越高的要?求，在新?的一年時?在，我將?進一步加?大學習的?力度，提?高自己財?務業(yè)務水?平，特別?要結合企?業(yè)行業(yè)發(fā)?展及自己?的崗位工?作需求，?加強相關?業(yè)務方面?的學習，?使自己的?財務業(yè)務?能力不斷?提高，以?適應工作?的需求，?特別要積?極參加公?司組織的?各項業(yè)務?培訓，還?要參加一?些重要的?會計培訓?部門組織?的專家培?訓，使自?己的財務?業(yè)務水平?更上一個?新的臺階?。二是?更加認真?負責的做?好自己的?本職工作?，在自己?的工作崗?位上，對?各項財務?資金的管?理都要嚴?格把關，?不能有半?點疏忽和?大意，銀?行劃款復?核(資金?劃轉、新?股申購、?債券買賣?、基金申?購、回購?、定期及?通知存款?資金劃轉?)前臺交?易系統(tǒng)復?核(資金?增減、債?券兌息兌?付、定期?存款確認?、定期存?款到期確?認)中央?國債系統(tǒng)?復核(債?券買賣、?債券回購?、收款付?款確認、?dvp交?易資金劃?轉)，要?加強一些?賬目、帳?務處理的?研究和分?析，確保?財務管理?的規(guī)范和?高效。?三是做好?一些重大?項目的投?資核算。?重大經(jīng)營?項目事關?企業(yè)今后?的發(fā)展，?資金安全?性與項目?投資的可?行性以及?企業(yè)發(fā)展?的后續(xù)性?息息相關?，特別是?____?年兩個債?權項目的?投資核算?、付息等?工作，要?保證時間?性和規(guī)范?性。我將?大力加強?與托管銀?行的溝通?和協(xié)調，?不斷探索?和總結合?作和業(yè)務?聯(lián)系的新?方法和途?徑，保證?各方合作?程序和業(yè)?務往來的?順暢。在?華發(fā)項目?上，除要?做一些資?金管理的?基礎工作?以外，還?在___?_年召開?受益人大?會以后，?時行資金?建帳，并?做好ta?系統(tǒng)的操?作工作，?保障業(yè)務?系統(tǒng)的正?常運作。?四是加?強會計檔?案的管理?工作。我?們雖然在?____?年對會計?檔案管理?工作進行?了規(guī)范嚴?格的整理?，在__?__年，?我將在_?___年?的基礎上?，嚴格按?照國家一?級檔案管?理的要求?進一步完?善和規(guī)范?，要保證?目錄、各?項帳本的?存放等都?高度的一?致性，特?別是一些?重要帳戶?和原始憑?證等業(yè)務?帳本都要?嚴格備案?登記存查?。五是?加強與公?司各部門?的溝通協(xié)?作，通過?溝通和交?流，才能?達到業(yè)務?的統(tǒng)一性?和規(guī)范性?，實現(xiàn)合?作緊密，?工作有序?，防止發(fā)?生推諉扯?皮等現(xiàn)象?。造成工?作的延遲?和業(yè)務的?疏漏。?六是加強?應急管理?的研究和?分析。資?金管理難?免會出現(xiàn)?一些意想?不到的突?發(fā)事件，?這對于財?務管理來?說是一個?大忌，甚?至會影響?到企業(yè)整?個資金鏈?的管理，?所以就加?強應急管?理的研究?，積極出?一些財務?資金管理?的應急預?案，確保?發(fā)生突發(fā)?事件時能?緊急啟對?應急預案?，保障企?業(yè)財務管?理的正常?進行。?七是一些?建議：應?抓好“節(jié)?支”工作?，采取具?體措施，?抓住關鍵?環(huán)節(jié)，針?對資金周?轉過程中?的每個關?鍵點和關?鍵程序，?建立相應?的制度，?嚴格控制?各項支出?，切實提?高資金的?使用效益?。首先，?要制定科?學合理的?定員、定?額費用標?準，將單?位的各項?財務收支?活動全部?納入預算?管理范圍?，提高預?算的編制?水平。財?務預算的?編制要體?現(xiàn)在對重?點工作的?資金保障?上，同時?也要體現(xiàn)?在對資金?的節(jié)約上?;其次，?在預算執(zhí)?行中，要?建立健全?各項財務?支出控制?制度，并?結合單位?事業(yè)發(fā)展?的實際情?況，提出?減少費用?支出的各?項措施，?努力把各?項費用支?出控制在?預算范圍?之內;第?三，建立?和完善資?金使用的?績效考核?制度，對?各項財務?支出事項?要追蹤問?效，要充?分發(fā)揮財?務部門在?建設節(jié)約?型行業(yè)中?的作用。?第四，?要大力壓?縮非生產(chǎn)?性開支，?促進全行?業(yè)節(jié)約活?動的開展?，形成“?節(jié)約光榮?，浪費可?恥”的行?業(yè)氛圍。?202?3年財務?個人工作?總結（二?）本人?在這次實?習中擔任?的崗位是?財務部的?cfo，?通過三年?的模擬操?作，確確?實實學到?了很多東?西。cf?o的首要?任務是制?定《內部?會計管理?與控制制?度》、《?會計核算?制度與辦?法》、《?內部審計?制度》等?企業(yè)內部?財務制度?，為了使?所制定的?制度更符?合實際操?作的需要?，本人先?制定了一?份比較完?善的《內?部會計管?理與控制?制度》和?《會計核?算制度與?辦法》、?《內部審?計制度》?的草案，?并將兩份?制度草案?交由會計?人員和審?計人員分?別進行可?行性分析?，并提出?建設性意?見，最后?大家一起?對三份制?度進行了?最終的定?稿。接?下來本人?組織了財?務部的人?員進行了?崗位職責?的進一步?明確，并?參與了其?他各項企?業(yè)經(jīng)營的?前期準備?工作，如?購買帳簿?、購買單?據(jù)、進行?稅務變更?、開設銀?行帳戶等?等。經(jīng)過?了企業(yè)經(jīng)?營的前期?準備工作?后，企業(yè)?終于開始?正式經(jīng)營?了。企?業(yè)經(jīng)營的?首要任務?是做預算?，這樣才?能更好地?預計未來?可能發(fā)生?的各種業(yè)?務活動，?并有利于?控制經(jīng)營?的成本，?為企業(yè)的?最終創(chuàng)利?服務。預?算的第一?步是對企?業(yè)各部門?上交的部?門預算進?行匯總，?第二步是?對各部門?預算的合?理性進行?分析，看?是否屬于?合理的預?算，如若?預算不合?理，則要?求部門負?責人重做?預算。在?實習的三?年里，各?部門預算?都比較合?理，未發(fā)?生退回預?算要求重?做的現(xiàn)象?。進行了?企業(yè)下一?年度的預?算后，如?若發(fā)現(xiàn)企?業(yè)現(xiàn)有的?資金滿足?不了下一?年度的資?金需求，?則要進行?籌資，本?企業(yè)在第?八年和第?九年都進?行了籌資?，而第十?年則因為?現(xiàn)有資金?充裕而未?進行籌資?。進行?籌資的第?一步是編?寫籌資計?劃草案，?編寫完成?后將計劃?在公司內?部進行了?公示，以?便各成員?提出建設?性的修改?意見，經(jīng)?過各成員?的反饋，?采納了有?建設性的?意見，并?最終確定?付諸實際?的操作的?籌資計劃?。編寫?籌資計劃?后緊接著?就是提出?可選擇的?籌資方案?，公司在?第八年和?第九年通?過直接投?資、商業(yè)?信用、租?賃籌資等?方式籌資?不具備可?行性，而?發(fā)行債券?亦缺乏必?要的發(fā)行?條件，所?以本公司?在這兩年?都只能選?擇銀行借?款的方式?進行籌資?，理所當?然地籌資?渠道也只?能是銀行?信貸資金??；I資需?具有可行?性才可以?進行，這?是企業(yè)擁?有風險意?識的體現(xiàn)?，在可行?性分析中?，本人主?要對籌資?的必要性?、籌資的?可能性、?籌資的選?擇性和貸?款償還的?可能性這?四個角度?進行分析?。所謂?籌資的必?要性，即?籌資是否?一定要做?，因為籌?資是需要?成本的，?如企業(yè)可?以通過其?他方式滿?足資金需?求的成本?比籌資低?，則不選?擇籌資。?所謂籌資?的可能性?，是對籌?資方案的?獲得成功?的可能性?分析，主?要是將當?年企業(yè)資?產(chǎn)負債率?所對應的?銀行最高?貸款額與?籌資額進?行比較，?如果最高?貸款額高?于籌資額?，則籌資?方案具有?可能性，?反之則不?具可能性??；I資的?選擇性是?對方案選?擇的再一?次確認，?并分析其?他方案不?予采納的?原因是否?合理。至?于所謂的?貸款償還?的可能性?這一點也?是至關重?要的，因?為如果帶?了款項卻?沒有償還?的可能，?則容易導?致資不抵?債的情況?發(fā)生，那?將對企業(yè)?的健康發(fā)?展產(chǎn)生非?常不利的?影響，甚?至可能造?成企業(yè)破?產(chǎn)，在進?行這一分?析時，主?要是采用?預期產(chǎn)品?銷售收入?與到期本?息相比較?的方法，?并較量把?收入做低?，以降低?預算誤差?所造成的?影響。?在通過籌?資可行性?分析這重?要的一步?后，籌資?方案便可?以付諸實?施了，所?謂實施，?也就是到?銀行進行?貸款，在?填寫完要?求的資料?后，便要?進行必不?可少的一?步--開?設一個一?般存款帳?戶，因為?貸款不可?以用基本?存款帳戶?，而只能?將貸到的?款項存入?一般存款?帳戶。到?這里，籌?資業(yè)務已?全部完成?，但有一?點非常重?要，雖然?籌資完成?了，但簽?名的企業(yè)?預算卻仍?將繼續(xù)進?行，在經(jīng)?營過程中?，各部門?仍需對預?算進行調?整，本人?則對各部?門的預算?調整進行?再一次的?匯總分析?，并調整?企業(yè)的總?預算。?對于一個?cfo而?言，最繁?重的工作?不是前面?所講的預?算、籌資?等，而是?年末對一?年企業(yè)各?部門各項?財務事項?做一個年?度的總結?，并分析?其原因及?可能產(chǎn)生?的影響，?而這一工?作也是c?fo的重?要職責之?一。首先?，對預算?執(zhí)行情況?進行分析?總結。在?第八年，?由于各部?門對整個?業(yè)務流程?尚處于摸?索熟悉階?段，所以?年初所做?的預算執(zhí)?行情況相?當?shù)夭焕?想，公司?總預算誤?差為__?__萬元?，誤差比?率為__?__%;?在第九年?，預算誤?差高達_?___萬?元，這主?要是由于?銀行臨時?改變了借?款回收政?策，使原?本需償還?的一大筆?借款可以?在下一年?度歸還，?而企業(yè)的?償債壓力?也就因此?而減輕了?許多;在?第十年，?各部門成?員經(jīng)過兩?年的業(yè)務?磨練，已?經(jīng)可以做?出比較合?理的預算?了，預算?誤差比率?只有__?__%，?預算準確?性已比第?八年大幅?提高了。?其次，?對費用構?成與使用?情況進行?分析。這?一分析是?對預算執(zhí)?行情況分?析結果的?一個具體?化，有利?于查明各?部門預算?誤差產(chǎn)生?的原因。?在分析過?程中發(fā)現(xiàn)?，對于采?購部而言?，預算誤?差往往會?比較高，?因為原材?料的價格?是會波動?起伏的，?同樣價格?波動的問?題在物流?部預測運?輸費和倉?儲費的過?程中問題?也會比較?突出。同?時，對于?費用構成?的分析也?有利于發(fā)?現(xiàn)企業(yè)費?用發(fā)生的?異常現(xiàn)象?，以便于?及時糾正?，合理控?制費用開?支。第?三，對年?度收入進?行細化分?析。這一?分析是同?樣是對預?算執(zhí)行情?況分析結?果的一個?具體化，?也有利于?查明各部?門預算誤?差產(chǎn)生的?原因，因?為預算不?僅預算費?用，也需?要預算可?能存在的?重大費用?成本等，?所以收入?預算的疏?忽也導致?總預算不?準確。?第四，對?信用政策?與應收賬?款進行分?析。企業(yè)?在運營過?程中遇到?賒帳現(xiàn)象?是在所難?免的，而?為了更好?地回收應?收賬款，?有必要制?定合適的?信用政策?，以股利?賒帳方盡?快歸還欠?款，本公?司主要采?用的信用?政策包括?商業(yè)折扣?、現(xiàn)金折?扣、批量?折扣等，?在各年的?信用政策?分析過程?中均為發(fā)?現(xiàn)信用政?策誤用或?濫用的情?況，且信?用政策收?到的效果?較好，應?收賬款回?收率較好?，壞賬損?失極低。?最后，?編寫年度?財務分析?報告。在?進行財務?分析過程?中，主要?采用了比?較分析法?、效率分?析法、趨?勢分析法?等分析方?法，并運?用如資產(chǎn)?報酬率、?流動資產(chǎn)?周轉率、?流動比率?、速動比?率、資產(chǎn)?負債率等?財務指標?進行有限?論證。編?制的分析?表主要包?括：年度?資產(chǎn)負債?表比較表?、年度利?潤表比較?表和重要?財務比率?表等。?至此，c?fo一年?的工作可?以說已經(jīng)?暫告一段?落了，第?八年的實?習讓我認?識了企業(yè)?運行的基?本流程及?cfo的?工作，第?九年的實?習讓我進?一步的熟?悉，而當?第十年結?束后，更?是體會頗?多，于是?便在此寫?寫體會和?總結了，?心中確實?有學學多?多的東西?想說啊。?前面已經(jīng)?對我在實?習過程中?經(jīng)歷過的?實實在在?的業(yè)務做?了一個匯?報總結，?接下來便?來談一談?我的心得?體會吧。?首先，?通過er?p實習，?我提高了?自身的協(xié)?調與組織?能力。為?了更好地?開展工作?，cfo?在財務部?起到了協(xié)?調與組織?的作用，?組織好部?員的工作?是職責的?一部分，?其次便是?做好本部?門其他部?門的協(xié)調?，做好必?要的信息?溝通，使?財務部門?能更好地?向各個利?益相關者?提供客觀?合理的會?計信息。?其次，?erp實?習使我的?實際操作?能力上了?一個新的?層次。作?為一個c?fo，除?了做好協(xié)?調與組織?外，最重?要的是對?財務部的?各種會計?信息進行?匯總、整?理和分析?。在這一?過程中，?不但對已?學的會計?知識有了?一個實際?運用的體?驗，對于?相關學科?，如財務?分析等，?更是有了?一個清晰?的認識，?對財務分?析的流程?有了一個?整體上的?了解，這?必將使自?己更加適?應以后的?實際會計?工作。?第三，熟?悉了公司?運營的整?個流程。?由于財務?部是公司?系統(tǒng)的一?個子系統(tǒng)?，是與其?他部門有?各種各樣?聯(lián)系的，?并不是一?個獨立的?系統(tǒng)，在?進行財務?分析的過?程中，各?種原始數(shù)?據(jù)來源于?各個部門?，并不僅?僅限于財?務部，所?以cfo?這個崗位?給了我了?解整個公?司運營的?流程，這?對自身的?職業(yè)發(fā)展?也是大有?好處的。?此外，我?還想提一?提我對e?rp實驗?的一點建?議。作為?財務人員?，對于業(yè)?務流程是?有我們獨?特的敏感?性的，因?為不論是?我們的證?、賬、表?的編制，?還是我們?對會計信?息的分析?，沒有一?步不是建?立在按流?程走上的?。在實習?中我發(fā)現(xiàn)?，erp?實驗雖然?盡量真實?化，但仍?存在不足?，如業(yè)務?流程有時?會出現(xiàn)錯?亂，明明?是本季度?需要交的?費用對方?單位或企?業(yè)卻拖到?了下一季?才來通知?，籌資正?常情況下?應發(fā)生在?預算之后?，而有時?卻先發(fā)生?了籌資，?然后才提?交預算。?當然，這?些情況大?多是發(fā)生?在企業(yè)第?八年的經(jīng)?營過程中?，也就是?我們開始?實習的第?一年，雖?然問題出?現(xiàn)的原因?地是由于?同學們對?實驗的陌?生，但我?認為實驗?的指導老?師們需要?看到這樣?一個問題?在同學們?中存在的?普遍性，?需加強對?程序化概?念的灌輸?，對遵守?正確流程?思想的強?調。這便?是我的一?點小建議?，希望能?對完善e?rp實驗?帶來一點?幫助，希?望學校e?rp實驗?這個品牌?做得更好?。20?23年財?務個人工?作總結（?三）“?查找不足?趕先進，?立足根本?爭先進”?，時值潤?發(fā)集團提?出“樹標?兵、學先?進、促發(fā)?展、爭效?益”活動?、潤發(fā)機?械又一度?成為整個?集團的標?兵企業(yè)，?“鑫宏企?業(yè)與本公?司進行對?口紅旗競?賽”的今?天，作為?個人我們?要實現(xiàn)體?現(xiàn)自已的?人身價值?，企業(yè)的?興衰直接?關系到個?人的榮辱?，作為財?務管理部?門，為公?司實現(xiàn)共?同的目標?我們要添?磚加瓦，?學習潤機?的六種精?神：艱苦?創(chuàng)業(yè)精神?、改革創(chuàng)?新精神、?拓展市場?精神、精?益管理精?神、永不?滿足精神?、顧全大?局精神。?我們要把?這六種精?神貫穿于?具體的工?作中中去?，下半年?工作作為?財務部的?主要責任?領導，對?于“如何?提高自我?，服務于?企業(yè)”這?門必修課?，我將不?斷地加強?學習，完?善自我，?把“學習?先進、趕?超先進、?爭當先進?”融入到?工作中去?，重點將?放在加強?倉庫管理?與財務分?析這二塊?，下面就?工作計劃?與思路向?大會作一?匯報：?一、完善?公司內部?管理制度?;部門責?任領導明?確分工的?職責，加?強責任考?核;內?部管理制?度通過將?近一年多?來的實施?，仍然有?許多不合?理的地方?，為使企?業(yè)的管理?制度更趨?于完善，?財務部將?結合集團?管理的要?求，與有?關部門進?行修正。?部門責?任領導之?間明確分?工職責，?按照年初?簽定的責?任合同，?組織落實?強化到位?，領導之?間相互信?任，遇事?不推諉，?搞好通力?協(xié)助，對?分管內容?加強責任?考核力度?，做到獎?罰分明;?二、針?對此次突?擊檢查與?倉庫管理?員的業(yè)務?理論考試?，合理調?整組合人?力資源，?繼續(xù)加強?培訓力度?與倉庫管?理檢查監(jiān)?督力度;?今年以?來，人事?方面至今?一直未得?到穩(wěn)定，?財務部門?的力量相?對比較薄?弱，通過?近期突擊?檢查工作?與倉庫管?理員的突?擊考試，?我們將根?據(jù)庫房各?位管理人?員的特點?，一方面?將對人員?重新組合?搭配，進?行高效有?序的組織?，另一方?面繼續(xù)加?強培訓，?讓每一位?倉庫管理?人員都要?做到對各?庫的業(yè)務?熟悉，真?正做到駕?熟就輕，?文化素質?與業(yè)務管?理水平都?要有質的?提高，今?年___?_月電腦?真正聯(lián)網(wǎng)?，管理員?的電腦操?作水平還?有待于進?一步提高?，我們將?在這方面?加強培訓?，使每一?位管理人?員都能熟?悉電腦、?掌握電腦?操作，扎?扎實實提?高每個管?理員的業(yè)?務管理水?平，會議?之后我們?將嚴格對?倉庫管理?員實施目?標管理與?績效管理?，確定目?標，達成?目標，加?強考核監(jiān)?督力度，?與工資掛?勾，真正?做到獎罰?分明。?四、加強?團隊建設?，充分發(fā)?揮財務職?能部門的?作用：?作為財務?部的責任?領導，既?是一名財?務工作人?員，也是?財務管理?制度的組?織者，要?有嚴謹、?廉潔的工?作作風和?認真細致?的工作態(tài)?度，對條?線人員要?積極引導?，做到上?行下效，?幫助條線?人員解決?問題，充?分發(fā)揮團?隊的合作?精神，學?先進、趕?先進、超?先進，在?條線中展?開競賽活?動，發(fā)揮?團隊的力?量，擰成?一股繩，?勁往一處?使;在堅?持原則的?