第8頁(yè)共8頁(yè)2023?辦公室年?終總結(jié)參?考樣本?____?年，公司?辦公室在?總經(jīng)理室?正確領(lǐng)導(dǎo)?下、在各?單位和部?門(mén)密切支?持配合下?、辦公室?全體同事?心往一處?想，勁向?一處使，?辦公室工?作有條不?紊，在這?一年里，?我們公司?辦公室切?實(shí)抓好干?部管理工?作，做好?人力資源?管理和培?訓(xùn)工作，?以員工滿(mǎn)?意為目標(biāo)?搞好后勤?服務(wù)，以?樹(shù)立企業(yè)?良好形象?為目標(biāo)做?好驗(yàn)廠(chǎng)、?接待以及?安全管理?工作，所?承擔(dān)的各?項(xiàng)業(yè)務(wù)工?作均能圓?滿(mǎn)完成，?為企業(yè)全?面實(shí)現(xiàn)年?度各項(xiàng)經(jīng)?濟(jì)指標(biāo)作?出本部門(mén)?應(yīng)有的貢?獻(xiàn)。一?、抓目標(biāo)?管理推動(dòng)?企業(yè)各項(xiàng)?工作的開(kāi)?展做好?人力資源?管理和培?訓(xùn)：年初?，總經(jīng)理?室經(jīng)過(guò)深?入研究討?論，制定?了___?_年度經(jīng)?營(yíng)目標(biāo)。?辦公室按?領(lǐng)導(dǎo)要求?，圍繞廠(chǎng)?部總目標(biāo)?認(rèn)真進(jìn)行?目標(biāo)分解?工作，并?及時(shí)落實(shí)?到全廠(chǎng)各?部門(mén)和車(chē)?間，組織?并隆重召?開(kāi)了由全?體管理干?部、技術(shù)?人員參加?的目標(biāo)責(zé)?任書(shū)簽約?會(huì)議，各?部門(mén)和車(chē)?間第一責(zé)?任人與總?經(jīng)理簽訂?了___?_年度目?標(biāo)責(zé)任書(shū)?。部門(mén)和?車(chē)間按要?求把本部?門(mén)的目標(biāo)?指標(biāo)進(jìn)一?步細(xì)化，?分解和落?實(shí)到每一?個(gè)崗位。?通過(guò)目標(biāo)?管理大家?明確了方?向、鼓舞?了斗志，?在各自的?工作崗位?上能有意?識(shí)地、主?動(dòng)地朝著?目標(biāo)努力?去完成。?每個(gè)月通?過(guò)目標(biāo)的?考核，促?進(jìn)各崗位?不斷地改?進(jìn)工作、?不斷地取?得成效。?通過(guò)目標(biāo)?管理將企?業(yè)年度總?目標(biāo)變成?了全廠(chǎng)各?部門(mén)、每?一個(gè)員工?的自覺(jué)行?動(dòng)，使企?業(yè)的各項(xiàng)?工作有條?不紊、朝?著同一個(gè)?方向形成?了合力。?企業(yè)要?實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略?目標(biāo)，人?是關(guān)鍵因?素，人力?資源是企?業(yè)核心資?源。抓好?人力資源?管理為企?業(yè)經(jīng)營(yíng)目?標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?提供堅(jiān)實(shí)?的人力基?礎(chǔ)是辦公?室的一項(xiàng)?重要職責(zé)?，必須時(shí)?刻關(guān)注和?及時(shí)滿(mǎn)足?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?工作需要?，配置合?適的、高?素質(zhì)的管?理人員和?各個(gè)生產(chǎn)?崗位工人?。針對(duì)企?業(yè)人員流?動(dòng)情況，?我們與各?個(gè)車(chē)間管?理干部一?起，一方?面做好穩(wěn)?定現(xiàn)有員?工工作，?另一方面?緊抓招聘?，采取發(fā)?動(dòng)員工帶?人，多次?不辭辛勞?出差外地?，積極與?學(xué)校聯(lián)系?洽談，落?實(shí)招聘員?工，及時(shí)?補(bǔ)缺充實(shí)?生產(chǎn)流水?。我們?注重抓好?對(duì)員工的?教育培訓(xùn)?，在做好?對(duì)員工廠(chǎng)?規(guī)廠(chǎng)紀(jì)、?行為規(guī)范?教育以及?跟蹤要求?車(chē)間班組?做好新員?工技能培?訓(xùn)的同時(shí)?，注重利?用各種形?式引導(dǎo)員?工樹(shù)立正?確的人生?觀(guān)、職業(yè)?道德、敬?業(yè)精神，?增強(qiáng)了企?業(yè)的凝聚?力。1-?____?月份新進(jìn)?員工__?__人，?新員工培?訓(xùn)和教育?管理任務(wù)?十分繁重?，各個(gè)車(chē)?間也都對(duì)?他們做了?大量培訓(xùn)?工作，辦?公室對(duì)新?員工加強(qiáng)?跟蹤和考?核，通過(guò)?新員工的?實(shí)習(xí)、總?結(jié)了解到?他(她)?們的真實(shí)?思想，針?對(duì)個(gè)人的?情況做好?他(她)?們的工作?，使新員?工盡快成?熟起來(lái)，?自覺(jué)按工?廠(chǎng)嚴(yán)格的?管理規(guī)范?要求做事?。二、?以員工滿(mǎn)?意為目標(biāo)?搞好后勤?服務(wù)上?半年本廠(chǎng)?生產(chǎn)任務(wù)?十分繁重?，員工工?作很辛苦?，因此，?作為后勤?部門(mén)，理?所當(dāng)然的?應(yīng)該做好?我們的后?勤服務(wù)工?作，改善?服務(wù)質(zhì)量?。年初，?辦公室領(lǐng)?導(dǎo)提出了?加強(qiáng)后勤?食堂、服?務(wù)部、宿?舍的管理?，將提高?滿(mǎn)意度作?為重點(diǎn)，?讓員工吃?的衛(wèi)生吃?的滿(mǎn)意，?能夠在舒?適的環(huán)境?中愉快的?生活、精?力旺盛的?投入到工?作中去。?辦公室分?管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?食堂后勤?人員提出?工作要求?，食堂管?理人員會(huì)?同廚師每?周排好菜?譜，在市?場(chǎng)物價(jià)不?降、公司?標(biāo)準(zhǔn)不變?的情況下?精心操作?盡量在口?味上下功?夫。服?務(wù)部人員?提倡微笑?服務(wù)，不?賣(mài)過(guò)期食?品，保證?員工的安?全。宿舍?嚴(yán)格執(zhí)行?宿舍管理?制度，每?天檢查，?每月評(píng)選?，好的表?揚(yáng)，不好?的限期整?改，貼紅?星、每天?公布，每?月通過(guò)召?開(kāi)宿舍長(zhǎng)?會(huì)議對(duì)員?工遵守制?度進(jìn)行教?育，員工?遵守制度?的自覺(jué)性?有了提高?，每天關(guān)?心公布出?的小紅星?的多了。?在員工中?進(jìn)行了對(duì)?后勤服務(wù)?滿(mǎn)意度問(wèn)?卷調(diào)查，?測(cè)評(píng)滿(mǎn)意?度76，?員工對(duì)后?勤工作給?予了認(rèn)可?。通過(guò)調(diào)?查我們也?找出了后?勤服務(wù)中?的不足之?處，使得?在今后的?工作中有?了改進(jìn)提?高的方向?。在車(chē)間?生產(chǎn)交期?緊需要突?擊時(shí)，保?潔人員到?車(chē)間幫忙?，到車(chē)間?手工翹邊?、串圈、?噴水、出?貨等等，?需要做什?么就做什?么，為全?廠(chǎng)生產(chǎn)任?務(wù)的完成?承擔(dān)起了?應(yīng)盡的責(zé)?任。1?、以is?0900?1：__?__管理?體系為手?段，加強(qiáng)?干部管理?，強(qiáng)化各?種考核，?管理進(jìn)一?步細(xì)化，?促使各級(jí)?干部把提?高工作質(zhì)?量和產(chǎn)品?質(zhì)量、減?少無(wú)效勞?動(dòng)，為提?高經(jīng)濟(jì)效?益實(shí)現(xiàn)全?年的經(jīng)營(yíng)?目標(biāo)而扎?實(shí)工作。?2、下?大力氣，?做好員工?穩(wěn)定、招?聘及員工?的培訓(xùn)工?作，全面?提高員工?的綜合素?質(zhì)，有針?對(duì)性的進(jìn)?行宣傳教?育，對(duì)不?同崗位進(jìn)?行培訓(xùn)，?不斷完善?激勵(lì)機(jī)制?，為企業(yè)?全年各項(xiàng)?經(jīng)濟(jì)指標(biāo)?圓滿(mǎn)實(shí)現(xiàn)?提供人力?資源保證?。3、?強(qiáng)化安全?管理、改?善后勤服?務(wù)，讓良?好的企業(yè)?安全管理?和后勤服?務(wù)工作為?企業(yè)生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)的中?心工作保?駕護(hù)航。?今年已?經(jīng)過(guò)去，?今后的工?作任重而?道遠(yuǎn)，我?們辦公室?全體同仁?，決心團(tuán)?結(jié)一心，?努力工作?，力爭(zhēng)在?下一年取?得更好的?成績(jī)，為?企業(yè)全面?實(shí)現(xiàn)年度?各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)?指標(biāo)作出?本部門(mén)應(yīng)?有的貢獻(xiàn)?。20?23辦公?室年終總?結(jié)參考樣?本（二）?學(xué)校辦?公室是學(xué)?校綜合協(xié)?調(diào)部門(mén)，?綜合承接?上級(jí)部門(mén)?指示，綜?合協(xié)調(diào)處?理學(xué)校行?政事務(wù)，?是校領(lǐng)導(dǎo)?和各職能?部門(mén)的中?介，是學(xué)?校的窗口?。一學(xué)期?來(lái)，在上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心指導(dǎo)?下，在各?口的大力?支持幫助?下，努力?踐行“把?細(xì)節(jié)當(dāng)成?習(xí)慣”的?校訓(xùn)，積?極完成校?辦各項(xiàng)工?作和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各?項(xiàng)任務(wù)，?充分發(fā)揮?職能作用?。現(xiàn)將主?要工作情?況，總結(jié)?如下：?一、完成?長(zhǎng)傳下達(dá)?工作組?織傳達(dá)上?級(jí)的方針?、政策、?決議以及?學(xué)校的決?議、決定?等。負(fù)責(zé)?以學(xué)校和?辦公室的?名義發(fā)布?通知和公?告。認(rèn)真?做好各級(jí)?各類(lèi)文件?、通知的?收轉(zhuǎn)工作?，并按文?件、通知?要求，及?時(shí)通知各?口開(kāi)展相?關(guān)工作，?加強(qiáng)督辦?檢查，促?進(jìn)學(xué)校各?項(xiàng)工作的?落實(shí)。?二、做好?活動(dòng)接待?工作保?證接待室?清潔，及?時(shí)做好相?關(guān)活動(dòng)的?接待活動(dòng)?。負(fù)責(zé)學(xué)?校的對(duì)外?聯(lián)系和接?待工作，?接待、承?辦來(lái)信來(lái)?訪(fǎng)。工作?中強(qiáng)化服?務(wù)意識(shí)，?做到禮貌?、耐心、?細(xì)心、誠(chéng)?心，靈活?掌握辦事?的尺度，?實(shí)實(shí)在在?做事，強(qiáng)?化與外界?的交流和?聯(lián)系。?三、負(fù)責(zé)?日常行政?工作負(fù)?責(zé)校長(zhǎng)辦?公會(huì)、全?校性行政?會(huì)議的組?織、會(huì)議?記錄、會(huì)?議材料?準(zhǔn)備工作?。對(duì)上級(jí)?部門(mén)各類(lèi)?文件、信?函的簽收?、登記、?送批、傳?閱、承辦?和催辦。?對(duì)學(xué)校日?常行政公?文進(jìn)行處?理；填報(bào)?各類(lèi)教職?工報(bào)表，?包括事業(yè)?單位人員?信息采集?以及各類(lèi)?表格的填?寫(xiě)。同時(shí)?將學(xué)校文?書(shū)檔案清?理、立卷?、歸檔。?四、協(xié)?調(diào)各口相?關(guān)工作?注重與政?教、教務(wù)?、總務(wù)等?職能部門(mén)?之間的協(xié)?調(diào)、配合?和溝通，?確保學(xué)校?整體工作?正常有序?地進(jìn)行。?積極參與?各口相關(guān)?工作的開(kāi)?展，配合?各口迎接?相關(guān)檢查?，參與各?類(lèi)檔案整?理工作，?對(duì)具體活?動(dòng)開(kāi)展進(jìn)?行照相等?。五、?加強(qiáng)學(xué)校?宣傳工作?學(xué)校信?息和統(tǒng)計(jì)?工作，及?時(shí)在各網(wǎng)?站發(fā)布學(xué)?校最新動(dòng)?態(tài)，做好?學(xué)校宣傳?工作。按?時(shí)將學(xué)校?相關(guān)活動(dòng)?開(kāi)展以新?聞的形式?進(jìn)行展現(xiàn)?，每周不?少于6條?新聞，做?好時(shí)效性?宣傳。匯?總學(xué)校相?關(guān)資料，?辦好校報(bào)?《耕耘》?。及時(shí)將?優(yōu)秀的學(xué)?生習(xí)作和?教師文章?進(jìn)行匯總?和校對(duì)，?整理相關(guān)?活動(dòng)的照?片資料等?。20?23辦公?室年終總?結(jié)參考樣?本（三）?入職_?___個(gè)?月以來(lái)在?各位領(lǐng)導(dǎo)?與同事的?幫助下，?愛(ài)崗敬業(yè)?，較好地?完成了自?己的本職?工作和領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其它工作?。雖然工?作上經(jīng)歷?過(guò)困難，?但對(duì)我來(lái)?說(shuō)每一次?都是很好?的鍛煉，?感覺(jué)到自?己逐漸成?熟了?，F(xiàn)?簡(jiǎn)要回顧?總結(jié)一、?在學(xué)習(xí)中?不斷提高?自己文員?工作涉及?面廣，對(duì)?各方面的?能力和知?識(shí)都要掌?握，如不?注意加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，就?可能無(wú)法?勝任某些?工作，所?以就必須?用理論武?裝頭腦。?在平時(shí)工?作中我積?極學(xué)習(xí)新?知識(shí)，把?政治理論?知識(shí)、業(yè)?務(wù)知識(shí)和?其它新鮮?知識(shí)結(jié)合?起來(lái)，開(kāi)?闊視野，?拓寬思路?，豐富自?己，努力?適應(yīng)新形?勢(shì)、新任?務(wù)對(duì)本職?工作的要?求。積極?提高自身?各項(xiàng)業(yè)務(wù)?素質(zhì)，爭(zhēng)?取工作的?主動(dòng)性，?努力提高?工作效率?和工作質(zhì)?量。經(jīng)過(guò)?不斷學(xué)習(xí)?和積累，?已具備了?一些文員?工作的經(jīng)?驗(yàn)，基本?能夠從容?地處理日?常工作中?出現(xiàn)的問(wèn)?題，保證?了本崗位?各項(xiàng)工作?的正常運(yùn)?行。二?、日常工?作在過(guò)去?的___?_個(gè)月里?，每天堅(jiān)?持早到半?個(gè)小時(shí)，?做好辦公?室的日常?保潔和準(zhǔn)?備工作，?使大家在?一個(gè)整潔?干凈的環(huán)?境下工作?，以充沛?的精神迎?接一天的?工作。在?領(lǐng)導(dǎo)的指?導(dǎo)下和同?事幫助下?，對(duì)自身?工作已漸?漸熟悉和?上手?，F(xiàn)?在能獨(dú)立?較好的根?據(jù)每周例?會(huì)情況及?時(shí)準(zhǔn)確地?完成會(huì)議?中幻燈片?的制作、?會(huì)議紀(jì)要?以及會(huì)議?交辦任務(wù)?的落實(shí)情?況;此外?，還需完?善資料管?理工作;?發(fā)放勞保?用品和辦?公用品領(lǐng)?取的登記?工作;及?時(shí)處理領(lǐng)?導(dǎo)下達(dá)的?臨時(shí)工作?。本人嚴(yán)?格遵守辦?公室的各?項(xiàng)規(guī)章制?度，謹(jǐn)記?領(lǐng)導(dǎo)的指?示并付諸?于實(shí)際。?工作中，?始終嚴(yán)格?要求自己?，對(duì)于領(lǐng)?導(dǎo)安排的?每一份工?作，不論?大小，都?認(rèn)認(rèn)真真?地去完成?。不斷地?在工作中?學(xué)習(xí)，在?學(xué)習(xí)中進(jìn)?步。三?、工作中?存在的不?足雖然取?得一點(diǎn)小?進(jìn)步。也?許，沒(méi)有?做到讓領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們真正滿(mǎn)?意，但我?堅(jiān)信只要?努力做到?“勤奮”?二字，遇?到事情盡?心努力去?做，就一?定能夠做?好。由于?我自身還?存在很多?不足，導(dǎo)?致很多工?作做的不?夠理想，?欠缺細(xì)心?。比如：?對(duì)文員工?作了解還?不夠全面?，工作主?動(dòng)性不夠?，辦事效?率有待提?高，事情?多的話(huà)還?存在顧此?失彼現(xiàn)象?，寫(xiě)作文?筆在細(xì)節(jié)?上還有待?加強(qiáng)等等?。我覺(jué)得?今后要多?從以下幾?個(gè)方面完?善自己的?工作：一?是努力做?好各類(lèi)會(huì)?務(wù)工作。?全力做好?各項(xiàng)會(huì)議?和活動(dòng)的?準(zhǔn)備、布?置和接待?。做到了?會(huì)前準(zhǔn)備?充分，會(huì)?中精心組?織，會(huì)后?認(rèn)真總結(jié)?，確保萬(wàn)?無(wú)一失。?二是理順?頭緒，遇?事不慌。?文員工作?比較繁瑣?，有時(shí)候?打印一份?文件就要?一兩個(gè)小?時(shí)，各種?文件的印?發(fā)、信息?的接收和?報(bào)送、會(huì)?議的籌備?及后勤保?障等。這?就需要我?時(shí)刻保持?“清醒”?，遇事不?慌，分清?事情的主?次、輕重?，理清頭?緒再做，?這樣可以?保證我在?有限的工?作時(shí)間內(nèi)?完成更多?的工作。?三是做好?后勤工作?。各種辦?公用品的?維修和耗?材的購(gòu)買(mǎi)?等，確保?辦公設(shè)備?能夠正常?使用，為?各項(xiàng)工作?的順利開(kāi)?展提供后?勤保障。?四是加強(qiáng)?文件檔案?管