第9頁共9頁出納個(gè)人?年終工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?版__?__年在?緊張的工?作中臨近?歲尾，作?為公司出?納，我在?收付、反?映、監(jiān)督?、管理四?個(gè)方面盡?到了應(yīng)盡?的職責(zé)，?在過去的?一年里在?不斷改善?工作方式?方法的同?時(shí)，順利?完成如下?工作：?一、日常?工作1?、與銀行?相關(guān)部門?聯(lián)系，根?據(jù)公司需?要提取現(xiàn)?金備用。?2、核?對(duì)保單，?與保險(xiǎn)公?司辦理好?交接手續(xù)?，完成對(duì)?我公司職?工的投保?工作。每?月按時(shí)交?公司按揭?款。3?、做為現(xiàn)?金出納，?每天對(duì)收?入和支出?的憑證要?認(rèn)真核對(duì)?，及時(shí)記?帳。月底?和會(huì)計(jì)對(duì)?帳、盤點(diǎn)?，做月報(bào)?表。4?、做好_?___年?各種財(cái)務(wù)?報(bào)表，并?及時(shí)送交?部門領(lǐng)導(dǎo)?。二、?其他工作?1、迎?接公司評(píng)?估，準(zhǔn)備?所需財(cái)務(wù)?相關(guān)材料?，及時(shí)送?交部門領(lǐng)?導(dǎo)。2?、為迎接?稅務(wù)部門?對(duì)我公司?帳務(wù)情況?的檢查工?作，做好?前期自查?自糾工作?，對(duì)檢查?中可能出?現(xiàn)的問題?做好統(tǒng)計(jì)?，并提交?領(lǐng)導(dǎo)審閱?。三、?在本年度?工作中?1、嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)金?管理和結(jié)?算制度，?定期向會(huì)?計(jì)核對(duì)現(xiàn)?金與帳目?，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)?金金額不?符，做到?及時(shí)匯報(bào)?，及時(shí)處?理。從無?坐支現(xiàn)金?。2、?根據(jù)會(huì)計(jì)?提供的憑?證，及時(shí)?發(fā)放職工?工資和發(fā)?放工費(fèi)。?3、堅(jiān)?持財(cái)務(wù)手?續(xù)，嚴(yán)格?審核，對(duì)?不符手續(xù)?的票據(jù)不?付款。?隨著不斷?的學(xué)習(xí)和?深入，我?對(duì)本職工?作有了更?深刻的認(rèn)?識(shí)。我的?工作內(nèi)容?可以說既?簡單又繁?瑣。例如?登賬，公?司各項(xiàng)目?獨(dú)立合算?，賬本有?十幾本之?多，要逐?筆登記匯?總。龐大?的工作量?，使我必?須細(xì)心、?耐心的操?作。經(jīng)常?是一天下?來眼花繚?亂的。?隨著社會(huì)?經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新?以及知識(shí)?經(jīng)濟(jì)時(shí)代?的逐步來?臨，學(xué)習(xí)?新的知識(shí)?早已經(jīng)顯?得十分重?要。知識(shí)?是浩瀚的?海洋，我?們一生所?能學(xué)到的?知識(shí)相以?于這片海?洋來說，?是及其的?渺小。隨?著對(duì)財(cái)務(wù)?信息處理?要求的日?益提高，?對(duì)財(cái)務(wù)工?作者的要?求也越來?越高。一?方面需要?借助計(jì)算?機(jī)完成財(cái)?務(wù)核算工?作;另一?方面是不?斷推陳出?新的財(cái)經(jīng)?法規(guī)。于?是對(duì)于我?們來講，?熟練掌握?計(jì)算機(jī)操?作、不斷?學(xué)習(xí)新的?財(cái)經(jīng)法規(guī)?條例都是?必需的。?或許任何?一種產(chǎn)業(yè)?，一個(gè)行?業(yè)都有各?自的背景?和發(fā)展。?要想使自?己不被時(shí)?代拋棄，?只得緊緊?的跟上時(shí)?代的步伐?。學(xué)習(xí)，?也是唯一?的途徑。?綜上所?述，在過?去的一年?中，付出?過努力，?也得到過?回報(bào)。人?到中年，?用嚴(yán)肅認(rèn)?真的態(tài)度?對(duì)待工作?，在工作?中一絲不?茍的執(zhí)行?制度，是?我們的優(yōu)?勢。我堅(jiān)?持要求自?己做到謹(jǐn)?慎的對(duì)待?工作，并?在工作中?掌握財(cái)務(wù)?人員應(yīng)該?掌握的原?則。作為?財(cái)務(wù)人員?特別需要?在制度和?人情之間?把握好分?寸，既不?能的觸犯?規(guī)章制度?也不能不?通世故人?情。只有?不斷的提?高業(yè)務(wù)水?平才能使?工作更順?利的進(jìn)行?。在即將?到來的_?___，?我會(huì)揚(yáng)長?避短，更?好的完成?本職工作?。出納?個(gè)人年終?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)版（?二）自?年初工作?以來，在?信用社領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?及全體同?志的幫助?下，我認(rèn)?真學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識(shí)和?業(yè)務(wù)技能?，積極主?動(dòng)的履行?工作職責(zé)?，較好的?完成了本?年度的工?作任務(wù)，?在思想覺?悟、業(yè)務(wù)?素質(zhì)、操?作技能、?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?等方面都?有了一定?的提高。?現(xiàn)將本年?度的工作?總結(jié)如下?。一、?精誠團(tuán)結(jié)?，為提高?經(jīng)營效益?盡心盡力?一年來?，我與同?事們能搞?好團(tuán)結(jié)，?服從領(lǐng)導(dǎo)?的安排，?積極主動(dòng)?的做好其?他工作，?為全社經(jīng)?營目標(biāo)的?順利完成?而同心同?德，盡心?盡力。勤?勤懇懇的?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他任務(wù)，?除做好本?職工作外?，我還按?照領(lǐng)導(dǎo)的?安排做好?其他工作?，如每天?提前__?__分鐘?上班打掃?衛(wèi)生，把?營業(yè)室的?物品擺放?整齊，使?環(huán)境干凈?舒適，為?客戶創(chuàng)造?一流的服?務(wù)場所。?從而確保?各項(xiàng)任務(wù)?的順利完?成。千方?百計(jì)拉存?款，我經(jīng)?常利用業(yè)?余時(shí)間走?親串朋動(dòng)?員儲(chǔ)蓄存?款，為壯?大信用社?實(shí)力不遺?余力，較?好的完成?了信用社?下達(dá)的任?務(wù)。二?、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，努力?提高政治?與業(yè)務(wù)素?質(zhì)能遵?紀(jì)守法，?敢于同違?法亂紀(jì)行?為作斗爭?，忠于職?守、實(shí)事?求是、廉?潔奉公、?遵守職業(yè)?道德和社?會(huì)公德。?利用工余?時(shí)間認(rèn)真?學(xué)習(xí)金融?業(yè)務(wù)知識(shí)?，不斷充?實(shí)自己的?工作經(jīng)驗(yàn)?和業(yè)務(wù)技?能，對(duì)于?信用社下?發(fā)的各種?學(xué)習(xí)資料?能夠融會(huì)?貫通，學(xué)?以致用，?業(yè)務(wù)工作?能力、綜?合分析能?力、協(xié)調(diào)?辦事能力?、文字語?言表達(dá)能?力等方面?，都有了?很大的提?高。三?、履行職?責(zé)，踏踏?實(shí)實(shí)的做?好本職工?作我熱?愛自己的?本職工作?，能夠正?確認(rèn)真的?去對(duì)待每?一項(xiàng)工作?任務(wù)，在?工作中積?極主動(dòng)，?認(rèn)真遵守?規(guī)章制度?，能夠及?時(shí)完成領(lǐng)?導(dǎo)交給各?項(xiàng)的工作?任務(wù)。提?高工作質(zhì)?量，盡心?盡職做好?柜臺(tái)服務(wù)?工作，耐?心對(duì)待客?戶，及時(shí)?整理好破?幣和散亂?現(xiàn)金，并?確保庫存?現(xiàn)金在上?級(jí)核定內(nèi)?，通過本?人和全所?的共同努?力，在上?級(jí)行社的?多次檢查?中，都受?到了好評(píng)?。嚴(yán)格規(guī)?章制度，?規(guī)范操作?，作為一?名內(nèi)勤出?納，我深?感自己肩?上的擔(dān)子?的分量，?稍有疏忽?就有可能?出現(xiàn)差錯(cuò)?。因此，?我不斷的?提醒自己?，不斷的?增強(qiáng)責(zé)任?心。四?、不足之?處回顧?一年的工?作，自己?感到仍有?不少不足?之處：只?是滿足自?身任務(wù)的?完成，工?作開拓不?夠大膽等?;業(yè)務(wù)素?質(zhì)提高不?快，對(duì)新?的業(yè)務(wù)知?識(shí)學(xué)的還?不夠、不?透;本職?工作與其?他同行相?比還有差?距，創(chuàng)新?意識(shí)不強(qiáng)?。在新?的一年里?，我將努?力克服自?身的不足?，在信用?社的領(lǐng)導(dǎo)?下，認(rèn)真?學(xué)習(xí)，努?力提高自?身素質(zhì)，?積極開拓?，履行工?作職責(zé)，?服從領(lǐng)導(dǎo)?。做好臨?柜服務(wù)工?作，與全?體職工一?起，團(tuán)結(jié)?一致，為?我社經(jīng)營?效益的提?高，為完?成明年的?各項(xiàng)目標(biāo)?任務(wù)作出?自己應(yīng)有?的貢獻(xiàn)。?出納個(gè)?人年終工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)版（三?）日月?如梭、時(shí)?光飛逝，?轉(zhuǎn)眼間又?到了新的?一年，回?顧這一年?的歷程，?我在公司?的領(lǐng)導(dǎo)下?，在各位?同事們的?鼎力支持?和配合下?，按照總?公司要求?，立足本?職，積極?展開工作?，圓滿完?成了自己?所負(fù)責(zé)分?管的各項(xiàng)?工作任務(wù)?，___?_年對(duì)于?我個(gè)人來?說是接受?挑戰(zhàn)的一?年、充滿?希望和不?斷探索的?一年，同?時(shí)也是開?拓創(chuàng)新、?學(xué)習(xí)實(shí)踐?和收獲經(jīng)?驗(yàn)的一年?，感謝公?司給予我?這樣一個(gè)?表現(xiàn)自我?的機(jī)會(huì)和?展示自我?能力的平?臺(tái)?，F(xiàn)將?我的工作?總結(jié)如下?：實(shí)習(xí)?期過后我?的主要工?作就是協(xié)?助會(huì)計(jì)做?好基地的?財(cái)務(wù)工作?，在校期?間也接觸?過一些財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)知?識(shí)，但是?在實(shí)際操?作中還是?有很多困?難，原因?是專業(yè)知?識(shí)的欠缺?再加上實(shí)?踐經(jīng)驗(yàn)的?不足，從?實(shí)際工作?中我還發(fā)?現(xiàn)不是所?有的理論?都適用于?實(shí)際，需?靈活運(yùn)用?方能解決?實(shí)際問題?。__?__月份?由于工作?需要我被?派往石家?莊工作，?主要負(fù)責(zé)?辦公室日?常工作和?出納工作?。新同事?們對(duì)我很?照顧工作?上也很支?持，很快?我便融入?了這個(gè)和?諧的大家?庭，值得?驕傲的是?，公司成?立集團(tuán)公?司，而我?有幸能為?公司出一?份力量。?以下是辦?公室工作?內(nèi)容一?、管理工?作嚴(yán)格高?效眾所?周知，辦?公室工作?內(nèi)容多、?事情雜、?時(shí)間緊、?要求高，?因此良好?的工作環(huán)?境對(duì)工作?的影響是?很大的，?在經(jīng)理的?指導(dǎo)下，?結(jié)合工作?實(shí)際，進(jìn)?一步健全?和完善了?內(nèi)部管理?體系，加?強(qiáng)與其他?部門的協(xié)?調(diào)和溝通?，使辦公?室工作基?本實(shí)現(xiàn)了?規(guī)范化、?高效化管?理。一方?面，不斷?完善規(guī)章?制度，另?一方面加?強(qiáng)自我學(xué)?習(xí)，提升?個(gè)人能力?。日常管?理制度方?面，已經(jīng)?成型，為?今后規(guī)范?化的管理?打下基礎(chǔ)?。充分發(fā)?揮好辦公?室工作的?承上啟下?、聯(lián)系左?右、協(xié)調(diào)?各方的中?心樞紐作?用二、?配合總公?司完成石?家莊員工?合同的簽?訂以及人?員檔案的?重建工作?，使各項(xiàng)?工作實(shí)現(xiàn)?集團(tuán)化，?正規(guī)化。?三、針?對(duì)后勤人?員少，任?務(wù)重的情?況，在明?確了分工?的基礎(chǔ)上?，加強(qiáng)了?工作協(xié)調(diào)?，食堂方?面，保證?員工吃上?干凈衛(wèi)生?的飯菜，?不出現(xiàn)吃?冷飯的情?況。保潔?方面，由?于沒有指?定的保潔?人員，所?以安排辦?公室區(qū)域?由辦公室?人員負(fù)責(zé)?，廠區(qū)內(nèi)?由其他員?工共同負(fù)?責(zé)，警衛(wèi)?方面，根?據(jù)不同的?情況安排?員工值班?，負(fù)責(zé)廠?區(qū)安全。?車輛管理?方面，指?定相應(yīng)的?管理規(guī)章?制度，以?確保行車?安全，降?低危險(xiǎn)度?。對(duì)于后?勤管理還?存在很多?的不足，?需要不斷?地改進(jìn)提?高，這也?是對(duì)我的?考驗(yàn)，我?相信在領(lǐng)?導(dǎo)的指引?和同事們?的配合下?，我一定?會(huì)做的更?好。四?、考核工?作，為了?出一套符?合公司實(shí)?際的方案?我花費(fèi)了?很長時(shí)間?，不僅是?方案形式?的制作更?是內(nèi)容的?附加，通?過這幾個(gè)?月的相處?，讓我對(duì)?員工有了?進(jìn)一步的?了解，我?有責(zé)任向?領(lǐng)導(dǎo)反映?員工工作?情況，配?合領(lǐng)導(dǎo)做?出相應(yīng)的?獎(jiǎng)懲，做?到獎(jiǎng)勵(lì)先?進(jìn)，鞭策?后進(jìn)?？?核一直是?我工作中?一項(xiàng)重要?內(nèi)容，本?著對(duì)公司?負(fù)責(zé)，對(duì)?員工負(fù)責(zé)?的原則，?我會(huì)慎重?的做好這?項(xiàng)工作。?五、崗?位協(xié)議的?制定。崗?位協(xié)議的?制定是一?項(xiàng)很嚴(yán)肅?的工作，?涉及內(nèi)容?也很多，?由于自身?對(duì)這項(xiàng)工?作沒有深?刻的認(rèn)識(shí)?，缺乏周?密性的考?慮，所以?做得不好?。還需要?進(jìn)一步的?彌補(bǔ)不足?，加大學(xué)?習(xí)力度。?六、有?針對(duì)性的?落實(shí)制度?。制度是?公司發(fā)展?的靈魂，?管理離不?開制度，?所謂的管?理更重要?的是紀(jì)律?，是規(guī)則?，所以自?我反省后?，找出原?因，并改?變以往的?管理模式?，有針對(duì)?性的落實(shí)?制度。?七、辦公?室的日常?工作。像?文字處理?等工作雖?然簡單但?很繁瑣，?我一直認(rèn)?為工作之?中無小事?，不管什?么任務(wù)都?要認(rèn)真對(duì)?待，只有?親自嘗試?了才會(huì)收?獲不一樣?的果實(shí)。?積攢的點(diǎn)?點(diǎn)滴滴終?會(huì)讓自己?受益匪淺?的。八?、出納工?作，自接?手出納工?作以來沒?有出現(xiàn)任?何差錯(cuò)，?每月認(rèn)真?做好備份?，以及對(duì)?有關(guān)數(shù)據(jù)?進(jìn)行統(tǒng)計(jì)?，很感謝?領(lǐng)導(dǎo)的信?任，我會(huì)?一如既往?的遵循財(cái)?務(wù)制度，?做好出納?崗。一?年來，在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的培養(yǎng)下?和同事們?的幫助支?持，無論?是思想認(rèn)?識(shí)，還是?工作能力?都有了進(jìn)?步，但差?距和不足?大有存在?的。比如?：工作思?路不清晰?，領(lǐng)導(dǎo)布?置一件做?一件，本?人對(duì)工作?還不夠鉆?，腦子動(dòng)?得不多，?沒有想在?前，做在?先;工作?熱情和主?動(dòng)性還不?夠，有些?事情領(lǐng)導(dǎo)?交代后，?沒有積極?主動(dòng)去投?入太多精?力，造成?工作上的?被動(dòng)。?在新的一?年以新的?方式給自?己要多加?壓力，多?增任務(wù)去?面對(duì)新的?挑戰(zhàn)，在?崗位上發(fā)?揮作用，?為公司做?好每一項(xiàng)?工作。一?年的工作?讓我也有?了很深的?體會(huì)：?首先、自?學(xué)能力很?重要。其?次、要嚴(yán)?肅認(rèn)真的?工作。?再次、要?虛心、以?禮待人。?最后、要?自信。?____?年已經(jīng)到?來，為迎?接新一年?的挑戰(zhàn)，?我給自己?做了以下?計(jì)劃，?一、充分?發(fā)揮參謀?功能。辦?公室作為?公司上傳?下達(dá)、溝?通各方的?橋梁和紐?帶，要立?足公司發(fā)?展變化的?新情況，?多動(dòng)腦筋?、想辦法?、出主意?，增強(qiáng)工?作的主動(dòng)?性、預(yù)見?性、創(chuàng)造?性，為領(lǐng)?導(dǎo)出謀劃?策，提出?可行建議?和工作預(yù)?案，發(fā)揮?參謀和助?手作用，?不斷提高?參與和決?策能力。?二、是?發(fā)揮協(xié)調(diào)?功能。辦?公室工作?綜合全局?，協(xié)調(diào)各?方，承內(nèi)?聯(lián)外，對(duì)?于職責(zé)內(nèi)?的工作一?定要抓緊?抓好，并?且做到抓?一件成一?件，件件?有交代，?項(xiàng)項(xiàng)有落?實(shí)，對(duì)于?職責(zé)外的?工作，也?要義不容?辭的承擔(dān)?起來，保?證各項(xiàng)工?作的全面?推進(jìn)。?三、是發(fā)?揮服務(wù)功?能。辦公?室工作的?程序性要?求很強(qiáng)，?所以在工?作中要保?持頭腦清?醒，分清?主次、不?怕麻煩，?爭取建立?一