版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
校企共建繼電保護實習實訓基地基金項目:本文系2009年南京工程學院教學改革項目“電氣工程及其自動化專業(yè)繼電保護工程應用能力培養(yǎng)的改革與實踐”(項目編號:JG200908)的研究成果。在高速發(fā)展的社會主義市場經(jīng)濟形勢下,人才市場對工科大學畢業(yè)生提出了更進一步的要求,業(yè)務上不僅要求學生具有一定的理論知識,還要具備較強的工程實踐能力,這對傳統(tǒng)的大學實驗和實踐模式提出了新的要求。[1]然而,應用型本科院校電氣工程及其自動化專業(yè)普遍存在著學生繼電保護工程應用能力培養(yǎng)力度不夠的現(xiàn)象。與此同時,廣大電力企業(yè)急需一大批既掌握先進的電力系統(tǒng)及繼電保護相關(guān)理論知識,又具有很強實踐動手能力的繼電保護專業(yè)人才。同時存在企業(yè)員工在職培訓無場地、無師資的培訓難題。本文重點介紹南京工程學院(以下簡稱“我院”)與江蘇省電力公司、南京南瑞繼保工程技術(shù)XX公司(簡稱南瑞繼保公司)合作共建繼電保護工程應用實習實訓基地的具體思路與做法,以資同行們參考。一、教學培訓需求分析實驗教學是高校人才培養(yǎng)體系的重要組成部分,是課堂理論教學的驗證,是將知識轉(zhuǎn)化為能力、基礎(chǔ)理論與先進技術(shù)相銜接的橋梁。目的是讓學生吸收、消化理論知識,掌握操作技能和方法,培養(yǎng)學生運用現(xiàn)代科學技術(shù)解決實際工程問題的能力和綜合素質(zhì)。[2]經(jīng)多年積累及新校區(qū)的建設,我院在實驗實訓場地、繼電保護的實驗設備總值及臺套數(shù)等方面已能滿足日常教學所需。隨著智能電網(wǎng)的發(fā)展,繼電保護新技術(shù)、新裝置不斷涌現(xiàn),相應的變電站監(jiān)控、通信、網(wǎng)絡、信息安全等技術(shù)也在不斷更新。在這種外部環(huán)境下,學生所接觸的保護裝置依舊是傳統(tǒng)設備,教學條件顯然已跟不上技術(shù)的發(fā)展需求,而學院又無力在較短時期內(nèi)購買設備。作為我院學生的主要就業(yè)基地之一的江蘇省電力公司,全面提升員工隊伍整體素質(zhì)是其“十一五”期間教育培訓工作的主要任務之一。實施供電企業(yè)全員崗位培訓和年度應試是促進員工學習業(yè)務知識、提升崗位技能、實現(xiàn)供電企業(yè)人力資源開發(fā)的重要手段。提高員工的工作績效是企業(yè)培訓的核心和目的。[3]作為崗位技能培訓體系的一個重要組成部分,實訓基地的建設規(guī)模、建設水平及訓練工作管理水平將在很大程度上影響員工的技能水平。同樣作為我院就業(yè)基地的南京南瑞繼保公司,是國內(nèi)知名的繼電保護生產(chǎn)廠家,是江蘇省電力公司二次設備的主要供應商之一?!耙匀藶楸尽保囵B(yǎng)高素質(zhì)人才,引領(lǐng)行業(yè)未來的技術(shù)和管理是其提升企業(yè)核心競爭力的理念。面向今后的潛在用戶――電氣工程及其自動化專業(yè)學生,南瑞繼保公司也需要不斷地將本公司先進的電力系統(tǒng)繼電保護產(chǎn)品、電力系統(tǒng)自動化技術(shù)以及先進的企業(yè)生產(chǎn)管理技術(shù)推介給他們;而公司從事電力系統(tǒng)自動化技術(shù)工作的廣大工程技術(shù)人員也有相當程度的培訓需求。以上兩家公司實力雄厚,積極參與電力系統(tǒng)自動化應用領(lǐng)域的教育與培訓工作,而我校作為全國首批“CDIO工程教育模式改革研究與實踐”和卓越工程師培養(yǎng)教育試點高校之一,長期以來高度重視與電力行業(yè)的密切合作,堅持走“產(chǎn)、學、研”相結(jié)合的發(fā)展道路,如果同時與兩家企業(yè)合作,進行優(yōu)勢互補,定能取得令人滿意的成果。二、校企共建的具體做法校企共建要實現(xiàn)雙贏,不能是簡單的企業(yè)設備捐贈和單一的實驗室建設,不能是企業(yè)的形象工程。校企共建既要充分體現(xiàn)學校的辦學特色和辦學思路,又要滿足企業(yè)全面系統(tǒng)、科學規(guī)范的崗位培訓及技術(shù)培訓需求,并要以此為輻射,擴大學院與企業(yè)的影響力,順應企業(yè)和社會發(fā)展的需求。要本著互相合作、共同發(fā)展、積極交流、互惠互利的原則,實現(xiàn)多層次、多方面具有創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展?jié)摿Φ男F蠛献鞴步J健?.詳細論證在校企共建模式下,學校要制定出科學合理的符合社會和企業(yè)發(fā)展需求的人才培養(yǎng)目標。[4]學校具有豐富的人才培養(yǎng)經(jīng)驗,但對于新形勢下的電網(wǎng)技術(shù)發(fā)展及人才需求掌握不足,為此,在制定電氣工程及其自動化專業(yè)人才培養(yǎng)方案的過程中,學院邀請了著名高校、江蘇省電力公司、南瑞繼保公司的領(lǐng)導及專家進行人才培養(yǎng)方案及教學大綱的論證,聽取他們的意見與建議,將新的理念貫徹到人才培養(yǎng)方案之中,并對校企共建的模式、建設規(guī)模及建設重點進行詳細的論證。2.統(tǒng)籌規(guī)劃繼電保護實習實訓基地的建設,歸屬于電氣工程及其自動化專業(yè)實習實訓基地建設總項目之中,其主要建設目的是打破原有的專業(yè)方向分界,整合繼電保護、二次回路、電網(wǎng)監(jiān)控等專業(yè)方向的相關(guān)實踐教學資源,形成一個針對地區(qū)電網(wǎng)、具有鮮明新技術(shù)特征的電力系統(tǒng)二次部分綜合實踐教學平臺。在此平臺上可進行針對新型電網(wǎng)的電力系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、運行方式、變電站監(jiān)控技術(shù)、新型繼電保護原理、二次設備的測試技術(shù)等課程及實踐教學環(huán)節(jié)的教學及科研工作。3.基地建設繼電保護實習實訓基地的建設以江蘇省電力公司、南瑞繼保公司捐贈為主,以雙方投資、合作共建的方式進行建設。主要建設內(nèi)容有以下幾方面:(1)南瑞繼保電力自動化系統(tǒng)集成實驗室。南瑞繼保公司提供代表其最新技術(shù)發(fā)展方向的繼電保護設備和監(jiān)控系統(tǒng)軟件,以構(gòu)成典型繼電保護以及監(jiān)控系統(tǒng)標準的實驗單元和完整的變電站綜合自動化系統(tǒng),設備總值603萬元人民幣。由學院提供專門場地,面積約400m2配置相應的教學與培訓輔助設備。(2)光數(shù)字保護實驗室。由江蘇省電力公司投資148萬元,建成一個110kV光數(shù)字繼電保護、測量控制及計算機監(jiān)控系統(tǒng)。由學院提供專門的場地,面積約80m2配置相應的教學與培訓輔助設備。(3)軟、硬件研究平臺建設。由江蘇省電力公司投資,購置基于DSRFPGACPLDARM等先進微機硬件設備的研究平臺,購置微機型繼電保護測試儀、TA特性測試儀、電能質(zhì)量分析儀、多功能相位表等繼電保護專用測試設備,設備總價值298萬元。4.合作共贏基地于2008年建成后,形成了既有傳統(tǒng)的繼電保護實驗實訓室,又有新建的電力系統(tǒng)自動化集成實驗室(與南瑞繼保公司共建)、光數(shù)字保護實驗室(與江蘇省電力公司共建),并與電力系統(tǒng)綜合自動化實驗室(與江蘇省電力公司共建)、 220kV?500kV電力系統(tǒng)數(shù)字仿真實驗室(與江蘇省電力公司共建)、電力系統(tǒng)數(shù)字物理混合仿真實驗室(中央、地方共建)融為一體的電力系統(tǒng)二次部分綜合實踐教學平臺。結(jié)合其他實踐教學平臺,形成了與電力系統(tǒng)中發(fā)電、變電、輸電、配電、用電和調(diào)度全過程相配套的較為完整的專業(yè)實踐教學體系?,F(xiàn)有實驗室面積6000多平方米,設備總值3000萬元。基地的建設有效地促進了專業(yè)教學工作,目前,培養(yǎng)的學生可以熟練掌握各種數(shù)字式保護裝置及測控裝置的二次接線識圖;能進行數(shù)字式保護及自動裝置的定值整定及現(xiàn)場調(diào)試工作;掌握各種斷路器控制回路二次接線識圖;能進行二次電纜的敷設與接線以及控制屏、保護屏的配線;掌握電流、電壓互感器實驗的實驗方法。特別是能掌握最新的數(shù)字化變電站光數(shù)字保護的相關(guān)技術(shù),基本滿足了企業(yè)對應用型人才的需求。第三方麥可思人力資源信息管理咨詢公司2008、2009年連續(xù)兩年《畢業(yè)生就業(yè)與能力測評報告》顯示,畢業(yè)生就業(yè)率、協(xié)議率、專業(yè)對口率、職業(yè)吻合度、薪資水平以及畢業(yè)生滿意度、工作能力等重要指標均位居我校所有專業(yè)之首,成為我校最熱門的專業(yè)。基地建成后,與南瑞繼保公司合作開展了面向電力公司的技能培訓,以提高其員工的職業(yè)技能。主要培訓內(nèi)容有:定期檢驗技能、大型實驗項目實驗方案的編制和組織措施實訓;反事故措施、技改及基建驗收的組織實施實訓;繼電保護與自動裝置的事故調(diào)查、分析與處理實訓;繼電保護二次回路及安全自動裝置的異常和事故分析、處理、總結(jié)的實訓。通過校企共建,校企雙方還加強了人員互訪,促進雙方的技術(shù)和文化交流。南瑞繼保公司還設立了南瑞繼保獎學金、獎教金,獎勵在教學過程中表現(xiàn)優(yōu)異的教師與學生。由于畢業(yè)學生及培訓學員的紐帶作用,兩家企業(yè)將生產(chǎn)、科研等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的難題與學院教師互相探討交流,學院因此承擔相關(guān)的研究課題。近兩年來源于南瑞繼保公司的相關(guān)科研項目到款金額超過50萬元,來源于江蘇省電力公司的科研項目到款金額超過200萬元,有力地加快了學校的科研成果
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- (2025)人工智能產(chǎn)品落地過程中的技術(shù)適配與優(yōu)化總結(jié)(3篇)
- 2026年機械工業(yè)哈爾濱焊接技術(shù)培訓中心招聘備考題庫帶答案詳解
- 幼兒園小朋友游戲制度
- 幼兒園活動教師指導制度
- 醫(yī)院醫(yī)療設備更新與技術(shù)評估制度
- 醫(yī)院人力資源配置與績效考核制度
- 養(yǎng)老院員工考核制度
- 2025年中職養(yǎng)老護理(老年日常照護)試題及答案
- 2025年大學護理學(內(nèi)科護理實務)試題及答案
- 2026年文具銷售(客戶接待)試題及答案
- 2026年浙江省公務員考試《行測》真題(A類)
- 2025年黨務干部考試題目及答案
- 2025上海開放大學(上海市電視中等專業(yè)學校)工作人員招聘3人(二)考試筆試參考題庫附答案解析
- 海外安保培訓核心科目
- 2024-2025學年安徽省合肥市蜀山區(qū)七年級上學期期末考試數(shù)學試卷
- 統(tǒng)編版 2025-2026學年 語文三年級上冊 第六單元 綜合過關(guān)驗收卷 (有答案)
- 九年級語文議論文寫作教學設計
- 食用菌產(chǎn)業(yè)標準化體系建設方案
- 中小學、幼兒園食堂大宗食材采購服務方案投標文件(技術(shù)方案)
- 金融行業(yè)量化投資策略與風險控制的理論基礎(chǔ)研究報告
- 2025年山東省棗莊市八中高考英語模擬試卷(4月份)
評論
0/150
提交評論