版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
頂板管理制度總則1.1為了貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,切實(shí)抓好采掘工作面頂板管理,防止頂板事故的發(fā)生,使采掘頂板管理規(guī)范化、科學(xué)化,根據(jù)煤炭行業(yè)頂板管理的有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,結(jié)合礦區(qū)頂板管理實(shí)際情況,制訂本規(guī)定。組織領(lǐng)導(dǎo)2.1抓好頂板管理,嚴(yán)防頂板事故的發(fā)生,是確保礦井安全生產(chǎn)的關(guān)鍵之一,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要把加強(qiáng)頂板管理工作納入重要工作日程。礦每年要召開(kāi)一次頂板管理專業(yè)會(huì)議,礦每季要召開(kāi)一次頂板管理分析會(huì),總結(jié)交流頂板管理的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),研究改進(jìn)有關(guān)頂板管理的技術(shù)問(wèn)題。2.2建立健全各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的頂板管理崗位責(zé)任制。1、 礦長(zhǎng)對(duì)頂板管理工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。負(fù)責(zé)配備生產(chǎn)和采掘區(qū)隊(duì)的干部,落實(shí)崗位責(zé)任制,審查年度頂板管理計(jì)劃,每年召開(kāi)一次頂板管理專業(yè)會(huì)議,對(duì)重大頂板事故組織追查和處理。2、 分管副礦長(zhǎng)對(duì)頂板管理工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。負(fù)責(zé)組織成立回采工作面的初采和收尾領(lǐng)導(dǎo)小組。及時(shí)解決初采和收尾期間存在的頂板管理問(wèn)題。組織每月采掘工作面的工程質(zhì)量檢查驗(yàn)收。3、 礦總工程師對(duì)頂板管理負(fù)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,負(fù)責(zé)配備生產(chǎn)技術(shù)和采掘區(qū)隊(duì)的技術(shù)人員,分管副總工程師直接負(fù)責(zé)頂板技術(shù)管理工作,負(fù)責(zé)組織編制年度頂板管理工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)主持采掘工作面《作業(yè)規(guī)程》及專項(xiàng)《安全技術(shù)措施》的會(huì)審,領(lǐng)導(dǎo)礦壓監(jiān)測(cè)工作,每季度召開(kāi)一次頂板管理分析會(huì),檢查頂板管理計(jì)劃和有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行貫徹落實(shí)情況,做出改善頂板管理的決定。4、業(yè)務(wù)科室要做好本職工作,搞好業(yè)務(wù)保安。地質(zhì)測(cè)量部門(mén)要加強(qiáng)采掘工作面的地質(zhì)工作,摸清構(gòu)造變化,及時(shí)進(jìn)行地質(zhì)預(yù)報(bào),防止地質(zhì)構(gòu)造變化引起頂板事故。生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)負(fù)責(zé)頂板管理的日常技術(shù)管理工作,認(rèn)真審核《作業(yè)規(guī)程》和補(bǔ)充安全技術(shù)措施。設(shè)計(jì)部門(mén)要把頂板管理作為重要的科研課題。采煤工作面和巷道布置要有利于頂板管理。安監(jiān)站負(fù)責(zé)對(duì)采掘工作面頂板管理進(jìn)行監(jiān)督,檢查工作面有無(wú)規(guī)程措施和是否落實(shí)兌現(xiàn),安監(jiān)或生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)及時(shí)組織頂板事故的追查和處理。作業(yè)規(guī)程的編制、審批與貫徹采掘工作面作業(yè)規(guī)程,是采掘工作面安全生產(chǎn)管理的重要技術(shù)文件,是施工依據(jù),具有法規(guī)性質(zhì),是指導(dǎo)安全生產(chǎn)和科學(xué)管理的依據(jù),是貫徹落實(shí)頂板管理工作的具體保證。1、 每一采掘工作面都必須依據(jù)公司制定的《采掘工作面作業(yè)規(guī)程管理規(guī)定》的有關(guān)要求編制作業(yè)規(guī)程,要求作業(yè)規(guī)程、補(bǔ)充措施要具有針對(duì)性、嚴(yán)密性?,F(xiàn)場(chǎng)條件變化時(shí),要及時(shí)修改、補(bǔ)充有關(guān)技術(shù)安全措施。2、 采掘工作面作業(yè)規(guī)程要嚴(yán)格遵照公司及礦《采掘工作面作業(yè)規(guī)程管理規(guī)定》的審批權(quán)限進(jìn)行審批。3、 對(duì)已批準(zhǔn)即將實(shí)施的作業(yè)規(guī)程和措施,區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)責(zé)組織全隊(duì)干部職工學(xué)習(xí)、考試。對(duì)缺勤和考試不合格人員要進(jìn)行補(bǔ)課、補(bǔ)考。中途調(diào)進(jìn)人員首先要進(jìn)行規(guī)程和補(bǔ)充措施的學(xué)習(xí)和考核,做到人人掌握,未經(jīng)貫徹和考試不合格者,不得從事井下工作。采掘作業(yè)規(guī)程每月必須重復(fù)學(xué)習(xí)、貫徹一次。4、 作業(yè)規(guī)程和補(bǔ)充措施的貫徹考核情況(貫徹時(shí)間、人員、組織負(fù)責(zé)人、考試結(jié)果)必須有詳細(xì)記錄,以備檢查。5、 嚴(yán)禁無(wú)規(guī)程作業(yè)和沿用套用老規(guī)程。6、 工作面遇地質(zhì)條件變化、過(guò)斷層或頂板懸頂面積過(guò)大等特殊情況要補(bǔ)充加強(qiáng)頂板管理的安全技術(shù)措施。7、 區(qū)隊(duì)長(zhǎng)必須嚴(yán)格按規(guī)程和補(bǔ)充措施組織指揮生產(chǎn)。工程技術(shù)人員和安監(jiān)人員負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。特殊頂板管理4.1加強(qiáng)礦壓觀測(cè)工作。通過(guò)礦壓觀測(cè),制定相應(yīng)的頂板管理措施,防止重大頂板事故的發(fā)生。加強(qiáng)采煤工作面兩口(即上、下出口)、兩線(煤壁線、切頂線)等部位的頂板管理,加強(qiáng)礦壓觀測(cè)及冒頂、片幫事故的分析和防治工作。4.2對(duì)破碎頂板,要加強(qiáng)煤幫管理和頂板的維護(hù),采取及時(shí)支護(hù)、加密支護(hù)、減少空頂時(shí)間,防止冒頂事故的發(fā)生。初采1、 加強(qiáng)初采工作,在初采期間,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行以下規(guī)定:2、 回采工作面初采要成立以分管副礦長(zhǎng)為組長(zhǎng),總工程師、采掘副總?cè)胃苯M長(zhǎng)的初采領(lǐng)導(dǎo)小組,小組成員由礦生產(chǎn)、調(diào)度、安監(jiān)和區(qū)隊(duì)干部組成。3、 每個(gè)初采工作面,都要與作業(yè)規(guī)程同時(shí)編制有針對(duì)性的初采措施,經(jīng)礦總工程師組織會(huì)審,并將規(guī)程、措施內(nèi)容傳達(dá)到工作面作業(yè)的每一位職工和初放領(lǐng)導(dǎo)小組。4、 初采前,初采領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)要組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)會(huì)審,在確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)條件符合采煤要求時(shí)方可按措施要求進(jìn)行初采。初采期間要求初采小組成員現(xiàn)場(chǎng)把關(guān),并有初采記錄。5、 初采期間,初采領(lǐng)導(dǎo)小組成員必須在現(xiàn)場(chǎng)跟班指揮,具體落實(shí)措施,檢查工程質(zhì)量,對(duì)不執(zhí)行規(guī)程、措施、保證不了工程質(zhì)量的都要停產(chǎn)處理。6、 初采期間與正常生產(chǎn)過(guò)程中都要加強(qiáng)支護(hù)質(zhì)量,按規(guī)程要求及時(shí)支護(hù),空頂距離不準(zhǔn)超過(guò)6米,防止發(fā)生頂板事故。7、 工作面初次來(lái)壓、周期來(lái)壓期間,應(yīng)加強(qiáng)支護(hù),加快工作面推進(jìn)度。工作面支護(hù)及兩口維護(hù)6.1加強(qiáng)礦壓觀測(cè)工作。通過(guò)礦壓觀測(cè),制定相應(yīng)的頂板管理措施,防止重大頂板事故的發(fā)生。加強(qiáng)采煤工作面兩口(即上、下出口)、兩線(煤壁線、切頂線)等部位的頂板管理,加強(qiáng)礦壓觀測(cè)及冒頂、片幫事故的分析和防治工作。6.2對(duì)破碎頂板,要加強(qiáng)煤幫管理和空頂區(qū)的維護(hù),采取及時(shí)支護(hù)、減少空頂時(shí)間,防止冒頂事故的發(fā)生。6.3采煤工作面錨桿錨固力必須達(dá)到規(guī)定要求。及時(shí)檢查錨桿錨固力狀況,凡錨固力達(dá)不到要求的要在附近300mm范圍內(nèi)補(bǔ)打合格錨桿,確保錨固力符合規(guī)定要求。6.4采煤工作面上、下出口管理規(guī)定:1、 上下出口往外二十米范圍內(nèi)的巷道高度不得低于1.8米,超前支護(hù)必須用錨索、錨網(wǎng)或“一梁不少于三柱”的n梁加強(qiáng)支護(hù),其數(shù)量、規(guī)格以及頂梁距上下幫的距離要在作業(yè)規(guī)程中明確規(guī)定。兩道超前排數(shù)、超前距離可根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況確定,但不得違反《煤礦安全規(guī)程》。超前單體液壓支柱的初撐力不低于50KN。2、 工作面兩端頭應(yīng)采用錨索、錨網(wǎng)或“一梁不少于三柱”的n梁架設(shè)出口抬棚,并在作業(yè)規(guī)程中明確抬棚數(shù)量、規(guī)格、棚間距、抬棚距工作面煤幫的距離、操作方法、單體支護(hù)密度和質(zhì)量要求,單體液壓支柱初撐力不低于90KN。3、 采煤工作面上下出口切頂線要與工作面切頂線齊,不得滯后。工作面上下出口切頂線滯后工作面切頂線時(shí),必須在作業(yè)規(guī)程中明確規(guī)定相應(yīng)的安全技術(shù)措施。4、 有條件的工作面要采用端頭液壓支架。工作面收尾7.1工作面收尾前,生產(chǎn)技術(shù)部必須在工作面上、下順槽標(biāo)出設(shè)計(jì)停采線位置,并通知采煤隊(duì)技術(shù)員,采煤隊(duì)依設(shè)計(jì)停采線將工作面調(diào)直,經(jīng)礦驗(yàn)收合格后方能收尾。嚴(yán)禁將工作面采過(guò)停采線或采不到停采線,任意增減煤柱尺寸。7.2采煤工作面收尾必須編制安全技術(shù)措施,內(nèi)容包括加強(qiáng)支護(hù)、頂板管理、質(zhì)量要求等。綜采工作面的安裝和拆除,還必須編制安裝和回撤作業(yè)規(guī)程。掘進(jìn)頂板管理8.1為利于采煤與掘進(jìn)的銜接配合,切眼施工措施的批準(zhǔn)權(quán)限為礦總工程師。8.2切眼高度和寬度按采煤工作面支護(hù)設(shè)備要求確定,施工時(shí)嚴(yán)禁切眼超高、超寬,并嚴(yán)格控制切眼層位和坡度,切眼底板在工作面推進(jìn)方向要保持水平。8.3巷道過(guò)破碎帶、過(guò)斷層等構(gòu)造帶時(shí)必須有加強(qiáng)支護(hù)措施。支護(hù)型式由礦總工程師決定。采用套棚加強(qiáng)支護(hù)的,必須采取錨網(wǎng)、架棚聯(lián)合支護(hù)的方式,確保支護(hù)有效,棚與棚之間必須全部聯(lián)鎖,以保證支架的穩(wěn)定性。8.4掘進(jìn)巷道改變支護(hù)工藝時(shí),要編制專項(xiàng)措施或修改作業(yè)規(guī)程,并按規(guī)定程序進(jìn)行會(huì)審。8.5掘進(jìn)工作面開(kāi)門(mén)或貫通前,要對(duì)開(kāi)門(mén)或貫通位置周圍的巷道(包括交叉點(diǎn))進(jìn)行加固,采取必要的安全技術(shù)措施,并在編制安全技術(shù)措施或相應(yīng)的作業(yè)規(guī)程中明確規(guī)定,否則不得開(kāi)工或貫通。8.6主要巷道及威脅安全的巷道貫通前,應(yīng)由礦組織生產(chǎn)、通風(fēng)、地質(zhì)、安全等有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),制定防止頂板、水、火、瓦斯等災(zāi)害的專項(xiàng)措施,由礦安監(jiān)科監(jiān)督落實(shí)。8.7掘進(jìn)工作面嚴(yán)禁空頂作業(yè)。爆破或切割后到永久支護(hù)完成前,掘進(jìn)迎頭必須使用臨時(shí)支護(hù)。8.8永久支護(hù)到迎頭的距離應(yīng)在作業(yè)規(guī)程中明確規(guī)定,施工中要嚴(yán)格執(zhí)行正規(guī)循環(huán)作業(yè)。8.9巖巷錨噴支護(hù),嚴(yán)格按光面爆破要求執(zhí)行,支護(hù)工序原則上應(yīng)先初噴30?50mm、后掛護(hù)頂網(wǎng)、打護(hù)頂錨桿,初噴必須緊跟迎頭。8.10凡提供不符合設(shè)計(jì)要求的支護(hù)材料,追究供應(yīng)部門(mén)責(zé)任。施工單位有權(quán)力和義務(wù)拒絕使用不符合設(shè)計(jì)要求的任何支護(hù)材料。使用了不符合設(shè)計(jì)要求的支護(hù)材料,同時(shí)追究供應(yīng)部門(mén)和使用單位的責(zé)任。8.11新型支護(hù)材料、儀器、機(jī)具未經(jīng)公司生產(chǎn)技術(shù)部批準(zhǔn),一律不得下井使用。違者追究相關(guān)人員責(zé)任并在公司范圍內(nèi)通報(bào)。采掘工作面頂板監(jiān)測(cè)與管理9.1根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《采掘工作面安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》,礦要制定符合生產(chǎn)實(shí)際的采掘工作面頂板監(jiān)測(cè)與管理辦法。9.2為了強(qiáng)化采掘工作面頂板監(jiān)測(cè)與管理工作,生產(chǎn)技術(shù)部要配置專職人員與監(jiān)測(cè)設(shè)備,負(fù)責(zé)采掘工作面頂板監(jiān)測(cè)工作的日常管理、監(jiān)督、檢查與考核,負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的處理與分析;要對(duì)采掘工作面頂板監(jiān)測(cè)和重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行分析與預(yù)報(bào),提出處理建議?,F(xiàn)場(chǎng)頂板監(jiān)測(cè)人員由礦根據(jù)實(shí)際情況確定,對(duì)監(jiān)測(cè)人員要進(jìn)行
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 44937.2-2025集成電路電磁發(fā)射測(cè)量第2部分:輻射發(fā)射測(cè)量TEM小室和寬帶TEM小室法
- 養(yǎng)老院入住老人心理健康監(jiān)測(cè)制度
- 企業(yè)設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)制度
- 會(huì)議報(bào)告與總結(jié)撰寫(xiě)制度
- 2026年金融風(fēng)險(xiǎn)管理市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與控制策略實(shí)操題庫(kù)
- 2026年建筑工程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與施工工藝考試題集
- 2026年新版工業(yè)同位協(xié)議
- 2026年委托消毒合同
- 山東省泰安市2025-2026學(xué)年高三上學(xué)期2月一??荚囌Z(yǔ)文試題及參考答案
- 單位總值班室應(yīng)急值守管理制度內(nèi)容
- 2025福建省閩西南水資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司招聘5人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2026云南昆明市公共交通有限責(zé)任公司總部職能部門(mén)員工遴選48人筆試模擬試題及答案解析
- 2025至2030中國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及未來(lái)趨勢(shì)分析報(bào)告
- 上海市松江區(qū)2025-2026學(xué)年八年級(jí)(上)期末化學(xué)試卷(含答案)
- 導(dǎo)管室護(hù)理新技術(shù)
- 中國(guó)信通服務(wù):2025算力運(yùn)維體系技術(shù)白皮書(shū)
- 2026年焦作大學(xué)單招試題附答案
- 電力行業(yè)五新技術(shù)知識(shí)點(diǎn)梳理
- 《DLT 849.1-2004電力設(shè)備專用測(cè)試儀器通 用技術(shù)條件 第1部分:電纜故障閃測(cè)儀》專題研究報(bào)告 深度
- 餐飲業(yè)店長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)效率考核表
- 超市安全生產(chǎn)協(xié)議書(shū)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論