員工解聘通知書_第1頁
員工解聘通知書_第2頁
員工解聘通知書_第3頁
全文預覽已結束

付費下載

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

員工解聘通知書尊敬的[員工姓名]：經(jīng)過公司多次內(nèi)部研究和調(diào)查，依據(jù)公司的管制要求與執(zhí)行流程，我們不得不作出最終決定，即解除你在本公司的工作職務。在此，我們向你作出以下解聘通知：一、解聘原因詳細說明你被解聘的原因：（1）[原因1]（2）[原因2]（3）[原因3]二、解聘時間你的解聘時間為[日期]，在此之后你將不再被視為公司員工。三、合法權益公司會依照有關法規(guī)與合同規(guī)定，向你給予合法權益，包括但不限于：（1）根據(jù)法律、法規(guī)、國家政策和協(xié)議支付相關款項；（2）根據(jù)所簽訂的合同給予你應有的福利和待遇；（3）提供勞動保障、職業(yè)培訓、職業(yè)介紹和其他形式的服務。四、解聘后事宜（1）關于你的工資與福利根據(jù)合同約定，我們將按照法定時間支付你工資，并將離職補償一并支付。你需要在離職前清楚了解自己的工資與福利，了解發(fā)放時間和方式。（2）關于公司資產(chǎn)的處理對于公司的任何物品，包括但不限于工作資料、工具和設備等請歸還給公司，或者按公司規(guī)定說明何時歸還。如有財產(chǎn)損壞或失竊等情況，公司有權追究相關責任并追索賠償。（3）關于個人資料和機密信息你需要在盡快離職后，將離職日期之前處理好相關個人資料和機密信息，包括但不限于文件、電子設備和檔案等，并歸還公司相關機構和部門。五、總結我們真誠地希望，在公司的工作過程中，你能夠得到尊重、培訓和發(fā)展的機會。同時，公司對你在工作、表現(xiàn)和其他相關方面的努力和付出，也對你表示感激與贊賞。但是，我們必須明確，公司的規(guī)章制度和行業(yè)要求，決定了我們必須對員工行為和誤操作采取必要和合理的制約與處分措施。這一決定是不得已而為之的結果。最后，我們預祝你能夠早日重新找到適合自己的職業(yè)和發(fā)展方向，再次感謝你為公司做出的貢獻與付出。本通知書按照開篇所述行政程序執(zhí)行，沒有解釋或口頭協(xié)議的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論