規(guī)劃人生成就將來(lái)Fromordinarytoextraordinary大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃Careerplanningofauniversitystudent南京大學(xué)NanjingUniversity外國(guó)語(yǔ)學(xué)院TheSchoolofForeignStudy西班牙語(yǔ)系SpanishMajor沈奕ShenYi目錄前言—————————————————————————————第三頁(yè)結(jié)識(shí)我自己MBTI性格測(cè)試—————————————————————第四頁(yè)霍蘭德職業(yè)測(cè)試—————————————————————第五頁(yè)職業(yè)價(jià)值觀測(cè)評(píng)—————————————————————第七頁(yè)交往能力測(cè)評(píng)——————————————————————第七頁(yè)定位我自己——————————————————————————第八頁(yè)塑造我自己職業(yè)描述————————————————————————第八頁(yè)工作內(nèi)容————————————————————————第九頁(yè)職業(yè)必須能力與素質(zhì)———————————————————第九頁(yè)職業(yè)成長(zhǎng)途徑——————————————————————第十頁(yè)行業(yè)背景————————————————————————第十頁(yè)品牌管理師與營(yíng)銷(xiāo)師——————————————--———第十一頁(yè)規(guī)劃我自己—————————————————————————第十二頁(yè)評(píng)估我自己—————————————————————————第十二頁(yè)調(diào)節(jié)我自己—————————————————————————第十三頁(yè)結(jié)語(yǔ)————————————————————————————第十四頁(yè)前言大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃，就是在自我認(rèn)知基本上，依照自己專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、知識(shí)構(gòu)造，結(jié)合社會(huì)環(huán)境與市場(chǎng)環(huán)境，對(duì)將來(lái)要從事職業(yè)以及要達(dá)到職業(yè)目的所做方向性方案。其意義即在于尋找適合自身發(fā)展需要職業(yè)，實(shí)現(xiàn)個(gè)體與職業(yè)匹配，由此實(shí)現(xiàn)個(gè)體價(jià)值最大化。而對(duì)于大學(xué)生而言，其意義更是不可小覷。一方面,職業(yè)生涯規(guī)劃有助于大學(xué)生更早地接觸職業(yè)世界和適應(yīng)將來(lái)職業(yè)角色。激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)力,使咱們?cè)趯W(xué)習(xí)期間積極摸索并理解將來(lái)職業(yè)方向和規(guī)定,引導(dǎo)咱們?cè)趯こＩ钪泄室庾R(shí)地追逐目的職業(yè)規(guī)定并盡量達(dá)到這一規(guī)定。等咱們進(jìn)入目的職業(yè)時(shí)，就會(huì)減少量多磨合阻力和不適,成為咱們職場(chǎng)成功助推劑。另一方面,職業(yè)生涯規(guī)劃有助于發(fā)展大學(xué)生個(gè)性才干,增強(qiáng)應(yīng)對(duì)將來(lái)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)能力。當(dāng)今正是知識(shí)爆炸時(shí)代,同步中華人民共和國(guó)發(fā)展也正處在重要社會(huì)轉(zhuǎn)型機(jī)遇期，這都些預(yù)示著對(duì)大量建設(shè)型人才迫切需要。通過(guò)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃，咱們可以更清晰地結(jié)識(shí)自身特點(diǎn),確立符合自身特點(diǎn)和興趣職業(yè)目的,順著目的不斷豐富專(zhuān)業(yè)知識(shí)和提高專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)與技能，發(fā)展個(gè)性,健全人格。再次,職業(yè)生涯規(guī)劃有助于提高大學(xué)生就業(yè)水平即大學(xué)生就業(yè)與否能實(shí)現(xiàn)個(gè)體與雇主之間雙贏。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃可以促使咱們盡早理解自己就業(yè)目的,努力完善自我,為進(jìn)入職場(chǎng)早做準(zhǔn)備。面臨就業(yè)選取時(shí)，咱們才可以依照自身?xiàng)l件和意愿選取最適當(dāng)自己崗位。另一方面,用人單位也更傾向于選取有明確擇業(yè)目的與方向而并非盲目跟風(fēng)一味亂投簡(jiǎn)歷求職者,從而實(shí)現(xiàn)合理高效雙向選取,有助于提高大學(xué)生就業(yè)水平。綜合以上，一份好職業(yè)規(guī)劃有助于咱們以既有成就為基本，確立人生方向，提供奮斗方略。突破生活格線，塑造清晰真實(shí)\o"自我"自我，重新結(jié)識(shí)自身\o"價(jià)值"價(jià)值并使其增值，從而增強(qiáng)職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。結(jié)識(shí)我自己：為了更好結(jié)識(shí)自己，我做了一下幾種比較有代表性職業(yè)診斷：依照MBTI性格測(cè)試您整體性格特性為：ISFJ型（內(nèi)向感覺(jué)情感判斷）——我以名譽(yù)擔(dān)保，履行自己責(zé)任和義務(wù)您比較安靜，為人和善，注意力集中，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，十分關(guān)注細(xì)節(jié)，可以精確地把握事實(shí)，不斷制定籌劃并保證完畢。您能吃苦耐勞，辦事利落，并且精確無(wú)誤。您非常關(guān)注細(xì)節(jié)，很有耐心。您很忠誠(chéng)，考慮周全，感覺(jué)敏銳，關(guān)注她人感受。您過(guò)多地承受和忍耐，不太習(xí)慣表達(dá)，建議您更直接地表達(dá)自己情緒，必要時(shí)學(xué)會(huì)說(shuō)“不”；您也許陷入尋常事務(wù)細(xì)節(jié)中，以至于過(guò)度勞累，壓力過(guò)大，建議您不要過(guò)于追求完美和注重細(xì)節(jié)，恰當(dāng)調(diào)節(jié)自己學(xué)習(xí)和工作強(qiáng)度，恰當(dāng)放松自己和安排娛樂(lè)；您總是替別人著想，也許會(huì)讓人感覺(jué)“關(guān)懷過(guò)度”，需要學(xué)會(huì)給別人空間；您有時(shí)容易忽視事情全局和發(fā)展變化趨勢(shì)，建議您增強(qiáng)對(duì)遠(yuǎn)景關(guān)注和大方向把握，不要總是“低頭拉車(chē)”，還要“昂首看路”。您在工作中性格優(yōu)勢(shì)：工作努力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，可以全力以赴履行自己職責(zé)；強(qiáng)烈責(zé)任意識(shí)可以使您贏得別人信任，也可以使您可以持續(xù)地工作，對(duì)于比較枯燥繁瑣工作任務(wù)也能較好地完畢。樂(lè)于助人，可以給同事和下屬職工工作提供較好地支持和協(xié)助；良好協(xié)作技巧和組織才干，在工作中可以和同事建立起和諧和諧關(guān)系，在群體中起到安定團(tuán)結(jié)作用；可以較好地維護(hù)所在工作單位老式和秩序；更樂(lè)旨在老式機(jī)構(gòu)中工作，并且兢兢業(yè)業(yè)，不遺余力。工作講求實(shí)效，喜歡運(yùn)用固定辦事程序，辦事辦法切實(shí)可行；有雄心和志向，積極上進(jìn)；非常有韌性，在工作中遇到困難不會(huì)容易放棄。您在工作中性格劣勢(shì)：過(guò)于關(guān)注細(xì)節(jié)和眼前之事，而對(duì)整體和將來(lái)缺少考慮，或者看不到將來(lái)也許浮現(xiàn)后果征兆，建議您增強(qiáng)對(duì)遠(yuǎn)景關(guān)注和大方向把握，多從不同角度考慮用不同辦法解決問(wèn)題也許性；傾向于同步投入到過(guò)多工作任務(wù)之中，容易疲倦不堪、無(wú)所適從。建議您對(duì)的看待失敗，必要時(shí)學(xué)會(huì)放棄；如果自己得不到充分注重，或者自己努力得不到必定和贊賞，也許會(huì)比較沮喪和灰心喪氣；對(duì)反對(duì)意見(jiàn)過(guò)于敏感，在緊張工作環(huán)境里感到很受壓抑。建議您對(duì)別人評(píng)價(jià)不必過(guò)于在乎，注意吸取和借鑒她人意見(jiàn)；過(guò)于追求穩(wěn)妥，不樂(lè)意嘗試、接受新和未經(jīng)考驗(yàn)觀點(diǎn)和想法；難以適應(yīng)新境況，或者在不同工作任務(wù)之間進(jìn)行轉(zhuǎn)換時(shí)會(huì)有困難；對(duì)突然變化缺少適應(yīng)；對(duì)于失敗和沒(méi)有把握事情會(huì)感到緊張和較大壓力。建議您以更加開(kāi)放態(tài)度對(duì)待她人和不同做事方式。您適合工作特質(zhì)：能讓您致力于有形、現(xiàn)實(shí)工作任務(wù)；對(duì)精準(zhǔn)性規(guī)定較高工作，可以充分發(fā)揮記憶事實(shí)和分析細(xì)節(jié)能力；可以讓你遵循原則化工作限度，充分運(yùn)用您判斷力；老式、穩(wěn)定、有序和制度化工作環(huán)境，并能為別人提供高價(jià)值服務(wù)；通過(guò)默默無(wú)聞努力工作所做出來(lái)貢獻(xiàn)能得到注重和賞識(shí)；可以全身心投入到某個(gè)項(xiàng)目上，并且做出來(lái)產(chǎn)品服務(wù)能帶來(lái)明確成果；有一種相對(duì)獨(dú)立工作空間，可以讓您持續(xù)地集中注意力，不受干擾；在向別人展示您工作成果之前，有充分時(shí)間來(lái)準(zhǔn)備。您適合工作類(lèi)型：您喜歡通過(guò)詳細(xì)辦法親自、單獨(dú)地與她人打交道，給她們帶來(lái)直接影響和協(xié)助，適合職業(yè)類(lèi)型有些需要較強(qiáng)專(zhuān)業(yè)或技術(shù)，例如牙醫(yī)、外科醫(yī)生、獸醫(yī)、護(hù)理人員、生物學(xué)者、營(yíng)養(yǎng)學(xué)者、電腦維護(hù)員。有些還需要具備較廣知識(shí)面、技能和交際能力，如征詢(xún)/顧問(wèn)、行政／人事管理人員、秘書(shū)、信貸顧問(wèn)等。教誨和研究型、社會(huì)型工作特別受到和您特點(diǎn)相似人青睞，可以自主地工作，并可以看到自己工作給別人帶來(lái)實(shí)實(shí)在在協(xié)助，為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。例如：教師、研究人員、社會(huì)工作者、美容保健/生活服務(wù)人員、培訓(xùn)師、園藝師等。工作規(guī)定細(xì)致、精確、務(wù)實(shí)，可以發(fā)揮您出眾觀測(cè)力和對(duì)細(xì)節(jié)關(guān)注能力，滿足客戶(hù)規(guī)定，與她們和諧相處，也是您不錯(cuò)選取，如文藝型、事務(wù)型、服務(wù)型工作等。您但愿工作中有一定私人空間，使您可以專(zhuān)注于自己工作，不受過(guò)多打擾；可以集中精力關(guān)注一件事情或一種人，而不是平行開(kāi)展多項(xiàng)工作；您但愿有規(guī)范、老式、穩(wěn)定環(huán)境，責(zé)任清晰，按照原則化工作流程和規(guī)范開(kāi)展工作，不要在事先沒(méi)有準(zhǔn)備狀況下把您工作展示給別人；人際關(guān)系和諧，您努力可以得到同事和上級(jí)承認(rèn)、欣賞和勉勵(lì)；二．依照霍蘭德職業(yè)測(cè)試您測(cè)評(píng)得分登記表：技能型研究型藝術(shù)型社會(huì)型公司型常規(guī)型感興趣活動(dòng)126736擅長(zhǎng)活動(dòng)051224喜歡職業(yè)236370總分31013121210從上表中可以看出，您相對(duì)來(lái)說(shuō)，更加傾向于藝術(shù)型和社會(huì)型職業(yè)。（總分相似，依次比較三項(xiàng)小分）您職業(yè)興趣類(lèi)型及特性：鑒于測(cè)評(píng)成果，您優(yōu)勢(shì)職業(yè)類(lèi)型是藝術(shù)型和社會(huì)型。對(duì)于這兩種類(lèi)型職業(yè)環(huán)境，您相對(duì)來(lái)說(shuō)更容易適應(yīng)和勝任。您可以分別對(duì)照這兩種職業(yè)傾向，審視自己與否具備相似特點(diǎn)。藝術(shù)型職業(yè)興趣傾向人，具備如下特性：具備豐富想象力和很強(qiáng)創(chuàng)造力，樂(lè)于創(chuàng)造新穎與眾不同成果；具備一定藝術(shù)才干和個(gè)性，喜歡以各種藝術(shù)形式創(chuàng)作來(lái)體現(xiàn)自己個(gè)性，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值；做事抱負(fù)化，憑直覺(jué)對(duì)事物做出判斷，追求完美，不重實(shí)際；善于表達(dá)，感情豐富敏感，容易情緒化。社會(huì)型職業(yè)興趣傾向人，具備如下特性：關(guān)懷社會(huì)公平和正義，往往有較強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感和人道主義傾向；善言談，能與周邊人融洽相處，喜歡周邊有別人存在；樂(lè)意輔導(dǎo)別人，并且普通喜歡與人而不是與事物打交道。給您職業(yè)發(fā)展建議：適合環(huán)境1——藝術(shù)型職業(yè)環(huán)境喜歡工作規(guī)定具備藝術(shù)修養(yǎng)創(chuàng)造力表達(dá)能力和直覺(jué)，并將其用于語(yǔ)言行為聲音顏色和形式審美思考和感受。組織能力與操作能力相對(duì)較弱，不善于事務(wù)性工作。靈活多變，可以接受不擬定性，反對(duì)墨守成規(guī)，適合自由有自我體現(xiàn)機(jī)會(huì)工作。職業(yè)發(fā)展建議：在職業(yè)發(fā)展過(guò)程中，可以充分發(fā)揮自己藝術(shù)直覺(jué)想象和創(chuàng)造能力，發(fā)揮自己勤于自我反省特長(zhǎng)；注意進(jìn)一步增強(qiáng)自己解決實(shí)際事務(wù)能力。可考慮從事職業(yè)涉及：裝潢設(shè)計(jì)師、演員、導(dǎo)演、主持人、化妝師、照相師、舞蹈編劇、音樂(lè)指揮、作家、詩(shī)人、劇作家等。適合環(huán)境2——社會(huì)型職業(yè)環(huán)境喜歡參加解決人們共同關(guān)懷社會(huì)問(wèn)題，適合從事為她人服務(wù)和教誨她人工作；喜歡與人打交道社會(huì)交往較多工作，但愿可以不斷結(jié)交新朋友，適合從事提供信息啟迪協(xié)助培訓(xùn)開(kāi)發(fā)或治療等工作。非常看重人與人之間關(guān)系，樂(lè)意協(xié)助照顧周邊人，喜歡參加集體活動(dòng)，適合征詢(xún)等協(xié)助別人解決人際方面問(wèn)題工作。職業(yè)發(fā)展建議：在職業(yè)發(fā)展過(guò)程中，可以充分發(fā)揮自己人際交往方面能力在團(tuán)隊(duì)或集體活動(dòng)中積極積極地扮演組織協(xié)調(diào)者；注旨在工作中通過(guò)故意識(shí)鍛煉增強(qiáng)自己獨(dú)立工作能力?？煽紤]從事職業(yè)涉及：大學(xué)教師、中學(xué)教師、小學(xué)教師、心理征詢(xún)師、客戶(hù)關(guān)系管理人員、公務(wù)員、征詢(xún)?nèi)藛T、外科醫(yī)生、護(hù)士、高校輔導(dǎo)員等。三．依照職業(yè)價(jià)值觀測(cè)評(píng)測(cè)試得分解釋?zhuān)簭哪梅种蟹从吵?，您職業(yè)價(jià)值觀傾向?yàn)椋撼删汀?shí)現(xiàn)型型。您在自主·獨(dú)立型、地位·聲望型兩種類(lèi)型價(jià)值觀傾向也比較明顯。給您職業(yè)發(fā)展建議：您但愿自己工作能受到她人承認(rèn)，對(duì)工作完畢和挑戰(zhàn)成功感到滿足。您在工作中目的明確，有強(qiáng)烈發(fā)展和提高意識(shí)。一心一意想發(fā)揮個(gè)性，實(shí)現(xiàn)自我，竭力挖掘自己潛力，施展自己本領(lǐng)，追求目的實(shí)現(xiàn)和她人必定，并視此為故意義生活。從這種職業(yè)價(jià)值觀特性來(lái)看，您比較適當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理、公司管理等公司型工作。您對(duì)工作自主性規(guī)定比較高，但愿隨心所欲安排自己工作方式、工作時(shí)間、工作習(xí)慣。追求能充分發(fā)揮自己獨(dú)立性、積極性和完全施展個(gè)人能力工作環(huán)境，您按自己方式、環(huán)節(jié)或想法去工作，不受她人干擾和制約，寧愿放棄提高或加薪工作發(fā)展機(jī)會(huì)，也不樂(lè)意放棄自由與獨(dú)立。高校教師、科技工作者、設(shè)計(jì)師、作家等文藝型、研究型等工作比較適合您。您自尊心強(qiáng)，渴望能有社會(huì)地位和名譽(yù)，但愿經(jīng)常受到眾人尊敬。您但愿自己工作有較高社會(huì)地位，比較受人尊敬，能使自己得到社會(huì)認(rèn)同。教師、公務(wù)員、醫(yī)生、高層管理人員等研究型、社會(huì)型、公司型等工作比較適合您。四．依照人際交往能力測(cè)評(píng)您得分：65，您人際交往能力較強(qiáng)。性格比較開(kāi)朗，和陌生人打交道不會(huì)讓您覺(jué)得不高興；您與周邊人相處較好，也有比較多朋友和自己圈子；您絲毫不把人際交往看作自己承擔(dān)，也較少在人際交往方面存在困擾。定位我自己：依照前面?zhèn)€人職業(yè)測(cè)試并結(jié)合個(gè)人喜好，我將自己職場(chǎng)角色定位為品牌管理師。因素如下：一方面，在工作還是深造問(wèn)題上，我傾向于本科畢業(yè)后來(lái)就進(jìn)入職場(chǎng)，這樣可以用寶貴時(shí)間來(lái)積累工作經(jīng)驗(yàn)。因而避開(kāi)了研究性和大學(xué)教誨類(lèi)職業(yè)，選取進(jìn)入公司等與市場(chǎng)有關(guān)單位。我以為中華人民共和國(guó)本科教誨特別是南京大學(xué)本科教誨是一流可信賴(lài)，也是我個(gè)人成長(zhǎng)最佳時(shí)期，因而我要好好抓住這一時(shí)期趁熱打鐵，趁自己熱情、勇氣與自信尚未被打磨掉時(shí)候，去職場(chǎng)開(kāi)拓出一片屬于自己天地。另一方面，依照以上職業(yè)性格測(cè)試，我以為我不太適合政府辦公與管理類(lèi)工作，政府類(lèi)工作特性是相對(duì)穩(wěn)定個(gè)人創(chuàng)造發(fā)揮余地較少，遵循規(guī)則并有較強(qiáng)自我約束力以及一定領(lǐng)導(dǎo)力。而我在工作中有強(qiáng)烈發(fā)展和提高意識(shí)。一心一意想發(fā)揮個(gè)性，實(shí)現(xiàn)自我，竭力挖掘自己潛力，施展自己本領(lǐng)，追求目的實(shí)現(xiàn)和她人必定，并視此為故意義生活。這與政府行政類(lèi)工作相對(duì)違背。從這種職業(yè)價(jià)值觀特性來(lái)看，我應(yīng)當(dāng)更適當(dāng)進(jìn)入公司發(fā)揮自己才華。再次，結(jié)合品牌管理師這一職業(yè)特質(zhì)來(lái)說(shuō)，這一職業(yè)必要需要追求完美，注重細(xì)節(jié)，專(zhuān)注投入以及較好藝術(shù)感覺(jué)，這與我霍蘭德測(cè)試成果偏向藝術(shù)型較為契合。在實(shí)際生活中，我也是這樣，會(huì)專(zhuān)注地投入某件事中盡量地完美完畢它，這給我?guī)?lái)高興。此外我也比較擅長(zhǎng)顏色搭配與造型設(shè)計(jì)，審美能力較強(qiáng)。況且隨著品牌時(shí)代到來(lái)，公司產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)不但要比科技含量，比質(zhì)量和服務(wù)水平，還要比品牌知名度、美譽(yù)度和忠誠(chéng)度，品牌已經(jīng)成為公司核心能力。像品牌管理征詢(xún)顧問(wèn)這種專(zhuān)業(yè)高檔人才培養(yǎng)相對(duì)較慢，市場(chǎng)缺口又很大，因此就業(yè)前景十分遼闊。最后，就我個(gè)人喜好而言，我發(fā)自?xún)?nèi)心喜歡品牌規(guī)劃塑造及其推廣整個(gè)過(guò)程，試想這就如親手栽培一株植物，慢慢地你看著它生長(zhǎng)、拔節(jié)、開(kāi)花、成果，這是多么令人欣喜而又有成就感事多么幸福一件事。很巧是我職業(yè)價(jià)值觀測(cè)試中剛好測(cè)出來(lái)十分注重成就感獲得與體驗(yàn)。塑造我自己:我要把自己塑導(dǎo)致一名品牌管理師，那么品牌管理師究竟是如何呢?有哪些職業(yè)規(guī)定呢？又有如何發(fā)展前景呢？品牌管理師品牌管理師（CertifiedBrandManagementProfessional，簡(jiǎn)稱(chēng)CBMP）是指從事品牌規(guī)劃、品牌塑造、品牌推廣、品牌維護(hù)、品牌運(yùn)營(yíng)等工作專(zhuān)業(yè)人員。一、職業(yè)描述品牌管理師（CertifiedBrandManagementProfessional，簡(jiǎn)稱(chēng)CBMP）是指從事品牌規(guī)劃、品牌塑造、品牌推廣、品牌維護(hù)、品牌運(yùn)營(yíng)等工作專(zhuān)業(yè)人員。塑造品牌猶如雕琢一件藝術(shù)品，任何成功都是藝術(shù)家點(diǎn)點(diǎn)滴滴心血。品牌管理師就是那個(gè)藝術(shù)家，她對(duì)待自己品牌，猶如藝術(shù)家對(duì)待自己作品，悉心庇護(hù)，追求完美。不同是，品牌管理師須面對(duì)一種沒(méi)有硝煙殘酷戰(zhàn)場(chǎng)，公司間無(wú)聲廝殺賽過(guò)短兵相接，品牌方略成功那一刻，藝術(shù)家已化身為叱咤風(fēng)云將帥，一覽眾山小。二、工作內(nèi)容品牌管理師重要負(fù)責(zé)協(xié)助品牌經(jīng)理對(duì)詳細(xì)指定品牌營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃及銷(xiāo)售方略、進(jìn)度、費(fèi)用、成本、利潤(rùn)進(jìn)行監(jiān)控，協(xié)助策劃并組織、實(shí)行品牌建設(shè)活動(dòng)，協(xié)助品牌經(jīng)理制定品牌調(diào)研籌劃及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、推廣需求，制定新產(chǎn)品推廣方略和推廣策劃案等工作。品牌管理師尋常重要工作可歸納為一下幾類(lèi)：●擬定品牌精髓、核心定位和品牌個(gè)性等；●擬定品牌標(biāo)記，涉及品牌名稱(chēng)、標(biāo)志、原則字、原則色及其組合應(yīng)用；●制定品牌目的和品牌制度；●提高品牌知名度、美譽(yù)度和忠誠(chéng)度；●做好品牌組合、品牌延伸和品牌特許經(jīng)營(yíng)工作等。除上述工作外，品牌管理師工作不但涉及到品牌要素建構(gòu)、品牌系統(tǒng)管理、品牌傳播管理、品牌資產(chǎn)管理和品牌戰(zhàn)略管理等諸多方面，還需在零售中增長(zhǎng)四種管理：一是品牌采購(gòu)。要培養(yǎng)國(guó)際品牌買(mǎi)手，善于在國(guó)際采購(gòu)中組織特定品牌商品。品牌管理師要既懂國(guó)際品牌文化，又能洞察國(guó)際市場(chǎng)變化；既能掌握國(guó)際市場(chǎng)走勢(shì)，又能理解本地市場(chǎng)行情；既能在與外商溝通交流中做活生意，又能在彼此交往中交上朋友。以此來(lái)保證采購(gòu)品牌商品，既能引領(lǐng)潮流創(chuàng)導(dǎo)流行，又價(jià)廉、利厚、多銷(xiāo)。二是選牌招商。對(duì)世界品牌不能“拉到籃里就是菜”，而要依照公司定位及發(fā)展選牌招商。要招進(jìn)最適合本地區(qū)消費(fèi)、最適合本商場(chǎng)目的消費(fèi)群品牌，并依照地區(qū)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，不再引進(jìn)二、三級(jí)品牌代理，而是引進(jìn)世界品牌直營(yíng)，并在此基本上進(jìn)行選牌，做大平臺(tái)，將好品牌發(fā)展成為地區(qū)總代理、總經(jīng)銷(xiāo)，甚至引進(jìn)世界品牌地區(qū)總部和品牌總部。三是品牌服務(wù)。引進(jìn)世界品牌，不只是引進(jìn)貨品，還應(yīng)引進(jìn)品牌服務(wù)，亮出與品牌商品配套或與生俱來(lái)個(gè)性化特色服務(wù)。要實(shí)現(xiàn)品牌全球一體化連動(dòng)服務(wù)管理，如異地退調(diào)貨服務(wù)、異地保修保養(yǎng)服務(wù)、異地享有VIP優(yōu)惠服務(wù)等。同步，推出結(jié)合本地文化特定服務(wù)，如質(zhì)量先行負(fù)責(zé)制；推出適合滬上中心商業(yè)街定位街市氛圍一體化服務(wù)，涉及櫥窗文化、廣場(chǎng)文化、聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)文化等。四是品牌維護(hù)。世界品牌全方位管理要規(guī)定與總部同步，涉及新款上市時(shí)間，新品推廣等各項(xiàng)活動(dòng)籌劃與實(shí)行。三、職業(yè)必須能力與素質(zhì)品牌管理人才應(yīng)當(dāng)是復(fù)合型人才，需要很高個(gè)人能力和綜合素質(zhì)。本職業(yè)從業(yè)者詳細(xì)需具備如下能力素質(zhì)：●具備經(jīng)濟(jì)學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、數(shù)學(xué)等方面知識(shí)；●具備較強(qiáng)溝通能力、較高創(chuàng)新意識(shí)、較好藝術(shù)感覺(jué)；●具備先見(jiàn)之明市場(chǎng)洞察力；●具備東西方文化交融底蘊(yùn)；●具備寬容大肚團(tuán)隊(duì)合伙精神；●具備有關(guān)數(shù)據(jù)科學(xué)分折能力；●具備富有吸引力演講技巧；●具備信息查詢(xún)、運(yùn)用應(yīng)變能力；●具備營(yíng)銷(xiāo)推介文化、功能演示技能；●具備品牌規(guī)劃、構(gòu)建、推廣、運(yùn)營(yíng)等專(zhuān)業(yè)品牌管理知識(shí)等。四、職業(yè)成長(zhǎng)途徑國(guó)內(nèi)品牌管理是職業(yè)資格認(rèn)證分為三個(gè)級(jí)別，分別是：助理品牌管理師、品牌管理師、高檔品牌管理師。各級(jí)別申報(bào)條件如下：（一）助理品牌管理師（具備如下條件之一者）：1、獲得國(guó)民教誨序列大專(zhuān)學(xué)歷，從事本專(zhuān)業(yè)或有關(guān)工作滿一年。2、獲得國(guó)民教誨序列本科及以上學(xué)歷。（二）品牌管理師（具備如下條件之一者）：1、獲得國(guó)民教誨序列大專(zhuān)學(xué)歷，從事本專(zhuān)業(yè)或有關(guān)工作滿六年。2、獲得國(guó)民教誨序列本科學(xué)歷，從事本專(zhuān)業(yè)或有關(guān)工作滿四年。3、獲得國(guó)民教誨序列第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事本專(zhuān)業(yè)或有關(guān)工作滿二年。4、獲得國(guó)民教誨序列研究生學(xué)位，從事本專(zhuān)業(yè)或有關(guān)工作滿一年。5、獲得國(guó)民教誨序列博士學(xué)位。（三）高檔品牌管理師（具備如下條件之一者）：1、獲得國(guó)民教誨序列大專(zhuān)學(xué)歷，從事本專(zhuān)業(yè)或有關(guān)工作滿十二年。2、獲得國(guó)民教誨序列本科學(xué)歷后從事本專(zhuān)業(yè)或有關(guān)工作滿八年。3、獲得國(guó)民教誨序列研究生學(xué)歷后從事本專(zhuān)業(yè)或有關(guān)工作滿五年。4、獲得國(guó)民教誨序列博士學(xué)歷后從事本專(zhuān)業(yè)或有關(guān)工作滿兩年。9月21日，勞動(dòng)和社會(huì)保障部宣布“品牌管理師”等12種職業(yè)為第七批新職業(yè)。五、行業(yè)背景改革開(kāi)放20近年來(lái)，人們物質(zhì)文化生活水平有了巨大提高，消費(fèi)者認(rèn)牌購(gòu)買(mǎi)越來(lái)越普遍，品質(zhì)和品牌已成為人們選取產(chǎn)品時(shí)重要考慮因素。人們購(gòu)買(mǎi)商品或服務(wù)不但是為了獲得功能性使用價(jià)值，并且是為了同步獲得精神性情感價(jià)值，品牌消費(fèi)時(shí)代已經(jīng)到來(lái)。公司產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)不但要比科技含量，比質(zhì)量和服務(wù)水平，還要比品牌知名度、美譽(yù)度和聯(lián)想度，品牌力已經(jīng)成為公司核心能力。中華人民共和國(guó)既有工商公司1300多萬(wàn)家，諸多公司都設(shè)有市場(chǎng)部、企劃部或廣告宣傳部，卻很少有品牌管理部。也有某些大中型公司中設(shè)有品牌管理部，如聯(lián)想、創(chuàng)維、TCL、隆力奇、用友和馬應(yīng)龍等。若按5%比率估算，則有60多萬(wàn)人從事品牌管理工作。另有10多萬(wàn)家管理征詢(xún)和廣告設(shè)計(jì)公司，專(zhuān)家預(yù)計(jì)其中約有10萬(wàn)人重要從事品牌管理工作。再加上1萬(wàn)多家新聞單位中為公司品牌傳播服務(wù)人員，粗略估算國(guó)內(nèi)就有70多萬(wàn)人從事品牌管理工作。品牌管理從業(yè)者重要集中在大中型都市消費(fèi)型公司和征詢(xún)公司，特別在京津冀、長(zhǎng)江三角洲和珠江三角洲經(jīng)濟(jì)區(qū)更顯集中。從業(yè)人員大多有大專(zhuān)以上文憑，具備經(jīng)濟(jì)、心理、文化和傳播多學(xué)科知識(shí)復(fù)合型人才，當(dāng)前重要來(lái)源于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、廣告設(shè)計(jì)和新聞傳播等有關(guān)專(zhuān)業(yè)。人才市場(chǎng)和勞動(dòng)力市場(chǎng)需求中大多包括在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中，預(yù)計(jì)將來(lái)市場(chǎng)人才缺口在100萬(wàn)人，由于此類(lèi)復(fù)合型人才培養(yǎng)較慢，因而就業(yè)前景較好。七、品牌管理師與營(yíng)銷(xiāo)師中華人民共和國(guó)品牌經(jīng)濟(jì)研究院院長(zhǎng)許喜林說(shuō)，人們經(jīng)常會(huì)把營(yíng)銷(xiāo)師和品牌管理師混淆，其實(shí)兩者區(qū)別很大。營(yíng)銷(xiāo)師重要負(fù)責(zé)產(chǎn)品、渠道、客戶(hù)和銷(xiāo)售等有形管理工作，研究產(chǎn)品交易規(guī)律們；而品牌管理師重要負(fù)責(zé)品牌價(jià)值理念、視覺(jué)設(shè)計(jì)、推廣傳播等無(wú)形資產(chǎn)管理工作，研究品牌認(rèn)知規(guī)律。許喜林以為，國(guó)家“十一五”規(guī)劃中明確提出“形成更多擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)知名品牌”，這將是國(guó)內(nèi)形成強(qiáng)勢(shì)品牌一種契機(jī)，同步也需要大量品牌建設(shè)和管理人才。勞動(dòng)和社會(huì)保障部預(yù)測(cè)，將來(lái)國(guó)內(nèi)品牌管理師人才缺口在100萬(wàn)人。據(jù)理解，當(dāng)前中華人民共和國(guó)高校還沒(méi)有品牌管理專(zhuān)業(yè)，與此有關(guān)專(zhuān)業(yè)是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、廣告設(shè)計(jì)和新聞傳播，但并不是這些專(zhuān)業(yè)大學(xué)生都可以成為品牌管理師。由于品牌管理師對(duì)人才綜合素質(zhì)規(guī)定很高，從業(yè)者要有經(jīng)濟(jì)學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、數(shù)學(xué)等方面知識(shí)，還必要有較強(qiáng)溝通能力、較高創(chuàng)新意識(shí)、較好藝術(shù)感覺(jué)。三步三步走規(guī)劃我自己：品牌管理征詢(xún)顧問(wèn)助理級(jí)品牌管理師品牌管理征詢(xún)顧問(wèn)助理級(jí)品牌管理師經(jīng)理級(jí)品牌管理師經(jīng)理級(jí)品牌管理師熱身：18-21歲為成為一名先進(jìn)助理級(jí)品牌管理師而做好準(zhǔn)備我是一名西班牙語(yǔ)專(zhuān)業(yè)本科生，品牌管理這一職業(yè)似乎與本科專(zhuān)業(yè)沒(méi)關(guān)于聯(lián)。然而在經(jīng)濟(jì)全球化今天，語(yǔ)言?xún)?yōu)勢(shì)在經(jīng)濟(jì)貿(mào)易領(lǐng)域愈創(chuàng)造顯。想要打造享譽(yù)全球品牌，必然不能忽視向不同語(yǔ)言國(guó)家輸出品牌文化手段。而西班牙語(yǔ)是世界第三大語(yǔ)言（第一，第二為漢語(yǔ)和英語(yǔ)），世界第二大通用語(yǔ)。在七大洲中，重要是在拉丁美洲國(guó)家中，約有4億人使用。這片市場(chǎng)不可輕視。因此在將來(lái)就業(yè)時(shí)，不但可以考慮選取國(guó)企也可以選取外企甚至全球性大公司，職業(yè)選取增多。相對(duì)而言，在工作中發(fā)揮余地更大升職潛力也更大。一方面在本科學(xué)習(xí)期間要學(xué)好本專(zhuān)業(yè)知識(shí)和英語(yǔ)知識(shí)，詳細(xì)行動(dòng)籌劃見(jiàn)下表：時(shí)間大一下學(xué)期大二上學(xué)期大二下學(xué)期大三下學(xué)期事宜全國(guó)英語(yǔ)四級(jí)考試全國(guó)英語(yǔ)六級(jí)考試全國(guó)西班牙語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)考試全國(guó)西班牙語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級(jí)考試另一方面要選修商院課程：例如微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)等，還要掌握好數(shù)學(xué)技能運(yùn)用，夯實(shí)基本抓牢主線。再次要選些有關(guān)研討課和通識(shí)課：例如中華人民共和國(guó)對(duì)外貿(mào)易（正在上）、知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略（正在上，由于公司品牌涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題）等，拓寬視野增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。最后要多參加某些有關(guān)講座：例如營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、經(jīng)濟(jì)全球化、品牌核心設(shè)計(jì)等，耳濡目染終有長(zhǎng)進(jìn)。第一步：22-25歲成為助理級(jí)品牌管理師此階段為積累經(jīng)驗(yàn)階段，盡量在四年時(shí)間內(nèi)熟悉理解品牌管理規(guī)定與訣竅，踏實(shí)工作，勤快肯干，經(jīng)常思考，反思自身。不斷從前輩品牌管理師身上學(xué)習(xí)有益經(jīng)驗(yàn)與失敗教訓(xùn)，鍛煉好膽識(shí)與見(jiàn)識(shí)。為此后長(zhǎng)足職業(yè)生涯發(fā)展打好堅(jiān)實(shí)基本。同步擁有一定人脈基本。在掌握好專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和擁有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)基本上，在25歲時(shí)拿到助理品牌管理師執(zhí)照。第二步：26-34歲經(jīng)理級(jí)品牌管理師此階段為厚積薄發(fā)階段，在晉升為經(jīng)理級(jí)品牌管理師之后，工作上擁有更大自主發(fā)揮空間和更各種人創(chuàng)作余地，遵循自己內(nèi)心和創(chuàng)作靈感，打造出一流品牌，給受眾以耳目一新過(guò)目不忘印象，并使之具備持久深刻影響力。此時(shí)仍要不斷向周邊同事學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗(yàn)有所成長(zhǎng)并在這個(gè)階段在行業(yè)中樹(shù)立自己風(fēng)格和認(rèn)知度。同步收獲成熟、穩(wěn)定、豐富人脈。在34歲時(shí)拿到品牌管理師執(zhí)照。第三步：34-42歲品牌管理征詢(xún)顧問(wèn)此階段為精益求精階段，跟之前近年實(shí)際品牌管理經(jīng)歷相比，工作已不同于詳細(xì)而微管理策劃，此時(shí)應(yīng)當(dāng)著重為公司提供品牌建設(shè)、品牌形象、品牌文化和品牌價(jià)值等方面征詢(xún)服務(wù)；通過(guò)品牌文化梳理與設(shè)計(jì)，形成品牌傳播文化內(nèi)涵并提出相應(yīng)建議；建立與眾不同、易于傳播公司價(jià)值；通過(guò)品牌整合傳播推廣方案設(shè)計(jì)，提高品牌知名度與美譽(yù)度。此外，還要積極參加客戶(hù)開(kāi)發(fā)，對(duì)公司進(jìn)行進(jìn)一步研究和溝通，界定公司需求，撰寫(xiě)品牌征詢(xún)方案。這樣才干成為一名先進(jìn)品牌管理征詢(xún)顧問(wèn)。評(píng)估我自己：目的與籌劃已經(jīng)制定好了，接下來(lái)就是對(duì)執(zhí)