平安隱患、人員管理討論會議報(bào)告人：徐長杰永豐餘紙業(yè)〔天津〕主題一：平安隱患一、工傷數(shù)據(jù)〔詳見“工傷追蹤表〞〕年度年度平均人數(shù)發(fā)生工傷次數(shù)最常見的受傷部位2004年1737手2005年21418手2006年2285手2007年20310手2008年17410手2009年1617手合計(jì)57例9/18/20232YFYGroup主題一：平安隱患前傾時(shí)不可行駛、裝卸手、腳不得伸出不得在貨叉下逗留不得站立于貨叉上9/18/20233YFYGroup主題一：平安隱患防止緊急剎車或急停前傾時(shí)不可行駛、裝卸堆積貨物緊靠支柱側(cè)前叉降至地面9/18/20234YFYGroup主題一：平安隱患叉車作業(yè)時(shí)嚴(yán)禁打嚴(yán)禁站在滑道上走路時(shí)注意地面繩索類紙板堆疊不齊滑落傷人9/18/20235YFYGroup主題一：平安隱患容易發(fā)生燙傷的部位：平板車間內(nèi)多數(shù)機(jī)臺有預(yù)熱缸，生產(chǎn)時(shí)預(yù)熱缸外表溫度約150～170℃，需特別注意。注意標(biāo)識牌9/18/20236YFYGroup主題一：平安隱患紙板行進(jìn)方向切刀轉(zhuǎn)動(dòng)，容易傷人。橡膠制太陽輪，帶動(dòng)紙板前進(jìn)121、生產(chǎn)過程中人員嚴(yán)禁站立在此機(jī)臺運(yùn)轉(zhuǎn)部位附近。修邊刀高速運(yùn)轉(zhuǎn)，人員接近容易造成割傷2、如出現(xiàn)堵紙或斷紙停機(jī)等情況應(yīng)將本機(jī)臺主馬達(dá)停止后處理，非本機(jī)臺操作人員禁止處理停機(jī)原因。應(yīng)由本臺車長或車長職位以上人員指導(dǎo)完成。9/18/20237YFYGroup主題一：平安隱患原紙架夾頭原紙架夾頭位于復(fù)瓦機(jī)前段單瓦機(jī)A、B車與貼合機(jī)。原紙架上原紙重量約1.5t，原紙架夾頭力量約4t，操作時(shí)切誤將手或身體的其它部位置于原紙夾頭與原紙之間。9/18/20238YFYGroup主題一：平安隱患臺車原紙輸送臺車位于每個(gè)原紙架下面，液壓起重板升起時(shí)，有空隙易造成夾傷或摔傷。操作時(shí)應(yīng)特別注意。9/18/20239YFYGroup主題一：平安隱患熱板主馬達(dá)復(fù)瓦機(jī)生產(chǎn)時(shí)，傳動(dòng)部位馬達(dá)皮帶處于高速運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。且勿在單人請況下處理異?；蚓o急情況，嚴(yán)禁私自拆開防護(hù)罩，或?qū)㈦s物置于護(hù)攔內(nèi)，以免造成人員或財(cái)產(chǎn)損傷。傳動(dòng)部護(hù)攔護(hù)罩9/18/202310YFYGroup主題一：平安隱患此紅線為鋼絲制急停線按此處可將急停復(fù)位1、印刷機(jī)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)任何有人身傷害事故或機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)有異常時(shí)，可以拉動(dòng)急停線，機(jī)器立即停止。

2、印刷機(jī)停機(jī)調(diào)整刀具時(shí)，開合機(jī)臺容易將人夾傷在機(jī)臺內(nèi)，嚴(yán)重可導(dǎo)致重傷。129/18/202311YFYGroup主題一：平安隱患9/18/202312YFYGroup主題一：平安隱患9/18/202313YFYGroup主題一：平安隱患9/18/202314YFYGroup主題一：平安隱患二、工傷履行流程〔詳見OHSAS18001之工傷事故管理程序〕員工發(fā)生工傷〔如輕微傷害，請立即自救;如情況嚴(yán)重，立即報(bào)告人事組〕發(fā)生工傷單位于8小時(shí)內(nèi)填寫“工傷報(bào)告單〞人事組于24小時(shí)內(nèi)報(bào)案〔正式工報(bào)北辰社險(xiǎn)工傷科;派遣工報(bào)世紀(jì)津工負(fù)責(zé)人〕書面?zhèn)浒浮脖背缴珉U(xiǎn)工傷科〕工傷認(rèn)定〔北辰勞動(dòng)局工傷科〕停工留薪期確認(rèn)〔等工傷認(rèn)定后，北辰勞動(dòng)局工資科〕工傷職工登記、費(fèi)用申報(bào)〔待結(jié)束治療〕備注：如有需要還要進(jìn)行停工留薪期延長，工傷鑒定。9/18/202315YFYGroup主題一：平安隱患討論題目：公司內(nèi)哪些地方存在平安隱患？如何預(yù)防？你對員工于工傷后是否需要到崗上班是如何處理的？9/18/202316YFYGroup主題二：人員管理一、工作時(shí)間與考勤：說明：1、忘記打卡者，每次扣款10元，并應(yīng)即辦理補(bǔ)卡手續(xù)，填寫?未打卡申請補(bǔ)卡單?，未辦理者，加罰10元，當(dāng)月超三次每次再加罰5元。2、逾上班時(shí)間始到班者為遲到。于下班時(shí)間提前下班者為早退。在15分鐘內(nèi)分別扣款10元及50元，超過15分鐘那么需辦理請假手續(xù)，否那么以曠工論〔扣罰事假的二倍〕。班次一段上一段下二段上二段下備注108：0012：0013：0017：00固定白班220：0000：0001：0005：00固定夜班313：0017：0017：0021：30臨時(shí)調(diào)整9/18/202317YFYGroup主題二：人員管理二、門禁與宿舍：1、員工〔含外包〕因遲到、未帶卡、早退、請假等情況進(jìn)出門衛(wèi)，均需簽字，否那么不得進(jìn)出。中途離廠得出示請假卡、出門證或派車單。2、住宿人員胸卡反面均有標(biāo)識，如辦理退宿需到總務(wù)組將標(biāo)識消去，否那么視住宿扣罰住宿費(fèi)。9/18/202318YFYGroup主題二：人員管理三、請假1、現(xiàn)假卡統(tǒng)一由人事進(jìn)行管理，請假需至人事組領(lǐng)取假卡并登記。2、有些員工假滿未續(xù)，最后不回公司上班，請相關(guān)部門針對出勤異常者或請假時(shí)間過長者及時(shí)給予管理處回復(fù)。以免導(dǎo)致派遣效勞費(fèi)和保險(xiǎn)費(fèi)的公司負(fù)擔(dān)。如所屬單位不能及時(shí)作出反響，產(chǎn)生的費(fèi)用計(jì)扣該單位。9/18/202319YFYGroup主題二：人員管理四、點(diǎn)名請各單位自行組織上下班四段的點(diǎn)名。并將點(diǎn)名冊于以下時(shí)間交于人事復(fù)查〔并告之人事負(fù)責(zé)人員姓名〕。09：00前交于人事復(fù)查14：00前交于人事復(fù)查18：30前交于保安復(fù)