學(xué)生會(huì)策劃部工作計(jì)劃六篇

同學(xué)會(huì)策劃部工作方案范文1

內(nèi)部方案

一、納新：給使者注入新奇空氣，讓我們的團(tuán)體更活躍，更具制造力，并且能夠更好的幫助老師服務(wù)同學(xué)。

二、培訓(xùn)：為了使新進(jìn)成員很快進(jìn)入我們的工作軌道而特此培訓(xùn)。培訓(xùn)后，每個(gè)人寫(xiě)份心得可帶看法。

三、溝通溝通：團(tuán)內(nèi)新進(jìn)成員更好的融入團(tuán)內(nèi)生活，給大家一個(gè)溝通溝通的平臺(tái)。

四、總結(jié)：每次策劃、活動(dòng)結(jié)束后都要寫(xiě)份總結(jié)?？偨Y(jié)大會(huì)上每個(gè)人都要做份總結(jié)，總結(jié)在進(jìn)入使者團(tuán)的這段時(shí)間里的心得，和對(duì)以后的進(jìn)展方向做出展望。

外部方案

感恩節(jié)：感恩節(jié)是我們使者團(tuán)的主打品牌活動(dòng)，每年都很精彩，每年都承著繼承并創(chuàng)新的原則在不斷完善這一品牌活動(dòng)，所以，策劃部每人都要寫(xiě)一份策劃書(shū)，然后通過(guò)爭(zhēng)論確定最終方案。

一、做好納新工作本學(xué)期伊始文藝部就進(jìn)行招新活動(dòng)，教育系將樂(lè)觀協(xié)作為文藝部吸納優(yōu)秀人才，補(bǔ)充新奇血液。我們將仔細(xì)考核，慎重選拔一些能夠擔(dān)當(dāng)團(tuán)內(nèi)文娛活動(dòng)的同學(xué)，讓真正有力量的同學(xué)加入文藝部，為文藝部今后的進(jìn)展打下良好的基礎(chǔ)。

二、幫助其他部門(mén)工作我們文藝部沒(méi)有什么實(shí)質(zhì)性的活動(dòng)，但是會(huì)協(xié)作團(tuán)內(nèi)其他部門(mén)做好工作。

三、做好招牌活動(dòng)我們文藝部的招牌活動(dòng)是"相親相愛(ài)一家人'的元旦聯(lián)歡活動(dòng)，盼望把我們的這個(gè)活動(dòng)做好，連續(xù)做下去，在期末復(fù)習(xí)中舒緩一下緊急的學(xué)習(xí)氣氛，拉進(jìn)團(tuán)員之間的距離。

同學(xué)會(huì)策劃部工作方案范文2

【關(guān)鍵詞】方案生育；管理體制；改革；問(wèn)題

1.前言

現(xiàn)階段，我國(guó)正處在社會(huì)及經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，所以，改革及體制改革便成為至關(guān)重要的問(wèn)題，人口以及方案生育管理體制改革也不例外。自從十二世紀(jì)八十年月將方案生育部門(mén)獨(dú)立開(kāi)來(lái)以后，我國(guó)各級(jí)方案生育部門(mén)便推動(dòng)實(shí)施了形式不同、內(nèi)容多樣的改革，但是在進(jìn)入二十一世紀(jì)以后，人口及方案生育問(wèn)題便變得越來(lái)越嚴(yán)峻，并且不管是在方案生育管理的干部思想方面，還是在工作的實(shí)際措施方面，均發(fā)生了翻天覆地的變化，并且導(dǎo)致了一系列尤為突出的方案生育管理體制改革問(wèn)題的消失，對(duì)方案生育管理工作的實(shí)效性產(chǎn)生了負(fù)面性影響，甚至在很大程度上制約了我國(guó)社會(huì)的持續(xù)進(jìn)展。由此可見(jiàn)，討論方案生育體制改革問(wèn)題，有著特別重大的現(xiàn)實(shí)意義及社會(huì)意義。

2.方案生育管理體制改革的基本問(wèn)題

從總體上來(lái)看，我國(guó)的方案生育管理體制改革已經(jīng)實(shí)施多年，各個(gè)地區(qū)均間續(xù)作出了不懈的努力及大量的工作，但是所存在的共同問(wèn)題便是未觸及到方案生育管理體制改革的核心，該核心就是調(diào)整生育政策。從某種層面上而言，假如沒(méi)有調(diào)整生育政策，那么在方案生育管理體制改革方面，便無(wú)法實(shí)現(xiàn)實(shí)質(zhì)性的突破。

2.1方案生育管理體制得以存在的重要依據(jù)是生育政策

人口政策是我國(guó)實(shí)施方案生育策略的直接依據(jù)，詳細(xì)而言也就是“提高人口素養(yǎng)，掌握人口數(shù)量”。如何將人口政策加以落實(shí)，便需要一系列措施與政策，但是生育政策始終是其根本。只有切實(shí)的具備科學(xué)可行的生育政策，才能夠更好的限制人們的生育行為，才切實(shí)具備了構(gòu)建方案生育管理體制的重要性及必要性。所以，可以說(shuō)方案生育管理體制得以存在的不行或缺的依據(jù)就是生育政策，并且對(duì)方案生育管理體制所存在的詳細(xì)形式發(fā)揮著打算性作用。自從我國(guó)于1970年對(duì)方案生育加以全面實(shí)施以后，便將生育政策提出，也就是當(dāng)時(shí)的“少、稀、晚”。正是由于詳細(xì)的政策要求出臺(tái)，這便需要落實(shí)相應(yīng)的機(jī)構(gòu)，因而方案生育管理體制消失。各地特地設(shè)立的方案生育機(jī)構(gòu)乃至國(guó)務(wù)院方案生育領(lǐng)導(dǎo)組，均在此時(shí)得以建立。直至1980年，“只生一孩”的生育政策實(shí)行后，方案生育管理和人口掌握的任務(wù)及難度便不斷增大，方案生育管理隊(duì)伍及管理機(jī)構(gòu)日趨膨脹，最終形成方案生育管理體制模式和規(guī)模。所以，當(dāng)前的方案生育管理體制可以說(shuō)是為落實(shí)生育政策所設(shè)置的。

2.2性質(zhì)不同的兩種生育政策差異

現(xiàn)階段，得以公認(rèn)的生育政策調(diào)整就是從主體為“一對(duì)夫妻只生一個(gè)孩子”的生育政策，切實(shí)的調(diào)整成“一對(duì)夫妻允許生兩個(gè)孩子”的政策。從表面上來(lái)看，以上兩種生育政策雖然在生育率并非較大，但是由于一對(duì)夫妻生兩個(gè)孩子的實(shí)質(zhì)是人口進(jìn)展中至關(guān)重要的更替區(qū)域，并且基本上與人們目前的生育意愿相吻合。所以，可以把“生一個(gè)孩子”更改為“生兩個(gè)”，以此作為“寬松”和“嚴(yán)格”的生育政策加以熟悉。

2.2.1兩種生育政策的方案生育管理體制不盡相同

在嚴(yán)格的生育政策下，往往生育政策的要求與人們的生育意愿有著相對(duì)較大的差距，加大了方案生育工作的難度，而要想充分的確保生育率，并且將其在生育政策水平嚴(yán)格的加以掌握，那么就需要規(guī)模較大的方案生育機(jī)構(gòu)加以貫徹落實(shí)，各級(jí)方案生育部門(mén)也應(yīng)當(dāng)配備更多的工作人員，從而更好的將任務(wù)完成。所以，每次機(jī)構(gòu)改革，更多編制的爭(zhēng)取是人口計(jì)生部門(mén)尤為重要的任務(wù)。另外，在嚴(yán)格的生育政策下，行政手段無(wú)法對(duì)政策外或者方案外誕生進(jìn)行完全掌握，為了將方案生育的目標(biāo)完成，便需要有著較大規(guī)模的方案生育執(zhí)法隊(duì)伍。在較為寬松的生育政策下，往往有助于生育政策要求與人們生育意愿差距的減小，有助于掌握人口數(shù)量難度及任務(wù)的減小，從而使方案生育工作的中心及目標(biāo)轉(zhuǎn)移到供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)給育齡群眾上，轉(zhuǎn)移到人口素養(yǎng)的提高上。但是，此類(lèi)工作任務(wù)也是教育、婦聯(lián)及衛(wèi)生等部門(mén)的共同任務(wù)。所以，必需相應(yīng)的轉(zhuǎn)變方案生育工作方式、管理體制和管理機(jī)構(gòu)。

2.2.2不同的生育政策有著不同的管理理念

由于在嚴(yán)格的生育政策下，通常會(huì)面對(duì)諸多政策外生育，與此同時(shí)，在頻繁的人口流淌及簡(jiǎn)單的方案生育管理氛圍中，方案生育部門(mén)的迫切任務(wù)就是對(duì)政策外生育加以防范，充分的確保人口掌握指標(biāo)的完成。與之相對(duì)應(yīng)的方案生育管理工作理念便需要以詳細(xì)的任務(wù)為本，全部的工作均以生育率的降低為主，但是這也會(huì)消失不擇手段的掌握生育率，進(jìn)而引發(fā)了一系列負(fù)面性社會(huì)問(wèn)題。而在相對(duì)較為寬松的生育政策下，極大的減輕了掌握政策外生育的壓力，并且方案生育部門(mén)可以實(shí)現(xiàn)工作重心的轉(zhuǎn)移，變革主要工作任務(wù)為供應(yīng)服務(wù)給育齡群眾，始終堅(jiān)持以育齡群眾為本，管理理念堅(jiān)持以人為本，想方設(shè)法的供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)給育齡群眾。由此可知，兩種管理理念在方案生育管理體制方面有著本質(zhì)性區(qū)分。

3.結(jié)束語(yǔ)

總而言之，我國(guó)目前的過(guò)快人口增長(zhǎng)已經(jīng)得到了有效的掌握，并且在也很大程度上