門診部護士長工作計劃例文門診部護士長工作方案例文（精選3篇）

門診部護士長工作方案例文篇1

一、仔細落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保平安醫(yī)療的根本保證。

1、護理部重申各級護理人員職責，明確各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅持查對制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參與總核對1-2次，并有記錄;

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3、仔細落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

門診部護士長工作方案例文篇2

20__年初本接種門診在院領(lǐng)導和場疾控中心的大力支持下成立。主要工作：

1.預防免疫接種工作;

2.重性精神疾病管理;

3.院內(nèi)死因登記信息網(wǎng)絡(luò)報告管理;

4.傳染病信息報告管理;

5.慢性非傳染病登記報告.

一.預防免疫接種工作：

1.指導思想：以《黑龍江省方案免疫程序》及《黑龍江省預防免疫接種工作規(guī)范》為指導，做好本場的基礎(chǔ)免疫及加強免疫工作，連續(xù)加強接種門診的創(chuàng)建和流淌兒童的預防接種工作。

2.建卡、建證：本地戶籍兒童誕生后1個月內(nèi)，外來兒童借居3個月以上建立預防接種卡、證。預防接種卡由本門診保管，預防接種證必需由兒童家長保管。

3.強化疫苗管理，保障疫苗質(zhì)量：疫苗的選購、運輸、貯存過程中嚴格執(zhí)行《生物制品管理方法》，疫苗的領(lǐng)購統(tǒng)一到場疾控中心，運輸、貯存過程嚴格根據(jù)冷鏈要求進行，做到時時監(jiān)測，準時記錄，按規(guī)定做好疫苗的出入庫登記，常常檢查疫苗有效期、破損等狀況，以確保質(zhì)量。

4.嚴格根據(jù)“國家免疫規(guī)劃疫苗的免疫程序”的要求，支配各類疫苗的接種，避開“多種、漏種、錯種”的狀況發(fā)生。

5.做好平安注射及接種場所消毒：接種過程嚴格遵守“一人一針一管一消毒一銷毀”，執(zhí)行三查七對即接種前診查健康狀況和接種禁忌癥、查對接種證、查看疫苗外觀與批號效期;核對接種對象姓名、年齡、疫苗品名、規(guī)格、劑量、接種部位、接種途徑，真正做到平安注射。使用合格的一次性注射器和規(guī)定濃度及合格配制時間的皮膚消毒液;已開啟未用完的疫苗安瓿應蓋上消毒的干棉球并冷藏，活疫苗超過半小時滅活疫苗超過1小時未用完應廢棄，整個接種過程應確保無菌操作，平安有效并準時處理醫(yī)療廢物。每次接種前后半小時對接種門診進行紫外線消毒，以保證接種場所平安。

6.提高流淌兒童接種率：隨著外來務(wù)工人員的增多，流淌兒童也隨之增加，加強流淌兒童的預防接種工作已成為我場方案免疫工作的重要內(nèi)容。

7.加強資料管理：

①接種卡、證：進一步完善卡、證登記，做到卡證電腦記錄吻合，接種卡的填寫符合要求且潔凈干凈。兒童居住地變動時要準時注銷。

②原始記錄：進一步規(guī)范完善原始記錄本的填寫，要求各項填寫完整、真實。

③報表：不斷加強業(yè)務(wù)水平，各種報表要符合規(guī)律，并按時上報，做到不遲報、漏報和錯報，準時存檔、裝訂成冊，歸檔保存。

8.做好查漏補種工作，確保接種平安，有效無誤，仔細完成上級部署的各項與免疫規(guī)劃相關(guān)的工作。

二.重性精神疾病信息報告管理

1.指導思想：依據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(20__版)》、《重性精神疾病管理治療工作規(guī)范》及《計算機信息系統(tǒng)平安愛護條例》。

2.準時為轄區(qū)內(nèi)符合條件的病人建檔，首次為3張表，包括“參與重性精神疾病管理治療網(wǎng)絡(luò)知情同意書”“個人基本信息表”“重性精神疾病患者個人信息補充表”?；窘ǔ裳谏w全場功能完善的重性精神病患者管理系統(tǒng)。至20__年底重性精神病患者規(guī)范管理率達90%。

3.普及精神疾病防治學問，提高對重性精神疾病系統(tǒng)治療的熟悉。

為確保我場重性精神病患者管理項目順當開展，逐步建立綜合預防和掌握重性精神病患者危急行為的有效機制

4.定期隨訪：對于納入管理的患者，每年至少隨訪4次，每次隨訪的主要目的是供應精神衛(wèi)生、用藥和家庭護理理念等方面的信息，督導患者服藥，防止復發(fā)，準時發(fā)覺疾病復發(fā)或加重的征兆，賜予相應處置或轉(zhuǎn)診，并進行危機干預。對病情不穩(wěn)定的患者，在現(xiàn)用藥基礎(chǔ)上按規(guī)定劑量范圍進行調(diào)整，必要時與原主管醫(yī)生聯(lián)系或轉(zhuǎn)診至上級醫(yī)院;對伴有軀體癥狀惡化或藥物不良反應，應將患者轉(zhuǎn)至上級醫(yī)院。

5.健康教育、康復指導：加強宣揚，鼓舞和關(guān)心患者進行生活功能康復訓練，指導患者參加社會活動，接受職業(yè)訓練。與病人家屬進行溝通，發(fā)放精神病科普宣揚資料，講解精神病人護理學問，消退社會對精神疾病的卑視和誤會。

6.資料保存：全部紙質(zhì)

門診部護士長工作方案例文篇3

一、圍繞醫(yī)院主題"學習年'擬好學習培訓

1.樂觀參與醫(yī)院組織的各種學習和培訓。

2.依據(jù)本科室特點，每周組織業(yè)務(wù)學習一次，并做好學習狀況登記。每日進行考試考核一次。

3.鼓舞職工自學及參與院內(nèi)外培訓學習、努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

二、做好二次醫(yī)院評審預備工作

1.依據(jù)醫(yī)院、醫(yī)務(wù)科、護理部、感染科等職能科室支配，逐步逐項進行預備。

2.依據(jù)二次醫(yī)院評審標準細則的規(guī)定做好日常工作的各種醫(yī)療文書的書寫。仔細認真做好各種登記。

3.與醫(yī)務(wù)科、護理部協(xié)作做好急診科籌建工作。

4.定期組織本科室醫(yī)護人員學習和把握本科室范圍內(nèi)的急危重癥疾病的搶救和治療，要求達到熟記各種疾病的搶救流程。

5.定期培訓各種急救技術(shù)操作，并進行考核。

6.支配和組織學習"三基'學問，并每月考試一次。

三、做好醫(yī)療服務(wù)

1.連續(xù)"服務(wù)年'活動，長期堅持"下一站服務(wù)模式'并漸漸改善、養(yǎng)成工作習慣。

2.提倡文明用語，禮貌服務(wù)，用笑臉面對每一位病人。為病人供應各種人性化服務(wù)，如，熱水、熱水器等等。

3.保持就醫(yī)環(huán)境衛(wèi)生，給患者制造良好的就醫(yī)環(huán)境。

四、連續(xù)"質(zhì)量年'活動，提高醫(yī)療質(zhì)量，保證醫(yī)療平安。

1.組織學習醫(yī)療核心制度，要求每位職工要熟記和自己相關(guān)核心制度并仔細落實到工作中。

2.各種醫(yī)療操作嚴格按醫(yī)療操作規(guī)范執(zhí)行。各種治療嚴格執(zhí)行"三查十對'制度。治療前，治療時及治療后，認真核查核對，杜絕差錯事故發(fā)生。

3.做好各種醫(yī)療文書的書寫，仔細做好門診登記，門診病歷，處方及危重病人的病情及治療的各種記錄，防范醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

4.按時上、下班，嚴格交接班制度，杜絕脫崗。

5.治療過程中加強巡察，加強和病人溝通。及早發(fā)覺問題并準時解決。

五、完善獎金安排制度

1.堅持公開，公正，公正的原則，做好各種工作量的統(tǒng)計，做到多勞多得，以