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我來(lái)至長(zhǎng)春華正商品批發(fā)心,今天我演講的題目是
我來(lái)華正工作整六年的時(shí)間,六年前我還是一個(gè)剛走出校園的學(xué)生,對(duì)社會(huì)對(duì)商業(yè)一無(wú)所知,我的職業(yè)生生涯僅僅是一張白紙。。。。。。
記得那一天來(lái)到華正報(bào)道,打了好多個(gè)電話又像走迷宮一樣才找到總經(jīng)理辦公室,一路上琳瑯滿目的商品讓我眼花繚亂,使我緊張的心情放松了許多,女孩子的天性讓我一下子就愛(ài)上了這份工作,并激發(fā)出我對(duì)新工作的熱情。
新員工的培訓(xùn)讓我了解了企業(yè)的發(fā)展歷程,老一輩華正人為企業(yè):
忽略了病榻上的老父親,臨終前也未能看到女兒最后一眼;
忽略了即將步入結(jié)婚禮堂準(zhǔn)新郎,婚期一拖再拖;
忽略了年僅三歲的女兒,當(dāng)一聲“媽媽你不要我了”,她才想起已經(jīng)五天五夜沒(méi)有見(jiàn)到女兒。
忽略了不是鋼鐵打造的自己,掛著吊瓶、打著石膏連子、拖著剛剛手術(shù)僅十天的身體,堅(jiān)守在崗位。
是什么讓他們?nèi)绱诵母是樵傅馗冻觥J鞘裁醋屗麄儫o(wú)怨無(wú)悔地工作。是企業(yè)靈魂的感召力嗎。
感人的事跡,讓我看到了這個(gè)企業(yè)的吸引力和凝聚力。
我像一只有“思想的羚羊”找到了繼續(xù)奔跑的理由,將老前輩們做為自己向前奔跑的方向,好戰(zhàn)的我一下子就對(duì)工作產(chǎn)生了深厚的激情,并以最快的速度進(jìn)入工作角色。
轉(zhuǎn)眼間幾年過(guò)去了,我從孤身一人到組成幸福的家庭,從普通一人到今天的為人妻、母,個(gè)人的生活得到的新的升華,批發(fā)中心也完成了她從批發(fā)兼零售,到零售做品牌的轉(zhuǎn)型。從無(wú)品牌商品發(fā)展到目前的3000余個(gè)知名品牌;也完成了管理大于服務(wù)到服務(wù)大于管理的轉(zhuǎn)型,做商戶的知心人解決商戶的實(shí)際困難,受到商戶的一致好評(píng),實(shí)現(xiàn)了具備服務(wù)氣息的一站式休閑購(gòu)物模式。
企業(yè)在轉(zhuǎn)型過(guò)程中并沒(méi)有忽略我們的企業(yè)文化及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。記得08年9月份的那次西點(diǎn)拓展訓(xùn)練,是我第一次向自己挑戰(zhàn)。八米的高空斷橋,讓我從不可能過(guò)去到挑戰(zhàn)成功。一生都不可能忘記的是全員翻躍畢業(yè)墻,在我翻越過(guò)去的一剎那,我的眼睛濕潤(rùn)了,工作中沒(méi)有什么業(yè)績(jī)是自己的,都是所有員工團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果,是那些辛苦奮戰(zhàn)在第一線的員工們流血流汗才會(huì)有的業(yè)績(jī),拓展訓(xùn)練雖然短暫,他留給我們心中的情感卻不能平靜,生活和工作中太需要我們精誠(chéng)團(tuán)結(jié),太需要我們奉獻(xiàn)自我,當(dāng)太陽(yáng)一次又一次升起,當(dāng)戰(zhàn)鼓一次又一次擂響,我、我們應(yīng)該向那些甘為人梯的戰(zhàn)士們一樣,奉獻(xiàn)自我,超越自我,在生命的瞬間,提升生命的質(zhì)量,這是團(tuán)隊(duì)精神的體現(xiàn),是企業(yè)凝聚力的體現(xiàn)。
有一項(xiàng)對(duì)世界著名企業(yè)家的調(diào)查中﹐當(dāng)問(wèn)到”您認(rèn)為員
工應(yīng)具備的質(zhì)量是什么”。的時(shí)候﹐他們幾乎無(wú)一例外的選
擇了”忠誠(chéng)”。我在華正的幾年里看到了令人無(wú)法忘記忠誠(chéng):
不曾忘2021年的夏天,政府暖房子工程毀壞了樓體平臺(tái),營(yíng)業(yè)廳內(nèi)漏水不斷,下雨就是命令,不管什么時(shí)間,全員都能自覺(jué)趕到商場(chǎng),第一時(shí)間搶救商品減少業(yè)戶損失。
不曾忘記消防警車的笛聲就是命令,保衛(wèi)戰(zhàn)士門會(huì)第一時(shí)間將電話打到職班室,時(shí)刻關(guān)心商場(chǎng)的消防安全。
不曾忘記下水井的堵塞就是命令,維修班的工人不顧嚴(yán)寒、酷署、臟臭,隨時(shí)爬進(jìn)下水井內(nèi)完成維修工作,保證商場(chǎng)的正常運(yùn)營(yíng)。
只有所有員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)﹐他們才能發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)力量﹐勁往一處使﹐推動(dòng)企業(yè)走向成功﹑同樣取得事業(yè)的成功。
在我走上工作崗位之時(shí),我便將崗位職責(zé)銘記心中,在我還沒(méi)有那些閃光行動(dòng)之時(shí),我把愛(ài)崗做為敬業(yè)之首。
因?yàn)閻?ài)崗才會(huì)敬業(yè),這是一種最為普通的奉獻(xiàn)精神,它看似平凡,實(shí)則偉大。在此我以個(gè)人的理解來(lái)詮釋自己心目中的敬業(yè)精神。一份職業(yè),一個(gè)工作崗位,都是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。同時(shí),一個(gè)工作崗位的存在,往往也是人類社會(huì)存在和發(fā)展的需要。所以,愛(ài)崗敬業(yè)不僅是個(gè)人生存和發(fā)展的需要,是一個(gè)公司和單位生存和發(fā)展的需要,也是社會(huì)存在和發(fā)展的需要。
只有愛(ài)崗敬業(yè)的人,才會(huì)在自己的工作崗位上勤勤懇懇,不斷地鉆研學(xué)習(xí),一絲不茍,精益求精,才有可能為社會(huì)為國(guó)家做出崇高而偉大的奉獻(xiàn)。
愛(ài)崗敬業(yè)是平凡的奉獻(xiàn)精神,因?yàn)樗敲總€(gè)人都可以做到的,而且應(yīng)該具備的;愛(ài)崗敬業(yè)又是偉大的奉獻(xiàn)精神,因?yàn)閭ゴ蟪鲎云椒玻瑳](méi)有平凡的愛(ài)崗敬業(yè),就沒(méi)有偉大的奉獻(xiàn)。
我認(rèn)為愛(ài)崗敬業(yè)是要認(rèn)真對(duì)待自己的崗位,對(duì)自己的崗位職責(zé)負(fù)責(zé)到底,無(wú)論在任何時(shí)候,都尊重自己的崗位的職責(zé),對(duì)自己崗位勤奮有加。因此,愛(ài)崗敬業(yè)是一種最為普遍的奉獻(xiàn)精神,它看似平凡,實(shí)則偉大。
我,做為一個(gè)自然人,一名普通的華正員工,正是按此
要求嚴(yán)格要求自己的。
在2021年末,我已是幾個(gè)月的身孕,每天擠公車上下班,家離單位坐車要一個(gè)多小時(shí),領(lǐng)導(dǎo)為了照顧我,讓我每天早可以晚一個(gè)小時(shí),晚可以提前一個(gè)小時(shí),避開(kāi)上下班的高峰期,可一想到年末續(xù)簽才剛剛開(kāi)始,那么多的工作在等著我,不能以孕婦的身份而自居,與華正的老前輩們相比,這點(diǎn)兒困難算什么。大雪紛飛的冬日、道路冰滑的傍晚,我堅(jiān)持按時(shí)上下班,直到生產(chǎn)前幾天,我都堅(jiān)守在工作崗位上,用自己的行動(dòng)鑒行著愛(ài)崗敬業(yè)的平凡。
二十一世紀(jì)做一名愛(ài)崗敬業(yè)的華正員工,首先要有良好的思想境界。時(shí)刻謹(jǐn)記肩上擔(dān)負(fù)的責(zé)任和使命,要以高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)增強(qiáng)自己對(duì)企業(yè)的自豪感和自信心。其次,立足本崗,從我做起。最后,樹(shù)立遠(yuǎn)大的目標(biāo),朝著高遠(yuǎn)的目標(biāo)鍥而不舍的前行。
作為一名普通員工必須明白,努力工作才是對(duì)自己肩負(fù)的責(zé)任和使命的最好證明,我們不僅是為自己工作,應(yīng)該更明白是為企業(yè)興盛、富強(qiáng)拼搏。所以我要以良好的理論技能,構(gòu)建科學(xué)、合理、完整的知識(shí)結(jié)構(gòu)。夯實(shí)工作技能,端正工作態(tài)度,一步一腳印。這不僅是對(duì)工作應(yīng)有的責(zé)任,更是對(duì)自己、家庭、企業(yè)、社會(huì)、國(guó)家乃至世界未來(lái)發(fā)展的負(fù)責(zé)。
當(dāng)然,前進(jìn)的道路并不是一帆風(fēng)順的,困難和挫折不可避免。荊棘會(huì)刺痛你、路石會(huì)絆倒你、縱橫交錯(cuò)的路標(biāo)會(huì)迷惑你,為此,我們要不斷發(fā)展和完善自己,提升綜合素質(zhì),始終把愛(ài)崗敬業(yè),
自我有責(zé)作為自己的人生目標(biāo),為企業(yè)的繁榮發(fā)展奉獻(xiàn)自己畢身的心血。
最后,我要衷心的感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁對(duì)我工作的大力支持和鼎力幫助。在今后的日子里,我將百尺竿頭,更進(jìn)一步,努力工作,繼續(xù)為華正公司的發(fā)展作為貢獻(xiàn)自己的微薄之力。謝謝大家。
第二篇:公司員工演講稿:愛(ài)崗敬業(yè)人人有責(zé)公司員工演講稿:愛(ài)崗敬業(yè)人人有責(zé)
我們應(yīng)該常在問(wèn)自己這樣一個(gè)問(wèn)題:“你為企業(yè)的發(fā)展做好準(zhǔn)備了嗎。”也許有人會(huì)說(shuō)我只是一名普通的職員,在平凡的不能再平凡的崗位上工作,能做出什么事情。在這里我要說(shuō):“你錯(cuò)了?!惫镜陌l(fā)展需要大家團(tuán)結(jié)起來(lái)共同奮斗,企業(yè)的壯大離不開(kāi)你我的共同努力。也許你我都在平凡的崗位上,猶如大海里的一滴水,而正是這無(wú)數(shù)水珠聚集在一起才匯集成浩瀚的大海。
你我愛(ài)崗敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng)必將成為企業(yè)發(fā)展壯大的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
人們常說(shuō)。人若生不逢時(shí),沒(méi)趕上英雄輩出的時(shí)代,即便竭盡所能,終是難以揚(yáng)名天下。是啊,生于和平年代,大多數(shù)人從事著極其一般的工作,我們真的很平凡。但我要說(shuō),為何偉大不能寓于平凡之中,平凡的我們一樣能高揚(yáng)起頭,因?yàn)槠椒仓?,我們一樣能夠奉獻(xiàn)。既然我選擇了把電解鋁作為我終身的職業(yè),選擇了電解工這工作,做為公司最底層的普通員工,那么我就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇,讓我們把對(duì)祖國(guó)的熱愛(ài),對(duì)社會(huì)的熱愛(ài),對(duì)生活的熱愛(ài),對(duì)家庭的熱愛(ài)化為一種動(dòng)力投入到自己的工作中。這種愛(ài)讓我們會(huì)義無(wú)反顧地選擇敬業(yè)。
什么是愛(ài)崗敬業(yè)呢。愛(ài)崗敬業(yè)就是要尊重自己的工作,忠誠(chéng)自己的工作,在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jī)。當(dāng)我們汗流浹背時(shí)我們沒(méi)有叫一聲苦。因?yàn)槲覀冏鹬毓ぷ?,?duì)工作盡職盡責(zé),一絲不茍。因?yàn)槲覀冎艺\(chéng)于工作,把個(gè)人的利益與企業(yè)利益想統(tǒng)一,處處為工作著想,事事從企業(yè)利益出發(fā),積極干好自己的本職工作。我們都知道對(duì)自己的親人要忠誠(chéng),企業(yè)的壯大也需要全體員工的忠誠(chéng)?!翱茖W(xué)發(fā)展,安全第一”是我們的宗旨。企業(yè)順利向前發(fā)展需要我們的忠誠(chéng),企業(yè)面臨困境時(shí)更需要我們的忠誠(chéng)。正是這種對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng),才有了今天不斷發(fā)展壯大的公司。
什么是人生價(jià)值。在平凡的崗們上怎樣實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。相信許多人在思考,許多人在追求,也有許多人感到困惑迷惘。有句廣告語(yǔ)說(shuō)得好:心有多大,舞臺(tái)就有多大。一個(gè)人的價(jià)值取向決定人的奮斗目標(biāo),也是人生進(jìn)步的動(dòng)力所在。我不想講空泛的理論,也沒(méi)有過(guò)高的奢望。我的價(jià)值觀其實(shí)很簡(jiǎn)單:站好每一班崗,做好每一件事,把自己所學(xué)到的知識(shí)與企業(yè)的建設(shè)相融合。為企業(yè)的建設(shè)服務(wù),扎根企業(yè),忠于企業(yè),做一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的員工。
公司是在鋁電行業(yè)中具有影響力的企業(yè),是一個(gè)不斷創(chuàng)新、追求卓越、前景十分美好的企業(yè)。這樣一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè),這樣一個(gè)崇高的事業(yè),我們又有什么理由不為之努力,不為之奮斗呢。讓我們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展壯大而努力奮斗吧。
第三篇:提升自我敬業(yè)愛(ài)崗-《愛(ài)崗敬業(yè)》
各位領(lǐng)導(dǎo),評(píng)委,
同志們:
大家好,今天我為大家演講的題目是《愛(ài)崗敬業(yè)》。
記得雷鋒在他的日記中有這樣一段話。“如果你是一滴水,你是否滋潤(rùn)了一寸土地。如果你是一線陽(yáng)光,你是否照亮了一分黑暗。如果你是一粒糧食,你是否哺育了有用的生命。如果你是最小的一顆螺絲釘,你是否永遠(yuǎn)堅(jiān)守你生活的崗位?!边@句話告訴我們無(wú)論在什么樣的崗位,無(wú)論做著什么樣的工作,都要發(fā)揮最大的能力,做出最大的貢獻(xiàn)。今天,我們?cè)僦匦麦w會(huì)這段話的含義,便發(fā)現(xiàn)它被賦予了更深刻的內(nèi)涵,那就是愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn)。說(shuō)起來(lái)很簡(jiǎn)單,但怎樣才能做到愛(ài)崗敬業(yè),并把它體現(xiàn)到我們?nèi)粘5墓ぷ髦腥ツ亍Mㄟ^(guò)兩年來(lái)我在自己平凡的工作崗位上經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,目睹的各種人和事才真正了解到了他的含義。
愛(ài)崗就是要熱愛(ài)自己的工作,工作不只是謀生的手段,同時(shí)也是一個(gè)舞臺(tái),我們寒窗苦讀的知識(shí),我們擁有的各種能力都將在這個(gè)舞臺(tái)上得到充分的展示。我們很幸運(yùn),七五一臺(tái)選擇了我們,給予了我們一份工作、一個(gè)崗位、一個(gè)展示自我的舞臺(tái),可能是由于我們的能力,也可能僅僅是因?yàn)槲覀兣錾狭艘粋€(gè)好機(jī)遇,但并不是天生就該如此,我們應(yīng)該看到社會(huì)上有許多比我們更優(yōu)秀的人才還在為尋找一個(gè)滿意的工作而奔波。所以首先我們要珍惜自己所擁有的這份工作,而不是抱著無(wú)所謂的態(tài)度。
敬業(yè)是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受和樂(lè)趣。他表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動(dòng),自信和創(chuàng)新。不論簡(jiǎn)單還是復(fù)雜,都用最完美的工作態(tài)度,將每一件事做到最好。在我國(guó),敬業(yè)者的楷模比比皆是,李素凡、任長(zhǎng)霞、許振超、鄧建軍等??他們就是把工作當(dāng)成人生的追求,把工作當(dāng)成人生享受的那種人。其實(shí),就在我們臺(tái),就在我們身邊,也不乏這樣的人,如果他們沒(méi)有對(duì)工作的熱愛(ài),沒(méi)有對(duì)工作的執(zhí)著和專注,又怎會(huì)如此投入。他們?cè)诟髯缘膷徫簧下男兄约旱穆氊?zé),監(jiān)守著自己的責(zé)任。他們精心監(jiān)控著每一個(gè)指標(biāo),他們精神呵護(hù)著每一臺(tái)設(shè)備。他們積極為班組出主意,為管理提建議。他們是那種不聲不響、默默無(wú)聞的敬業(yè)者。
我認(rèn)為,世界上到處都有“把信送給加西亞”的人。從書(shū)中了解到,“把信送給加西亞”的人并不是那些聲名顯赫之人,也不是那些權(quán)高位重之人,而往往是那些在平凡工作崗位上默默奉獻(xiàn)、主動(dòng)進(jìn)取、忠誠(chéng)敬業(yè)的員工。工作中怎樣去尋找這些員工,那就要象瓦格納上校一樣去了解、信任、知人善任、培養(yǎng)他們。作為一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo),既要學(xué)會(huì)寫信,又要學(xué)會(huì)送信。對(duì)待上級(jí),就要學(xué)會(huì)羅文的敬業(yè)精神、主動(dòng)創(chuàng)新精神,義無(wú)返顧地送好信,始終不渝地忠誠(chéng)上級(jí);對(duì)待下級(jí),就要學(xué)會(huì)麥金萊總統(tǒng)的豁達(dá)大度、信任無(wú)憂精神,相信和信任下級(jí);對(duì)待單位工作,要學(xué)會(huì)瓦格納上校的知己知彼、知人善任精神,了解手下人員,忠誠(chéng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
通過(guò)這本書(shū),我明白了人類社會(huì)最基本的行為法則,那就是:“只有投入才有回報(bào),只有忠誠(chéng)才有信任,只有主動(dòng)才有創(chuàng)新,只有付出才有收獲”。這本書(shū)以一種足以讓所有人信服的表達(dá)方式傳達(dá)了一種極為積極、健康、向上的人生觀和人才價(jià)值觀,使我深刻感悟到“羅文”的重要性,認(rèn)識(shí)到工作的態(tài)度直接體現(xiàn)在工作的質(zhì)量上。讓我們停止無(wú)謂的抱怨,收拾好心情,從頭開(kāi)始,從現(xiàn)在開(kāi)始,忠誠(chéng)于你要做的每一件事,不時(shí)完美自身,做一個(gè)現(xiàn)代的羅文吧。
我的演講完畢,謝謝大家。
第四篇:敬業(yè)愛(ài)崗提升自我敬業(yè)愛(ài)崗提升自我
三百六十行行行出狀元,不同的崗位只要熱愛(ài)工作,認(rèn)真對(duì)待,都可以做出優(yōu)異的成績(jī)。一個(gè)人在自己的職業(yè)生涯中,對(duì)工作負(fù)責(zé)是基本的要求和原則。任何工作,首先要有認(rèn)真的態(tài)度,才能把它做到最好,學(xué)會(huì)享受自己的工作,同時(shí)享受自己的生活。
一個(gè)人若在為自己努力,很小的障礙都可能讓自己放棄,但若為了親人,為了集體而努力將會(huì)產(chǎn)生抵御常人難以承受的壓力,這一切的力量都來(lái)自于責(zé)任。一旦承擔(dān)一份責(zé)任,就會(huì)變得無(wú)所畏懼。
如何做好自己的本職工作,結(jié)合我的任職經(jīng)歷,我認(rèn)為要做到以下幾點(diǎn):
首先要熱愛(ài)工作。我們每個(gè)人,在不久的將來(lái)將會(huì)進(jìn)入到各行各業(yè),從事各色各異的工作,當(dāng)你走上自己的工作崗位時(shí),做好自己的本職工作,就成了我們工作生涯中一個(gè)永恒的主題。不論何種工作,不論職位高低,不論收入高低,亦是如此。三百六十行行行出狀元,只要你熱愛(ài)工作,就能創(chuàng)造出亮點(diǎn),產(chǎn)生好的業(yè)績(jī)。
其次是忠于職守,盡職盡責(zé)。做好本職工作,是一個(gè)人最基本的職業(yè)道德。工作中應(yīng)該具有飽滿的工作熱情,有著認(rèn)真的工作態(tài)度,而不是當(dāng)一天和尚撞一天鐘的混日子。工作中細(xì)致認(rèn)真,盡職盡責(zé),出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn),并為工作獻(xiàn)策獻(xiàn)計(jì),用于實(shí)現(xiàn)工作中的創(chuàng)新。敬業(yè),樂(lè)業(yè),勤業(yè),只有把工作做到位,盡到自己的工作責(zé)任,才能稱得上一名合格的工作人員。
最后是樂(lè)于奉獻(xiàn)。凡是把本職工作做的非常好的人,他就是具有奉獻(xiàn)精神的人。一個(gè)人倘若在一個(gè)崗位上兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,多少年如一日,這就是一種具有奉獻(xiàn)精神的表現(xiàn)。我們?cè)谄椒驳墓ぷ鲘徫簧?,不需要做出什么驚天動(dòng)地的壯舉,也不需要有什么轟轟烈烈的事跡,只是盡職盡責(zé)的完成自己的工作任務(wù),對(duì)工作問(wèn)心無(wú)愧,這本身就是一種奉獻(xiàn)精神。滴滴細(xì)流,匯成江河。,如果每個(gè)人都做好自己的本職工作,那么各行各業(yè)都會(huì)蓬勃發(fā)展。我們把本職工作做好了,就已經(jīng)為我們的集體,為我們的社會(huì)貢獻(xiàn)了自己的一份力量。
作為一名學(xué)生干部,不僅要盡職盡責(zé),樂(lè)于奉獻(xiàn),也要提升自身的綜合素質(zhì),助于工作的推進(jìn)。意識(shí)決定行為,行為決定結(jié)果。在有了正確的工作定位后,學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)不斷強(qiáng)化工作意識(shí),以改革的精神大膽地推進(jìn)高校青年工作更上一個(gè)新的臺(tái)階。這個(gè)工作意識(shí)一般可包括大局意識(shí),創(chuàng)新意識(shí),服務(wù)意識(shí),合作意識(shí),溝通意識(shí),學(xué)習(xí)意識(shí),宣傳意識(shí),危機(jī)意識(shí)等,而大局意識(shí),創(chuàng)新意識(shí),服務(wù)意識(shí),合作意識(shí)等四種意識(shí)是高校學(xué)生干部工作意識(shí)的集中體現(xiàn)。要牢固樹(shù)立大局意識(shí),是我黨四代領(lǐng)導(dǎo)人核心一貫的思想,也是政治意識(shí)的最重要內(nèi)容之一。大局意識(shí)的內(nèi)涵十分豐富,它充滿了唯物辯證法和唯物史觀的思想。高校學(xué)生干部是作為學(xué)生“自我服務(wù)、自我教育、自我管理”的重要實(shí)施者,發(fā)揮著“橋梁”和“紐帶”作用,在學(xué)生管理工作中扮演著越來(lái)越重要的角色。
作為高校學(xué)生干部要明確培養(yǎng)大局意識(shí)的重要性。顧全大局是維護(hù)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的前提、基礎(chǔ)和保證。對(duì)學(xué)生干部而言,大局就是高校的穩(wěn)定和發(fā)展,學(xué)生干部就是要自覺(jué)維護(hù)高校的穩(wěn)定,用自己努力的工作贏得同學(xué)的信任,在同學(xué)中起到模范帶頭作用,架起學(xué)校與廣大同學(xué)間的橋梁,切實(shí)為同學(xué)成才服務(wù),為學(xué)校分憂。強(qiáng)烈的大局意識(shí)是政治上成熟的重要標(biāo)志。高校學(xué)生干部應(yīng)明確自己所處各種環(huán)境中角色和應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)。在人的一生中,大學(xué)時(shí)期是步入社會(huì)實(shí)現(xiàn)理想最關(guān)鍵時(shí)期,每位學(xué)生干部都應(yīng)抱著對(duì)自己、對(duì)家庭、對(duì)集體、對(duì)學(xué)校、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度投入工作、學(xué)習(xí)。
江澤民主席曾經(jīng)指出。“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力?!备咝F(tuán)學(xué)組織作為引導(dǎo)、教育和服務(wù)青年學(xué)生的先進(jìn)青年組織,就肩負(fù)著為黨和社會(huì)主義事業(yè)培養(yǎng)合格肩上者和可靠接班人的歷史重任。因此,高校團(tuán)學(xué)組織必須擁有一支政治立場(chǎng)堅(jiān)定、綜合素質(zhì)較高、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力的學(xué)生干部。
作為學(xué)生干部首先要培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)。深刻的社會(huì)變革使高校團(tuán)學(xué)工作的環(huán)境、條件和對(duì)象都發(fā)生了深刻的變化。這些變化要求高校學(xué)生干部必須要及時(shí)對(duì)新事物、新問(wèn)題做出敏銳的觀察和科學(xué)的分析,作出切合實(shí)際的決策和對(duì)策。社會(huì)變革使高校團(tuán)學(xué)工作環(huán)境發(fā)生了變化;這意味著高校團(tuán)學(xué)工作有許多新的領(lǐng)域要涉足,許多新情況要研究,這使高校學(xué)生干部面臨著新的考驗(yàn),給學(xué)生干部的能力、素質(zhì)提出了新的要求。工作環(huán)境變化使高校團(tuán)學(xué)工作面臨深層次的問(wèn)題;高校學(xué)生干部來(lái)源于普通學(xué)生,可以說(shuō)是“第二職業(yè)者”,開(kāi)展工作要付出更多的勞動(dòng),克服更多的困難。由于多種因素的制約,往往是工作很難達(dá)到預(yù)想的效果。高校團(tuán)學(xué)工作的對(duì)象日益復(fù)雜化;隨著高等教育體制改革的不斷深化,后勤社會(huì)化改革的進(jìn)一步推行,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的普及應(yīng)用,當(dāng)代大學(xué)生的思想觀念、價(jià)值取向與文化發(fā)展都發(fā)生著變化,加之學(xué)校與社會(huì)的發(fā)差和沖擊等等,這些都使團(tuán)學(xué)組織的凝聚力和學(xué)生干部的號(hào)召力面臨前所未有的挑戰(zhàn)。
毛澤東主席曾說(shuō)過(guò)?!盀槿嗣穹?wù)。”作為中國(guó)共產(chǎn)黨的宗旨,也行清晰的體現(xiàn)了我們黨把人民放在第一位,全心全意為人名服務(wù)。作為一名學(xué)生干部,我們要把普通學(xué)生放在第一位,全心全意為普通學(xué)生服務(wù)。同時(shí),學(xué)生干部服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng)也是當(dāng)今時(shí)代的要求,學(xué)生干部服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng)是共青團(tuán)建團(tuán)宗旨的體現(xiàn),學(xué)生干部服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng)青年的內(nèi)在需求。
合作是當(dāng)今社會(huì)的主題。社會(huì)呼喚人的相容與合作。年輕人的合作和社會(huì)行為是得到社會(huì)接受的最重要的性格特征。具有合作性的年輕人更受社會(huì)歡迎。合作是取得成功的階梯。合作既是社會(huì)交往中的必備技巧,是現(xiàn)代社會(huì)人才素質(zhì)的重要內(nèi)容,是取得成功的重要條件。試想,一個(gè)沒(méi)有合作意識(shí)與能力的人,能夠在競(jìng)爭(zhēng)中取勝嗎。團(tuán)結(jié),協(xié)作,在未來(lái)社會(huì)更需要。著名科學(xué)家楊振寧說(shuō):如果在過(guò)去還有可能一個(gè)人獨(dú)立完成諾貝爾獎(jiǎng)項(xiàng)工作的話,那么,進(jìn)入20世紀(jì)80年代以來(lái),尤其是進(jìn)入信息社會(huì)以來(lái),沒(méi)有人們的共同參與、相互合作,任何重大發(fā)明創(chuàng)造都是不可能的。比爾蓋茨曾經(jīng)在一次采訪中說(shuō)過(guò):因?yàn)橛钟懈嗟某晒θ耸吭谖晃夜ぷ鳎挥泻献?,是我最喜歡和最欣賞的。再比如,中國(guó)古代將相和的故事:藺相如不把個(gè)人得失放在心上,廉頗負(fù)荊請(qǐng)罪,才有了趙國(guó)國(guó)勢(shì)的日益強(qiáng)盛。
隨著文明和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,打破了自然經(jīng)濟(jì)的封閉性和人類活動(dòng)的自在性,促使主體間的合作交往從封閉走向開(kāi)放,從自在走向自覺(jué),從自發(fā)走向自主,因此也對(duì)交往中的人際關(guān)系提出了更高的要求。從社會(huì)方面說(shuō),良好的人際關(guān)系有利于形成穩(wěn)定的社會(huì)合作環(huán)境;從個(gè)人方面說(shuō),良好的人際關(guān)系必須以良好的人格品質(zhì)為前提,如寬容、尊重、誠(chéng)信。要想成功地建立良好的人際關(guān)系,就要在社會(huì)生活中了解、遵循和掌握一下所述的人際交往的一般原則:平等原則:相容原則;互利原則;信用原則。
在這個(gè)科學(xué)信息發(fā)展迅速的時(shí)代,團(tuán)隊(duì)的發(fā)展進(jìn)步使集團(tuán)隊(duì)內(nèi)的合作至關(guān)重要,而團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)能力的高低,又決定著團(tuán)隊(duì)前進(jìn)的距離,作為一名學(xué)生干部,立足于崗位,結(jié)合崗位,不斷的提升自我的綜合素質(zhì),才能更好的推進(jìn)工作的發(fā)展。
第五篇:愛(ài)崗敬業(yè)奉獻(xiàn)自我愛(ài)崗敬業(yè)奉獻(xiàn)自我
尊敬的各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、
同志們:
大家好。
金秋十月,萬(wàn)花爭(zhēng)艷,百鳥(niǎo)爭(zhēng)鳴,56個(gè)民族人民沉醉在無(wú)比歡樂(lè)的海洋,迎接共和國(guó)60華誕的到來(lái)。今天,我要用我最真誠(chéng)、最質(zhì)樸的語(yǔ)言歌頌祖國(guó)、表達(dá)我對(duì)運(yùn)管事業(yè)的無(wú)限熱愛(ài)。
我演講的題目是《愛(ài)崗敬業(yè)奉獻(xiàn)自我》。
時(shí)逢六十譜華誕,愛(ài)崗敬業(yè)樹(shù)新范。務(wù)實(shí)求新多發(fā)展,揚(yáng)鞭催馬再征航。”回望過(guò)去,我們不難發(fā)現(xiàn),偉大的祖國(guó)經(jīng)歷了翻天覆地的巨變。從1949年10月1日毛澤東主席莊嚴(yán)宣告:中華人民共和國(guó)中央人民政府正式成立,到2021年中國(guó)的改革發(fā)展再一次站在歷史的新起點(diǎn);從新中國(guó)創(chuàng)立初期的“一窮二白”、“百?gòu)U待興”,到新世紀(jì)舉世注目的北京奧運(yùn)會(huì)夢(mèng)想成真,神舟七號(hào)載人航天飛船發(fā)射成功。六十年的創(chuàng)業(yè)奮斗,六十年的探索實(shí)踐,使一代又一代的中國(guó)共產(chǎn)黨人高舉艱苦奮斗、改革發(fā)展的偉大旗幟,引領(lǐng)著一個(gè)經(jīng)濟(jì)繁榮、社會(huì)和諧的中國(guó)從勝利走向輝煌,無(wú)不催人奮進(jìn),令人自豪。
回首我市運(yùn)管事業(yè)的發(fā)展歷程,聯(lián)系自己三年來(lái)的工作實(shí)際,使我從一名剛走出校門的學(xué)生,在平凡的工作崗位上,
學(xué)會(huì)了為民服務(wù)的本領(lǐng);懂得了如何愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè)于助人,以自己的實(shí)際行動(dòng)去書(shū)寫撇捺穩(wěn)重、橫豎正直的“人生”,在“公與私”“舍與得”的較量中,真正把崗位奉獻(xiàn),內(nèi)化于心,外踐于行。
剛
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