2023年關于實習協(xié)議書模板集合9篇實習協(xié)議書篇1

甲方（實習單位）：

單位地址：

聯(lián)系電話：

乙方（實習生）：

身份證號：

所屬院校：

專業(yè)：

聯(lián)系電話：

為明確甲、乙雙方實習期間的權利和義務，依據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著同等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，簽訂本協(xié)議。

一、實習支配

實習部門：____________________________；

實習崗位：____________________________；

實習時間：_______年_____月_____日至_______年_____月_____日（乙方保證明習期每周至少工作_______天）；

實習內(nèi)容：甲方依據(jù)工作須要，指定相應的實習內(nèi)容。乙方在實習期間，必需聽從甲方的工作支配。

二、實習期盼遇

1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方根據(jù)實習安排或甲方規(guī)定完成實習內(nèi)容的，甲方賜予乙方實習補貼，補貼標準為_________元/月，乙方因故缺勤，按所缺天數(shù)扣減相應的實習補助。

2、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。

3、在實習期間，甲方不供應乙方的社會保險與公積金，但在實習期間為乙方繳納商業(yè)保險。

三、甲方權利和義務

1、甲方有權利要求乙方聽從甲方的工作支配與遵守甲方的各項規(guī)章制度。如有違反，甲方有權依據(jù)情節(jié)輕重賜予必要的處分或終止實習。

2、甲方有權利依據(jù)須要，調(diào)配乙方從事不同崗位的實習。乙方由于個人實力和意愿等緣由，拒不聽從甲方工作支配或甲方認為乙方不能勝任實習工作時，甲方有權提前終止實習活動并解除本協(xié)議。

3、甲方有義務支配特地的指導人員對乙方進行技術指導和日常工作管理，并結合實際狀況，為乙方供應學習專業(yè)學問、從事專業(yè)實踐活動的機會。

4、甲方有義務在實習期結束后向乙方開具實習證明或?qū)嵙曡b定。

四、乙方在實習期應遵守以下規(guī)定：

1、乙方須遵守甲方各項工作紀律及管理制度，根據(jù)甲方的支配開展實習工作。

2、實習期間乙方如需請假，須提前3個工作日申請。如乙方因為個人緣由須要終止實習，須提前7個工作日提出，以便甲方人力調(diào)配和工作交接。

3、乙方須遵守甲方的保密要求，不得將甲方資料、技術機密、商業(yè)機密等重要資訊以任何方式向第三方供應。乙方實習期間因泄露機密對甲方造成經(jīng)濟損失時，甲方有權即時解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應的損失及擔當相應的法律責任。

4、乙方依據(jù)實習內(nèi)容撰寫論文須經(jīng)甲方書面批準，論文在向甲方以外的其它單位或個人公開前，必需經(jīng)甲方審核批準。

五、其他事項

1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習關系，該實習關系不構成勞動合同關系。

2、實習期間，乙方利用甲方的資源所取得的學問產(chǎn)權成果，權益歸甲方全部。

3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商，因協(xié)議而引起的糾紛，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不能的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

甲方（蓋章）：

_______年_____月_____日

乙方（簽字）：

_______年_____月_____日

實習協(xié)議書篇2

**學院教化實習基地共建協(xié)議書

甲方：河套學院乙方：

實踐教學是本科教學的重要環(huán)節(jié)，建立穩(wěn)定、高水平的教化實習基地，對培育本科生的實踐實力、創(chuàng)新實力和創(chuàng)業(yè)精神，提高人才培育質(zhì)量具有至關重要的作用。為加強和規(guī)范實踐教學基地的建設、管理，充分發(fā)揮雙方的辦學優(yōu)勢，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，本著同等協(xié)作，互惠互利的原則共建教化實習基地，達成協(xié)議如下：

一、教化實習基地建設目標及受益范圍：

甲方每年在月份派大約至名實習生至乙方進行教化實習。雙方共同對實習工作進行組織、協(xié)調(diào)、指導，并制定切實可行的教化實習管理條例，保證明習工作順當開展。

甲方依據(jù)教化實習基地建設狀況撥出專項建設經(jīng)費用于基地建設。

二、甲方的權利與義務：

1．制定實習安排、實習指導書及實習管理制度；

2．義務為乙方供應教化教學信息詢問服務；

3．甲方舉辦的學術報告、講座和短期教化理論班，邀請乙方的領導和老師自愿參與；

4．在可能條件下，乙方有關人員優(yōu)先參與甲方的教研立項和教學研討活動；

5．優(yōu)先滿意乙方對畢業(yè)生的需求；

三、乙方的權利與義務：

1．制定詳細可行的教化實習工作管理方法、實習生守則；

2．成立實習指導小組，選派教學閱歷豐富、有較高教學水平、責任心強的骨干老師作為實習指導老師；

3．為實習生創(chuàng)建必要的生活和實習條件，盡可能地為實習生供應實習熬煉的機會；

4．剛好向甲方主管部門反饋實習生在實習期間的教化實習狀況，為甲方教學改革供應看法和建議。

四、實習生的住宿及交通平安：

甲乙雙方應依照有關規(guī)定，相互協(xié)商，實行的確的措施，確保實習師生食宿和交通平安。

五、協(xié)議合作期限及協(xié)議變更：

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字并加蓋公章后生效，有效期為五年，期滿后如雙方無異議，有效期順延兩年。本協(xié)議的變更必需甲乙雙方協(xié)商一樣，并以書面形式確定。因發(fā)生不行抗力，致使本協(xié)議的履行成為不必要或不行能的，協(xié)議自行解除。合作各方因履行協(xié)議而發(fā)生的爭議，應協(xié)商、調(diào)解解決。

六、協(xié)議一式兩份，具有同等效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方代表：

乙方代表：

甲方公章：

乙方公章：

年月日年月日

實習協(xié)議書篇3

訂立協(xié)議人：XX

甲方：XX

地址：XXXXXXX

聯(lián)系人：XX

電話：XXXXXXX

乙方：XX

地址：XXXXXXX

聯(lián)系人：XX

電話：XXXXXX

甲方托付乙方對XX名旅游管理專業(yè)學生進行實習訓練，為保證明習順當進行，特訂立以下協(xié)議：

一、甲方到乙方實習的學生共XX名，其中男生XX名，女生XX名。

二、實習時間20xx年X月XX日。

三、實習崗位

部門男生女生

四、甲方學生實習結束，由乙方對實習學生做出鑒定及評分。

五、甲方實習學生必需遵守乙方的實習生規(guī)章制度，實習學生違規(guī)者由乙方向甲方通報狀況按酒店規(guī)章制度處理，同時甲方也應做出相應處理。

六、甲方實習學生必需嚴格遵守乙方平安操作規(guī)程，嚴格聽從乙方管理人員的指揮，如有違犯，造成平安事故概由違規(guī)學生負責，造成經(jīng)濟損失，由違規(guī)者自行賠償。

七、乙方應組織酒店培訓人員、部門管理人員和業(yè)務指導人員，對甲方學生嚴格管理，嚴格執(zhí)行崗位業(yè)務技能操作規(guī)程，保證明習學生學有所獲和人身平安。若因管理人員的管理不到位造成的經(jīng)營損失和平安事故，由乙方擔當責任。

八、甲方應指派老師不定期到實習現(xiàn)場了解和駕馭實習學生的狀況，幫助乙方對實習學生進行教化管理。乙方應剛好向甲方通報實習學生的表現(xiàn)狀況。

九、甲方學生于非實習時間在實習單位和住宿場所以外發(fā)生的意外事故，與乙方無關。

十、甲方學生在乙方實習期間，由甲方統(tǒng)一支配住宿，乙方支配工作餐，確保學生人身財產(chǎn)平安由學校負責，在賓館期間由賓館監(jiān)管，離館期間由學校監(jiān)管。依據(jù)工作崗位和實際狀況賜予200元-400元的實習補貼。

十一、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。另附甲方實習生名單一份。

十二、未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方代表：

20xx年X月XX日

乙方代表：

20xx年X月XX日

實習協(xié)議書篇4

甲方（單位）名稱：地址：

乙方（實習生）名稱：聯(lián)系方式：地址：

基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，照實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避開爭議發(fā)生時，無法聯(lián)系到當事人。實習協(xié)議上最好還要有實習生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時，實習生要留意與自己簽署實習協(xié)議的單位是否是合法設立的單位。為使實習生（乙方）來甲方實習（實踐）的活動順當開展，在同等自愿的基礎上，甲乙雙方就實習（實踐）的有關事項達成以下協(xié)議：

一、實習期限實習時間自________年____月____日至________年____月____日。

二、實習崗位甲方依據(jù)乙方的申請和甲方的工作支配，支配乙方在甲方崗位及崗位實習。

三、實習費用甲方為乙方供應相關崗位學問培訓，并供應住宿、餐飲及必需的勞動防護用品，相關費用由乙方擔當。

四、相關責任乙方在甲方實習期間以及往來甲、乙兩地的引發(fā)的人身平安事故由乙方擔當。風險提示：意外風險

實習協(xié)議中最最重要的，就是約定風險責任的擔當。實習生在工作中間，假如損壞了一些珍貴物品該如何處理，假如過錯導致?lián)p失了重要的業(yè)務收入，該如何處理。

雖然通常狀況下，實習生參加不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問題。

五、實習管理細則

1、甲方供應必需的實習場地。

2、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：

（1）國家的法律法規(guī)。

（2）甲方的規(guī)章制度。

（3）聽從領導，與甲方其他員工和諧相處。

3、乙方在實習期間接觸到的有關甲方探討成果、財務、人事等方面的機密，如有泄露，甲方有權要求乙方擔當因此而產(chǎn)生的一切責任。

4、乙方在實習期間因人為因素造成甲方財物損失，甲方有權要求乙方進行賠償。

5、為保障乙方在甲方實習期間的人身平安，甲方擔心排乙方從事與公司生產(chǎn)現(xiàn)場和設備有關的任何操作和獨立巡察工作，僅可以跟隨甲方為乙方指定的師傅的帶領下對設備和相關業(yè)務進行肯定的認知學習。乙方不得參加并有權拒絕甲方支配的任何與生產(chǎn)現(xiàn)場和設備有關操作與獨立巡察工作。風險提示：商業(yè)隱私

實習期間，實習生有可能知悉實習單位的商業(yè)隱私。而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束，實習單位的學問產(chǎn)權和商業(yè)隱私有被泄露甚至惡意的可能。

因此，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類狀況的發(fā)生，避開損失。

六、學問產(chǎn)權乙方在甲方實習期間所產(chǎn)生的一切工作成果和在此基礎上利用甲方數(shù)據(jù)、資料等進行的進一步探討，均屬甲方成果，甲方保留該成果的學問產(chǎn)權。

七、協(xié)議終止與解除

1、協(xié)議期滿自然終止。

2、乙方如不能遵守相關制度，甲方有權提前解除《實習協(xié)議》，但是應提前告知乙方并說明緣由。

3、實習期間乙方在說明緣由并取得甲方同意的狀況下，可以與甲方解除《實習協(xié)議》。

八、其它約定事項

1、本協(xié)議規(guī)定事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

2、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方（公章）：甲方代表（簽字）：

簽訂日期：________年____月____日乙方（簽章）：簽訂日期：________年____月____日

實習協(xié)議書篇5

甲方（實習單位）：

乙方（學校）：

丙方（實習學生）：身份證號碼：

為推動學生實習（實踐）活動的開展，規(guī)范學生畢業(yè)前的實習管理工作，明確各方的責任，保障各方的權益，依據(jù)國家職業(yè)教化的有關政策和有關法律規(guī)定，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，就學生實習達成以下協(xié)議：

第一條實習人員

本次參與實習的學生均為乙方在校，年月畢業(yè)的學生。依據(jù)甲乙丙三方協(xié)商，甲方接納乙方實習學生人（詳細名單見附表）。

其次條實習期限

實習期限為：年月日至年月日。

第三條實習崗位

甲方依據(jù)乙方的實際狀況和工作須要，支配丙方到部門，從事工作。實習期間，甲方應支配特地的技術及管理人員對丙方進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理，丙方應按學校的教學內(nèi)容和和實習要求，努力完成實習任務。

第四條實習津貼

依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定丙方的實習津貼，月津貼為人民幣元。

第五條甲方職責、權利、義務

1、協(xié)作乙方依據(jù)專業(yè)教學安排并結合生產(chǎn)實際制訂實習安排，明的確習任務，并指定責任心強、專業(yè)技術水平高的人員擔當輔導老師，與乙方共同做好丙方實習期間的管理工作。

2、為丙方供應符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身平安防護學問、崗位操作規(guī)程的培訓，落實平安防范措施，發(fā)給相應的勞動愛護用品。

3、為丙方合理支配住宿（生活用品由丙方自備）每月按時支付實習津貼。

4、實習生在實習期間，應用心工作，仔細實習，有下列情形之一的，甲方有權處理和解除《學生實習協(xié)議書》，但應提前通知乙方和丙方，并說明緣由：

（1）違反國家法律、規(guī)定的；

（2）因病治療15天以上的；

（3）給甲方造成經(jīng)濟損失或造成不良影響的；

（4）不能完成支配的實習內(nèi)容或?qū)嵙暱捶ú欢苏?，?jīng)教化后仍不改正的；

（5）實習結束，甲方對學生在實習期間的表現(xiàn)進行考核，考核優(yōu)秀者，可依據(jù)當年院校畢業(yè)生引進安排，按規(guī)定程序，優(yōu)先簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。

第六條乙方職責、權利、義務

1、應加強對實習的管理工作，做好丙方的思想教化、平安教化和日常管理工作，統(tǒng)一組織，協(xié)調(diào)丙方到甲方參與實習的相關工作。

2、丙方在實習前已參與的保險賠償事宜仍由乙方負責協(xié)調(diào)辦理，沒有保險的學生，須在實習前由乙方辦理意外損害險，期間發(fā)生的意外損害，由乙方負責賠償。

3、丙方在實習期間仍是在校學生，乙方根據(jù)在校學生的各項要求進行管理，對丙方實習期間遭到和發(fā)生的有關問題，應剛好進行教化、協(xié)調(diào)和處理。

4、乙方參加實習期間的管理工作（乙方實習管理人：聯(lián)系電話：），定期了解實習生思想狀況?？偫喂塘暢晒?，提高實習質(zhì)量。

5、實習結束，做好甲方擬錄用學生的安排派遣手續(xù)。

第七條丙方職責、權利、義務

1、努力學習、踏實工作，遵守學院的有關學習和平安管理規(guī)定；

2、到實習單位后，遵守單位的各項規(guī)章制度；

3、根據(jù)約定時間完成實習任務；

4、丙方仔細遵守并執(zhí)行以下各項要求：

（1）實習期間，如無特別緣由，不得中途中止實習。如確需提前終止實習的，須提前7天提交書面申請，做好工作交接，并經(jīng)甲方和乙方審批同意后方可離開。擅自離開實習地點，發(fā)生的一切后果由丙方本人負責。

（2）丙方在實習期間，應提高平安意識，留意人身平安，嚴格遵守企業(yè)平安生產(chǎn)的管理規(guī)定。

（3）實習學生要發(fā)揚團隊精神，建立良好的的人際關系，遵守企業(yè)各項規(guī)章制度，保守企業(yè)隱私，自覺維護企業(yè)形象和聲譽。

第八條其它事宜

1、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決；

2、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

3、本協(xié)議自簽訂之日起生效，實習期滿自行終止。

甲方負責人簽字：年月日

乙方負責人簽字：年月日

丙方負責人簽字：年月日

實習協(xié)議書篇6

甲方：乙方（實習生）：風險提示：

基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，照實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避開爭議發(fā)生時，無法聯(lián)系到當事人。實習協(xié)議上最好還要有實習生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時，實習生要留意與自己簽署實習協(xié)議的單位是否是合法設立的單位。

一、為協(xié)作乙方畢業(yè)生之實習與就業(yè)需求，甲方同意接受乙方舉薦部份專業(yè)學生至甲方實習，為此經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣而簽訂本協(xié)議書。

二、甲方同意接受乙方舉薦的實習生共__________人，實習期自________年____月____日起至________年____月____日止。

三、實習期間，甲方支配乙方實習學生每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時，并保證乙方實習生每周至少休息一天;若因工作須要需延長平常實習工作時間時，乙方的實習學生須接受甲方工作支配，但甲方事后須賜予乙方實習生同等時間的補休或比照勞動法規(guī)定計發(fā)加班實習津貼。

四、甲方在畢業(yè)生實習期間，負責乙方實習生的工作支配、勞動平安、勞動紀律教化、考勤記錄和必要的技術指導工作。乙方在此期間，應了解畢業(yè)生的實習狀況，幫助甲方對實習生的管理和教化，如遇問題時，雙方協(xié)商解決。風險提示：意外風險

實習協(xié)議中最最重要的，就是約定風險責任的擔當。實習生在工作中間，假如損壞了一些珍貴物品該如何處理，假如過錯導致?lián)p失了重要的業(yè)務收入，該如何處理。

雖然通常狀況下，實習生參加不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問題。

五、實習期間，甲方支付乙方畢業(yè)實習生的每月實習津貼標準(C)為：本科生_________元、?？粕鷂________元，中專生____元，并為乙方實習生解決住宿事宜。

六、乙方實習學生來甲方實習期間可報銷來回交通費一次。限火車、公共汽車、輪船之交通費用，若為單一交通工具在12小時以上時可報支相關之臥鋪費用。

七、乙方實習學生應遵守甲方《職工管理規(guī)則》之勞動紀律、道德規(guī)范、行為規(guī)范、考勤管理的規(guī)定，以及其他生產(chǎn)管理規(guī)定，并愛惜甲方之財產(chǎn)。乙方實習學生如出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為，甲方有權解除本協(xié)議。風險提示：商業(yè)隱私

實習期間，實習生有可能知悉實習單位的商業(yè)隱私。而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束，實習單位的學問產(chǎn)權和商業(yè)隱私有被泄露甚至惡意的可能。

因此，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類狀況的發(fā)生，避開損失。

八、在實習期中，甲方應為乙方實習學生供應工作上必要的勞動平安配備，乙方實習學生應遵守勞動平安衛(wèi)生法規(guī)及操作規(guī)程，若乙方實習生因違反規(guī)定操作而致自身受到平安、健康的損害時，甲方不擔當責任。風險提示：工傷

實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償?shù)闹黧w資格。實習生一旦發(fā)生工傷，實習單位須依法擔當雇主責任，即人身損害賠償，因此所帶來的風險相當大。

因此，建議用人單位為實習生繳納商業(yè)保險，彌補不能繳納工傷、醫(yī)療保險的風險。

九、有下列情形之一者，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議：

1、甲方以暴力、威逼、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方實習生勞動的;

2、甲方不能根據(jù)本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實習生實習津貼的。

十、在實習期間，若實習生需回校參與必要的考試時，乙方須提前一周與甲方協(xié)商后，由乙方統(tǒng)一支配返校，實習生不得擅自離開。

十一、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，協(xié)議中未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章)：代表(簽字)：

________年____月____日

乙方(蓋章)：代表(簽字)：

________年____月____日

實習協(xié)議書篇7

甲方（托付方）：_________

乙方（受托方）：_________探討所

為促進生命科學的發(fā)展，加強科研院校間的合作和溝通，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就_________探討所接受甲方托付，同意甲方有關人員來所進行短期探討、實習一事，達成如下協(xié)議：

一、托付期限

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

二、權利和義務

（一）甲方的權利和義務

1．在短期探討、實習人員到乙方報到前，負責向乙方供應短期探討及實習安排。

2．負責做好來所人員來所前的試驗室平安、紀律和相關制度的'崗前教化。

3．在協(xié)議執(zhí)行期間，短期探討、實習人員的各項待遇由甲方負責。

4．短期探討、實習結束后，協(xié)作乙方做好試驗資料、材料及相關圖書資料的歸還工作。

（二）乙方的權利和義務

1．接受甲方的托付，并負責指派試驗室。

2．在短期探討、實習期間，負責對甲方人員進行管理。

3．負責供應探討場地、試驗條件和試驗經(jīng)費。

4．組織短期探討、實習人員上崗教化。

5．負責督促、檢查短期探討、實習人員落實安排的狀況，了解短期探討、實習人員業(yè)務學習和思想狀況。

6．辦理短期探討、實習結束人員的離崗手續(xù)，督促還清所借物品和書刊。

7．短期探討、實習結束時負責進行業(yè)務考核（筆試和技術操作），做好結業(yè)鑒定。

（三）短期探討、實習人員的權利和義務

1．來乙方短期探討、實習人員必需按規(guī)定時間辦理報到手續(xù)，若因故不能按時報到，應事先由甲方來函請假，請假不得超過一周，否則作自動放棄處理。

2．短期探討、實習期間除國家規(guī)定節(jié)假日外，無寒暑假，無探親假。不接待家屬來院探親，不得因此請假。

3．必需嚴格遵守乙方的各項規(guī)章制度，聽從導師的管理。

4．必需嚴格遵守_________探討院科技保密和學問產(chǎn)權愛護方面的規(guī)定。

三、費用

在協(xié)議執(zhí)行期間，乙方根據(jù)統(tǒng)一標準向甲方收取肯定費用。詳細金額由甲乙雙方協(xié)商確定。

甲方應在人員到乙方工作前一周將費用一次性匯到乙方銀行帳號。

四、學問產(chǎn)權

1．甲方人員在協(xié)議執(zhí)行期間正式發(fā)表的探討論文單位署名為1乙方，2甲方。探討論文的責任作者為乙方指導老師。

2．探討成果及產(chǎn)生的相關學問產(chǎn)權屬于乙方或由雙方協(xié)商解決。

五、協(xié)議的變更、終止和解除

（一）本協(xié)議依法簽訂后，雙方必需全面履行協(xié)議規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更協(xié)議，確需變更的，雙方應協(xié)商一樣，并按原簽訂程序變更協(xié)議。如雙方未達成一樣看法的原協(xié)議接著有效。協(xié)商期不得超過_________日。

（二）有下列狀況之一的，本協(xié)議自行終止：

1．協(xié)議期滿；

2．甲方人員在協(xié)議期間嚴峻違紀、違規(guī)，給乙方造成嚴峻損失；

4．甲方人員在協(xié)議執(zhí)行期間發(fā)生違法行為而又不夠刑事處分的；

5．協(xié)議訂立時所依據(jù)的狀況發(fā)生重大改變，致使原協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成共識的；

6．由于不行抗拒因素而中止。

六、違約責任

因甲方人員違約造成乙方經(jīng)濟損失的，甲方作為托付方應當予以賠償。

七、附則

1．本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決，必要時可訂立補充協(xié)議。

2．本協(xié)議一式四份，經(jīng)雙方簽字后生效，甲、乙雙方各執(zhí)二份。

3．本協(xié)議從_________年_________月_________日生效。

甲方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

簽訂地點：_________乙方（公章）：_________法定代表人（簽字）：__________________年____月____日簽訂地點：_________

實習協(xié)議書篇8

甲方（實習單位）名稱：甘肅第七建設集團股份有限責任公司第一安裝公司甲方聯(lián)系地址：蘭州城關區(qū)排洪南路670號

乙方（實習生）姓名：

身份證號碼：

學生所在學校：

聯(lián)系地址：

聯(lián)系方式：

為能更好地幫助高校生畢業(yè)后適應社會，甲方為職工子弟高校生供應實習（實踐）機會，在同等自愿的基礎上，現(xiàn)就甲乙雙方的責任和權益達成如下協(xié)議：

一.實習期限

實習時間自二.實習崗位甲方依據(jù)甲方階段性工作狀況，并結合乙方所學專業(yè)，支配乙方在本單位

三.實習管理

1、甲方供應實習場地，包括生產(chǎn)、辦公的場地及相關條件。

2、實習期間甲方供應作業(yè)資料，不收取乙方實習費用。

3、實習期間甲方指定專人負責乙方的日常管理，實習期滿后，應對乙方經(jīng)營部詳細實習。的實習表現(xiàn)做出客觀鑒定。

4、雙方協(xié)商同意,假如實習期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求，甲方可提前1天向乙方提出解除本“協(xié)議”。

5、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：

（1）乙方應遵守國家的法律法規(guī)；

（2）乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定；

（3）乙方應遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定及相關法規(guī)處理。

（4）乙方必需做到自我愛護，日常的出行平安。

對于不能遵守相關制度的學生，甲方有權提出解除《實習協(xié)議書》，但是應提前告知乙方和說明緣由，并剛好通知乙方家長及所在學校。

四.協(xié)議終止與解除

1、協(xié)議期滿自然終止；

2、實習期間乙方如違反協(xié)議第三條第五款規(guī)定，甲方有權依據(jù)詳細狀況確定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實習；

3、實習期間乙方在說明緣由并取得甲方同意的狀況下，可以與甲方解除協(xié)議。

五.本協(xié)議一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話；

年月日年月日聯(lián)系電話：乙方（簽字）：

實習協(xié)議書篇9

畢業(yè)生：__________________

用人單位：________________

培育單位：________________

簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款

第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參與初次就業(yè)的一般高校（含探討生培育單位）畢業(yè)探討生、本專科畢業(yè)生；在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位；國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

其次條簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守同等、自愿、誠懇信用的原則。

第三條畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際狀況，被了解方應當照實介紹自己的狀況，不得弄虛作假。

第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定，不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。

第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進人須要經(jīng)人事主管部門核準的，應當在協(xié)議書中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。

雙方協(xié)議的主要條款：

用人單位名稱：_________

主管部門：______________

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