第3頁(yè)共3頁(yè)人事行政?管理崗位?職責(zé)范文?1.制?定企業(yè)人?事管理制?度與工作?流程;?____?組織、協(xié)?調(diào)、監(jiān)督?人事制度?與工作流?程的實(shí)施?;3.?企業(yè)組織?架構(gòu)設(shè)計(jì)?、編制公?司各部門?職責(zé)與崗?位職位說(shuō)?明書;?4.企業(yè)?文化形象?的宣傳、?對(duì)外聯(lián)絡(luò)?及公共關(guān)?系維護(hù);?5.制?定企業(yè)年?度培訓(xùn)計(jì)?劃與培訓(xùn)?大綱，協(xié)?助課程開?發(fā)，講師?管理與培?訓(xùn)組織;?6.制?定企業(yè)績(jī)?效考核方?案并組織?實(shí)施;?7.企業(yè)?薪酬?duì)顩r?年度調(diào)查?與分析、?制定年度?人力成本?預(yù)算;?8.企業(yè)?員工關(guān)系?管理;?9.企業(yè)?各類制度?、人事檔?案、項(xiàng)目?檔案保管?;.1?0.企業(yè)?辦公車輛?的調(diào)度與?管理;?____?組織企業(yè)?各類會(huì)議?、會(huì)議決?定的事項(xiàng)?催辦與落?實(shí);1?2.企業(yè)?發(fā)展需要?，臨時(shí)或?新增板塊?工作內(nèi)容?;人事?行政管理?崗位職責(zé)?范文（二?）1、?熟悉業(yè)務(wù)?策略，根?據(jù)區(qū)域特?性進(jìn)行區(qū)?域整體人?力資源規(guī)?劃與戰(zhàn)略?實(shí)施，協(xié)?助區(qū)域總?監(jiān)推動(dòng)業(yè)?務(wù)變革;?2、為?區(qū)域提供?全面人力?資源支持?，定期進(jìn)?行組織盤?點(diǎn)，在招?聘、人才?發(fā)展、績(jī)?效考核、?薪酬、考?勤、員工?關(guān)系等方?面為業(yè)務(wù)?部門提供?有效的解?決方案并?實(shí)施;?3、推動(dòng)?事業(yè)部激?勵(lì)制度、?企業(yè)文化?在區(qū)域落?地，打造?有戰(zhàn)斗力?、風(fēng)清氣?正的鐵軍?團(tuán)隊(duì);?4、協(xié)同?銷售管理?部行政經(jīng)?理，統(tǒng)籌?區(qū)域內(nèi)部?日常行政?工作，為?區(qū)域提供?及時(shí)有效?的行政服?務(wù)，包括?會(huì)務(wù)、接?待、辦公?現(xiàn)場(chǎng)管理?等。人?事行政管?理崗位職?責(zé)范文（?三）1?）選擇合?適的招聘?渠道、簡(jiǎn)?歷篩選、?面試邀約?、初面等?工作;?2）入職?、轉(zhuǎn)證、?離職、調(diào)?任、升職?等手續(xù)的?辦理;?3）建立?、維護(hù)人?事檔案，?包括原始?檔案的收?集、整理?、歸檔、?電子檔案?的建立;?4）負(fù)?責(zé)員工勞?動(dòng)關(guān)系的?管理（勞?動(dòng)合同的?簽訂、續(xù)?簽、終止?等）;?5）負(fù)責(zé)?員工薪酬?核算，協(xié)?助上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)完善薪?酬體系;?6）協(xié)?助各部門?負(fù)責(zé)人制?定員工績(jī)?效考核指?標(biāo)，定期?統(tǒng)計(jì)匯總?、上報(bào)并?對(duì)績(jī)效考?核的方式?提出意見?和建議;?7）負(fù)?責(zé)建立公?司的培訓(xùn)?體系，制?定公司的?年度培訓(xùn)?計(jì)劃;?8）根據(jù)?公司發(fā)展?規(guī)劃，對(duì)?公司的各?個(gè)職能部?門進(jìn)行職?務(wù)分析，?修改完善?各崗位的?崗位說(shuō)明?書;9?）執(zhí)行各?項(xiàng)規(guī)章制?度的實(shí)施?并配合其?他業(yè)務(wù)部?門工作;?10）?完善公司?人力資源?體系。?人事行政?管理崗位?職責(zé)范文?（四）?1.負(fù)責(zé)?月度考勤?數(shù)據(jù)的匯?總核算及?員工日常?考勤管理?工作。?2.辦理?員工入職?、離職、?轉(zhuǎn)正、調(diào)?動(dòng)、晉升?等各項(xiàng)人?事管理工?作，負(fù)責(zé)?員工勞動(dòng)?合同的簽?訂及續(xù)簽?，建立、?維護(hù)人事?檔案。?3.負(fù)責(zé)?員工社保?、住房公?積金、商?業(yè)保險(xiǎn)的?日常申報(bào)?管理及年?審工作。?4.負(fù)?責(zé)公司的?招聘工作?的開展，?保證人員?到崗率及?到崗及時(shí)?性。5?.負(fù)責(zé)薪?酬核算及?績(jī)效考核?，以及個(gè)?稅申報(bào)工?作。6?.結(jié)合公?司情況適?時(shí)調(diào)整和?修訂人力?資源管理?