下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
問卷分析之信度分析詳細(xì)解讀大家都知道分析一份問卷最開始就是做信度和效度分析,那到底什么是信度效度,什么樣的結(jié)果才代表信度高?每項(xiàng)指標(biāo)代表了什么意思?下面就來具體說明,如果你也有同樣的困惑,就帶著問題繼續(xù)看下去。為什么要做信度分析?信度:即可靠性,指的是檢驗(yàn)結(jié)果的一致性程度或可靠程度。信度分析即用于測(cè)量問卷中樣本回答結(jié)果是否可靠,有沒有真實(shí)作答。檢驗(yàn)信度越高,就是表示結(jié)果越可信。信度是任何一種測(cè)量的必要條件,一份問卷在正式投入使用前必須要對(duì)其信度和效度進(jìn)行分析,以確保問卷調(diào)查結(jié)果真實(shí)可靠。信度的種類信度主要可分為四類:Cronbacha信度系數(shù)、折半信度、復(fù)本信度和重測(cè)信度。Cronbacha信度系數(shù):是最為常見的信度測(cè)量方法(SPSSAU默認(rèn)為此信度系數(shù))。用于檢驗(yàn)問題之間的內(nèi)在一致性情況,也就是多個(gè)題目是否測(cè)量了相同的內(nèi)容或概念。折半信度:折半信度就是將所有量表題項(xiàng)分為兩半,計(jì)算兩部分各自的信度以及相關(guān)系數(shù),進(jìn)而估計(jì)整個(gè)量表的信度。判斷標(biāo)準(zhǔn)可參考a信度系數(shù)的衡量標(biāo)準(zhǔn)。此類分析方法較為少見。3?復(fù)本信度:復(fù)本信度是同樣一組樣本,一次性回答兩份問卷,比如同樣一組學(xué)生連續(xù)做兩份同樣難度水平的試卷。然后通過計(jì)算兩份樣本相關(guān)系數(shù),從而進(jìn)行信度質(zhì)量衡量,由于實(shí)際操作過程中有諸多客觀條件限制,此類分析方法較為少見。4.重測(cè)信度:重測(cè)信度指同樣的樣本,在不同的時(shí)間點(diǎn)回答同樣一份問卷。繼而計(jì)算兩份數(shù)據(jù)的相關(guān)系數(shù),并且通過相關(guān)系數(shù)去衡量信度質(zhì)量。重測(cè)信度可以評(píng)估時(shí)間差異帶來的誤差,但實(shí)際操作中有諸多不便,因而此類分析使用較少。案例應(yīng)用(1)背景與目標(biāo)為測(cè)量消費(fèi)者對(duì)某產(chǎn)品的購(gòu)買意愿及影響因素(共5個(gè)分別為:因素產(chǎn)品,促銷,渠道推廣,價(jià)格,個(gè)性化服務(wù)),設(shè)計(jì)了一份問卷。共25題,其中Q1~Q19均為量表題,現(xiàn)希望對(duì)此份數(shù)據(jù)信度情況進(jìn)行分析,以驗(yàn)證數(shù)據(jù)質(zhì)量可靠。(2)操作步驟
信度分析僅僅是針對(duì)量表數(shù)據(jù),需要對(duì)每一具體細(xì)分維度或者變量進(jìn)行分析本例子中涉及6個(gè)維度,則分別需要進(jìn)行六次操作,然后將六次操作的結(jié)果整理合并整理成一個(gè)表格用于研究報(bào)告中輸出。以其中一個(gè)維度為例:選擇對(duì)應(yīng)題項(xiàng),拖拽至右側(cè)分析框中,默認(rèn)輸出Cronbacha系QQ102Q3労析廁星表)(3)輸出結(jié)果數(shù)。點(diǎn)擊“開始信度分析”。GronfcachQQ102Q3労析廁星表)(3)輸出結(jié)果數(shù)。點(diǎn)擊“開始信度分析”。Gronfcach口至數(shù)名稱校止項(xiàng)總計(jì)相蕪性忙朗口陽已除匪琳牧Q107240.B17020,6620.A420.A61Q30.7370.811040711朗越(4)指標(biāo)解釋
?校正項(xiàng)總計(jì)相關(guān)性(CITC):為分析項(xiàng)之間的相關(guān)系數(shù),通常大于0.4即可。這一指標(biāo),通常用于預(yù)測(cè)試中。?項(xiàng)已刪除的a系數(shù):為刪除該分析項(xiàng)后,剩下分析項(xiàng)的a系數(shù),若此值明顯高于Cronbacha系數(shù)值,可考慮刪除該分析項(xiàng)。這一指標(biāo),通常用于預(yù)測(cè)試中。?Cronbacha系數(shù):衡量樣本回答的可靠性。a系數(shù)值高于0.8,則說明信度高;a系數(shù)介于0.7~0.8之間;則說明信度較好;a系數(shù)介于0.6~0.7;則說明信度可接受;a系數(shù)小于0.6;說明信度不佳。正式分析時(shí)只需報(bào)告此指標(biāo)。(5)文字分析總結(jié)?信度分析僅僅是針對(duì)量表數(shù)據(jù)?以維度作為單位分別進(jìn)行信度分析;最終將所有維度的a系數(shù)值進(jìn)行匯總整理成表格,并且輸出。?如果某個(gè)維度僅對(duì)應(yīng)2個(gè)題項(xiàng),此時(shí)a系數(shù)值可能會(huì)較低,如果某個(gè)維度僅對(duì)應(yīng)1個(gè)題項(xiàng),此時(shí)無法進(jìn)行信度分析。?如果有反向題,需要首先針對(duì)反向題進(jìn)行反向操作(使用“數(shù)據(jù)編碼”功能),然后用新標(biāo)題進(jìn)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年中國(guó)林業(yè)集團(tuán)有限公司校園招聘(廣東11人)考試核心題庫及答案解析
- 2025四川廣安安創(chuàng)人力資源有限公司招聘勞務(wù)派遣工作人員1人考試核心題庫及答案解析
- 2025廣西南寧賓陽縣“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”送工和鄉(xiāng)村公崗專管員招聘1人考試重點(diǎn)題庫及答案解析
- 2025河南信陽城發(fā)水務(wù)有限公司招聘2人考試重點(diǎn)題庫及答案解析
- 2026湖南株洲市教育局直屬學(xué)校面向高校畢業(yè)生招聘教師159人考試核心試題及答案解析
- 2025江西吉安吉州區(qū)北門街道真君山社區(qū)招聘就業(yè)見習(xí)人員1人考試重點(diǎn)題庫及答案解析
- 2025年西安市雁塔區(qū)中醫(yī)醫(yī)院招聘考試核心試題及答案解析
- 2025年12月廣東深圳大學(xué)選聘高層次人才4人考試核心試題及答案解析
- 2025西安冶金醫(yī)院招聘(18人)備考筆試題庫及答案解析
- 2025湖南衡陽市衡陽縣湘南船山高級(jí)技工學(xué)校招聘專業(yè)技術(shù)人員6人考試重點(diǎn)試題及答案解析
- 管理創(chuàng)新考試題及答案
- 食品公司飲料生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書
- 貴州省貴陽市2024-2025學(xué)年九年級(jí)上學(xué)期期末語文試題(含答案)
- 八年級(jí)三角形教學(xué)課件教學(xué)
- 蛇類醫(yī)療疾病
- 冠心病治療病例分享
- GB/T 19342-2024手動(dòng)牙刷一般要求和檢測(cè)方法
- 礦區(qū)尾礦庫生態(tài)環(huán)境綜合治理與修復(fù)項(xiàng)目修復(fù)驗(yàn)收和后期管理方案
- 北師大四年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)《總復(fù)習(xí)》課件
- 家庭農(nóng)場(chǎng)的商業(yè)計(jì)劃書(6篇)
- 高處安全作業(yè)培訓(xùn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論