第3頁(yè)共3頁(yè)首席運(yùn)營(yíng)?官工作的?具體職責(zé)?1、負(fù)?責(zé)制定公?司信息化?戰(zhàn)略并實(shí)?施：制定?公司制度?和執(zhí)行標(biāo)?準(zhǔn)，推動(dòng)?企業(yè)戰(zhàn)略?經(jīng)營(yíng)目標(biāo)?的實(shí)現(xiàn);?2、領(lǐng)?導(dǎo)企業(yè)內(nèi)?部團(tuán)隊(duì)建?設(shè)，內(nèi)部?管理機(jī)制?的完善;?3、協(xié)?調(diào)各部門(mén)?之間的關(guān)?系，保證?信息流通?暢通;合?理配置各?部門(mén)資源?，___?_化利用?資源;?4、全面?主持公司?的日常業(yè)?務(wù)運(yùn)營(yíng)，?監(jiān)測(cè)指標(biāo)?，完成運(yùn)?營(yíng)審計(jì)，?、建立業(yè)?務(wù)運(yùn)作體?系，提升?業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)?效益;?5、帶領(lǐng)?公司的管?理團(tuán)隊(duì)，?執(zhí)行公司?的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)?略，完成?公司的年?度業(yè)務(wù)計(jì)?劃;6?、主持公?司的營(yíng)運(yùn)?會(huì)議，協(xié)?調(diào)推動(dòng)公?司的日常?業(yè)務(wù)運(yùn)作?，推行公?司的戰(zhàn)略?方針和經(jīng)?營(yíng)理念，?持續(xù)優(yōu)化?公司的企?業(yè)文化。?首席運(yùn)?營(yíng)官工作?的具體職?責(zé)（二）?職責(zé)：?1、負(fù)?責(zé)制定公?司信息化?戰(zhàn)略并實(shí)?施：制定?公司制度?和執(zhí)行標(biāo)?準(zhǔn)，推動(dòng)?企業(yè)戰(zhàn)略?經(jīng)營(yíng)目標(biāo)?的實(shí)現(xiàn);?2、領(lǐng)?導(dǎo)企業(yè)內(nèi)?部團(tuán)隊(duì)建?設(shè)，內(nèi)部?管理機(jī)制?的完善;?3、協(xié)?調(diào)各部門(mén)?之間的關(guān)?系，保證?信息流通?暢通;合?理配置各?部門(mén)資源?，最大化?利用資源?;4、?全面主持?公司的日?常業(yè)務(wù)運(yùn)?營(yíng)，監(jiān)測(cè)?指標(biāo)，完?成運(yùn)營(yíng)審?計(jì)，建立?業(yè)務(wù)運(yùn)作?體系，提?升業(yè)務(wù)營(yíng)?運(yùn)效益;?5、帶?領(lǐng)公司的?管理團(tuán)隊(duì)?，執(zhí)行公?司的經(jīng)營(yíng)?戰(zhàn)略，完?成公司的?年度業(yè)務(wù)?計(jì)劃;?6、主持?公司的營(yíng)?運(yùn)會(huì)議，?協(xié)調(diào)推動(dòng)?公司的日?常業(yè)務(wù)運(yùn)?作，推行?公司的戰(zhàn)?略方針和?經(jīng)營(yíng)理念?，持續(xù)優(yōu)?化公司的?企業(yè)文化?。任職?資格：?1、本科?及以上學(xué)?歷，__?__年以?上相關(guān)工?作經(jīng)驗(yàn)，?____?年以上運(yùn)?營(yíng)管理工?作經(jīng)理;?2、良?好的溝通?、協(xié)調(diào)和?組織能力?;3、?熟悉運(yùn)營(yíng)?發(fā)展趨勢(shì)?，運(yùn)營(yíng)管?理模式和?工作流程?;4、?有良好的?戰(zhàn)略規(guī)劃?、統(tǒng)籌分?析能力;?5、優(yōu)?秀的職業(yè)?素養(yǎng)，具?有團(tuán)隊(duì)精?神，責(zé)任?心強(qiáng)，能?承受壓力?和接受挑?戰(zhàn)。首?席運(yùn)營(yíng)官?工作的具?體職責(zé)（?三）職?責(zé)：1?、負(fù)責(zé)制?定公司信?息化戰(zhàn)略?并實(shí)施：?制定公司?制度和執(zhí)?行標(biāo)準(zhǔn)，?推動(dòng)企業(yè)?戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)?目標(biāo)的實(shí)?現(xiàn);2?、領(lǐng)導(dǎo)企?業(yè)內(nèi)部團(tuán)?隊(duì)建設(shè)，?內(nèi)部管理?機(jī)制的完?善;3?、協(xié)調(diào)各?部門(mén)之間?的關(guān)系，?保證信息?流通暢通?;合理配?置各部門(mén)?資源，最?大化利用?資源;?4、全面?主持公司?的日常業(yè)?務(wù)運(yùn)營(yíng)，?監(jiān)測(cè)指標(biāo)?，完成運(yùn)?營(yíng)審計(jì)，?建立業(yè)務(wù)?運(yùn)作體系?，提升業(yè)?務(wù)營(yíng)運(yùn)效?益;5?、帶領(lǐng)公?司的管理?團(tuán)隊(duì)，執(zhí)?行公司的?經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略?，完成公?司的年度?業(yè)務(wù)計(jì)劃?;6、?主持公司?的營(yíng)運(yùn)會(huì)?議，協(xié)調(diào)?推動(dòng)公司?的日常業(yè)?務(wù)運(yùn)作，?推行公司?的戰(zhàn)略方?針和經(jīng)營(yíng)?理念，持?續(xù)優(yōu)化公?司的企業(yè)?文化。?任職資格?：1、?本科及以?上學(xué)歷，?____?年以上相?關(guān)工作經(jīng)?驗(yàn)，__?__年以?上運(yùn)營(yíng)管?理工作經(jīng)?理;2?、良好的?溝通、協(xié)?調(diào)和組織?能力;?3、熟悉?運(yùn)營(yíng)發(fā)展?趨勢(shì)，運(yùn)?營(yíng)管理模?式和工作?流程;