第14頁共14頁醫(yī)院職工?醫(yī)療保健?管理制度?范文為?貫徹執(zhí)行?國家相關(guān)?法律法規(guī)?要求，保?障本單位?職工身心?健康，使?醫(yī)務人員?更好地發(fā)?揮積極性?，以飽滿?的熱情和?精神投入?到深化醫(yī)?藥衛(wèi)生體?制改革和?保障人民?群眾身體?健康的工?作中，特?制定本科?室《職工?醫(yī)療保健?管理制度?》，內(nèi)容?如下：?1、嚴格?進行職工?上崗前和?在崗中體?檢。2?、每位職?工建立一?份職工健?康檔案，?由保健科?負責管理?。3、?定期或不?定期__?__全體?職工體檢?，原則上?兩年一次?；市干部?保健對象?每年進行?一次健康?體檢；對?符合我省?保健條件?的具有高?級技術(shù)職?稱的衛(wèi)生?技術(shù)人員?給予適當?照顧；對?放射科、?ct室、?供應室、?藥劑科等?特殊科室?人群按有?關(guān)要求進?行額外體?檢。4?、每年對?在職已婚?女職工進?行查環(huán)、?查孕和婦?科檢查。?5、保?健醫(yī)生經(jīng)?常___?_本單位?職工身體?健康狀況?，給予相?關(guān)的疾病?預防指導?。6、?凡醫(yī)院職?工（含聘?用人員）?統(tǒng)一參與?____?縣醫(yī)療保?險。職工?診治、住?院、轉(zhuǎn)診?、病休等?由經(jīng)治醫(yī)?生根據(jù)病?情和有關(guān)?醫(yī)保管理?規(guī)定處理?。7、?對身體有?恙的職工?給予積極?關(guān)心、幫?助和適當?的休假，?但要辦理?請假手續(xù)?。8、?嚴格按照?醫(yī)療機構(gòu)?基本標準?和醫(yī)院編?制標準，?盡量配足?配齊醫(yī)務?人員，重?點向臨床?一線傾斜?，充實臨?床一線醫(yī)?護人員數(shù)?量，合理?安排和調(diào)?配人員，?避免醫(yī)護?人員長期?超負荷工?作。同時?，通過預?約診療等?辦法，合?理安排和?分流病人?，有效減?輕醫(yī)護人?員的工作?壓力。?9、每年?安排職工?休假，特?殊崗位（?如放射科?、ct室?等）人員?按要求增?加休假。?10、?定期__?__活動?，調(diào)整職?工心態(tài)，?增強體質(zhì)?。11?、關(guān)心離?退休職工?，年終進?行慰問和?召開座談?會。醫(yī)?院職工醫(yī)?療保健管?理制度范?文（二）?為貫徹?執(zhí)行國家?相關(guān)法律?法規(guī)要求?，保障本?單位職工?身心健康?，使醫(yī)務?人員更好?地發(fā)揮積?極性，以?飽滿的熱?情和精神?投入到深?化醫(yī)藥衛(wèi)?生體制改?革和保障?人民群眾?身體健康?的工作中?，根據(jù)《?____?省衛(wèi)生_?___加?強醫(yī)務人?員健康保?健工作_?___》?（閩衛(wèi)醫(yī)?函【__?__】?____?號）等文?件精神，?特制定本?單位《職?工醫(yī)療保?健管理制?度》，內(nèi)?容如下：?1、嚴?格進行職?工上崗前?和在崗中?體檢。?2、每位?職工建立?一份職工?健康檔案?，由保健?科負責管?理。3?、定期或?不定期_?___全?體職工體?檢，原則?上兩年一?次；市干?部保健對?象每年進?行一次健?康體檢；?對符合我?省保健條?件的具有?高級技術(shù)?職稱的衛(wèi)?生技術(shù)人?員給予適?當照顧；?對放射科?、ct室?、供應室?、藥劑科?等特殊科?室人群按?有關(guān)要求?進行額外?體檢。?4、每年?對在職已?婚女職工?進行查環(huán)?、查孕和?婦科檢查?。5、?保健醫(yī)生?經(jīng)常__?__本單?位職工身?體健康狀?況，給予?相關(guān)的疾?病預防指?導。6?、凡醫(yī)院?職工（含?聘用人員?）統(tǒng)一參?與三明市?醫(yī)療保險?。職工診?治、住院?、轉(zhuǎn)診、?病休等由?經(jīng)治醫(yī)生?根據(jù)病情?和有關(guān)醫(yī)?保管理規(guī)?定處理。?7、對?身體有恙?的職工給?予積極關(guān)?心、幫助?和適當?shù)?休假，但?要辦理請?假手續(xù)。?8、嚴?格按照醫(yī)?療機構(gòu)基?本標準和?醫(yī)院編制?標準，盡?量配足配?齊醫(yī)務人?員，重點?向臨床一?線傾斜，?充實臨床?一線醫(yī)護?人員數(shù)量?，合理安?排和調(diào)配?人員，避?免醫(yī)護人?員長期超?負荷工作?。同時，?通過預約?診療等辦?法，合理?安排和分?流病人，?有效減輕?醫(yī)護人員?的工作壓?力。9?、每年安?排職工休?假，特殊?崗位（如?放射科、?ct室等?）人員按?要求增加?休假。?10、定?期___?_活動，?調(diào)整職工?心態(tài)，增?強體質(zhì)。?11、?關(guān)心離退?休職工，?年終進行?慰問和召?開座談會?。二_?___年?____?月___?_日省?衛(wèi)生__?__加強?醫(yī)務人員?健康保健?工作__?__通知?鄂衛(wèi)函?〔___?_〕__?__號?各市、州?衛(wèi)生局，?部、省屬?醫(yī)療機構(gòu)?：醫(yī)務?人員是保?障人民群?眾身體健?康和深化?醫(yī)療衛(wèi)生?體制改革?的主力軍?，因醫(yī)療?任務繁重?，長期超?負荷工作?，自身健?康狀況不?容樂觀。?為了更好?地保障醫(yī)?務人員身?心健康，?就進一步?加強醫(yī)務?人員健康?保健工作?有關(guān)問題?通知如下?：一、?要重視醫(yī)?務人員健?康保健工?作。各級?衛(wèi)生行政?部門和醫(yī)?療機構(gòu)要?把醫(yī)務人?員健康保?健工作擺?上議事日?程，__?__醫(yī)務?人員的身?心健康，?維護醫(yī)務?人員的健?康權(quán)益。?要積極為?醫(yī)務人員?創(chuàng)造良好?的工作和?生活環(huán)境?，更好地?發(fā)揮醫(yī)務?人員的積?極性，以?飽滿的熱?情和精神?投入到深?化醫(yī)藥衛(wèi)?生體制改?革和保障?人民群眾?身體健康?工作中。?各級衛(wèi)生?行政部門?要加強檢?查，督促?醫(yī)療機構(gòu)?落實醫(yī)務?人員健康?保健工作?的各項措?施。二?、要建立?健全醫(yī)務?人員健康?保健制度?。各級醫(yī)?療機構(gòu)要?確保醫(yī)務?人員健康?保健經(jīng)費?的落實，?定期對醫(yī)?務人員進?行健康體?檢，對符?合我省保?健條件的?具有高級?技術(shù)職稱?的衛(wèi)生技?術(shù)人員，?在醫(yī)療待?遇上還應?給予適當?的照顧。?醫(yī)院要有?專門科室?負責醫(yī)務?人員健康?保健工作?，建立醫(yī)?務人員健?康檔案，?動員和督?促醫(yī)務人?員定期按?時進行健?康體檢，?提醒和督?導醫(yī)務人?員做到“?有病早治?、無病早?防”，要?積極__?__開展?適合醫(yī)務?人員特點?的文體活?動，不斷?增強醫(yī)務?人員身體?素質(zhì)。?三、要配?備充足的?醫(yī)務人員?。各級醫(yī)?療機構(gòu)要?根據(jù)醫(yī)院?功能定位?、工作量?和現(xiàn)有編?制使用等?因素，嚴?格按照《?醫(yī)療機構(gòu)?基本標準?》和相關(guān)?科室建設(shè)?標準，配?足、配齊?醫(yī)務人員?，避免醫(yī)?護人員長?期超負荷?工作。要?通過預約?診療辦法?，合理?安排和分?流病人，?有效減輕?醫(yī)護人員?的工作壓?力。同時?，要加快?建立和完?善公立醫(yī)?院與基層?醫(yī)療機構(gòu)?分工協(xié)作?機制，提?高基層醫(yī)?療機構(gòu)服?務水平和?效率，逐?步形成基?層首診、?分級診療?、雙向轉(zhuǎn)?診的格局?，充分發(fā)?揮基層醫(yī)?療機構(gòu)的?作用，從?根本上緩?解大醫(yī)院?工作壓力?。四、?要落實相?關(guān)規(guī)定。?各醫(yī)療機?構(gòu)要做好?腫瘤科、?放射科、?生化室、?手術(shù)室以?及介入放?射等可能?對醫(yī)務人?員身體健?康造成影?響的科室?的健康防?護工作，?要按規(guī)定?配備防護?設(shè)備，完?善防護措?施，保證?防護設(shè)施?設(shè)備的正?常運轉(zhuǎn)，?盡量減少?工作環(huán)境?對醫(yī)務人?員身體損?傷。要落?實公休假?、法定節(jié)?假日，教?學醫(yī)院、?大學附屬?醫(yī)院還要?落實教工?寒、暑假?，嚴格落?實其它法?律法規(guī)對?相關(guān)專業(yè)?有明文規(guī)?定的休假?制度。對?節(jié)假日值?班的醫(yī)務?人員要在?條件允許?的情況下?安排輪休?或補休，?對身體不?適合在當?前崗位工?作的醫(yī)務?人員要進?行適當調(diào)?整，切實?保障和維?護醫(yī)務人?員合法權(quán)?益。_?___年?____?月___?_日學?校醫(yī)療保?健安全管?理制度?第一條為?貫徹《學?校衛(wèi)生工?作條例》?、加強對?學校醫(yī)療?保健機構(gòu)?的管理，?提高醫(yī)療?保健工作?質(zhì)量，提?高師生員?工健康水?平，特制?定本規(guī)程?：第二?條學校醫(yī)?療保健機?構(gòu)指設(shè)在?學校內(nèi)、?主要為師?生員工提?供醫(yī)療保?健服務的?機構(gòu)。?第三條學?校醫(yī)療保?健機構(gòu)應?堅持面向?全體師生?員工、貫?徹預防為?主的工作?方針，樹?立為教學?服務，為?提高師生?健康水平?服務的工?作宗旨。?第四條?學校醫(yī)療?保健機構(gòu)?的主要任?務是：監(jiān)?測學校人?群的健康?狀況；開?展學校健?康教育；?負責學校?常見病和?傳染病的?防治；對?影響學校?人群健康?的有害因?素實施醫(yī)?務監(jiān)督.?第五條?負責新生?入學健康?檢查，定?期對學校?各類人員?進行健康?檢查；對?各類健康?檢查資料?進行統(tǒng)計?分析、并?根據(jù)存在?問題及時?采取有效?防治措施?，第六?條對患病?體弱學生?實施醫(yī)療?照顧。對?因病不能?堅持學習?者，根據(jù)?學籍管理?規(guī)定，提?出休、退?學處理意?見。第?七條開設(shè)?小學生健?康教育課?程或定期?舉辦健康?教育講座?，增強學?生自我保?健能力，?促進學生?建立健康?的生活方?式和良好?的衛(wèi)生習?慣。第?八條開展?學校社區(qū)?內(nèi)醫(yī)療服?務，做好?各種常見?病和多發(fā)?病的診治?、控制工?作。第?九條貫徹?執(zhí)行傳染?病防治法?規(guī)，做好?學校社區(qū)?內(nèi)傳染病?預防和管?理工作。?第十條?對學校教?學衛(wèi)生、?體育衛(wèi)生?、勞動衛(wèi)?生、環(huán)境?衛(wèi)生、飲?食與營養(yǎng)?衛(wèi)生等實?施醫(yī)務監(jiān)?督，并提?供咨詢和?技術(shù)指導?。醫(yī)院?職工醫(yī)療?保健管理?制度范文?（三）?為貫徹執(zhí)?行國家相?關(guān)法律法?規(guī)要求，?保障本單?位職工身?心健康，?使醫(yī)務人?員更好地?發(fā)揮積極?性，以飽?滿的熱情?和精神投?入到深化?醫(yī)藥衛(wèi)生?體制改革?和保障人?民群眾身?體健康的?工作中，?根據(jù)《_?___省?衛(wèi)生__?__加強?醫(yī)務人員?健康保健?工作__?__》（?閩衛(wèi)醫(yī)函?【___?_】_?___號?）等文件?精神，特?制定本單?位《職工?醫(yī)療保健?管理制度?》，內(nèi)容?如下：?1、嚴格?進行職工?上崗前和?在崗中體?檢。2?、每位職?工建立一?份職工健?康檔案，?由保健科?負責管理?。3、?定期或不?定期__?__全體?職工體檢?，原則上?兩年一次?；市干部?保健對象?每年進行?一次健康?體檢；對?符合我省?保健條件?的具有高?級技術(shù)職?稱的衛(wèi)生?技術(shù)人員?給予適當?照顧；對?放射科、?ct室、?供應室、?藥劑科等?特殊科室?人群按有?關(guān)要求進?行額外體?檢。4?、每年對?在職已婚?女職工進?行查環(huán)、?查孕和婦?科檢查。?5、保?健醫(yī)生經(jīng)?常___?_本單位?職工身體?健康狀況?，給予相?關(guān)的疾病?預防指導?。6、?凡醫(yī)院職?工（含聘?用人員）?統(tǒng)一參與?三明市醫(yī)?療保險。?職工診治?、住院、?轉(zhuǎn)診、病?休等由經(jīng)?治醫(yī)生根?據(jù)病情和?有關(guān)醫(yī)保?管理規(guī)定?處理。?7、對身?體有恙的?職工給予?積極關(guān)心?、幫助和?適當?shù)男?假，但要?辦理請假?手續(xù)。?8、嚴格?按照醫(yī)療?機構(gòu)基本?標準和醫(yī)?院編制標?準，盡量?配足配齊?醫(yī)務人員?，重點向?臨床一線?傾斜，充?實臨床一?線醫(yī)護人?員數(shù)量，?合理安排?和調(diào)配人?員，避免?醫(yī)護人員?長期超負?荷工作。?同時，通?過預約診?療等辦法?，合理安?排和分流?病人，有?效減輕醫(yī)?護人員的?工作壓力?。9、?每年安排?職工休假?，特殊崗?位（如放?射科、c?t室等）?人員按要?求增加休?假。1?0、定期?____?活動，調(diào)?整職工心?態(tài)，增強?體質(zhì)。?11、關(guān)?心離退休?職工，年?終進行慰?問和召開?座談會。?二__?__年_?___月?____?日三明市?中西醫(yī)結(jié)?合醫(yī)院?醫(yī)院職工?醫(yī)療保健?管理制度?范文（四?）為貫?徹執(zhí)行國?家相關(guān)法?律法規(guī)要?求，保障?本單位職?工身心健?康，使醫(yī)?務人員更?好地發(fā)揮?積極性，?以飽滿的?熱情和精?神投入到?深化醫(yī)藥?衛(wèi)生體制?改革和保?障人民群?眾身體健?康的工作?中，特制?定本單位?《職工醫(yī)?療保健管?理制度》?，內(nèi)容如?下：1?、嚴格進?行職工上?崗前和在?崗中體檢?。2、?每位職工?建立一份?職工健康?檔案，由?保健科負?責管理。?3、定?期或不定?期___?_全體職?工體檢，?原則上兩?年一次；?市干部保?健對象每?年進行一?次健康體?檢；對符?合我省保?健條件的?具有高級?技術(shù)職稱?的衛(wèi)生技?術(shù)人員給?予適當照?顧；對放?射科、c?t室、供?應室、藥?劑科等特?殊科室人?群按有關(guān)?要求行額?外體檢。?4、每?年對在職?已婚女職?工進行查?環(huán)、查孕?和婦科檢?查。5?、保健醫(yī)?生經(jīng)常_?___本?單位職工?身體健康?狀況，給?予相關(guān)的?疾病預防?指導。?6、凡醫(yī)?院職工（?含聘用人?員）統(tǒng)一?參與三明?市醫(yī)療保?險。職工?診治、住?院、轉(zhuǎn)診?、病休等?由經(jīng)治醫(yī)?生根據(jù)病?情和有關(guān)?醫(yī)保管理?規(guī)定處理?。7、?對身體有?恙的職工?給予積極?關(guān)心、幫?助和適當?的休假，?但要辦理?請假手續(xù)?。8、?嚴格按照?醫(yī)療機構(gòu)?基本標準?和醫(yī)院編?制標準，?盡量配足?配齊醫(yī)務?人員，重?點向臨床?一線傾斜?，充實臨?床一線醫(yī)?護人員數(shù)?量，合理?安排和調(diào)?配人員，?避免醫(yī)護?人員長期?超負荷工?作。同時?，通過預?約診療等?辦法，合?理安排和?分流病人?，有效減?輕醫(yī)護人?員的工作?壓力。?9、每年?安排職工?休假，特?殊崗位（?如放射科?、ct室?等）人員?按要求增?加休假。?10、?定期__?__活動?，調(diào)整職?工心態(tài)，?增強體質(zhì)?。11?、關(guān)心離?退休職工?，年終進?行慰問和?召開座談?會。二?____?年___?_月__?__日?醫(yī)院職工?醫(yī)療保健?管理制度?范文（五?）為貫?徹執(zhí)行國?家相關(guān)法?律法規(guī)要?求，保障?本單位職?工身心健?康，使醫(yī)?務人員更?好地發(fā)揮?積極性，?以飽滿的?熱情和精?神投入到?深化醫(yī)藥?衛(wèi)生體制?改革和保?障人民群?眾身體健?康的工作?中，根據(jù)?《___?_省衛(wèi)生?____?加強醫(yī)務?人員健康?保健工作?____?》（閩衛(wèi)?醫(yī)函【_?___】?___?_號）等?文件精神?，特制定?本單位《?職工醫(yī)療?保健管理?制度》，?內(nèi)容如下?：1、?嚴格進行?職工上崗?前和在崗?中體檢。?2、每?位職工建?立一份職?工健康檔?案，由保?健科負責?管理。?3、定期?或不定期?____?全體職工?體檢，原?則上兩年?一次；市?干部保健?對象每年?進行一次?健康體檢?；對符合?我省保健?條件的具?有高級技?術(shù)職稱的?衛(wèi)生技術(shù)?人員給予?適當照顧?；對放射?科、ct?室、供應?室、藥劑?科等特殊?科室人群?按有關(guān)要?求進行額?外體檢。?4、每?年對在職?已婚女職?工進行查?環(huán)、查孕?和婦科檢?查。5?、保健醫(yī)?生經(jīng)常_?___本?單位職工?身體健康?狀況，給?予相關(guān)的?疾病預防?指導。?6、凡醫(yī)?院職工（?含聘用人?員）統(tǒng)一?參與三明?市醫(yī)療保?險。職工?診治、住?院、轉(zhuǎn)診?、病休等?由經(jīng)治醫(yī)?生根據(jù)病?情和有關(guān)?醫(yī)保管理?規(guī)定處理?。7、?對身體有?恙的職工?給予積極?關(guān)心、幫?助和適當?的休假，?但要辦理?請假手續(xù)?。8、?嚴格按照?醫(yī)療機構(gòu)?基本標準?和醫(yī)院編?制標準，?盡量配足?配齊醫(yī)務?人員，重?點向臨床?一線傾斜?，充實臨?床一線醫(yī)?護人員數(shù)?量，合理?安排和調(diào)?配人員，?避免醫(yī)護?人員長期?超負荷工?作。同時?，通過預?約診療等?辦法，合?理安排和?分流病人?，有效減?輕醫(yī)護人?員的工作?壓力。?9、每年?安排職工?休假，特?殊崗位（?如放射科?、ct室?等）人員?按要求增?加休假。?10、?定期__?__活動?，調(diào)整職?工心態(tài)，?增強體質(zhì)?。11?、關(guān)心離?退休職工?，年終進?行慰問和?召開座談?會。二?____?年___?_月__?__日?省衛(wèi)生_?___加?強醫(yī)務人?員健康保?健工作_?___通?知鄂衛(wèi)?函〔__?__〕_?___號?各市、?州衛(wèi)生局?，部、省?屬醫(yī)療機?構(gòu)：醫(yī)?務人員是?保障人民?群眾身體?健康和深?化醫(yī)療衛(wèi)?生體制改?革的主力?軍，因醫(yī)?療任務繁?重，長期?超負荷工?作，自身?健康狀況?不容樂觀?。為了更?好地保障?醫(yī)務人員?身心健康?，就進一?步加強醫(yī)?務人員健?康保健工?作有關(guān)問?題通知如?下：一?、要重視?醫(yī)務人員?健康保健?工作。各?級衛(wèi)生行?政部門和?醫(yī)療機構(gòu)?要把醫(yī)務?人員健康?保健工作?擺上議事?日程，_?___醫(yī)?務人員的?身心健康?，維護醫(yī)?務人員的?健康權(quán)益?。要積極?為醫(yī)務人?員創(chuàng)造良?好的工作?和生活環(huán)?境，更好?地發(fā)揮醫(yī)?務人員的?積極性，?以飽滿的?熱情和精?神投入到?深化醫(yī)藥?衛(wèi)生體制?改革和保?障人民群?眾身體健?康工作中?。各級衛(wèi)?生行政部?門要加強?檢查，督?促醫(yī)療機?構(gòu)落實醫(yī)?務人員健?康保健工?作的各項?措施。?二、要建?立健全醫(yī)?務人員健?康保健制?度。各級?醫(yī)療機構(gòu)?要確保醫(yī)?務人員健?康保健經(jīng)?費的落實?，定期對?醫(yī)務人員?進行健康?體檢，對?符合我省?保健條件?的具有高?級技術(shù)職?稱的衛(wèi)生?技術(shù)人員?，在醫(yī)療?待遇上還?應給予適?當?shù)恼疹?。醫(yī)院要?有專門科?室負責醫(yī)?務人員健?康保健工?作，建立?醫(yī)務人員?健康檔案?，動員和?督促醫(yī)務?人員定期?按時進行?健康體檢?，提醒和?督導醫(yī)務?人員做到?“有病早?治、無病?早防”，?要積極_?___開?展適合醫(yī)?務人員特?點的文體?活動，不?斷增強醫(yī)?務人員身?體素質(zhì)。?三、要?配備充足?的醫(yī)務人?員。各級?醫(yī)療機構(gòu)?要根據(jù)醫(yī)?院功能定?位、工作?量和現(xiàn)有?編制使用?等因素，?嚴格按照?《醫(yī)療機?構(gòu)基本標?準》和相?關(guān)科室建?設(shè)標準，?配足、配?齊醫(yī)務人?員，避免?醫(yī)護人員?長期超負?荷工作。?要通過預?約診療辦?法，合理?安排和?分流病人?，有效減?輕醫(yī)護人?員的工作?壓力。同?時，要加?快建立和?完善公立?醫(yī)院與基?層醫(yī)療機?構(gòu)分工協(xié)?作機制，?提高基層?醫(yī)療機構(gòu)?服務水平?和效率，?逐步形成?基層首診?、分級診?療、雙向?轉(zhuǎn)診的格?局，充分?發(fā)揮基層?醫(yī)療機構(gòu)?的作用，?從根本上?緩解大醫(yī)?院工作壓?力。四?、要落實?相關(guān)規(guī)定?。各醫(yī)療?機構(gòu)要做?好腫瘤科?、放射科?、生化室?、手術(shù)室?以及介入?放射等可?能對醫(yī)務?人員身體?健康造成?影響的科?室的健康?防護工作?，要按規(guī)?定配備防?護設(shè)備，?完善防護?措施，保?證防護設(shè)?施設(shè)備的?正常運轉(zhuǎn)?，盡量減?少工作環(huán)?境對醫(yī)務?人員身體?損傷。要?落實公休?假、法定?節(jié)假日，?教學醫(yī)院?、大學附?屬醫(yī)院還?要落實教?