第3頁共3頁經典的公?司行政主?管職責?1、負責?全公司日?常行政事?務管理。?2、負?責接待、?機票及酒?店預訂工?作。3?、負責公?司來往信?函的收發(fā)?、登記、?傳閱、批?示，及部?門檔案資?料的歸檔?立卷管理?工作，做?好公司原?始資料收?集和編纂?工作。?4、組織?安排公司?辦公會議?，或會同?有關部門?籌備公司?其他會議?及有關重?要活動，?做好會議?記錄和整?理___?_，根據(jù)?需要按會?議決定發(fā)?布文件。?5、負?責公司辦?公設施的?管理。包?括公司辦?公用品采?購、發(fā)放?、使用登?記、保管?、維護管?理工作，?負責傳真?機、復印?機、長途?電話、電?腦的管理?和使用。?6、組?織安排各?種文體活?動和旅游?活動。?7、完成?上級交辦?的的其他?事宜。?經典的公?司行政主?管職責（?二）1?、負責公?司工作計?劃、總結?、規(guī)章制?度等各類?文件的起?草工作。?2、負?責人事工?作，做好?員工的招?聘接受、?調配、辭?退（離職?）、考核?等管理工?作。3?、負責車?輛的調度?和管理工?作。4?、負責公?司的培訓?組織工作?，做好培?訓準備、?組織、實?施、考核?，健全培?訓資料，?收集培訓?教材等工?作。5?、負責采?購計劃的?審核，采?購供應商?的評審等?工作。?6、負責?固定資產?實物管理?工作。?7、完成?經理交辦?的其他工?作。經?典的公司?行政主管?職責（三?）1、?在營運總?監(jiān)的直接?領導下，?全面負責?部門的管?理工作，?掌握業(yè)務?范圍，擬?定工作計?劃，負責?執(zhí)行或督?導管理。?2、負?責行政工?作，建立?文件使用?管理辦法?，負責草?擬、審查?和修改公?司重要文?件，對文?件中設計?的重要事?項進行跟?蹤檢查和?督導，發(fā)?現(xiàn)問題及?時解決和?匯報。?3、負責?公司規(guī)章?制度建立?工作。負?責組織有?關部門和?人員進行?公司管理?策劃，及?時制定完?成有關管?理制度和?方案，推?進公司的?管理。?4、負責?行政檔案?和人事檔?案的管理?工作，使?之更好地?為行政人?事工作發(fā)?揮作用。?5、按?時參加公?司組織的?會議，重?大事項及?時向營運?總監(jiān)匯報?。6、?負責人力?資源的招?聘、使用?、管理、?開發(fā)和人?力成本的?控制，確?保各部門?精簡、高?效、正常?動作，在?保證合理?編制的前?提下，控?制工資總?額。7?、了解社?會勞動人?力資源，?與各職業(yè)?介紹單位?建立業(yè)務?關系根據(jù)?俱樂部運?作需要，?及時按用?工標準準?備數(shù)量，?為各部門?招聘合適?人員，推?薦給需求?部門。?8、制定?員工薪資?、勞動保?護和福利?保險管理?制度并監(jiān)?督執(zhí)行，?負責工資?、勞保福?利、加班?費等審核?和報批工?作，審核?或批準各?類休假。?9、負?責人員的?培訓、考?核、獎懲?工作，協(xié)?助有關任?免和調配?工作。?10、負?責企業(yè)文?化策劃和?組織實施?工作。?11、定?期主持召?開本部門?工作例會?，布置、?檢查、總?結工作，?并組織本?部門員工