企業(yè)經(jīng)理聘任協(xié)議甲方（用人單位）：乙方（受聘人員）：，身份證號(hào)碼：甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。第一條協(xié)議期限1、本協(xié)議期限自年月日起，至年月日止，聘任期為年，為固定期限協(xié)議；2、聘任協(xié)議期滿前一種月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘任協(xié)議；3、本協(xié)議期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘任協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一種月書面告知對(duì)方。第二條乙方薪酬及獎(jiǎng)懲1、乙方在試用期月薪及待遇為：元/月+工傷保險(xiǎn)（企業(yè)統(tǒng)一購(gòu)置）。試用期滿考核合格后正式聘任，月薪及待遇為：基本工資元/月+提成（企業(yè)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)的%）+電話費(fèi)補(bǔ)助（元/月）+工傷保險(xiǎn)（企業(yè)統(tǒng)一購(gòu)置）。2、乙方實(shí)行績(jī)效考核制，乙方在聘任后的第一種月須能保證營(yíng)利元，第二個(gè)月須能保證營(yíng)利元，第三個(gè)月做到不虧損，若未能到達(dá)上述規(guī)定，按工作時(shí)間結(jié)算工資后解雇。第三條乙方的權(quán)利與義務(wù)1、乙方受聘為企業(yè)的總經(jīng)理后，對(duì)企業(yè)董事會(huì)負(fù)責(zé)，享有國(guó)家有關(guān)法律、我司章程和我司董事會(huì)賦予的職權(quán)和履行同等義務(wù)；2、主持企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)行董事會(huì)的各項(xiàng)決策并向董事會(huì)匯報(bào)工作；3、根據(jù)董事會(huì)規(guī)定，擬訂年發(fā)展規(guī)劃，年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案，報(bào)董事會(huì)同意；4、組織實(shí)行企業(yè)同意的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；5、根據(jù)實(shí)際需要，組織編制企業(yè)的各項(xiàng)詳細(xì)規(guī)章制度，納入企業(yè)管理體系中；6、聘任或解除聘任由董事會(huì)聘任或解雇外的企業(yè)員工；7、組織編制企業(yè)的獎(jiǎng)懲、薪水及其他福利待遇的分派方案，經(jīng)董事會(huì)審核后執(zhí)行；8、受董事會(huì)委托代表企業(yè)參與各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)；9、獲得經(jīng)董事會(huì)同意的酬勞和其他福利待遇；第四條乙方向企業(yè)做出如下承諾并承擔(dān)如下義務(wù)1、直接對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，在董事會(huì)決策和領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；2、在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利，不會(huì)越權(quán)；3、嚴(yán)格履行董事會(huì)授予的職責(zé)和權(quán)利；4、遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)定，維護(hù)企業(yè)利益；5、充足發(fā)揮個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，推進(jìn)企業(yè)業(yè)務(wù)的迅速增長(zhǎng)，為企業(yè)牟取最大利益；6、遵守國(guó)家法律及法規(guī)，包括企業(yè)法及我司章程；7、當(dāng)自身的利益與企業(yè)和股東的利益有沖突時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵照公平合理和誠(chéng)信的原則，此原則包括（但不限于）履行下列義務(wù)：（1）真誠(chéng)地以對(duì)企業(yè)最大利益為出發(fā)點(diǎn)行事；（2）按賦予權(quán)利時(shí)原定目的行使權(quán)利；（3）親自行使所賦予的酌情處理權(quán)，不得將其酌情權(quán)轉(zhuǎn)給他人行駛；（4）除企業(yè)章程有關(guān)規(guī)定或由董事會(huì)另有同意外，不得與其他企業(yè)簽訂協(xié)議、交易、參與或進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易；（5）不得運(yùn)用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益；（6）不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與企業(yè)同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害企業(yè)利益的活動(dòng)。第五條乙方嚴(yán)禁性行為1、不得運(yùn)用職位謀取私利；2、未經(jīng)股東會(huì)同意，不得以企業(yè)名義與自己或者自己的近親屬簽訂協(xié)議或者進(jìn)行交易；3、不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與我司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害我司利益的活動(dòng)；4、不得將企業(yè)資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立帳戶存儲(chǔ)；5、不得以企業(yè)資產(chǎn)為我司的股東或者其他個(gè)人、債務(wù)提供擔(dān)保；6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。第六條乙方違約責(zé)任1、執(zhí)行股東會(huì)及執(zhí)行董事作出的多種決策不力或者拒不執(zhí)行的，由股東會(huì)予以警告、罰款、扣薪或者解雇處理；2、對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目的負(fù)總責(zé)，未完畢經(jīng)營(yíng)目的的，按照比例扣減應(yīng)得紅利，同步由股東會(huì)作出警告直至解雇的決定；3、總經(jīng)理任職期間不稱職的，導(dǎo)致嚴(yán)重失誤的；4、從事本協(xié)議約定嚴(yán)禁性行為，賠償企業(yè)因此導(dǎo)致的一切損失，由股東會(huì)予以警告、罰款