生物科技公司法律法規(guī)及其他要求控制程序ADF-CX05-2017目的為識(shí)別并獲取與本公司的產(chǎn)品、活動(dòng)等相適用且與職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系有關(guān)的法律、法規(guī)及其他必須遵守的要求，特制訂本程序。2、適用范圍本程序適用于公司對(duì)環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系有關(guān)的法律、法規(guī)及其他要求的獲取、識(shí)別、更新的控制。相關(guān)文件3.1《文件控制程序》3.2《人力資源管理程序》3.3《信息交流與溝通控制程序》4、職責(zé)4.1綜合辦負(fù)責(zé)本程序的編制、修訂，并負(fù)責(zé)識(shí)別公司與環(huán)境和職業(yè)健康安全有關(guān)的法律、法規(guī)及其他要求。4.2各部門負(fù)責(zé)獲取與本單位業(yè)務(wù)有關(guān)的環(huán)境和職業(yè)健康安全的法律、法規(guī)及其他要求，并及時(shí)將所獲取的信息傳遞到綜合辦。5、工作程序5.1獲取渠道5.1.1新聞媒體和標(biāo)準(zhǔn)出版物；5.1.2國(guó)家、省級(jí)、市級(jí)、區(qū)級(jí)、行業(yè)等有關(guān)部門；5.1.3其他：如刊物、報(bào)紙、書店、網(wǎng)絡(luò)等。5.2識(shí)別、確認(rèn)5.2.1各部門負(fù)責(zé)識(shí)別當(dāng)?shù)卣椭鞴懿块T頒布的環(huán)境和職業(yè)健康安全有關(guān)的法律、法規(guī)及其他要求，并將有關(guān)信息傳遞到綜合辦。5.2.1綜合辦獲取新的環(huán)境和職業(yè)健康安全有關(guān)的法律、法規(guī)及其他要求后，依據(jù)公司的實(shí)際情況和已識(shí)別出的環(huán)境因素清單、危險(xiǎn)源清單及本行業(yè)的特點(diǎn)和相關(guān)要求，針對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)狀況，識(shí)別和確認(rèn)與本公司有關(guān)的環(huán)境和職業(yè)健康安全的法律、法規(guī)和其他要求。5.2.2綜合辦組織對(duì)有關(guān)環(huán)境法律法規(guī)和要求中相關(guān)條款進(jìn)行摘錄，確定應(yīng)用于哪些環(huán)境因素。摘錄的法律法規(guī)和其他要求作為制定環(huán)境因素的控制要求和進(jìn)行合規(guī)性評(píng)價(jià)的依據(jù)。5.3登記更新綜合辦將確認(rèn)后的環(huán)境和職業(yè)健康安全的法律、法規(guī)和其他要求，登記在《法律、法規(guī)及其他要求清單》中，并及時(shí)對(duì)其進(jìn)行更新。由此涉及到其他文件的修改和調(diào)整時(shí)，執(zhí)行《文件控制程序》。5.4傳達(dá)、培訓(xùn)綜合辦將已識(shí)別的的環(huán)境和職業(yè)健康安全的法律、法規(guī)及其他要求傳遞到各相關(guān)部門，綜合辦對(duì)各相關(guān)部門的有關(guān)人員進(jìn)行環(huán)境和職業(yè)健康安全的法律、法規(guī)和其他要求的培訓(xùn)，并做好記錄，具體執(zhí)行《人力資源管理程序》。5.5信息、反饋各部門負(fù)責(zé)將最新獲取的環(huán)境和職業(yè)健康安全有關(guān)的法律、法規(guī)及其他要求通過(guò)信息交流的方式反饋至綜合辦，具體執(zhí)行《信息交流與溝通控制程序》。5.6保存、查閱綜合辦負(fù)責(zé)保存環(huán)境和職業(yè)健康安全的法律、法規(guī)及其他要求的文本，若各部門需要時(shí)，可到綜合辦或依據(jù)《法律、法規(guī)及其他要求清單》按需購(gòu)買。5.7監(jiān)督、檢查綜合辦每半年對(duì)綜合辦環(huán)境和職業(yè)健康安全的法律、法規(guī)及其他要求的獲