第13頁(yè)共13頁(yè)公司日常?值班管理?制度一?、目的?為加強(qiáng)公?司的日常?管理，協(xié)?助督促各?部門做好?各工作，?及時(shí)匯報(bào)?處理突發(fā)?事件，特?設(shè)本制度?。二、?范圍輪?值時(shí)間從?星期一到?星期日7?：50—?次日7：?50（輪?值人員見?值班人員?表）三?、值班人?員除在各?自職守內(nèi)?負(fù)責(zé)外，?應(yīng)處理下?列事項(xiàng)：?1、廠?規(guī)、廠紀(jì)?、考勤監(jiān)?督，維護(hù)?正常的上?班秩序，?2、檢?查員工是?否存在違?規(guī)違紀(jì)的?行為。?3、臨時(shí)?發(fā)生事件?及各項(xiàng)必?要措施。?4、預(yù)?防災(zāi)害、?盜竊及其?他危機(jī)事?項(xiàng)。5?、隨時(shí)注?意清潔衛(wèi)?生、安全?措施與公?務(wù)保密。?6、下?班后協(xié)助?門衛(wèi)檢查?辦公樓、?車間設(shè)備?電源、門?窗是否關(guān)?閉；7?、公司交?辦的各項(xiàng)?事宜。?四、值班?要求1?、值班人?員須提前?____?分鐘上班?，做好交?接手續(xù)；?下午后檢?查各部門?的電源開?關(guān)、門窗?、水閥，?做好安全?檢查工作?。協(xié)助處?理突發(fā)事?件，協(xié)助?各部門工?作，保證?正常的生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩?序。2?、值班人?員須及時(shí)?處理協(xié)調(diào)?值班期間?的突發(fā)事?情，若遇?到特殊情?況，不能?處理的應(yīng)?及時(shí)聯(lián)系?上級(jí)主管?。3、?值班人員?必須認(rèn)真?履行職責(zé)?，若出現(xiàn)?玩忽職守?，在當(dāng)值?期間出現(xiàn)?問題，后?果或者影?響嚴(yán)重者?，公司將?追求其連?帶責(zé)任。?4、值?班人員須?嚴(yán)格執(zhí)行?公司的各?項(xiàng)規(guī)章制?度，保證?公司正常?的生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)秩序。?5、值?班人員須?詳細(xì)填寫?值班記錄?，規(guī)范記?載值班情?況。6?、值班人?員須相互?做好工作?銜接，做?好交接記?錄。7?、值班人?員若遇到?特殊情況?不能當(dāng)值?時(shí)，應(yīng)先?行請(qǐng)假或?自行協(xié)商?調(diào)班，出?差時(shí)亦同?，代理者?應(yīng)負(fù)一切?責(zé)任。若?無(wú)故缺席?者，每次?罰款__?__元，?并給予通?報(bào)批評(píng)。?五、值?班可領(lǐng)取?值班津貼?，其標(biāo)準(zhǔn)?另定。?公司日常?值班管理?制度（二?）為加?強(qiáng)公司的?日常管理?，督促各?部門做好?各自工作?，及時(shí)匯?報(bào)處理_?___，?特制定本?制度。?1、范圍?值班人?員：公司?全體人員?（黃總、?任利純和?實(shí)習(xí)員工?除外）?值班時(shí)間?：星期一?至星期日?，上午8?：30-?-下午1?7：30?，國(guó)家法?定假日另?行安排。?2、值?班要求?1）值班?人員須嚴(yán)?格執(zhí)行公?司的各項(xiàng)?規(guī)章制度?，保證公?司正常的?工作秩序?。2）?值班人員?必須認(rèn)真?履行職責(zé)?，在值班?期間若玩?忽職守出?現(xiàn)問題，?后果影響?嚴(yán)重者，?公司將追?究其連帶?責(zé)任。?3）值班?人員須詳?細(xì)填寫值?班日志，?規(guī)范記載?值班情況?。值班記?錄內(nèi)容以?各區(qū)縣、?中心平臺(tái)?、省級(jí)平?臺(tái)運(yùn)行情?況為主。?4）值?班人員及?時(shí)處理協(xié)?調(diào)值班期?間公司的?突發(fā)事情?，若遇特?殊情況，?不能處理?的應(yīng)及時(shí)?聯(lián)系部門?負(fù)責(zé)人。?5）值?班人員須?相互做好?工作銜接?，做好交?接記錄。?6）值?班人員若?遇到特殊?情況不能?值班時(shí)，?可自行協(xié)?商調(diào)整值?班時(shí)間，?同時(shí)須書?面報(bào)告呈?黃總簽字?。若無(wú)故?不值班者?，每次罰?款___?_元，并?給予通報(bào)?批評(píng)。?____?琮元信息?技術(shù)有限?公司公?司日常值?班管理制?度（三）?各科室?、車間：?為確保?安全管理?制度認(rèn)真?貫徹執(zhí)行?，加大安?全管理力?度，加強(qiáng)?在崗職工?的安全素?質(zhì)，完全?發(fā)揮車間?主任班長(zhǎng)?的管理能?力，確保?企業(yè)夜間?生產(chǎn)作業(yè)?的人身安?全和財(cái)產(chǎn)?安全，提?高生產(chǎn)效?益，減少?生產(chǎn)事故?。保障企?業(yè)的安全?生產(chǎn)和企?業(yè)健康，?穩(wěn)定發(fā)展?，以及安?全標(biāo)準(zhǔn)化?的順利實(shí)?施；經(jīng)公?司研究決?定，制定?本規(guī)定：?一、公?司值班人?員（包括?值班車間?主任）值?班期間必?須堅(jiān)守工?作崗位，?嚴(yán)禁外出?喝酒等辦?理其他業(yè)?務(wù)。如有?特殊情況?不能值班?必須找同?崗位人員?替班，嚴(yán)?禁空崗。?二、公?司值班人?員值班期?間必須嚴(yán)?格遵守公?司指定的?廠規(guī)、廠?記，嚴(yán)于?律己，以?身作則，?堅(jiān)守正義?，以安全?職責(zé)為使?命，認(rèn)真?做好本職?工作，確?保安全生?產(chǎn)。三?、首先公?司值班巡?檢期間要?配合車間?主任共同?對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)?場(chǎng)認(rèn)真檢?查，發(fā)現(xiàn)?崗位職工?有喝酒、?抽煙、睡?崗、串崗?、洗衣服?、看小說(shuō)?等干與工?作無(wú)關(guān)的?事情必須?實(shí)行處罰?，不得有?包庇行為?，而且主?任、班長(zhǎng)?負(fù)連帶責(zé)?任；其次?是發(fā)現(xiàn)有?不安全因?素及事故?隱患，要?及時(shí)采取?措施處理?，把一切?事故隱患?消滅在萌?芽之中。?四、值?班期間除?了操作崗?位的監(jiān)督?檢查，并?且對(duì)重大?危險(xiǎn)源、?關(guān)鍵裝置?重點(diǎn)加強(qiáng)?巡檢力度?，發(fā)現(xiàn)有?不安全隱?患要及時(shí)?通知有關(guān)?人員立即?解決。?五、值班?人員夜間?做好安全?保衛(wèi)工作?。（主要?防火、防?盜、防破?壞）六?、公司規(guī)?定夜間巡?檢查崗不?能低于_?___次?；其中下?半夜不能?低于__?__次，?每次巡檢?必須到丙?烯腈罐區(qū)?、發(fā)酵崗?位、水合?崗位、精?制崗位、?茶水爐房?監(jiān)控探頭?照像；并?且公司值?班記錄每?次巡檢填?寫后必須?經(jīng)過主任?、班長(zhǎng)共?同簽字，?才能證明?公司值班?人員到生?產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)巡?檢。七?、公司進(jìn)?出運(yùn)貨的?車輛必須?認(rèn)真填寫?值班記錄?，（包括?原料、產(chǎn)?品名稱、?噸數(shù)、發(fā)?送目的地?等）八?、公司值?班人員夜?間負(fù)責(zé)寫?領(lǐng)料單據(jù)?；并與車?間主任夜?間負(fù)責(zé)寫?提貨單、?過磅單、?出門證，?并共同簽?字；并且?早晨必須?匯報(bào)倉(cāng)庫(kù)?保管員。?九、公?司規(guī)定今?天公司值?班人員到?明天下午?休半天（?正常情況?）十、?公司主要?領(lǐng)導(dǎo)不定?期到廠進(jìn)?行夜間巡?檢。十?一、公司?值班人員?早晨要自?覺清理值?班室和院?內(nèi)的衛(wèi)生?，保持環(huán)?境衛(wèi)生清?潔。公?司制定的?值班制度?自公布之?日后要嚴(yán)?格遵守、?認(rèn)真執(zhí)行?，公司將?不定期抽?查公司值?班記錄和?監(jiān)控錄像?，若不執(zhí)?行者，公?司將實(shí)行?處理。?有限公司?___?_年__?__月_?___日?公司日?常值班管?理制度（?四）各?科室、車?間：為?確保安全?管理制度?認(rèn)真貫徹?執(zhí)行，加?大安全管?理力度，?加強(qiáng)在崗?職工的安?全素質(zhì)，?完全發(fā)揮?車間主任?班長(zhǎng)的管?理能力，?確保企業(yè)?夜間生產(chǎn)?作業(yè)的人?身安全和?財(cái)產(chǎn)安全?，提高生?產(chǎn)效益，?減少生產(chǎn)?事故。保?障企業(yè)的?安全生產(chǎn)?和企業(yè)健?康，穩(wěn)定?發(fā)展，以?及安全標(biāo)?準(zhǔn)化的順?利實(shí)施；?經(jīng)公司研?究決定，?制定本規(guī)?定：一?、公司值?班人員（?包括值班?車間主任?）值班期?間必須堅(jiān)?守工作崗?位，嚴(yán)禁?外出喝酒?等辦理其?他業(yè)務(wù)。?如有特殊?情況不能?值班必須?找同崗位?人員替班?，嚴(yán)禁空?崗。二?、公司值?班人員值?班期間必?須嚴(yán)格遵?守公司指?定的廠規(guī)?、廠記，?嚴(yán)于律己?，以身作?則，堅(jiān)守?正義，以?安全職責(zé)?為使命，?認(rèn)真做好?本職工作?，確保安?全生產(chǎn)。?三、首?先公司值?班巡檢期?間要配合?車間主任?共同對(duì)生?產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)?真檢查，?發(fā)現(xiàn)崗位?職工有喝?酒、抽煙?、睡崗、?串崗、洗?衣服、看?小說(shuō)等干?與工作無(wú)?關(guān)的事情?必須實(shí)行?處罰，不?得有包庇?行為，而?且主任、?班長(zhǎng)負(fù)連?帶責(zé)任；?其次是發(fā)?現(xiàn)有不安?全因素及?事故隱患?，要及時(shí)?采取措施?處理，把?一切事故?隱患消滅?在萌芽之?中。四?、值班期?間除了操?作崗位的?監(jiān)督檢查?，并且對(duì)?重大危險(xiǎn)?源、關(guān)鍵?裝置重點(diǎn)?加強(qiáng)巡檢?力度，發(fā)?現(xiàn)有不安?全隱患要?及時(shí)通知?有關(guān)人員?立即解決?。五、?值班人員?夜間做好?安全保衛(wèi)?工作。（?主要防火?、防盜、?防破壞）?六、公?司規(guī)定夜?間巡檢查?崗不能低?于___?_次；其?中下半夜?不能低于?____?次，每次?巡檢必須?到丙烯腈?罐區(qū)、發(fā)?酵崗位、?水合崗位?、精制崗?位、茶水?爐房監(jiān)控?探頭照像?；并且公?司值班記?錄每次巡?檢填寫后?必須經(jīng)過?主任、班?長(zhǎng)共同簽?字，才能?證明公司?值班人員?到生產(chǎn)現(xiàn)?場(chǎng)巡檢。?七、公?司進(jìn)出運(yùn)?貨的車輛?必須認(rèn)真?填寫值班?記錄，（?包括原料?、產(chǎn)品名?稱、噸數(shù)?、發(fā)送目?的地等）?八、公?司值班人?員夜間負(fù)?責(zé)寫領(lǐng)料?單據(jù)；并?與車間主?任夜間負(fù)?責(zé)寫提貨?單、過磅?單、出門?證，并共?同簽字；?并且早晨?必須匯報(bào)?倉(cāng)庫(kù)保管?員。九?、公司規(guī)?定今天公?司值班人?員到明天?下午休半?天（正常?情況）?十、公司?主要領(lǐng)導(dǎo)?不定期到?廠進(jìn)行夜?間巡檢。?十一、?公司值班?人員早晨?要自覺清?理值班室?和院內(nèi)的?衛(wèi)生，保?持環(huán)境衛(wèi)?生清潔。?公司制?定的值班?制度自公?布之日后?要嚴(yán)格遵?守、認(rèn)真?執(zhí)行，公?司將不定?期抽查公?司值班記?錄和監(jiān)控?錄像，若?不執(zhí)行者?，公司將?實(shí)行處理?。有限?公司公?司日常值?班管理制?度（五）?第一條?：為配?合公司各?部門的工?作，充分?發(fā)揮綜合?辦公室的?作用，特?制定本制?度：第?二條。如?需在節(jié)假?日或工作?時(shí)間外辦?理有關(guān)事?務(wù)，請(qǐng)找?綜合辦公?室相關(guān)負(fù)?責(zé)人員辦?理。第?三條。工?程人員如?在節(jié)假日?需綜合辦?公室人員?配合工作?（工作量?大）時(shí)，?應(yīng)盡量提?前通知綜?合辦公室?負(fù)責(zé)人，?以便綜合?辦公室安?排相應(yīng)的?工作。?第四條。?綜合辦公?室人員需?持有本辦?公室鑰匙?以及大門?鑰匙，綜?合辦公室?主任持有?公司各部?門的鑰匙?。第五?條。綜合?辦公室各?負(fù)責(zé)人的?職責(zé)表由?綜合辦公?室統(tǒng)一編?排，并予?以公布。?第六條?。綜合辦?公室各負(fù)?責(zé)人的聯(lián)?系方法予?以公布。?綜合辦公?室各負(fù)責(zé)?人的手機(jī)?需___?_小時(shí)開?機(jī)。第?七條。綜?合辦公室?各負(fù)責(zé)人?在值班期?間需盡職?盡責(zé)做好?本職工作?。第八?條。如遇?緊急情況?，經(jīng)綜合?辦公室負(fù)?責(zé)人同意?，值班人?員可乘坐?出租車前?來(lái)公司。?第九條?。如值班?人員遇緊?急情況或?其它不能?處理的事?件，需及?時(shí)通知相?關(guān)負(fù)責(zé)人?或經(jīng)綜合?辦公室主?任批示后?予以辦理?。第十?條。若工?程人員聯(lián)?系不到各?相關(guān)負(fù)責(zé)?人，可直?接與綜合?辦公室負(fù)?責(zé)人取得?聯(lián)系并由?其負(fù)責(zé)辦?理有關(guān)事?務(wù)，綜合?辦公室負(fù)?責(zé)人和相?關(guān)負(fù)責(zé)人?于周一辦?理值班交?接手續(xù)。?第十一?條。公司?根據(jù)綜合?辦公室各?負(fù)責(zé)人的?值班情況?予以獎(jiǎng)勵(lì)?，獎(jiǎng)勵(lì)以?精神獎(jiǎng)勵(lì)?為主，考?評(píng)期為半?年。第?十二條。?除聯(lián)系不?到或已提?前向綜合?辦公室負(fù)?責(zé)人說(shuō)明?的原因（?如生病、?外出探親?等）外，?綜合辦公?室各負(fù)責(zé)?人不能及?時(shí)到公司?值班者，?視情節(jié)輕?重給予口?頭批評(píng)或?____?元以下的?罰款處分?。第十?三條。本?制度經(jīng)公?司總經(jīng)理?辦公會(huì)討?論通過，?自發(fā)文之?日起開始?執(zhí)行。?第十四條?。本制度?解釋權(quán)在?綜合辦公?室。公?司日常值?班管理制?度（六）?第一條?：為配?合公司各?部門的工?作，充分?發(fā)揮綜合?辦公室的?作用，特?制定本制?度：第?二條。如?需在節(jié)假?日或工作?時(shí)間外辦?理有關(guān)事?務(wù)，請(qǐng)找?綜合辦公?室相關(guān)負(fù)?責(zé)人員辦?理。第?三條。工?程人員如?在節(jié)假日?需綜合辦?公室人員?配合工作?（工作量?大）時(shí)，?應(yīng)盡量提?前通知綜?合辦公室?負(fù)責(zé)人，?以便綜合?辦公室安?排相應(yīng)的?工作。?第四條。?綜合辦公?室人員需?持有本辦?公室鑰匙?以及大門?鑰匙，綜?合辦公室?主任持有?公司各部?門的鑰匙?。第五?條。綜合?辦公室各?負(fù)責(zé)人的?職責(zé)表由?綜合辦公?室統(tǒng)一編?排，并予?以公布。?第六條?。綜合辦?公室各負(fù)?責(zé)人的聯(lián)?系方法予?以公布。?綜合辦公?室各負(fù)責(zé)?人的手機(jī)?需___?_小時(shí)開?機(jī)。第?七條。綜?合辦公室?各負(fù)責(zé)人?在值班期?間需盡職?盡責(zé)做好?本職工作?。第八?條。如遇?緊急情況?，經(jīng)綜合?辦公室負(fù)?責(zé)人同意?，值班人?員可乘坐?出租車前?來(lái)公司。?第九條?。如值班?人員遇緊?急情況或?其它不能?處理的事?件，需及?時(shí)通知相?關(guān)負(fù)責(zé)人?或經(jīng)綜合?辦公室主?任批示后?予以辦理?。第十?條。若工?程人員聯(lián)?系不到各?相關(guān)負(fù)責(zé)?人，可直?接與綜合?辦公室負(fù)?責(zé)人取得?聯(lián)系并由?其負(fù)責(zé)辦?理有關(guān)事?務(wù)，綜合?辦公室負(fù)?責(zé)人和相?關(guān)負(fù)責(zé)人?于周一辦?理值班交?接手續(xù)。?第十一?條。公司?根據(jù)綜合?辦公室各?負(fù)責(zé)人的?值班情況?予以獎(jiǎng)勵(lì)?，獎(jiǎng)勵(lì)以?精神獎(jiǎng)勵(lì)?為主，考?評(píng)期為半?年。第?十二條。?除聯(lián)系不?到或已提?前向綜合?辦公室負(fù)?責(zé)人說(shuō)明?的原因（?如生病、?外出探親?等）外，?綜合辦公?室各負(fù)責(zé)?人不能及?時(shí)到公司?值班者，?視情節(jié)輕?重給予口?頭批評(píng)或?____?元以下的?罰款處分?。第十?三條。本?制度經(jīng)公?司總經(jīng)理?辦公會(huì)討?論通過，?自發(fā)文之?日起開始?執(zhí)行。?第十四條?。公司?日常值班?管理制度?（七）?行政值班?是公司保?持內(nèi)外聯(lián)?系信息暢?通，及時(shí)?處理應(yīng)急?、突發(fā)等?重要事件?，落實(shí)治?安綜合治?理目標(biāo)的?保障管理?措施。為?進(jìn)一步強(qiáng)?化行政人?員值班職?責(zé)，規(guī)范?值班要求?，特制定?《行政值?班人員管?理規(guī)定》?如下：?一、行政?值班：?行政值班?由公司管?理人員組?成。全權(quán)?負(fù)責(zé)處理?非辦公時(shí)?間內(nèi)，所?發(fā)生的急?需解決的?各種問題?，并負(fù)責(zé)?公司的安?全、緊急?突發(fā)事件?等重要事?項(xiàng)的及時(shí)?上報(bào)與傳?達(dá)和公司?常規(guī)行政?事務(wù)工作?。行政值?班設(shè)每日?值班和（?周末、節(jié)?假日）值?班兩種形?式。二?、行政值?班時(shí)間：?每日值?班時(shí)間：?8：00?--次日?8：__?__周末?、節(jié)假日?值班時(shí)間?：8：0?0--次?日8：0?0三、?行政值班?人員職責(zé)?：1、?及時(shí)傳達(dá)?、處理上?級(jí)的重要?指示和緊?急通知，?承接待辦?事項(xiàng)。?2、對(duì)涉?及本公司?所發(fā)生的?重大問題?，如安全?事故、緊?急突發(fā)事?件，行政?、刑事案?件等，除?做好緊急?處置或保?護(hù)現(xiàn)場(chǎng)外?，應(yīng)立即?向上級(jí)相?關(guān)部門報(bào)?告。3?、值班人?員要注意?公司各方?面工作的?情況反映?，認(rèn)真做?好值班記?錄。值班?日記要寫?清值班時(shí)?間、值班?人員、事?項(xiàng)內(nèi)容等?。4、?行政值班?人員必須?按作息時(shí)?間準(zhǔn)時(shí)上?下崗，恪?守職責(zé)，?不允許脫?崗。5?、行政值?班人員必?須保證個(gè)?人手機(jī)暢?通，固定?電話隨時(shí)?接聽。?6、行政?值班人員?要愛護(hù)公?物，保持?室內(nèi)清潔?。7、?值班人員?應(yīng)巡查公?司倉(cāng)庫(kù)、?辦公室安?全防火、?防盜情況?。8、?值班人員?如因特殊?情況不能?值班，需?自行安排?與其他值?班人員臨?時(shí)替（換?）班。?9、在值?班過程中?公司的油?罐車檢查?和門衛(wèi)的?查崗應(yīng)做?好詳細(xì)的?檢查記錄?。10?、負(fù)責(zé)當(dāng)?日公司隱?患的檢查?和落實(shí)整?改措施，?并抽查監(jiān)?控錄像。?成都壹?加壹勞務(wù)?服務(wù)有限?公司__?__年_?___月?____?日公司?日常值班?管理制度?（八）?行政值班?是公司保?持內(nèi)外聯(lián)?系信息暢?通，及時(shí)?處理應(yīng)急?、突發(fā)等?重要事件?，落實(shí)治?安綜合治?理目標(biāo)的?保障管理?措施。為?進(jìn)一步強(qiáng)?化行政人?員值班職?責(zé)，規(guī)范?值班要求?，特制定?《行政值?班人員管?理規(guī)定》?如下：?一、行政?值班：?行政值班?由公司管?理人